Дело № 2-332/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Омутнинск, Кировская область 10 мая 2017 г.

Омутнинский районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Широбоковой Т.И.

при секретаре Росляковой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Омутнинского РАЙПО к ФИО1 о возмещении материального ущерба причиненного работником,

УСТАНОВИЛ:

Омутнинское РАЙПО обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении материального ущерба причиненного работником, в котором указало, что ДАТА ИЗЪЯТА ФИО2 была принята на работу в должности продавца магазина в Омутнинское РАЙПО. ДАТА ИЗЪЯТА в связи с заключением брака ФИО3 присвоена фамилия ФИО1. ДАТА ИЗЪЯТА ФИО1 переведена заведующей магазином *** Омутнинского райпо, с ней заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, ДАТА ИЗЪЯТА она ознакомилась с должностной инструкцией заведующей магазином, ДАТА ИЗЪЯТА подписала договор о полной коллективной(бригадной) материальной ответственности. 

В магазине работали продавцы ФИО4, ФИО5, зав.магазином- ФИО1 ДАТА ИЗЪЯТА произведена инвентаризация в магазине, в результате ревизии выявлена недостача в сумме *** руб. *** коп. С результатами ревизии ФИО1 согласна, претензий не имела, подписала бухгалтерские документы. ФИО4 и ФИО5 материальный ущерб возместили. ФИО1 нанесенный материальный ущерб Омутнинскому РАЙПО возместила не в полном объеме. Не погашен долг в сумме *** руб., который она обязалась выплатить до ДАТА ИЗЪЯТА., но на сегодняшний день материальный ущерб Омутнинскому РАЙПО не погашен. Просит взыскать с ФИО1 в пользу Омутнинского РАЙПО в качестве возмещения причиненного материального ущерба *** руб., сумму уплаченной Омутнинским РАЙПО государственной пошлины в размере *** руб..

В судебном заседании представитель истца ФИО6 поддержал доводы искового заявления, уточнил сумму иска и просил взыскать ущерб от недостачи *** руб.

Ответчик ФИО1 иск в сумме *** руб. признала, пояснила, что с результатами ревизии была согласна. Недостача в магазине образовалась ввиду того, что она брала товар без оплаты (под запись). Согласна с распределением недостачи в коллективе магазина.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник обязан, в том числе добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.

В трудовом договоре, заключенном между Омутнинским РАЙПО и ответчицей обязанности сторон предусматривают в т.ч.: обязанность работника бережно относиться к имуществу работодателя и других работников, а именно, не допускать порчи, хищения и недостачи вверенного имущества; возместить полностью ущерб, причиненный работодателю утратой, порчей, повреждением, хищением или недостачей переданного на реализацию имущества в порядке, установленном трудовым законодательством (п. 2.3.2). Раздел 5 трудового договора предусматривает заключение с работником договора о полной материальной ответственности.

В силу ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.

Полная материальная ответственность наступает в случаях предусмотренных ст. 243 ТК РФ, в том числе, когда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей, а также недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

В соответствии со ст. 245 ТК РФ с ответчиком был заключен договор о полной коллективной материальной ответственности, по которому работник принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества: товаро-материальных ценностей, денежных средств, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. 

На основании п. 1 договора о полной коллективной материальной ответственности от ДАТА ИЗЪЯТА (л.д.***), заключенного между Омутнинским РАЙПО и коллективом работников магазина *** в т.ч. ФИО1 работник обязан, в том числе бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций имуществу: товаро – материальным ценностям, денежным средствам, принимать меры по предотвращению ущерба; своевременно ставить в известность работодателя о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества: товаро-материальных ценностей, денежных средств. 

Пункт 1.2 указанного договора содержит обязанности работодателя: создавать работнику условия, необходимые для работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества: товарно-материальных ценностей, денежных средств; обеспечить работникам условия для осуществления обязательств по сохранности имущества… 

С указанным договором материально-ответственные лица ознакомлены, договор подписан в т.ч. ответчицей.

На основании ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействий), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации.

Факт недостачи ТМЦ в магазине, сумма ущерба подтверждены материалами инвентаризации, объяснениями работников, которые признали свою вину в недостаче. В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

До настоящего времени ответчица не погасила недостачу в полном объеме.

Обстоятельств, исключающих материальную ответственность ответчицы, судом не установлено.

При таких обстоятельствах суд принял признание иска ответчиком, что является основанием к удовлетворению иска.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Исходя из размера подлежащих удовлетворению исковых требований с ответчицы в пользу РАЙПО подлежат взысканию расходы на уплату госпошлины в сумме *** руб. *** коп... 

Руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Омутнинского РАЙПО удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу Омутнинского РАЙПО в возмещение материального ущерба, причиненного работником недостачей ТМЦ, *** руб. *** коп., расходы на уплату госпошлины в сумме *** руб. *** коп..

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения в Кировский областной суд через Омутнинский районный суд Кировской области.

Судья- Т.И. Широбокова