Дело № 2-5428/17 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Хабаровск 19 сентября 2018 г. 

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Шевцовой О.В.,

при секретаре судебного заседания Егай Н.Р.,

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Муниципальному унитарному предприятию г. Хабаровск «Южное» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, 

установил:

истец обратился в суд с исковым заявлением к Муниципальному унитарному предприятию г. Хабаровск «Южное» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 14 855,96 рублей, указав, что ранее состоял в трудовых отношениях с Муниципальном унитарномпредприятии г. Хабаровска «Южное» в южном производственном участке вдолжности сторожа. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут на основании его заявления об увольнении по собственному желанию. При увольнении положенные выплаты не были произведены в полном объеме. 04.04.2018 Центральным районным судом г. Хабаровска принято решение о взыскании с Муниципального унитарного предприятия г. Хабаровска «Южное» в его пользу невыплаченную сумму (оплату сверхурочной работы) за ДД.ММ.ГГГГ год в размере 38 787,50 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ год в размере 21 912,30 рублей. Общая сумма – 60 699,8 рублей. Решение вступило в законную силу 14.05.2018. Денежные суммы по решению суда взысканы службой судебных приставов 

<

адрес> и перечислены на его расчетный счет ДД.ММ.ГГГГ. Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет: за ДД.ММ.ГГГГ год составляет 12 209,01 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ год - 2676,95 рублей. Общая сумма компенсации составляет 14 885,96 рублей.

В судебное заседание истец, представитель ответчика не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом. От истца поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, на исковых требованиях настаивает. 

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса. 

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала, дополнений, изменений не имела.

Заслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии со ст. ст. 56, 67 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

04.04.2018 Центральным районным судом г. Хабаровска рассмотрено гражданское дело №2-2016/18 по иску ФИО2 к Муниципальному унитарному предприятию г. Хабаровск «Южное» о взыскании заработной платы за переработку, компенсации морального вреда. По делу принято решение, которым с Муниципального унитарного предприятия г. Хабаровск «Южное» в пользу ФИО2 взыскана заработная плата за переработку в размере 60 699,80 рублей, компенсация морального вреда в сумме 2000 рублей. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано. 

Судебным актом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и Муниципальным унитарным предприятием г. Хабаровск «Южное» был заключен рудовой договор №, ФИО2 был принят на работу в должности водителя автомобиля производственного участка с ДД.ММ.ГГГГ с испытательным сроком 3 месяца. 

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 уволен ДД.ММ.ГГГГ по п. З ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).

При увольнении ФИО2 в нарушение ст. 140 ТК РФ не были произведены выплаты по заработной плате за переработку в сумме 60 699,80 рублей.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Взысканные решением суда денежные суммы в пользу ФИО2 выплачены последнему ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.

Учитывая указанные обстоятельства, суд находит заявленные исковые требования о компенсации за несвоевременную выплату заработной платы законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

Расчет компенсации судом проверен, признан верным, ответчиком не оспорен. 

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия г. Хабаровск «Южное» в пользу ФИО2 компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 14 885 рублей 96 копеек.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия г. Хабаровск «Южное» в доход муниципального образования Городской округ «Город Хабаровск» государственную пошлину в сумме 595 рублей 43 рублей.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Центральный районный суд г. Хабаровска.

Мотивированное решение составлено 24.09.2018.

Судья О.В. Шевцова