К делу №1-341/2025 УИД 23RS0047-01-2025-001577-12

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

г.Краснодар 19 марта 2025 года

Советский районный суд г.Краснодара в составе:

председательствующего – судьи Шаршавицкого А.В., 

с участием:

государственного обвинителя – помощника прокурора Карасунского административного округа г.Краснодара Харина А.А., 

подсудимого ФИО1, 

защитника подсудимого - адвоката Брянцева Р.Н., представившего удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ, 

при секретаре Кудайнетовой И.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении: 

ФИО1, 

<

данные изъяты>, ранее не судимого,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 совершил мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения, в крупном размере.

Преступление совершено при следующих обстоятельствах.

ФИО1 на основании Приказа №ТД 367 – Л от ДД.ММ.ГГГГ и Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в Муниципальное унитарное предприятие «Краснодарское трамвайно-троллейбусное управление» Муниципального образования город Краснодар (далее – МУП «КТТУ»), структурное подразделение Троллейбусное депо № (далее - Депо), на должность начальника депо. В соответствии с Должностной инструкцией на ФИО1 возложены обязанности по руководству всеми видами деятельности Депо, в частности: принимать меры по укомплектованию депо квалифицированными кадрами (п.3.7); решать вопросы оплаты труда (п.3.8); обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины работниками депо (п.3.9); заключать, изменять и расторгать трудовые договоры, нанимать и увольнять работников депо (п.3.12, п.4.2). При этом он нес всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества депо, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности (п.5.1), нес ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством РФ (п.5.3). Также, с целью упрощения исполнения ФИО1 его непосредственных должностных обязанностей, ежегодно директором МУП «КТТУ» на его имя оформлялись доверенности, в соответствии с которыми ФИО1 доверялся ряд дополнительных полномочий, в том числе заключать, изменять и расторгать трудовые договоры, решать вопросы оплаты труда, обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины работниками Депо (в частности, доверенность № от ДД.ММ.ГГГГ и доверенность № от ДД.ММ.ГГГГ).

Таким образом, в период 2020-2023 годов ФИО1, занимая должность начальника Троллейбусного депо № МУП «КТТУ», являлся лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно хозяйственные функции в муниципальном унитарном предприятии, то есть должностным лицом.

В неустановленное точно время, осенью 2020 года, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, у ФИО1, находившегося на территории г.Краснодара, на основании корыстного мотива сформировался преступный умысел, направленный на хищение денежных средств МУП «КТТУ» путем злоупотребления доверием руководства МУП, назначившего его на указанную должность и предоставившего ему на основании доверенности право самостоятельно заключать и расторгать трудовые договоры. Похищенными денежными средствами ФИО1 намеревался распорядиться, частично передав их в распоряжение своего знакомого ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ г.р., на оплату расходов, связанных с его спортивной деятельностью по бильярду, а частично использовать на личные нужды, забрав их в качестве погашения денежного долга, имевшегося перед ним у ФИО6 В целях реализации своего преступного умысла, ФИО1 разработал преступный план, в соответствии с которым намеревался фиктивно трудоустроить в качестве сотрудника Депо брата ФИО6 - ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р., который должен получать заработную плату и иные денежные выплаты, положенные сотрудникам Депо, при этом, фактически не осуществляя выполнение своих должностных обязанностей и не посещая рабочее место. При этом, ФИО5 и ФИО6 не были осведомлены о преступном характере действий ФИО1, полагая, что так как все указанные действия будут совершаться ими по указанию и с разрешения ФИО1, как руководителя Троллейбусного депо № МУП «КТТУ», то они не наносят ущерба данной организации и не являются противозаконными, а фактически представляют собой «спонсорскую помощь», оказываемую МУП «КТТУ» ФИО6, как перспективному молодому спортсмену.

Далее, в октябре 2020 года, в целях исполнения своего преступного умысла, ФИО1, находившийся на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес>, дал подчиненным ему сотрудникам МУП «КТТУ» указание оформить ФИО5 на должность слесаря по ремонту подвижного состава Троллейбусного депо № в Цех по ремонту и обслуживанию троллейбусного участка, а также направил к ним ФИО5 для заключения трудового договора.

В результате ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, находившимся на своем рабочем месте, действовавшим в рамках своих должностных полномочий в качестве начальника Троллейбусного депо № МУП «КТТУ» и на основании доверенности директора МУП «КТТУ» № от ДД.ММ.ГГГГ, подписан приказ №-Л от ДД.ММ.ГГГГ о принятии ФИО5 на указанную должность, а также трудовой договор с ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ. При этом, ФИО1 осознавал, что, фактически, ФИО5 свои должностные обязанности исполнять не будет.

Далее, в период с октября 2020 года по ноябрь 2023 года, ФИО1 умышленно, на систематической основе совершал незаконные действия вопреки должностным интересам, направленные на обеспечение регулярных выплат заработной платы ФИО5, который с его разрешения, как вышестоящего руководителя, свое рабочее место в МУП «КТТУ» не посещал, свои должностные обязанности не исполнял.

Так, ФИО1 в октябре 2020 года дал указание ФИО7, занимавшему должность заместителя начальника Депо и являвшегося руководителем ФИО5, организовать внесение в Табели учета рабочего времени сведений о том, что ФИО5 якобы надлежащим образом посещает свое рабочее место. Через ФИО7 данное незаконное указание ФИО1 доведено до сведения нижестоящих сотрудников Депо ФИО8 и ФИО9, которые ответственны за заполнение Табелей учета рабочего времени. При этом, ФИО7, ФИО8 и ФИО9 не осознавали преступный характер действий ФИО1 В результате, на основании этого указания ФИО1, отданного им со злоупотреблением должностными полномочиями, в период с октября 2020 года по ноябрь 2023 года в Табели учета рабочего времени вносились заведомо недостоверные сведения о том, что ФИО5 якобы надлежащим образом посещает свое рабочее место. При этом, в соответствии с п.3.2 Положений об оплате труда МУП «КТТУ» в редакциях, утвержденных ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, табель учета рабочего времени является документом, служащим основанием для начисления заработной платы сотрудникам. В период с октября 2020 года по ноябрь 2023 года, на основании Табелей учета рабочего времени, куда по указанию ФИО1 внесены недостоверные сведения в отношении ФИО5, в его адрес осуществлялась необоснованная выплата денежных средств.

Помимо этого, ФИО1 неоднократно подписывал дополнительные соглашения к Трудовому договору ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ (дополнительные соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ), которые необходимы для продолжения незаконной выплаты ФИО5 денежных средств. Кроме того, ФИО1 лично подписаны расходный кассовый ордер №ТД00001106 от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ, расходный кассовый ордер №ТД00001160 от ДД.ММ.ГГГГ, платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ о выдаче ФИО5 заработной платы и аванса за октябрь 2020 года в общем размере 12 884,19 рублей. В более поздний период выплата денежных средств в адрес ФИО5 с ведома и в результате указаний ФИО1 осуществлялась путем их зачисления на счет ФИО5 в кредитной организации ПАО «Сбербанк»: сч.№ (банковская карта №). Указанным образом на счет ФИО5 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поступили денежные средства в размере 876 825,72 рублей.

В результате указанных умышленных противоправных действий ФИО1, действовавшего в качестве должностного лица МУП «КТТУ» вопреки интересам службы, в адрес ФИО5 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлена необоснованная выплата денежных средств в общем размере 889 709,91 рублей. Из числа указанных денежных средств 352 403 рубля перечислены ФИО5 по указанию ФИО1 на счет банковской карты ФИО1 № (сч.№ в ПАО «Сбербанк») в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, присвоены лично ФИО1 и потрачены им на личные нужды. Остальными денежными средствами ФИО1 распорядился, разрешив потратить их ФИО6 на определенную ФИО1 цель – оплату расходов, связанных со спортивной деятельностью ФИО6 по бильярду.

В начале ноября 2023 года ФИО1, находившийся на территории 

<

адрес>, учитывая, что его преступный умысел к тому времени реализован в полной мере, так как имевшийся у ФИО6 долг перед ним был к тому моменту полностью погашен за счет денежных средств, похищенных указанным способом из бюджета МУП «КТТУ», а сам ФИО6 прекратил на тот момент спортивные занятия, принял решение о прекращении преступной деятельности путем увольнения ФИО5 с фиктивно занимаемой им должности. В результате им подписан изданный по его указанию Приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО5 о его увольнении со ДД.ММ.ГГГГ. Указанным образом ДД.ММ.ГГГГ совершение преступления ФИО1 завершено.

В судебном заседании подсудимый ФИО1 свою вину в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ, признал полностью, в содеянном раскаялся, обстоятельства совершения преступления подтвердил, от дачи подробных показаний в соответствии со ст.51 Конституции РФ отказался, просил огласить ранее данные показания на стадии следствия, которые подтвердил.

Из показаний ФИО1, данных им во время предварительного расследования и оглашенных в судебном заседании в порядке п.3 ч.1 ст.276 УПК РФ, следует, что ДД.ММ.ГГГГ вплоть до ДД.ММ.ГГГГ он занимал должность начальника Троллейбусного депо № МУП «КТТУ». В его должностные обязанности входило общее руководство деятельностью Троллейбусного депо №, организация пассажирских перевозок, ремонта и эксплуатации транспорта и иного оборудования депо, организация мероприятий по охране труда и иные функции, в соответствии с его должностной инструкцией. Помимо этого, согласно установленному в МУП «КТТУ» порядку, директором предприятия ФИО11, который являлся его непосредственным начальником, ежегодно выписывались доверенности на его имя, согласно которым ему давались права самостоятельно, без какого-либо согласования с вышестоящим руководством МУП, осуществлять ряд полномочий, необходимых для организации нормальной работы депо, в том числе заключать и расторгать трудовые договоры с сотрудниками. Непосредственно, в его подчинении находилось большое количество сотрудников Троллейбусного депо №, в котором работает более шестисот человек. Одним из его увлечений является бильярд, которым он занимается длительное время и в который играет на хорошем любительском уровне, посещая для этого различные бильярдные г.Краснодара. В связи с этим его увлечением, он, приблизительно в 2019-2020 годах познакомился с ФИО6 Их знакомство состоялось в бильярдной, которая в то время располагалась в 

<

адрес> напротив ТЦ «Красная Площадь» в здании гостиницы «Москва», сейчас это заведение уже закрыто, а само здание снесено. ФИО6 на момент их знакомства было немногим более 20 лет и он являлся хорошим молодым игроком в бильярд с большими перспективами. ФИО6 играл на хорошем профессиональном уровне и ему казалось, что у того, если он продолжит упорные систематические занятия этим видом спорта, имеются неплохие перспективы для развития своих спортивных талантов. Однако, для этого требовались денежные средства, необходимые чтобы оплачивать поездки в другие города для участия в турнирах, вносить членские взносы и нести другие расходы, связанные с занятиями спортом. При этом ФИО6 из небогатой семьи, проживает без отца, с матерью и братом ФИО5, который младше него на несколько лет. По этой причине он решил оказывать финансовую помощь ФИО6 для того, чтобы тот мог в дальнейшем развивать свои спортивные таланты. Поэтому он иногда давал ФИО6 в долг денежные суммы в размере нескольких тысяч или нескольких десятков тысяч рублей, для того, чтобы тот мог продолжать профессиональные занятия спортом. При этом, так как ФИО6 имел очень ограниченный заработок в бильярдной, где работал, и значительные траты, связанные с участием в спортивных турнирах, то, фактически, не имел возможности сам вернуть ему деньги, которые он ему одалживал, и получалось, что он просто безвозмездно спонсирует ФИО6 При этом со временем долг ФИО6 перед ним только продолжал расти. Такая ситуация не устраивала его и поэтому он решил поступить следующим образом: формально оформить ФИО6 на какую-нибудь рядовую должность в подчиненное ему Трамвайное депо №, чтобы тот мог получать хоть не очень большой, но стабильный доход, который позволил бы ФИО6 продолжать спортивные занятия и накопить денег, чтобы со временем, вернуть ему долг. При этом он планировал оформить трудоустройство лишь формально, чтобы по факту ФИО6 не ходил на работу в депо, а мог продолжать заниматься спортом. Указанное решение он принял осенью 2020 года и сообщил о нем ФИО6 Тот согласился, однако, возникла проблема, связанная с тем, что сам ФИО6 в то время уже фактически был трудоустроен в какой-то бильярдной и, соответственно, не мог оформиться на вторую работу даже фиктивно. Тогда он предложил фиктивно оформить на работу к нему в депо его брата ФИО5, который тогда был студентом и нигде не работал. Напрямую он сам об этом с ФИО5 не общался, а через ФИО6 передал тому, чтобы тот пришел в Троллейбусное депо № МУП «КТТУ», расположенное по адресу: 

<

адрес>, и подписал необходимые документы о своем трудоустройстве. При этом, изначально и ФИО6, и ФИО5 было известно, что фактически ФИО5 не должен будет посещать работу и исполнять какие-либо должностные обязанности в депо, а оформление осуществляется фиктивно, чтобы оказать финансовую помощь ФИО6 и погасить его долг перед ним. Однако, при этом, он подробно не объяснил ни ФИО6, ни ФИО5 суть данной схемы, сводившейся к хищению денег МУП, а описал всю ситуацию так, что будет иметь место своеобразная «спонсорская помощь» предприятия ФИО6, как молодому перспективному спортсмену. Так как ни ФИО6, ни ФИО5 не имели никакого отношения к деятельности МУП «КТТУ» и не представляли, как устроена работа указанного предприятия, то они не задавали дополнительных вопросов, полностью доверяя ему как руководителю депо.В результате во второй половине октября 2020 года ФИО5 посетил Троллейбусное депо №, где он лично общался с ним, тот написал заявление о приеме на работу, после чего он направил его в отдел кадров. Так как в тот момент времени имелись вакантные места, то проблем с трудоустройством ФИО5 не возникло. В результате, в октябре 2020 года он подписал приказ о приеме ФИО5 на работу в Троллейбусное депо № МУП «КТТУ» на должность слесаря. После этого, как и было заранее оговорено, ФИО5 рабочее место не посещал и никакие трудовые обязанности в Троллейбусном депо № никогда не выполнял. При этом, он дал указание своему подчиненному ФИО7, который в то время занимал должность заместителя начальника Троллейбусного депо № МУП «КТТУ», чтобы тот сделал так, чтобы в Табели учета рабочего времени цеха, куда был оформлен ФИО5, вносились отметки о том, что тот якобы исправно посещает рабочее место. Это было необходимо для того, чтобы на счет ФИО5 поступали деньги в качестве заработной платы, так как начисление ее производится бухгалтерией на основании данных об отработанных сотрудником часах. Заполнение и подписание Табелей учета рабочего времени в отношении ФИО5 производилось ФИО7 и старшим мастером цеха по ремонту, куда ФИО5 был оформлен, ФИО8 В апреле 2023 года ФИО7 ушел на пенсию и его место занял ФИО8, а место старшего мастера ФИО9 Соответственно, после этого заниматься Табелями учета рабочего времени стали ФИО8 и ФИО9 Сам он никак подробно с ФИО7 вопросы, связанные с фиктивным трудоустройством ФИО5, не обсуждал, а только дал ему указание, что этот сотрудник будет числиться в Цехе ремонта и нужно внести его в табели учета рабочего времени. Ни с какими другими сотрудниками Троллейбусного депо № и МУП «КТТУ» он фиктивное трудоустройство ФИО5 вообще не обсуждал. Но, так как проблем с получением ФИО5 заработной платы не возникало, то он пришел к выводу, что ФИО7, ФИО8 и ФИО9 делали все необходимое для внесения в Табели учета рабочего времени ложных сведений о посещении ФИО5 работы. Никакие другие сотрудники Троллейбусного депо № и МУП «КТТУ» о том, что ФИО5 фиктивно устроен на работу, не знали, во всяком случае, он больше никому об этом не говорил.После того, как ФИО5 был формально устроен на работу в депо, никаких его особенных действий для того, чтобы тот продолжал получать зарплату не требовалось. Он только раз в год подписывал, как все другие сотрудники Депо, дополнения к трудовому договору, касающиеся индексации суммы оклада. Таким образом, с октября 2020 года ФИО5 начал получать заработную плату, которая поступала в безналичном виде на счет банковской карты. Размер этих выплат составлял порядка 20-23 тысяч рублей в месяц. Эти денежные средства, как и было изначально задумано, ФИО5 передавал своему брату ФИО6, который тратил их на свои занятия спортом. Однако, их не всегда хватало и поэтому он продолжал иногда давать ФИО6 денежные средства по нескольку десятков тысяч рублей для оплаты его участия в спортивных турнирах. Деньги эти он передавал как наличными, так и переводя со своего счета в ПАО «Сбербанк». Эта передача им денег в долг ФИО6 никак не оформлялась вплоть до мая 2021 года. К тому времени долг ФИО6 перед ним достиг значительной суммы, по его подсчетам 360 тысяч рублей. Желая хотя бы в будущем получить свои деньги обратно и зная, что теперь у ФИО6 имеется стабильный источник дохода в виде денег, получаемых ФИО5 в Троллейбусном депо №, куда он его оформил, он попросил ФИО6 написать на его имя расписку, о том, что тот взял у него в долг эти деньги и обязуется вернуть их до ДД.ММ.ГГГГ. ФИО6 выполнил его просьбу и написал расписку о том, что взял у него в долг 360 тысяч рублей. Приблизительно во второй половине 2022 года ФИО6 закончил систематически участвовать в турнирах по бильярду. Это было вызвано тем, что, хотя он и добился неплохих успехов и занимал высокие места, в том числе и на всероссийском уровне, но победителем в турнирах не был, соответственно, не получал призовые выплаты. Таким образом, его занятия спортом приносили только расходы. Кроме того, они требовали большой эмоциональной нагрузки и утомили его самого, в связи с чем тот решил сделать перерыв в активной спортивной карьере. После того, как ФИО6 перестал участвовать в турнирах, ФИО5 еще какое-то время оставался трудоустроен в Троллейбусном депо № и получал там заработную плату. Это происходило для того, чтобы за счет этих выплат ФИО6 мог погасить свой долг перед ним. Соответственно, с какого-то момента в 2022 году ФИО5 стал всю свою заработную плату, полученную в Троллейбусном депо №, переводить на его счет в ПАО «Сбербанк». Осенью 2023 года долг ФИО6 перед ним был полностью закрыт, после чего он сказал ФИО6 или его брату, чтобы тот увольнялся. Позднее в начале ноября 2023 года ФИО5 посетил Троллейбусное депо № и написал заявление на увольнение по собственному желанию, после чего, им был подписан приказ об увольнении ФИО5 ФИО5 фактически свои трудовые обязанности в Троллейбусном депо № никогда не исполнял и исполнять не должен был, а был оформлен фиктивно, так как он хотел помочь его брату ФИО6 в его спортивной карьере и возместить свои расходы, связанные с выдачей денег в долг ФИО6 Свою вину в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ, признает полностью, в содеянном раскаивается (т.2 л.д.50-57, 66-70, 83-90).

Допрошенная в судебном заседании представитель потерпевшего МУП «КТТУ» - ФИО10, с учетом оглашенных показаний в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ, пояснила, что с ноября 2016 года она занимает должность юрисконсульта в юридическом отделе МУП «КТТУ». ФИО1 в период с 2018 года по 2024 год возглавлял троллейбусное депо №. Он осуществлял общее руководство деятельностью депо. Помимо иных вопросов, в его обязанности входил прием на работу сотрудников и их увольнение, решение вопросов, связанных с выплатой сотрудникам подчиненного ему депо заработной платы, решение вопросов, связанных с трудовой дисциплиной сотрудников. Для того, чтобы ФИО1 мог выполнять указанные обязанности, ежегодно на его имя руководителем МУП выписывались доверенности: отдельная на осуществление действий, связанных с приемом и увольнением сотрудников, отдельная на совершение мелких хозяйственных сделок на незначительные суммы и тому подобное. ФИО1 подчинялся директору МУП «КТТУ». Эту должность с 2018 года и по настоящее время занимает ФИО11 ФИО1 весь период своей работы в МУП «КТТУ» занимал должность начальника троллейбусного депо №. Уволился он ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления о расторжении трудового договора по собственному желанию. В соответствии со своими должностными обязанностями и полномочиями ФИО1 имел право самостоятельно решать все вопросы о приеме на работу и увольнении сотрудников. Указанным образом ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ был подписан приказ №-Л о приеме на работу гражданина ФИО5 на должность слесаря по ремонту подвижного состава 3 разряда в троллейбусного депо № МУП «КТТУ». В соответствии с имеющимися документами ФИО5 занимал указанную должность вплоть до ДД.ММ.ГГГГ, когда был уволен на основании приказа №-Л от ДД.ММ.ГГГГ. Приказы и о принятии на работу и увольнении ФИО5 подписывал лично ФИО1 Порядок начисления заработной платы сотрудникам следующий. Уполномоченный сотрудник Троллейбусного депо № заполняет и подписывает табели учета рабочего времени в отношении каждого сотрудника. Табели может подписывать как начальник депо, как и какой-либо иной сотрудник, которому по должности будут вменены данные обязанности. В любом случае, должностным лицом, отвечающим за достоверность сведений, вносимых в табели учета рабочего времени, является начальник депо, как лицо, ответственное за заботу данного подразделения. Подписанные табели передаются в бухгалтерию. Бухгалтерия является подразделением не депо, а самого МУП «КТТУ», но, непосредственно, в депо находятся отделы бухгалтерии, сотрудники которой на основании указанных табелей и осуществляют расчет размера заработной платы в каждом месяце и ее начисление. Заработная плата выплачивается два раза в месяц. Выплата зарплаты осуществляется преимущественно безналичным образом. Деньги выплачиваются непосредственно из бюджета МУП, которое, являясь коммерческой организацией, само полностью производит оплату заработной платы из собственного бюджета, формирующегося из прибыли МУП, получаемой в ходе осуществления его коммерческой деятельности. За период времени с октября 2020 года по ноябрь 2023 года, когда ФИО5 числился сотрудником троллейбусного депо № МУП «КТТУ», ему выплачена заработная плата на общую сумму 889 709,91 рублей. Как выявлено позднее, уже во время следствия, ФИО1 формально оформил ФИО5 сотрудником подчиненного ему троллейбусного депо №. По договоренности и с разрешения ФИО1, ФИО5 свое рабочее место не посещал, трудовые обязанности не исполнял. Это является грубым нарушением со стороны ФИО1, который таким образом, злоупотребил доверием руководства МУП «КТТУ» и использовал свои должностные полномочия в корыстных целях, вопреки возложенным на него обязанностям, нанеся МУП «КТТУ» Муниципального образования г.Краснодар ущерб в виде имущественного вреда в размере необоснованно выплаченной ФИО5 заработной платы, то есть в размере 889 709,91 рублей. Причиненный МУП «КТТУ» ущерб ФИО1 возмещен в полном объеме, претензий к нему не имеется, наказание просит назначить не строгое (т.2 л.д.98-101).

Согласно показаниям свидетеля ФИО5, оглашенным в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ, следует, что его брат ФИО6 с раннего возраста занимается бильярдом, в том числе профессионально, и в связи с этим регулярно принимает участие в разнообразных турнирах. Приблизительно осенью 2020 года ФИО6 сообщил ему, что у него есть знакомый ФИО1, который является директором Троллейбусного депо № МУП «КТТУ» МО г.Краснодар. ФИО1 предложил ФИО6 выступить спонсором его спортивной деятельности, давая деньги для того, чтобы ФИО6 мог принимать участия в турнирах, выезжать для этого в другие города и платить турнирные взносы. Спонсорство должно было заключаться в том, что ФИО1 предложил оформить ФИО6 сотрудником Троллейбусного депо № таким образом, чтобы тот мог получать заработную плату и тратить ее на свою спортивную деятельность. При этом, фактически, можно было не ходить на работу и не выполнять какие-либо обязанности. Однако, оформить ФИО6 на работу таким образом возможности не было, так как он в то время уже был трудоустроен в бильярдной, располагавшейся в ресторане «Москва», находившемся в 

<

адрес>. Поэтому ФИО1 и ФИО6 договорились оформить на работу его, чтобы он передавал все деньги брату на его спортивную деятельность. Сам он в то время не работал, а только учился в университете на первом курсе. Он согласился на это предложение, так как хотел помочь брату и не думал, что это может вызвать какие-то проблемы. Осенью 2020 года он вместе с ФИО6 пришел в Троллейбусное депо №, располагавшееся в районе улиц Ставропольская и Селезнева, где их встретил ФИО1 Он и ФИО6 вместе пообщались с ФИО1, который рассказал, что хочет трудоустроить его к себе в депо для того, чтобы таким образом спонсировать спортивную деятельность его брата. При этом ему фактически не надо будет ходить на работу и делать что-то. Он согласился, так как думал, что в этом нет ничего плохого, так как все будет происходить с согласия ФИО1, как начальника депо. В результате осенью 2020 года он подписал все необходимые бумаги, согласно которым он был оформлен на работу слесарем в Троллейбусное депо №. Фактически, как они и договаривались с ФИО1, он ни одного дня не ходил на работу и не выполнял свои обязанности. При этом он регулярно получал заработную плату, которая начислялась ему на счет его банковской карты ПАО «Сбербанк» №, оформленной на его имя. Размер заработной платы составлял порядка 20-23 тысяч рублей, которые начислялись по частям дважды в месяц (аванс и оклад). Указанные денежные средства, он, как и было оговорено, сразу после получения перечислял в полном объеме на счет банковской карты ПАО «Сбербанк» ФИО6 В какой-то момент летом 2022 года ФИО6 сказал ему, чтобы он в дальнейшем перечислял деньги на счет ФИО1 Как ФИО6 объяснил ему, это было вызвано тем, что, помимо тех денег, которые ФИО6 получал в качестве «спонсорства» в виде его зарплаты в троллейбусном депо, ФИО1 давал ему еще некоторое количество денег в долг для оплаты его спортивных занятий. Теперь эти деньги требовалось вернуть, для чего он и должен был переводить теперь свою зарплату на счет ФИО1 Осенью 2023 года ФИО6 или ФИО1, точно он уже не помнит, позвонили ему и сказали, что долг погашен и, соответственно, он должен прийти в депо и подписать документы об увольнении, что он и сделал. Фактически он никогда свои трудовые обязанности как сотрудник Троллейбусное депо № не выполнял. Однако, так как это происходило с согласия и по инициативе начальника указанного депо ФИО1, то он не думал, что это может быть противозаконным (т.2 л.д.102-105).

Согласно показаниям свидетеля ФИО6, оглашенным в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ, следует, что с раннего детства он занимался игрой на бильярде. С подросткового и юношеского возраста он начал участвовать в профессиональных турнирах. По окончанию ВУЗа он занимался в основном спортивным бильярдом. За указанное время только летом 2020 года он был непродолжительное время трудоустроен на должность «маркера», то есть сотрудника, который занимается бильярдным обетованием и консультированием игроков в бильярдной, располагавшейся в ресторане «Москва», находившемся в 

<

адрес>, напротив ТЦ «Красная Площадь». С ФИО1 он познакомился в бильярдной в ресторане «Москва» примерно в 2018-2019 годах. В то время он еще не работал там, однако часто заходил туда, чтобы потренироваться в игре на бильярде. ФИО1 также регулярно посещал данную бильярдную. У них с ФИО1 сложились хорошие отношения, так как у них сложились общие интересы в виде игры в бильярд. Приблизительно в конце лета - начале осени 2020 года у него возникло желание временно оставить профессиональные занятия бильярдом. Это было вызвано тем, что такая деятельность утомила его, к тому же это требовало постоянных денежных трат для оплаты поездок на турниры и членских взносов, а он находился в стесненных денежных обстоятельствах. В какой-то момент в начале осени 2020 года ФИО1 поинтересовался у него, почему он стал реже посещать бильярдную и тренироваться, в ответ на что он объяснил свою ситуацию. В ответ ФИО1 стал убеждать его не бросать занятия спортом и предложил оказать финансовую помощь. ФИО1 сказал, что будет ежемесячно платить ему деньги, которые он сможет тратить на свои спортивные занятия, поездки на турниры и другие спортивные траты. Он согласился на это предложение. В ходе общения с ФИО1 он понял, что способ финансирования, который тот ему предлагал, заключался в следующем. ФИО1 являлся начальником Троллейбусного депо МУП «КТТУ» МО г.Краснодар и предложил формально оформить его на работу в эту организацию. При этом ФИО1 пояснял ему, что он может не ходить на работу и ничего не делать по этой официальной работе, но при этом будет получать, хоть и незначительную, но постоянную заработную плату, которую сможет тратить на занятия спортом. Он согласился на это предложение, однако имелась проблема, заключавшаяся в том, что в указанное время он уже был официально трудоустроен в бильярдной, соответственно, официально устроиться на вторую работу не мог. Тогда ФИО1 предложил оформить на указанную работу его брата ФИО5, который в то время только окончил школу, поступал в ВУЗ и не был нигде трудоустроен. В тот момент времени он не задумывался о том, что в таком трудоустройстве может быть что-то незаконное, он думал, что раз ФИО1 является начальником трамвайного депо и говорит, что так можно сделать, то в этом нет ничего плохого. Он рассказал об этом своему брату ФИО5 и тот согласился устроиться на работу таким образом, так как хотел помочь ему. В результате, предварительно договорившись с ФИО1, в октябре 2020 года он вместе с ФИО5 пришли в Троллейбусное депо, которым руководил ФИО1 Он решил сопровождать своего брата, так как тот тогда еще не был знаком с ФИО1 Он и ФИО5 пришли в указанное депо, где их встретил ФИО1 Они вдвоем с ФИО5 прошли в кабинет к ФИО1 и какое-то время общались там втроем. ФИО1 еще раз объяснил, что может устроить его брата на работу к себе в Троллейбусное депо на какую-то рабочую должность. При этом ФИО1 может устроить так, что ФИО5 сможет не ходить на работу и делать что-либо ему будет не нужно. Однако, он будет получать заработную плату, которую сможет тратить на свои занятия спортом. Они с ФИО5 согласились на такой вариант трудоустройства. Однако, насколько он помнит, в тот раз сразу трудоустроить ФИО5 не получилось, так как был закрыт отдел кадров. Поэтому, в тот раз он и ФИО5 просто обсудили все вопросы с ФИО1 и ушли. Через несколько дней ФИО5 один ездил в указанное депо и уже в ходе второго визита подписал все необходимые документы, связанные со своим трудоустройством. Таким образом, с октября 2020 года ФИО5 был формально устроен на должность слесаря в Троллейбусное депо. При этом, ФИО1, являвшийся начальником данного депо, сказал ему, что ФИО5 может не ходить на работу и ничего не делать, но несмотря на это ему будет начисляться заработная плата. Так и происходило. ФИО5 ни разу не посещал Троллейбусное депо, чтобы работать там, однако, постоянно получал заработную плату, которая составляла чуть больше 20 тысяч рублей в месяц. Для получения зарплаты также не было необходимости посещать депо, так как деньги начислялись безналичным способом. Начисления производились на личную банковскую карту ФИО5 в ПАО «Сбербанк». Таким образом, с осени 2020 года ФИО5 стал получать указанные выплаты заработной платы, которые после получения сразу же переводил ему на его банковскую карту ПАО «Сбербанк». Так продолжалось до июня 2022 года. За указанное время ФИО5 получил и перевел ему денежные средства в общем размере около 420 т.р. Указанные денежные средства он по мере их поступление тратил, как и было оговорено, на различные траты, связанные с его занятиями бильярдом. В июне 2022 года он решил временно прекратить спортивные занятия бильярдом. Это было вызвано тем, что в тот момент он морально устал от постоянных нагрузок, связанных с игрой, бильярд перестал доставлять ему удовольствие, и он захотел временно оставить игру. Об этом он сообщил и ФИО1 При этом у них снова возник финансовый вопрос. Дело в том, что денег, которые ФИО5 получал в качестве заработной платы в Троллейбусном депо, часто не хватало на покрытие расходов, связанных с его участием в турнирах. В таких случаях ФИО1 давал ему денежные суммы в размере нескольких тысяч или нескольких десятков тысяч рублей. Точного подсчета он не вел, но по словам ФИО1 накопилась сумма порядка 300 тысяч рублей его долга, который он должен был вернуть. В результате, они договорились с ФИО1, что он напишет ему расписку о том, что взял у него в долг эти деньги и обязуется ему их вернуть, а тот оставит на работе у себя ФИО5, из зарплаты которого и будет покрыт этот долг. В результате он написал соответствующую расписку на имя ФИО1 в простой письменной форме в одном экземпляре и отдал ему. После этого, по их договоренности, ФИО5 начал перечислять денежные средства, начислявшиеся ему в качестве зарплаты, на счет ФИО1 в счет погашения этого долга. Где-то во второй половине 2023 года сумма долга была полностью погашена и после этого ФИО1 уволил ФИО5 и больше он никаких денег от МУП «КТТУ» МО г.Краснодар не получал. Фактически ФИО5 никогда свои трудовые обязанности как сотрудник Троллейбусного депо не выполнял (т.2 л.д.106-110).

Согласно показаниям свидетеля ФИО7, оглашенным в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ, следует, что на протяжении 41 года, до 2023 года, он работал в Троллейбусном депо № МУП «КТТУ» по адресу: 

<

адрес>. За это время он сменил различные должности, но с 2004 года работал на должности заместителя начальника депо по ремонту подвижного состава. В его должностные обязанности на данной должности входило: организация ремонта и обслуживания подвижного состава, руководство деятельностью старших мастеров, мастеров, рабочих, занимающихся ремонтом троллейбусов и автобусов. На этой должности его непосредственным руководителем являлся начальник депо, а в его подчинении находились сотрудники цеха по ремонту, которые делились на бригады в соответствии с участками работы. Указанную должность он занимал до ДД.ММ.ГГГГ, после чего, ушел на пенсию по возрасту. После его увольнения должность заместителя начальника депо по ремонту занял ФИО8, который до этого времени занимал должность старшего мастера. С ФИО1 он познакомился, когда тот пришел на работу на должность начальника Троллейбусное депо № МУП «КТТУ», приблизительно в 2018 году. В период, когда ФИО1 занимал должность начальника депо, у них сложились хорошие рабочие отношения. ФИО1 запомнился ему как спокойный, вежливый и приятный в общении руководитель. При этом их с ФИО1 отношения носили исключительно рабочий характер, никаких личных контактов они с ним не поддерживали. Занимая должность начальника депо, ФИО1 осуществлял общее руководство деятельностью депо, в том числе в его обязанности входил прием на работу и увольнение сотрудников. Начисление заработной платы сотрудникам Троллейбусного депо № производилось в зависимости от количества отработанных часов. Сведения об отработанном времени бухгалтерия брала из табелей учета рабочего времени сотрудников. При этом, на каждом участке работы велся свой табель в отношении работающих там сотрудников. Ведением каждого из табелей занимались мастера. Так, когда он работал в депо, старший мастер ФИО8 занимался ведением табелей учета рабочего времени для бригад текущего и капитального ремонта, а также «заготучастка». ФИО8 непосредственно следил за тем, посетил или не посетил работник свое рабочее место на указанных участках работ и в ежедневном режиме вносил сведения о посещении рабочего места в табели учета рабочего времени. После заполнения табеля, его подписывал мастер, заполнивший этот табель, после чего приносил этот документ ему на подпись. Он также подписывал табель, подтверждая достоверность внесенных туда сведений, после чего отдавал его обратно мастеру, который передавал табель в отдел кадров и, далее, в бухгалтерию. Приблизительно в октябре 2020 года ФИО1 вызвал его к себе в рабочий кабинет и сказал, что необходимо устроить к нему на работу молодого человека по имени ФИО5 При этом, ФИО1 сразу прямо сказал ему, что данного человека необходимо просто оформить на работу, но фактически тот свое рабочее место посещать и работать не будет, при этом необходимо будет вносить в табели учета рабочего времени сведения о том, что он якобы работает в депо. Такое указание ФИО1 возмутило его, так как было очевидно, что оно является прямым должностным нарушением. Однако ФИО1 повторил ему в более твердой форме, что это необходимо сделать и таково его указание. Так как ФИО1 являлся его непосредственным руководителем, указания которого он был обязан выполнять, то он решил, что у него нет выбора и передал это указание старшему мастеру ФИО8, на участок которого и оформлялся на работу ФИО5 Это указание также возмутило и ФИО8, однако, так как это было прямым указанием их начальника, то они со ФИО8 решили, что у них нет другого выбора, кроме как выполнить его. В результате, по указанию ФИО1, ФИО5 был оформлен на должность слесаря по ремонту подвижного состава в цех ремонта Троллейбусного депо №. В дальнейшем, весь период до его ухода на пенсию ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5 числился сотрудником цеха по ремонту Троллейбусного депо №. За все это время ФИО5 фактически никогда не посещал рабочее место и никаких своих обязанностей не выполнял. Несмотря на это, ФИО8, по указанию ФИО1, вносил в табели учета рабочего времени сведения о том, что ФИО5 якобы исправно посещает свое рабочее место. Эти табели, соответственно, подписывались ФИО8 и им. На основании этих табелей ФИО5 должна была выплачиваться заработная плата. Такая ситуация сохранялась вплоть до его ухода на пенсию. Что произошло в дальнейшем, ему не известно, поскольку после его увольнения, с апреля 2023 года его должность заместителя начальника депо занял ФИО8, а его должность старшего мастера ФИО9, который до этого был мастером цеха (т.2 л.д.117-124).

Согласно показаниям свидетеля ФИО8, оглашенным в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ, следует, что он работает в Троллейбусном депо № МУП «КТТУ» с января 2000 года. Указанное депо располагается в 

<

адрес>. С 2000 года он работал на различных должностях. С 2002 года он занял должность старшего мастера, на которой находился вплоть до ДД.ММ.ГГГГ. В его должностные обязанности входило руководство бригадой текущего капитального ремонта троллейбусов и в его подчинении находилась бригада, состоявшая из нескольких слесарей по ремонту, которые занимались капитальным ремонтом троллейбусов. С начала апреля 2023 года он занял должность заместителя начальника депо по ремонту подвижного состава. До него эту должность длительное время, примерно с 2002 года, занимал ФИО7 В должностные обязанности заместителя начальника депо по ремонту подвижного состава входит руководство цехом по ремонту подвижного состава, он следит за тем, чтобы осуществлялся текущий и капитальный ремонт подвижного состава. В подчинении заместителя начальника депо по ремонту подвижного состава находятся старший мастер и мастера депо. Указанную должность он занимает до настоящего времени. С ФИО1 он познакомился летом 2018 года, когда тот пришел на работу в троллейбусное депо № МУП «КТТУ» на должность начальника. Указанную должность ФИО1 занимал до ДД.ММ.ГГГГ. У них сложились ровные рабочие отношения, ФИО1 запомнился ему как спокойный, сдержанный руководитель, их отношения носили исключительно рабочий характер, никаких личных контактов они не поддерживали. ФИО1 осуществлял общее руководство деятельностью депо, в том числе в его обязанности входило и руководство кадровой работой, прием на работу и увольнение сотрудников депо. Различные сотрудники депо в зависимости от конкретного места работы работают по разному графику. Работники бригады текущего капитального ремонта троллейбусов осуществляют свою работу по графику с понедельника по пятницу с 08-00 по 17-00. Согласно данному распорядку и составляется график работы, который утверждается и подписывается начальником депо. На основании этого графика заполняется табель учета рабочего времени, который составляется на каждый месяц, куда вносятся сведения о том, сколько часов за указанный месяц с учетом отпуска и больничных отработал каждый сотрудник. Он, занимая должность старшего мастера депо, занимался ведением табеля учета рабочего времени мастеров цеха по ремонту и обслуживанию троллейбусного парка, и табеля учета рабочего времени так называемых «сдельщиков», то есть рабочих, напрямую не относившихся ни к какой бригаде. После того, как он, как старший мастер, составлял табель учета рабочего времени, он подписывал эти табели в отделе кадров троллейбусного депо № у ФИО13, а также у заместителя начальника депо ФИО7 Отдел кадров подписывал эти документы, чтобы проверить правильность внесенных в них сведений с учетом информации об отпусках работников и нахождении их на больничных. ФИО7 просто визировал табели как непосредственный руководитель. После того, как он с апреля 2023 года занял должность заместителя начальника депо, соответственно, он стал подписывать эти табели вместо ФИО7, а вместо него их составлял и подписывал ФИО9, который занял его должность старшего мастера. Достоверность сведений, внесенных в табель, подтверждается подписями ответственных лиц, соответственно, старшего мастера, заместителя начальника депо и сотрудника отдела кадров. После того, как табели подписаны тремя подписями, старшего мастера, заместителя начальника депо и сотрудника отдела кадров, старший мастер передает их в бухгалтерию. После этого бухгалтерия осуществляет начисление заработной платы сотруднику с учетом сведений о его рабочем времени, указанном в табелях учета рабочего времени. Зарплата поступает дважды в месяц – аванс и, собственно, зарплата – в безналичном виде на банковские карты сотрудников. В октябре 2020 года к нему на рабочее место в цех по ремонту и обслуживанию троллейбусного участка ФИО7 привел молодого человека по имени ФИО5 ФИО7 пояснил, что этого молодого человека по указанию начальника депо ФИО1 необходимо оформить на работу в цех по ремонту и обслуживанию троллейбусного участка на участок заявочного ремонта. На тот момент времени у него каких-то вопросов не возникло, он провел ФИО5 необходимый инструктаж, получил от него подписи об ознакомлении с должностной инструкцией и техникой безопасности. При этом он никак подробно с ФИО5 не общался, а просто провел необходимые процедуры, выполнение которых требуется при приеме сотрудника на работу. Однако, после этого дня он никогда больше ФИО5 не видел, тот больше никогда не посещал рабочее место и фактически не работал ни одного дня. Поэтому он, когда ФИО5 в положенное время не явился на работу, обратился к ФИО7, как своему непосредственному руководителю, с вопросом о том, куда делся ФИО5 В ответ на это ФИО7 пояснил ему, что ФИО5 устроен на работу по прямому указанию начальника депо ФИО1 и сказал ему, что, независимо оттого, будет или не будет ФИО5 появляться на работе, он должен будет проставлять в табелях учета рабочего времени полный рабочий день в соответствии с рабочим графиком. Он понимал, что это неправильно и будет означать, кроме прочего, что ФИО5 будет выплачиваться заработная плата, хотя тот фактически не работает. Однако, ФИО7 сказал, что это указание начальника депо ФИО1 и соответственно, он решил выполнять его, так как опасался, что в случае, если он не согласится это делать, то будет уволен с работы. Непосредственно с ФИО1 он по этому поводу не общался, так как тот был для него вышестоящим начальником, с которым он напрямую контактировал нечасто, а все указания получал через ФИО7 С октября 2020 года до апреля 2023 года он сам проставлял в табели учета рабочего времени сведения о том, что ФИО5 якобы посещает рабочее место. В апреле 2023 года он занял должность заместителя начальника депо, а должность старшего мастера занял ФИО9, которому он передал обязанность по внесению данных о ФИО5 в табели учета рабочего времени, объяснив, что это указание ФИО1 Таким образом с апреля 2023 года по ноябрь 2023 года табели с данными о ФИО5 составлял ФИО9, а он подписывал их в качестве заместителя начальника депо. Так как какого-то отдельного рабочего места и персональных обязанностей у ФИО5 не имелось, то его работа просто распределялась между другими сотрудниками. В ноябре 2023 года ему позвонили из отдела кадров и сообщили о том, что ФИО5 уволен. Эту информацию он и передал ФИО9, чтобы тот проставил данные о ФИО5 в табеле только до дня его увольнения. Фактически ФИО5 ни одного дня в цехе по ремонту и обслуживанию троллейбусного участка троллейбусного депо № МУП «КТТУ» не работал (т.2 л.д.129-136).

Согласно показаниям свидетеля ФИО9, оглашенным в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ, следует, что с января 2008 года он работает в троллейбусном депо № МУП «КТТУ». С ДД.ММ.ГГГГ он занимал должность мастера ТО-2. В Троллейбусном депо № имеется цех по ремонту и обслуживанию подвижного состава и ТО-2 является одним из подразделений Цеха ремонта. Занимая должность мастера ТО-2, он руководил бригадой из трех человек. С ДД.ММ.ГГГГ он занял должность старшего мастера цеха по ремонту и обслуживанию троллейбусного участка. На указанной должности в его трудовые обязанности входит руководство деятельностью работников цеха. ФИО1 стал известен ему в 2018 году, когда пришел на работу в троллейбусное депо № МУП «КТТУ» и занял должность начальника. Он в то время занимал должность рядового сотрудника и никак в своей работе не контактировал с ФИО1 С 2023 года, когда он занял должность старшего мастера цеха, он стал периодически напрямую взаимодействовать с ним по работе, когда ему приходилось замещать начальника цеха ФИО8 В период, когда ФИО1 занимал должность начальника депо, у них сложились нормальные рабочие отношения. ФИО1 осуществлял общее руководство деятельностью депо, в том числе в его обязанности входили и вопросы, связанные с приемом на работу и увольнением сотрудников депо. Свою должность ФИО1 занимал до ДД.ММ.ГГГГ. В Троллейбусном депо № ведутся отдельные табели рабочего времени для каждого участка работ или подразделения. Он, занимая должность старшего мастера цеха по ремонту и обслуживанию, ведет четыре табеля учета рабочего времени: для бригады текущего и капитального ремонта, для заготовительного участка, для участка вспомогательного и обслуживающего производства, а также для участка заявочного и случайного ремонта. Ежедневно он заполняет указанные табели в электронном виде, внося туда данные о присутствии или отсутствии каждого работника на рабочем месте. Заполненный табель распечатывается и подписывается тремя сотрудниками: им, как лицом, ответственным за ведение табеля учета рабочего времени; начальником цеха, как его непосредственным начальником (с апреля 2023 года эту должность занимает ФИО8), а также сотрудником отдела кадров депо ФИО13, в обязанности которой входит сверка данных, внесенных в табели, с имеющейся у нее информацией об отпусках сотрудников и их листках нетрудоспособности. Подписанные табели учета рабочего времени поступают в бухгалтерию, где на их основе производится расчет выплачиваемой заработной платы сотрудников. Сам он лично ФИО5 никогда не видел и не общался с ним, но ему было известно, что какое-то время до ноября 2023 года ФИО5 числился на должности слесаря по ремонту подвижного состава троллейбусного депо № в Цехе по ремонту и обслуживанию троллейбусного участка. До апреля 2023 года должность старшего мастера занимал ФИО8, а должность начальника цеха ФИО7 Соответственно, в указанное время именно ФИО8 составлял табели учета рабочего времени, он же подписывал их вместе с ФИО7 и ФИО13 Сам он к заполнению этих табелей отношения тогда не имел, однако, в отдельных случаях, когда ФИО8 по тем или иным причинам отсутствовал, он мог вместо него участвовать в составлении и подписании табелей учета рабочего времени, исполняя его обязанности. Где-то в 2021-2022 годах он обратил внимание, что в данных табелях, касающихся участка случайного и заявочного ремонта, фигурирует в качестве работника человек по имени ФИО5 При этом, хотя он и не имел прямого отношения к работе данного участка, но ему было известно, что, фактически такой работник в цехе отсутствует. Он задал ФИО8 вопрос о том, почему фамилия ФИО5 присутствует в табелях, на что ФИО8 пояснил ему, что от ФИО7 он получил указание вносить в табели сведения о ФИО5 Никакие другие подробности относительно этого ФИО8 ему не говорил. Так как ФИО7 являлся и его непосредственным вышестоящим руководителем, то он, следуя этим указаниям, также вносил в табели учета рабочего времени сведения о том, что ФИО5 якобы посещает рабочее место, и подписывал эти документы. Впоследствии, с апреля 2023 года, когда он занял должность старшего мастера, в его обязанности вошло и непосредственное составление, и подписание данных табелей в ежемесячном режиме. С указанного времени он составлял эти табели как старший мастер, а ФИО8 подписывал их как начальник цеха. В ноябре 2023 года ФИО8 сообщил ему, что ФИО5 уволился и с этого момента он перестал вносить сведения о его присутствии на работе в табели учета рабочего времени. При этом, ФИО5 фактически вообще никогда не работал в цехе по ремонту троллейбусного депо № МУП «КТТУ» (т.2 л.д.137-143).

Согласно показаниям свидетеля ФИО13, оглашенным в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ, следует, что она работает в МУП «КТТУ» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. С 2015 года она работает в отделе кадров Троллейбусного депо №. С середины 2020 года и до настоящего времени она занимает должность специалиста по кадрам 1-й категории. Фактически в Троллейбусном депо № МУП «КТТУ», расположенном в 

<

адрес>, работает два сотрудника отдела кадров, старшим из которых является она. С ФИО1 она познакомилась в 2018 году, когда он пришел на работу в Троллейбусное депо № МУП «КТТУ» на должность начальника. До того, как ФИО1 возглавил депо, она не была с ним знакома, ничего не знала и не слышала о нем. Занимая должность начальника депо, ФИО1 осуществлял общее руководство деятельностью депо, в том числе, в его обязанности входил прием на работу и увольнение сотрудников депо. Должность начальника ФИО1 занимал вплоть до октября 2024 года, когда уволился по собственному желанию. В общей сложности в Троллейбусном депо № работает около 650 человек. В зависимости от своих должностных обязанностей эти работники работают по стандартному графику или по сменному. В каждом подразделения Троллейбусного депо № МУП «КТТУ» имеется ответственный сотрудник, который ведет табель учета рабочего времени, который подписывается сотрудником, ответственным за его составление, и начальником подразделения. В ее обязанности входит ознакомиться с табелем и проверить, что данные о наличии или отсутствии того или иного работника на рабочем месте соответствуют имеющимся у нее сведениям о нахождении его в отпуске или на больничном. Также, если человек по каким-то иным причинам не вышел на работу, то в ее обязанности входит внести данные о его отсутствии в программу «1С Бухгалтерия». Таким образом, она может проверить достоверность сведений, указанных в табеле учета рабочего времени, только в той части, в которой они соответствуют имеющейся у нее информации об отпусках и больничных листах того или иного сотрудника. В остальном, вся ответственность за достоверность сведений, внесенных в табель учета рабочего времени, лежит на ответственном лице подразделения, ведущего табель и его непосредственном руководителе. После того, как табели подписаны тремя подписями – начальника подразделения депо, ответственного сотрудника, заполняющего табель, и ее, как сотрудника отдела кадров, они передаются в бухгалтерию, где осуществляется начисление заработной платы сотруднику с учетом сведений о его рабочем времени, указанном в табелях учета рабочего времени. Заработная плата начисляется дважды месяц безналичным образом на банковские карты сотрудников или, по заявлению сотрудника, в наличном виде через кассу депо. ФИО5 ей известен, так как он был в период 2020-2023 года оформлен сотрудником Троллейбусного депо № МУП «КТТУ» на должности слесаря 3 разряда в цехе по ремонту и обслуживанию троллейбусного участка. Непосредственным начальником ФИО5 в период 2020 – март 2023 года был ФИО7, а позднее ФИО8 Соответственно, в период с октября 2020 года по март 2023 года ФИО8 ежемесячно приносил ей табели учета рабочего времени, подписанные им и ФИО7, куда были внесены сведения о подчиненных ему сотрудниках, в том числе и ФИО5 Позднее, табели учета рабочего времени со сведениями о рабочем времени ФИО5 подписывал ФИО8 и ФИО9, который занял должность старшего мастера, которую до этого занимал ФИО8 В конце 2023 года ФИО5 уволился из Троллейбусного депо № МУП «КТТУ». С ФИО5 она никаких отношений не поддерживала, только знала, что в период 2020-2023 годы он был трудоустроен на должность слесаря в Троллейбусного депо № МУП «КТТУ», и несколько раз видела его, когда он посещал ее для того, чтобы подписать какие-либо документы, связанные с приемом, увольнением или отпусками. В период 2020-2023 годы ей ежемесячно поступали табели учета рабочего времени, согласно которым ФИО5 посещал свое рабочее место. Насколько эти сведения соответствовали действительности, она судить не могла, поскольку в депо № работает более 600 человек. Ее рабочее место находится отдельно и она не может видеть, кто фактически посещает свое рабочее место в цехе, а кто нет. Соответственно, она могла только полагаться на достоверность сведений, которые вносили в табели ФИО7, ФИО8 и ФИО9 (т.2 л.д.111-116).

Кроме показаний представителя потерпевшего и свидетелей, вина подсудимого подтверждается также материалами дела, исследованными в ходе судебного заседания, а именно:

- протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в жилище ФИО1 по адресу: 

<

адрес>, обнаружены и изъяты: документ, озаглавленный «Полный свод выплат по сотруднику ФИО5», банковская карта кредитной организации ПАО «Сбербанк», №, держатель: ФИО1 (т.2 л.д.148-153);

- протоколом осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены изъятые в жилище ФИО1 предметы и документы. Документ, озаглавленный «Полный свод выплат по сотруднику ФИО5», содержит сведения о ежемесячных выплатах ФИО5 по месту его фиктивного трудоустройства в МУП «КТТУ». Общая сумма выплат составила 889 709,91 рубль (т.2 л.д.154-173);

- протоколом осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены документы, изъятые ДД.ММ.ГГГГ в ходе ОРМ «Обследование помещений, зданий, сооружений» в помещении МУП «КТТУ» по адресу: 

<

адрес>, и представленные с Постановлением о предоставлении результатов ОРД № от ДД.ММ.ГГГГ: сшивы документов, содержащие сведения в отношении ФИО1, ФИО5, ФИО9, ФИО8, ФИО7, Табели учета рабочего времени, а также документы по поводу получения денежных выплат ФИО5 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.179-218);

- протоколом осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены документы, представленные представителем потерпевшего ФИО10 с ходатайством от ДД.ММ.ГГГГ и с сопроводительным письмом № от ДД.ММ.ГГГГ, в отношении ФИО1 и ФИО5: доверенности, трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы. Данные документы свидетельствуют о следующем: ФИО1 со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занимал должность начальника Троллейбусного депо № МУП «КТТУ» и являлся должностным лицом, в обязанности которого, помимо прочего, входило руководство деятельностью депо, заключение и расторжение трудовых договоров с сотрудниками; ФИО5 был трудоустроен в Троллейбусное депо № МУП «КТТУ» на должность слесаря по ремонту подвижного состава в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказы о его приеме на работу и увольнении подписаны ФИО1 (т.2 л.д.235-243);

- протоколом осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрен оптический диск CD-R, поступивший из ПАО «Сбербанк». Установлено, что из числа 876 825,72 рублей, поступивших в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на счет банковской карты ФИО5 в качестве заработной платы якобы за осуществление трудовой деятельности в Троллейбусном депо № МУП «КТТУ», 476 221 рубль перечислены на счет банковской карты ФИО6, 352 403 рубля перечислены на счет банковской карты ФИО1, 48 201,72 рубля остались на счете банковской карты ФИО5 (т.3 л.д.4-17);

- протоколом осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрена предоставленная ФИО1 расписка ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ о том, что он взял в долг у ФИО1 360 000 рублей, которые обязуется вернуть ему до ДД.ММ.ГГГГ (т.3 л.д.20-22);

- протоколом осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены документы, представленные представителем потерпевшего ФИО10 с сопроводительным письмом № от ДД.ММ.ГГГГ, а именно: светокопия Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ МУП «КТТУ», согласно которому начальник цеха ремонта подвижного состава ФИО7 считается заместителем начальника депо по ремонту подвижного состава; светокопия Положения об оплате труда МУП «КТТУ», утвержденная ДД.ММ.ГГГГ; светокопия Положения об оплате труда МУП «КТТУ», утвержденная ДД.ММ.ГГГГ, свидетельствующие о том, что табель учета рабочего времени является документом, служащим основанием для начисления заработной платы сотрудникам МУП «КТТУ» (т.3 л.д.26-30);

- вещественными доказательствами:

- документ, озаглавленный «Полный свод выплат по сотруднику ФИО5», банковская карта ПАО «Сбербанк», №, держатель: ФИО1 (т.2 л.д.174-176);

- сшивы с копиями документов, содержащими сведения в отношении ФИО1, ФИО5, ФИО9, ФИО8, ФИО7, Табели учета рабочего времени, а также копиями документов по поводу получения денежных выплат ФИО5 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.219-232);

- оптический диск CD-R, поступивший из ПАО «Сбербанк» с сопроводительным письмом №SD0250150425 (т.3 л.д.3, 18-19);

- расписка ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ (т.3 л.д.23-25).

- иными документами:

- протокол ОРМ «Обследование помещений, зданий, сооружений» от ДД.ММ.ГГГГ, проведенного в помещении МУП «КТТУ» по адресу: 

<

адрес>, представленный с Постановлением о предоставлении результатов ОРД № от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которого обнаружены и изъяты сшивы, содержащие документы в отношении ФИО1, ФИО5, ФИО9, ФИО8, ФИО7, Табели учета рабочего времени, а также документы в отношении получения денежных выплат ФИО5 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.20-22);

- справка № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ущерб МУТ «КТТУ», нанесенный действиями начальника Троллейбусного депо № ФИО1 в виде заработной платы, выплаченной ФИО5 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 889 709,91 рубль (т.3 л.д.59-61);

- светокопии доверенностей № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, выданные директором МУП «КТТУ» МО город Краснодар ФИО11 на имя ФИО1 (т.3 л.д.63-64);

- светокопии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ МУП «КТТУ», Положения об оплате труда МУП «КТТУ», утвержденная ДД.ММ.ГГГГ, с приложениями, Положения об оплате труда МУП «КТТУ», утвержденная ДД.ММ.ГГГГ, с приложениями (т.3 л.д.66-80);

- светокопии приказа о приеме на работу, трудового договора, дополнительных соглашений, приказа о прекращении трудового договора в отношении ФИО1, светокопии приказа о приеме на работу, трудового договора, дополнительных соглашений, приказа о прекращении трудового договора в отношении ФИО5 (т.3 л.д.104-118).

Оценивая в совокупности представленные и исследованные доказательства по делу, с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, суд приходит к следующему.

Суд признает показания представителя потерпевшего и свидетелей достоверными и допустимыми, они последовательны и не содержат противоречий, дополняют другие материалы дела относительно юридически значимых обстоятельств, согласуются не только между собой, но и с другими исследованными в судебном заседании доказательствами.

В ходе исследования письменных доказательств по делу установлено, что они получены и оформлены правомочными лицами, в соответствии с нормами уголовно-процессуального законодательства, каких-либо данных, свидетельствующих о недопустимости их в качестве доказательств, о нарушении прав участников судопроизводства, судом не усматривается. 

Оценивая показания подсудимого ФИО1, суд признает их достоверными, поскольку они согласуются с совокупностью доказательств, положенных в основу приговора, оснований самооговора не установлено.

Таким образом, оценивая исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к убеждению о том, что представленные обвинением доказательства в полной мере отвечают критериям относимости, допустимости и достоверности, и в совокупности достаточны для вывода о виновности подсудимого ФИО1, считая ее доказанной в полном объеме в совершении инкриминируемого деяния и постановления обвинительного приговора.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что действия подсудимого ФИО1 правильно квалифицированы по составу преступления, предусмотренному ч.3 ст.159 УК РФ, по признаку: мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения, в крупном размере.

При назначении вида и меры наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, относящегося к категории тяжких, сведения о личности ФИО1, характеризующегося по месту работы исключительно положительно, его семейное и имущественное положение, условия его жизни, состояние здоровья, вызванное гипертонической болезнью и перенесенным ишемическим инсультом; отношение подсудимого к содеянному, признавшего вину и раскаявшегося в совершении преступления, активно способствовавшего раскрытию и расследованию преступления, добровольно полностью возместившего потерпевшему причиненный материальный ущерб; на учетах в наркологическом и психоневрологическом диспансерах не состоит.

В силу ч.3 ст.60 УК РФ суд учитывает влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи.

К обстоятельствам, смягчающим наказание ФИО1, в соответствии с п.п.«и,к» ч.1 ст.61 УК РФ суд относит активное способствование раскрытию и расследованию преступления, добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления; в соответствии с ч.2 ст.61 УК РФ – полное признание вины, раскаяние подсудимого в содеянном, совершение преступления впервые, пожилой возраст виновного, его состояние здоровья, вызванное наличием хронических заболеваний сердечно-сосудистой системы, наличие многочисленных благодарственных писем и грамоты за период работы в МУП «КТТУ».

Обстоятельств, отягчающих наказание, судом не установлено.

Оценив изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что для решения задач и осуществления целей, указанных в статьях 2 и 43 УК РФ, с учетом данных о личности подсудимого, материальном и имущественном положении его и его семьи, ФИО1 необходимо назначить наказание в виде штрафа. При этом, размер назначаемого наказания суд определяет в соответствии с требованиями статей 60-62 УК РФ с учетом указанных фактов, смягчающих вину обстоятельств и отсутствия отягчающих.

В связи с отсутствием исключительных обстоятельств, оснований для применения при назначении наказания правил ст.64 УК РФ не имеется, также суд не находит оснований для освобождения виновного от наказания.

Учитывая фактические обстоятельства совершенного преступления и степень его общественной опасности, оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ у суда не имеется.

В отношении ФИО1 органом предварительного расследования избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, которая судом не отменялась и не изменялась. При постановлении приговора оснований для ее изменения не имеется. 

Гражданский иск по делу не заявлен. 

Учитывая, что материальный ущерб по делу возмещен в полном объеме, а наказание в виде штрафа назначается ФИО1 в размере, существенно меньше стоимости арестованного имущества, принимая во внимание хорошее материальное положение подсудимого и его семьи, наличие постоянных стабильных доходов, то наложенный постановлением Октябрьского районного суда г.Краснодара от ДД.ММ.ГГГГ арест на автомобиль ФИО1 «Mercedes-Benz GLC 220 D 4Matic», г/н №, подлежит отмене.

Судьбу вещественных доказательств суд разрешает в соответствии с ч.3 ст.81 УПК РФ. 

На основании вышеизложенного, и, руководствуясь статьями 303, 304, 307-309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

ФИО1 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ, и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 300 (триста тысяч) рублей.

Меру пресечения ФИО1 до вступления приговора в законную силу оставить прежней – в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, после вступления приговора в законную силу - отменить.

Наложенный постановлением Октябрьского районного суда г.Краснодара от ДД.ММ.ГГГГ арест на имущество ФИО1 – автомобиль «Mercedes-Benz GLC 220 D 4Matic», 2015 года выпуска, VIN:№, г/н № – отменить.

Вещественные доказательства: 

- документ, озаглавленный «Полный свод выплат по сотруднику ФИО5», банковскую карту ПАО «Сбербанк», №, держатель: ФИО1 (т.2 л.д.174-176); сшивы с копиями документов, содержащими сведения в отношении ФИО1, ФИО5, ФИО9, ФИО8, ФИО7, Табели учета рабочего времени, а также копиями документов по поводу получения денежных выплат ФИО5 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.219-232); оптический диск CD-R, поступивший из ПАО «Сбербанк» с сопроводительным письмом №SD0250150425 (т.3 л.д.3, 18-19); расписку ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ (т.3 л.д.23-25) - хранить в материалах дела.

Реквизиты для перечисления суммы штрафа: 

Наименование получателя платежа: УФК по Краснодарскому краю 

(Управление МВД России по городу Краснодару л/с 

<

***>) 

ИНН 

<

***>, 

КПП 230901001, 

ОКТМО 03701000

Банковский счет 03100643000000011800

Номер счета получателя платежа 40102810945370000010

Наименование банка Южное ГУ Банка России по Краснодарскому краю

БИК 010349101

КБК 18811603121010000140

УИН 18904559270250000051

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд г.Краснодара в течение 15 суток со дня его провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции.

Судья А.В. Шаршавицкий