Дело № 2-1352/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М.,

при секретаре Белозеровой О.Л., 

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Инта Республики Коми 06 апреля 2017 года дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Шахта «Интауголь» о взыскании задолженности по оплате отпуска, заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к АО «Шахта «Интауголь» о взыскании задолженности по оплате отпуска за период с __.__.__ по __.__.__ и с __.__.__ по __.__.__, по заработной плате за первую половину февраля 2017 года, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и отпускных, компенсации морального вреда в размере 

<

....> руб. В обоснование иска указал, что работает в АО "Шахта "Интауголь" по трудовому договору, ей не выплачена заработная плата за первую половину февраля 2017 года, отпускные. 

Истец, извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без своего участия.

Ответчик, извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, своего представителя в судебное заседание не направил, в отзыве на иск просил рассмотреть дело без участия своего представителя указав, что исковые требования признает частично, подтвердил, что перед истцом имеется задолженность по отпускным за период с __.__.__ по __.__.__ в размере 

<

....> руб., по отпускным за период с __.__.__ по __.__.__ в размере 

<

....> руб., по авансу за февраль 2017 года в размере 

<

....> руб. 

Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с АО «Шахта «Интауголь». 

В силу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно п. 6.1 коллективного договора АО "Шахта "Интауголь" заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 29 числа отработанного работником и затем 14 числа следующего за отработанным работником месяца.

В силу ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Приказом АО «Шахта «Интауголь» истцу предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с __.__.__ по __.__.__ и с __.__.__ по __.__.__. 

Из справки ответчика следует, что по состоянию на __.__.__ задолженность за первую половину февраля 2017 года составляет 

<

....> руб., по оплате отпуска за период с __.__.__ по __.__.__ составляет 

<

....> руб., по оплате отпуска за период с __.__.__ по __.__.__ составляет 

<

....>., в связи с чем, исковые требования в этой части подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

Размер ключевой ставки с 19.09.2016 по настоящее время составляет 10%.

Размер денежной компенсации за задержку выплаты отпускных за период с __.__.__ по __.__.__ и с __.__.__ по __.__.__, заработной платы за первую половину февраль 2017 года, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца, составит 

<

....> руб. (расчет в материалах дела).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Судом установлен факт причинения истцу морального вреда, так как работодатель нарушил его трудовые права, своевременно не выплатил заработную плату и отпускные, что причинило истцу ряд негативных эмоций, нравственные страдания. 

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает степень причиненных истцу нравственных страданий, длительность неполучения истцом денежных средств, а также требования разумности и справедливости. При таких обстоятельствах суд считает возможным взыскать в пользу истца с ответчика в качестве компенсации морального вреда 

<

....> рублей. 

Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

С ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 

<

....> руб. 

<

....> руб. по удовлетворенным требованиям о компенсации морального вреда).

Ответчиком заявлено ходатайство об уменьшении размера взыскиваемой государственной пошлины.

Согласно п. 2 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации Верховный Суд Российской Федерации, суды общей юрисдикции или мировые судьи, исходя из имущественного положения плательщика, вправе освободить его от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым указанными судами или мировыми судьями, либо уменьшить ее размер.

Учитывая финансовое положение ответчика, признание ответчика несостоятельным (банкротом) и введения в отношении него процедуры банкротства (конкурсное производство) суд находит возможным снизить размер государственной пошлины подлежащий взысканию с ответчика до 

<

....> руб.

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Взыскать с Акционерного общества «Шахта «Интауголь» в пользу ФИО1 оплату отпуска, предоставленного с __.__.__ по __.__.__, в размере 

<

....> руб., оплату отпуска, предоставленного с __.__.__ по __.__.__ в размере 

<

....> руб., задолженность по заработной плате за первую половину февраля 2017 года в размере 

<

....> руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату отпускных и заработной платы в размере 

<

....> руб., компенсацию морального вреда в размере 

<

....> руб.

Взыскать с Акционерного общества «Шахта «Интауголь» в доход местного бюджета муниципального образования городской округ "Инта" государственную пошлину в размере 

<

....> руб.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с Акционерного общества «Шахта «Интауголь» в пользу ФИО1 оплаты отпуска, предоставленного с __.__.__ по __.__.__, в размере 

<

....> руб., оплаты отпуска, предоставленного с __.__.__ по __.__.__ в размере 

<

....> руб., задолженности по заработной плате за первую половину февраля 2017 года в размере 

<

....> руб., денежной компенсации за несвоевременную выплату отпускных и заработной платы в размере 

<

....> руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья

И.М.Румянцева

: