Дело № 

23RS0№-78

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 августа 2019 года. Октябрьский районный суд 

<

адрес> края в составе:

Председательствующего Кириленко И.В.

При секретаре ФИО3 

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Кубаньжилстрой» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Кубаньжилстрой» о взыскании заработной платы. В обоснование иска указал, что работает на предприятии ООО "Кубаньжилстрой" с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности старшего юрисконсульта, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору №. 2/11 от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением № от 12.01.2015г. к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением № от 12.01.2015г. к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ.

За период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ истцу начислена, но не выплачена заработная плата в размере 

<

данные изъяты>, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате перед работником исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой о доходах физического лица за 2018 г. № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой о доходах физического лица за 2019 г. б/н от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора.

По состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить истцу денежную компенсацию за задержку выплат в размере 

<

данные изъяты>.

Незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который выразился в невозможности материально обеспечивать свою семью, он испытывал стресс, депрессию, страдал от бессонницы). Причиненный моральный вред истец оценивает в 

<

данные изъяты>.

На основании изложенного истец просит взыскать с ООО "Кубаньжилстрой" 

<

данные изъяты>, составляющих задолженность ответчика по заработной плате, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 

<

данные изъяты>, в счет компенсации морального вреда 

<

данные изъяты>. 

В судебном заседании истец просил иск удовлетворить. 

Ответчик ООО "Кубаньжилстрой", будучи извещен о месте и времени судебного заседания, без объяснения причин явку своего представителя в суд не обеспечил, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

ФИО1 работает на предприятии ООО "Кубаньжилстрой" с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности старшего юрисконсульта, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору №. 2/11 от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением № от 12.01.2015г. к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением № от 12.01.2015г. к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ.

За период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ истцу начислена, но не выплачена заработная плата в размере 

<

данные изъяты>, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате перед работником исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой о доходах физического лица за 2018 г. № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой о доходах физического лица за 2019 г. б/н от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить истцу денежную компенсацию за задержку выплат в размере 

<

данные изъяты>.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. 

Незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который выразился в невозможности материально обеспечивать свою семью, он испытывал стресс, депрессию, страдал от бессонницы). Причиненный моральный вред суд оценивает в 

<

данные изъяты>.

Взысканию с ответчика в пользу истца подлежит 

<

данные изъяты>, составляющих задолженность ответчика по заработной плате, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 

<

данные изъяты>, в счет компенсации морального вреда 

<

данные изъяты>. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Кубаньжилстрой» в пользу ФИО1 задолженность ответчика по заработной плате в размере 

<

данные изъяты>, компенсацию за задержку выплат в размере 

<

данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты>, а всего 

<

данные изъяты>.

Взыскать с ООО «Кубаньжилстрой» государственную пошлину в доход государства в размере 

<

данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию 

<

адрес>вого суда через Октябрьский районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение принято судом в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий