Дело №2-8857/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Краснодар 18 октября 2018 г.

Советский районный суд г. Краснодара в составе:

судьи: Грекова Ф.А.,

при секретаре: Керимовой Р.А., 

с участием: заявителя ФИО1; представителя заинтересованного лица –Государственное учреждение –Управление Пенсионного Фонда РФ в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара Краснодарского края по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 к об установлении факта, имеющего юридическое значение,

установил:

Заявитель обратилась с заявлением об установлении юридического факта наличия в трудовом стаже периода трудовой деятельности с 01.04.1994 г. по 26.02.1996 г. в должности бухгалтера, главного бухгалтера в кооперативе «Монтажник» г. Краснодара для зачета в общий трудовой стаж работы. 

В обоснование заявленного требования указала, что приведенный период заинтересованным лицом не включен по тому основанию, что запись заверена печатью старого образца. 

Заявитель в судебном заседании на удовлетворении заявленного требования настаивала. Поддержала доводы, изложенные в заявлении.

Представитель заинтересованного лица в судебном заседании против удовлетворения заявления возражала.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Пунктом 10 ч. 2 ст. 265 ГПК РФ установлено, что суд рассматривает дела об установлении других имеющих значение фактов.

В соответствии со ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты.

По сведениям трудовой книжки период с 01.04.1994 г. по 26.02.1996 г. заявитель работала в кооперативе «Монтажник» в должности бухгалтера, главного бухгалтера. 

Из копии выписки из протокола заседания от 31.07.2018 г. №4450 следует, что заявителю не зачтен в страховой стаж при определении права и размера трудовой пенсии периоды работы по трудовой книжке AT-III № от 09.07.1981 г., поскольку записи внесены с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. №162 (с изм. от 02.08.1985 г. № 252, от 31.03.1987 г. №201, от 19.10.1990 г. №412); записи №12-14 с 01.04.1994 г. по 26.02.1996 г., как вызывающие обоснованные сомнения, поскольку заверены печатью старого образца (РСФСР). Уточняющую справку заявитель не представил.

Из ответа управления по делам архивный отдел следует, что документы по личному составу кооператива «Монтажник» на хранение не поступали.

В ходе рассмотрения дела допрашивались свидетели.

Так, ФИО4 пояснила, что работала в кооперативе «Монтажник» в должности инженера. Заявитель работала бухгалтером, а в последующем главным бухгалтером. Уволена 17.07.1995 г. по собственному желанию.

ФИО5 показал, что он работал в кооперативе «Монтажник» сварщиком с 1989 г.. В данном кооперативе работала и заявитель -бухгалтером. 

Оценивая показания приведенных лиц, учитывается, что оснований подвергнуть пояснения сомнениям не имеется, выполнение работы в кооперативе подтверждается сведениями трудовых книжек.

В соответствии с «Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР», утвержденной Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. N 190 трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Положением.

Пунктом 4.1. указанного Положения установлено, что документы, предоставляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью.

В указанный спорный период, применялась «Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. N 162.

Наличие в трудовой книжке оттиска круглой печати предприятия с гербом РСФСР не может являться нарушением, поскольку пункт 4.1 данной Инструкции такой запрет не устанавливает.

Учитывая приведенное, то суд приходит к выводу, что заявитель в ином порядке, кроме судебного, не может установить требующийся ей факт, требование подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. ст. 194-198, 264 ГПК РФ, суд

решил:

Заявление ФИО1 об установлении факта, имеющего юридическое значение удовлетворить.

Установить юридический факт наличия в трудовом стаже ФИО1 период трудовой деятельности с 01.04.1994 г. по 26.02.1996 г. в должности бухгалтера, главного бухгалтера в кооперативе «Монтажник» г. Краснодара для зачета в общий трудовой стаж работы.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд г. Краснодара.

Судья Советского 

районного суда г. Краснодара Ф.А. Греков