К делу №2-575/2024

УИД 23RS0018-01-2024-000367-22

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Краснодарский край 26 апреля 2024 года

Калининский районный суд в составе председательствующего Чахова Г.Н., при секретаре Булгаковой М.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Калининского района Фадеева И.В. в интересах неопределенного круга лиц к ИП ФИО1 об устранении нарушений законодательства,

УСТАНОВИЛ:

<

адрес> Фадеев И.В. обратился в Калининский районный суд в интересах неопределенного круга лиц с исковым заявлением к ИП ФИО1 об устранении нарушений законодательства, в котором указано, что во исполнение положений приказа Генерального Прокурора Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организации прокурорского надзора за исполнением законов, с элюдением прав и свобод человека и гражданина» прокуратурой района с привлечением специалистов ГКУ КК «ЦЗН» 

<

адрес> осуществлен мониторинг Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда (ФГИС СОУТ), по результатам которого в деятельности ИП ФИО1 установлены нарушения закона в рассматриваемой сфере правоотношений.

В силу ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии с ч. 2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - ФЗ №) специальная оценка

<

адрес> № условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.

В силу ч. 1 ст. 15 ФЗ № организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, в который включаются следующие результаты проведения специальной оценки условий труда:

1) сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным статьей 19 настоящего Федерального закона требованиям;

2) перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах;

3) карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах;

4) протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;

5) протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты;

6) протокол комиссии, содержащий решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений по основанию, указанному в части 9 статьи 12 настоящего Федерального закона (при наличии такого решения);

7) сводная ведомость специальной оценки условий труда;

8) перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;

9) заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Вместе с тем, в нарушение указанных требований закона индивидуальным предпринимателем ФИО1 специальная оценка условий труда в отношении работников предприятия не проводилась.

Указанные обстоятельства в соответствии со ст. 45 ГПК РФ дают прокурору право обратиться в суд с исковым заявлением в защиту прав неопределенного круга лиц - работников предприятия, круг которых постоянно меняется ввиду изменения трудовых отношений.

На основании изложенного, прокурор 

<

адрес> Фадеев И.В. просит суд:

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО1 устранить нарушения законодательства об охране труда посредством проведения специальной оценки труда всех предоставляемых рабочих мест в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». 

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО1 после проведения специальной оценки труда всех предоставляемых рабочих мест в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» направить отчет об оценке в ГКУ КК «ЦЗН» 

<

адрес>.

Стороны в суд не явились. Прокурор в заявлении просил рассмотреть дело без его участия. Ответчик в заявлении иск признал, просил рассмотреть дело без его участия. При указанных обстоятельствах, суд в порядке ст.167 ГПК РФ принял решение о рассмотрении дела без участия сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, об удовлетворении заявленных исковых требований, по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, во исполнение положений приказа Генерального Прокурора Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организации прокурорского надзора за исполнением законов, с элюдением прав и свобод человека и гражданина» прокуратурой района с привлечением специалистов ГКУ КК «ЦЗН» 

<

адрес> осуществлен мониторинг Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда (ФГИС СОУТ), по результатам которого в деятельности ИП ФИО1 установлены нарушения закона в рассматриваемой сфере правоотношений.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ч. 2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - ФЗ №) специальная оценка

<

адрес> № условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.

Согласно ч. 1 ст. 15 ФЗ № организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, в который включаются следующие результаты проведения специальной оценки условий труда: 1) сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным статьей 19 настоящего Федерального закона требованиям; 2) перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах; 3) карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах; 4) протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов; 5) протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты; 6) протокол комиссии, содержащий решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений по основанию, указанному в части 9 статьи 12 настоящего Федерального закона (при наличии такого решения); 7) сводная ведомость специальной оценки условий труда; 8) перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда; 9) заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

В свою очередь, в нарушение указанных требований закона индивидуальным предпринимателем ФИО1 специальная оценка условий труда в отношении работников предприятия не проводилась.

При указанных обстоятельствах, учитывая перечисленные нарушения ответчиком требований закона, исковые требования прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме. Также в порядке ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход федерального бюджета 

<

адрес> подлежит взысканию государственная пошлина. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Калининского района Фадеева И.В. в интересах неопределенного круга лиц к ИП ФИО1 об устранении нарушений законодательства - удовлетворить в полном объеме.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО1 устранить нарушения законодательства об охране труда посредством проведения специальной оценки труда всех предоставляемых рабочих мест в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». 

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО1 после проведения специальной оценки труда всех предоставляемых рабочих мест в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» направить отчет об оценке в ГКУ КК «ЦЗН» 

<

адрес>.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО1 в доход федерального бюджета Калининского района 300,0 рублей государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Калининский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.