Дело № 2-884/2024

УИН 42RS0001-01-2024-001040-78

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области в составе:

председательствующего Степанцовой Е.В.,

при секретаре Бунаковой Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области 11 июня 2024 года

гражданское дело по иску ФИО1 Л,А, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в трудовой стаж, мотивируя свои требования тем, что по достижении 3 августа 2023 55-ти летнего возраста истец 07.08.2023 обратилась к ответчику с заявлением о расчете трудового стажа для назначения трудовой пенсии по старости на основании ч.1.2 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», указав, что страховой стаж истца составляет не менее 37 лет, в связи с чем страховая пенсия по старости подлежит назначению на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч. 1 и 1.1. указанной статьи.

Из письма пенсионного органа № 2 от 19.10.2023 №№ следует, что истцу отказано во включении в страховой стаж периода работы с 11.06.1996по 31.12.1998 у индивидуального предпринимателя М,Е,В, со ссылкой на отсутствие документального подтверждения осуществления трудовой деятельности. Отказ ответчика является незаконным и необоснованным.

В данном письме также указано, что датой регистрации ФИО2 в системе государственного пенсионного страхования является 02.12.1999, что не соответствует действительности, поскольку 18.03.1997 ОПФ РФ по Кемеровской области в г. Анжеро-Судженске истцу выдано извещение страхователю, согласно которому истец зарегистрирована в качестве страхователя по регистрационным номером № 41720.

Истец каждый год контролировала и получала сведения индивидуального персонифицированного учета в целях проверки соблюдения своих пенсионных прав. По состоянию на 01.01.2024 согласно сведениям Пенсионного фонда о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица стаж истца для назначении пенсии составляет 34 года 10 месяцев 13 дней

В то же время, согласно данным ответчика, предоставленным истцу через портал Госуслуг, по состоянию на 24.10.2023 Пенсионным фондом признавался страховой стаж – 36 лет 0 месяцев 29 дней.

По состоянию на 01.10.2023 согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица стаж истца для назначения пенсии составляет 33 года 10 месяцев 13 дней.

По состоянию на 01.07.2023 согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица стаж истца для назначения пенсии составляет 36 лет 0 месяцев 29 дней. В этих сведениях содержаться данные о том, что в период с 26.09.1996 по 22.11.1998 работодателем истца являлась ЧП М,Е,В, (стаж 2 г. 1 мес. 27 дней).

В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета истца по состоянию на 01.10.2015 указан страховой стаж в 2 г. 1 мес. 27 дней у ЧП М,Е,В,

Указанное свидетельствует о том, что на протяжении длительного периода времени Пенсионным фондом учитывался и признавался в качестве страхового стажа период работы истца у индивидуального предпринимателя. Но, как только истец обратилась с заявлением о расчете пенсии, полагая, что при наличии стажа в 37 лет вправе рассчитывать на досрочное назначение пенсии, то ответчик данные о трудовом стаже у индивидуального предпринимателя удалил, сославшись на отсутствие подтверждающих документов, наличие которых ранее признавал, учитывал и не подвергал сомнению.

Истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 18.03.1997, в данные период действовала Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 15.03.1997 № 318 (с 01.01.1997 введена в действие, утратила силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от 15.05.2010 № 346).

Согласно пп. 6, 11 раздела III Инструкции при заключении трудового договора с застрахованным лицом, не застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования, страхователь предоставляет на это лицо анкету застрахованного лица в территориальный орган в течение 2-х недель с даты заключения договора.

Каждый страхователь ежегодно, до 1 марта года, следующего за расчетным периодом, представляет в территориальный орган, относящийся к расчетному периоду индивидуальные сведения в отношении каждого работающего у него застрахованного лица (п.27).

ИП М,Е,В, в спорный период являлась страхователем, использующим труд наемных работников, ею уплачены страховые взносы за истца в спорный период, сведения об индивидуальном (персонифицированном) учете, платежные документы своевременно предоставлены в Пенсионный фонд. 

Выполнение работ по гражданско-правовым договорам подтверждаются договорами подряда, заключенными в спорный период между ИП М,Е,В, и истцом, договоры подряда приняты и учтены налоговым органом при сдаче налоговой отчетности индивидуальным предпринимателем. 

Договоры подряда на выполнение работ (фактически трудовые договоры) зарегистрированы в налоговом органе 11.06.1996, 06.02.1997, 20.01.1998. Данные договоры недействительными не признаны. 

Уплата страховых взносов в установленном порядке в спорный период подтверждается соответствующими квитанциями об оплате страховых взносов, которые своевременно представлялись страхователем в Пенсионный фонд, что не может быть ответчиком опровергнуто, поскольку на основании данных квитанций Пенсионным фондом осуществлялся учет трудового стажа истца. Кроме того, осуществление трудовой деятельности в торговой точке (киоске) у индивидуального предпринимателя может быть также подтвержден М,Е,В, (в настоящее время Журавлевой), ФИО3, М,В,И., которые также были задействованы в обеспечении торгового павильона. 

Кроме того, из трудового стажа исключен период с 24.06.1988 по 23.12.1989 (1 г.6 мес. 0 дн.) нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. 

Просила суд с учетом уточнения требований: признать незаконным отказ ответчика по включению в трудовой стаж истца периода работы с 11.06.1996 по 22.11.1998 в качестве продавца продовольственных товаров в соответствии с гражданско-правовыми договорами, заключенными с индивидуальным предпринимателем М,Е,В,, в торговом павильоне, располагавшемся по адресу: 

<

адрес>, во дворе 

<

адрес>, а также периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 24.06.1988 по 23.12.1989 в период работы в ОАО «Анжеромаш» в качестве электрообмотчика, признать неправомерными действия ответчика по исключению сведений индивидуального персонифицированного учета о страховом стаже истца за указанные периоды из трудовой деятельности ФИО2, установить факт осуществления трудовой деятельности истца у индивидуального предпринимателя М,Е,В, в качестве продавца продовольственных товаров в торговом павильоне в период с 11.06.1996 по 22.11.1998, включить период с 11.06.1996 по 22.11.1998 работы продавцом в торговом павильоне у индивидуального предпринимателя М,Е,В, и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 24.06.1988 по 23.12.1989 в страховой стаж истца, произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесений уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (ИЛС) истца. 

Истец в судебном заседании на требованиях настаивала, доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала. 

Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, просила в удовлетворении требований отказать. 

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который регулирует основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно положениям части 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В соответствии с частями 1 и 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону). Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частью 1 и частью 1.1 данной статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Статьей 12 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж.

Согласно положениям части 8 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Положениями части 9 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи.

Из анализа действующего пенсионного законодательства следует, что только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 указанного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

Таким образом, законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию, согласно которому в страховой стаж подлежат включению только периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а из иных периодов, предусмотренных статьей 12 Федерального закона № 400-ФЗ, - только периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Все остальные периоды в подсчет страхового стажа, необходимого для назначения пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ, не входят.

Согласно положениям статьи 14 Федерального закона 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 10 раздела 2 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 раздела 2 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 07.08.2023 истец при достижении возраста 55 лет, обратилась к ответчику с заявлением на назначении пенсии, предоставив необходимые документы (л.д.12).

Согласно уведомлению № 2 ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу от 19.10.2023 №№ истцу отказано во включении в трудовой стаж периода работы с 11.06.1996 по 31.12.1998 у индивидуального предпринимателя М,Е,В, со ссылкой на отсутствие документального подтверждения осуществления трудовой деятельности. Из уведомления также следует, что дата регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования является 02.12.1999 (л.д.13). 

Согласно представленному истцом в материалы дела извещению ПФР истец зарегистрирована в качестве страхователя 18.03.1997, присвоен регистрационный номер № 41720 (л.д.14).

Из материалов дела следует, что трудовая деятельность истца у Индивидуального предпринимателя М,Е,В, осуществлялась на основании гражданско-правовых договоров, а именно 11.06.1996 с ней был заключен договор подряда на выполнение работ по продаже (реализации товара, находящегося в торговой точки, срок выполнения работ по 31.12.1997, договор зарегистрирован налоговой службой 11.06.1996, о чем свидетельствует штамп на договоре, подписан обеими сторонами (л.д.15). Согласно договору подряда от 06.02.1997 указано выполнение работ по реализации товара, находящегося в торговой точке по 

<

адрес>, срок работ установлен с 01.01.1997 по 01.04.1997, на договоре также имеется отметка налоговой службы от 06.02.1997 (л.д.16). В последующем 20.01.1998 заключен аналогичный договор подряда, сроком выполнения работ с 01.01.1998 по 31.12.1998, который также зарегистрирован налоговой службой (л.д.17). Договоры подписаны сторонами, недействительными не признаны.

Согласно представленным квитанциям истец осуществлялась оплаты подоходного налога с заработной платы 17.03.1996 за 1996г., 17.03.1997 за 1996г., 16.12.1997 за 1 пол.1997, а также оплата пенсионному фонду страховых взносов (л.д.18-19).

В качестве доказательств осуществления М,Е,В, предпринимательской деятельности в материалы дела представлены свидетельство о регистрации предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица, датированное сентябрем 1994г. (л.д.73), информационное письмо, согласно которому М,Е,В, поставлена на налоговый учет 23.12.1996 (л.д.72), справка ОПФР об уплате М,Е,В, за период с 01.09.1994 по 31.12.1998 (л.д.74), лицензионное заключение от 31.12.1997 (л.д.77), лицензии (л.д.68-69,93), выписка из распоряжения от 20..09.1994 (л.д.94).

Согласно сведениям трудовой книжки (л.д.64-66,79-81) истец ФИО5 06.11.1985 принята в участок № 9 учеником электрообмотчика ООО ОФ «Анжерская» (пр.№ 634к от 02.06.85), 10.01.1986 установлен 1 раз. эл.обмотчика в уч-ке 9 (пр.28 от 26.01.86), 23.12.1991 установлен 3 раз.эл.обмотчика в уч-ке 9 (пр. 660к от 23.12.91), 18.03.1992 установлен 4 раз. эл.обмотчика в уч-ке 9 (пр.114 от 24.03.92), 06.05.1993 уволена по ст.31 КЗоТ (соб.желание) (пр.344 от 11.05.93), 1.06.1994 принята бухгалтером Центр социальной помощи населению (пр.52 от 27.05.94), 30.12.1994 уволена по ст. 31 КЗоТ РФ (по уходу за ребенком до 14 лет) (пр.128 от 23.12.94), 03.01.1995 принята продавцом в маг. Универмаг Фирма Кузбасс (пр. № 4 от 31.01.1995), 25.09.1996 уволена по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РФ (пр. № 24 от 24.09.96), 23.11.1998 принята бухгалтером II категории (пр. № 189к от 23.11.98), 24.07.2000 уволена по ст.31 КЗоТ РФ (собственное желание) (пр. № 151к от 24.07.2000).

Согласно справке ОАО «Анжеромаш» от 14.12.2009 истец действительно работала на Анжерском ордена Ленина машиностроительном заводе, в участке № 9, учеником электрообмотчика с 06.11.1985 (приказ № 634к от 11.11.1985), по 09.01.1986 (приказ № 28 от 26.01.1986), в участке № 9, электрообмотчиком с 10.01.1986 (приказ № 28 от 26.01.1986) по 06.05.1993 (приказ № 349 от 11.05.1993), справка дана на основании личной карточки № 54 за 1993г., книги приказов, штатного расписания (л.д.91).

По сведениям ОСФР истец относится к категории пенсионного возраста с 03.08.2023 (л.д.20).

Как следует из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица на 01.10.2015 (л.д.53-63) стаж истца составляет 28 лет 6 мес. 14 дней, в сведениях о трудовом стаже указаны спорные периоды работы истца в ОАО «Анжеромаш» с 06.11.1985 по 09.01.1986 (0 лет 2 мес. 4 дн.), с 10.01.1986 по 06.05.1993 (7 лет 3 мес. 28 дн.), а также у частного предпринимателя М,Е,В, с 26.09.1996 по 22.11.1998 (2года 1 мес. 27 дн.). По состоянию на 01.07.2023 и на 01.10.2023 указан стаж истца 36 лет 0 мес. 29 дней, в ведениях также имеется информация о работе истца в спорные периоды в ОАО «Анжеромаш» и у ЧП М,Е,В, (л.д.37-44, 45-52). По состоянию на 01.01.2024 стаж истца указан 34 года 10 мес. 13 дней имеются сведения о работе истца в ОАО «Анжеромаш» с 06.11.1985 по 06.05.1993 (7 лет 6 мес. 1 дн.), а также о периоде ухода родителя за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 24.06.1988 по 23.12.1989 (1 г. 6 мес. 0 дн.), информации о работе истца в спорный период с 11.06.1996 по 22.11.1998 у ЧП М,Е,В, не имеется (л.д.21-28). 

Согласно свидетельству о рождении (л.д.67) 

<

дата> ФИО2 родила сына К,В,А.

Свидетель ФИО6 (до брака ФИО7) Е.В. суду пояснила, что она была индивидуальным предпринимателем с 1994 года, первоначально они арендовали место под торговую деятельность в магазине Юбилейный, затем приобрели киоск и установили во дворе 

<

адрес> лет Октября, 3 в 

<

адрес>. Продавали продукты питания, истец была продавцом, работали по гражданско-правовому договору, копии документов представили. Данные договоры сдавали в налоговую инспекцию, всю отчетность предоставляли, все было учтено, к ним претензий по отчетности не было. Они платили также страховые взносы через сберкассу в Доме советов, им выдавали квитанции. В пенсионный фонд встали на учет и она, и ФИО2, им выдали извещение страхователя. 

Свидетели К.А,В,, М,В,И. в судебном заседании факт работы истца продавцом в ИП М,Е,В, подтвердили.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу, что истец действительно в период с 11.06.1996 по 22.11.1998 работала продавцом у Индивидуального предпринимателя М,Е,В,, которая была зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя 15.09.1994.

Факт работы истца у данного работодателя в спорный период нашел свое достоверное подтверждение в ходе рассмотрения дела, подтверждается договорами подряда, которые были надлежащим образом зарегистрированы налоговой службой, квитанциями об оплате налогов и страховых взносов. Факт работы у ИП также подтверждается пояснениями свидетелей, пояснения свидетелей последовательны, аналогичны пояснениям истца, подтверждают сведения из представленных документов, и которым у суда нет оснований не доверять. 

Индивидуальный предприниматель М,Е,В, была в установленном порядке зарегистрирована, поставлена на учет в налоговом органе, зарегистрирована в качестве страхователя в территориальном органе УПФР. 

При указанных обстоятельствах суд удовлетворяет исковые требования истца о включении периода работы продавцом в торговом павильоне у Индивидуального предпринимателя М,Е,В, с 11.06.1996 по 22.011.1998 в страховой стаж.

С учетом анализа действующего пенсионного законодательства, только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 указанного Федерального закона в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, предусмотренный пунктом 3части 1 статьи 12 Федерального закона "О страховых пенсиях", к таковым не относится.

Таким образом, для назначения пенсии истцу ранее достижения пенсионного возраста в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста с учетом нового пенсионного законодательства подлежат включению только периоды работы и иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионный орган, а также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, при этом страховой стаж должен составлять 37 лет для истца, который у истца на момент обращения к ответчику отсутствовал.

Руководствуясь ст. ст.193-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 Л,А, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в трудовой стаж - удовлетворить частично:

Признать незаконным отказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу в части невключения в страховой стаж ФИО1 Л,А, периода работы с 11.06.1996 по 22.11.1998 в качестве продавца продовольственных товаров в соответствии с гражданско-правовыми договорами, заключенными с Индивидуальным предпринимателем М,Е,В,, в торговом павильоне;

Установить факт осуществления трудовой деятельности ФИО1 Л,А,, 

<

...>, у Индивидуального предпринимателя М,Е,В, продавцом продовольственных товаров в торговом павильоне в период с 11.06.1996 по 22.11.1998, включить период с 11.06.1996 по 22.11.1998 работы продавцом в торговом павильоне у Индивидуального предпринимателя М,Е,В, в страховой стаж ФИО1 Л,А,, 

<

...>;

Произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесений уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (ИЛС) ФИО1 Л,А,, 

<

...>. 

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать полностью.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу в пользу ФИО1 Л,А, расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Анжеро-Судженский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения. 

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 19.06.2024.