77RS0003-02-2024-012702-48

2-2406/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 марта 2025 года г. Москва

Останкинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Сырчиной Е.В., при секретаре судебного заседания Кузовлеве В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2406/2025 по иску Министерства здравоохранения Республики Бурятия к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, неустойки по договору, процентов, -

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Республики Бурятия обратилось в суд с иском к ФИО1, просит взыскать с ответчика единовременную компенсационную выплату в размере сумма за период с 20 декабря 2022 года по 11 июля 2024 года, штраф в размере сумма, неустойку за период с 11 августа 2024 года по день фактического исполнения обязательства в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования ЦБ РФ, мотивировав свои требования тем, что 28 октября 2022 года между ГБУЗ «Нижнеангарская центральная районная больница» и ответчиком был заключен трудовой договор. 22 декабря 2022 г. стороны по делу заключили договор № 25/22 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в размере сумма Согласно условиям указанного договора, предметом договора является предоставление единовременной компенсации за счет средств бюджета Республики Бурятия медицинскому работнику с высшим профессиональным образованием. По п. 3.2.2 заключенного договора ответчик обязался работать непрерывно в течение не менее пяти лет по основному месту работы со дня заключения договора на условиях полного рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 ТК РФ, и в соответствии с трудовым договором, заключенным ответчиком с «Нижнеангарская центральная районная больница». Истцом обязательство по перечислению истцу денежной суммы сумма было исполнено в полном объеме. Кроме того, по условиям договора (пункт 2.1), в случаях прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Бурятия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. Трудовой договор с ответчиком прекращен по инициативе работника на основании пункта 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации, расторжение трудового договора оформлено приказом от 11.07.2024 года о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).

Определением Бутырского районного суда г. Москвы от 04 декабря 2024 года данное гражданское дело передано по подсудности в Останкинский районный суд г.Москвы. 

Представитель истца Министерства здравоохранения Республики Бурятия в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, направил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований.

На основании ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Суд, выслушав ответчика, исследовав письменные материалы дела, находит, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям. 

В силу статьи 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства, требованиями закона.

Статья 310 Гражданского кодекса РФ устанавливает, что односторонний отказ лица от исполнения обязательства, одностороннее изменение условий обязательства не допускается.

В соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 15.02.2018 г. №86 «Об утверждении Порядка предоставления республиканских единовременных выплат медицинским работникам в рамках Государственной программы Республики Бурятия «Развитие здравоохранения» на 2022 год, действовавшим на момент заключения сторонами спорного договора о предоставлении единовременной выплаты врачу, указанный Порядок определяет правила предоставления республиканских единовременных выплат (далее - выплата) медицинским работникам наиболее дефицитных специальностей (далее - медицинские работники) в рамках Государственной программы Республики Бурятия «Развитие здравоохранения» (далее - Госпрограмма) и устанавливает требования по заключению договора между Министерством здравоохранения Республики Бурятия и медицинским работником о предоставлении выплаты.

На основании указанного Порядка в 2022 году осуществлялись республиканские единовременные выплаты медицинским работникам, трудоустроившимся на наиболее дефицитные специальности в государственные медицинские организации, нуждающиеся в первоочередном обеспечении врачами и средними медицинскими работниками, установленные Министерством здравоохранения Республики Бурятия.

По условиям названного Порядка в редакции на момент заключения договора было определено, что со дня принятия решения о предоставлении выплаты Министерство в течение тридцати дней заключает с медицинским работником договор о предоставлении выплаты медицинскому работнику, в котором предусматриваются:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией;

б) порядок предоставления медицинскому работнику выплаты;

в) возврат медицинским работником в республиканский бюджет части выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией, указанного в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, указанных в договоре с Министерством, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте «в» настоящего пункта.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 28 октября 2022 года между ГБУЗ «Нижнеангарская центральная районная больница» и ответчиком был заключен трудовой договор. 

22 декабря 2022 года стороны по делу заключили договор № 25/22 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты ответчику как медицинскому работнику в размере сумма 

Согласно условиям указанного договора, предметом договора является предоставление единовременной компенсации за счет средств бюджета Республики Бурятия медицинскому работнику с высшим профессиональным образованием. 

По п. 3.2.2 заключенного договора ответчик обязался работать непрерывно в течение не менее пяти лет по основному месту работы со дня заключения договора на условиях полного рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового Кодекса Российской Федерации, и в соответствии с трудовым договором, заключенным ответчиком с «Нижнеангарская центральная районная больница».

В силу п. 5.2 договора ЕКВ Минздрав РБ вправе требовать неустойки (штрафа и пени) в случае нарушения получателем выплаты обязанностей, предусмотренных настоящим договором. Штраф установлен в размере сумма

Истцом обязательство по перечислению истцу денежной суммы сумма было исполнено в полном объеме. 

По условиям договора (пункт 2.1), в случаях прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Бурятия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. 

Трудовой договор с ответчиком прекращен по инициативе работника на основании пункта 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации, расторжение трудового договора оформлено приказом от 11.07.2024 года о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).

Разрешая спор, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд исходит из того, что установленное обязательство, ФИО1 не было исполнено, в связи с чем суд приходит к выводу о наличии у ответчика, уволившегося до истечения пятилетнего срока из медицинского учреждения, обязанности вернуть часть полученной ранее единовременной компенсационной выплаты в сумме сумма, а также предусмотренный договором штраф в размере сумма Расчет данной выплаты судом проверен и признан верным.

Также являются обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика неустойки за период с 11 августа 2024 года по 20 марта 2025 года (дата решения суда), и неустойки, исчисляемой от суммы сумма в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка РФ, подлежащую исчислению с 21 марта 2025 года по день фактического исполнения обязательства.

Согласно расчету суда, неустойка за период с 11 августа 2024 года по 20 марта 2025 года составила сумма, между тем, учитывая ходатайство ответчика о снижении ее размера, суд полагает необходимым снизить ее размер до сумма

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования – удовлетворить частично.

Взыскать с ответчика ФИО1 (паспортные данные) в пользу Министерства здравоохранения Республики Бурятия (реквизиты) единовременную компенсационную выплату в размере сумма, штраф в размере сумма, неустойку за период с 11 августа 2024 года по 20 марта 2025 года (дата решения суда) в размере сумма

Взыскать с ФИО1 неустойку, исчисляемую от суммы сумма в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка РФ, подлежащую исчислению с 21 марта 2025 года по день фактического исполнения обязательства.

Взыскать с ФИО1 госпошлину в доход бюджета города Москвы в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Останкинский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательном виде.

Судья Сырчина Е.В.

Решение составлено в окончательной форме 7 апреля 2025 года.