К делу № 2-681/21

УИД 23RS0008-01-2021-000551-49

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Белореченск 16 марта 2021 года

Белореченский районный суд Краснодарского края в составе: 

Председательствующего: судьи Якимчика Д.И.

секретаря судебного заседания Архиповой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «ЕвроХим-Белорченские Минудобрения» о взыскании полученной надбавки к государственной стипендии, 

УСТАНОВИЛ:

ООО «ЕвроХим-Белореченский Минудобрения» (ООО «ЕвроХим-БМУ) обратился в Белореченский районный суд Краснодарского края с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании полученной надбавки к государственной стипендии. Требования мотивированы тем, что между ФИО1, ООО «ЕвроХим-БМУ» и ФГБОУ ВО «ЮГРПУ (НПИ) имени М.И. Платова» был заключен трехсторонний договор о целевой подготовке специалиста от 01.09.2016 №60. Согласно Договора за период с 01.09.2018 г. по 30.06.2019 г. ответчику была назначена и перечислена надбавка к государственной стипендии, общая сумма которой за указанный период составила 50 000 руб. Назначение надбавки подтверждают протоколы по утверждению списка участников Программы Корпоративной стипендий АО «МХК «ЕвроХим», перечисление - информационные письма от ФГБОУ ВО «ЮРГПУ (НПИ) имени М.И. Платова» от 06.02.2019 №15-110 и от 28.06.2019 №15-888, а также реестры перечисления и платёжные поручения за указанный период. В соответствии с п. 2.4.5 Договора ответчик обязан трудоустроиться не позднее даты указанной в Договоре, а также согласно п.2.4.6 Договора отработать на Предприятии, не менее трех лет с момента трудоустройства. 18.09.2020 г. между ответчиком и истцом заключен трудовой договор, согласно которому ответчик принят на работу. 22.10.2020 года действие Трудового договора, заключенного с ответчиком, было прекращено, и ответчик уволен по собственному желанию. В соответствии с условиями договора, при досрочном расторжении Договора по обязательствам, не связанным нарушении предприятием условий Договора, ответчик обязан возместить предприятию денежные средства, начисленные предприятием и полученные ответчиком в качестве надбавки к государственной стипендии в период его обучения. В рамках досудебного урегулирования спора истцом по указанному в трудовом договоре адресу направлена претензия с просьбой оплатить, полученную надбавку к государственной стипендии в размере 50 000 руб. На момент подачи настоящего искового заявления полученная надбавку к государственной стипендии не оплачена.

Представитель истца ООО «ЕвроХим – Белореченские Минудобрения» по доверенности ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен надлежаще и заблаговременно, обратился в суд с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежаще и заблаговременно, причина его неявки суду не известна, ходатайств о рассмотрении дела в его отсутствие не поступало, в материалах гр.дела имеется уведомление писем (суд.повесток) с отметкой не вручено, ввиду истечения срока хранения.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотрение дела по существу в порядке, предусмотренном ст. 233 ГПК РФ, в отсутствие ответчика с вынесением заочного решения.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 56, ст. 60 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений, при этом обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Как установлено в судебном заседании и подтверждено документально, 01.09.2016 г. между ФИО1, ООО «ЕвроХим-БМУ» и ФГБОУ ВО «ЮГРПУ (НПИ) имени М.И. Платова» был заключен трехсторонний договор о целевой подготовке специалиста от №60. Согласно Договора за период с 01.09.2018 г. по 30.06.2019 г. (л.д.4-8)

Согласно Договора за период с 01.09.2018 г. по 30.06.2019 г. ответчику была назначена и перечислена надбавка к государственной стипендии, общая сумма которой за указанный период составила 50 000 руб. 

Назначение надбавки подтверждают протоколы по утверждению списка участников Программы Корпоративной стипендий АО «МХК «ЕвроХим», перечисление - информационные письма от ФГБОУ ВО «ЮРГПУ (НПИ) имени М.И. Платова» от 06.02.2019 №15-110 и от 28.06.2019 №15-888, а также реестры перечисления и платёжные поручения за указанный период (л.д.9-31)

В соответствии с п. 2.4.5 Договора ответчик обязан трудоустроиться не позднее даты указанной в Договоре, а также согласно п.2.4.6 Договора отработать на Предприятии, не менее трех лет с момента трудоустройства. 

18.09.2020 г. между ФИО1 и ООО «ЕвроХим-Белореченские Минудобрения» заключен трудовой договор, согласно которому ответчик принят на работу, на должность аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 5 разряда (л.д.32-39)

22.10.2020 года действие Трудового договора, заключенного с ответчиком, было прекращено, и ответчик уволен по собственному желанию (л.д.40)

В соответствии с условиями договора, при досрочном расторжении Договора по обязательствам, не связанным нарушении предприятием условий Договора, ответчик обязан возместить предприятию денежные средства, начисленные предприятием и полученные ответчиком в качестве надбавки к государственной стипендии в период его обучения. 

В рамках досудебного урегулирования спора истцом по указанному в трудовом договоре адресу направлена претензия с просьбой оплатить, полученную надбавку к государственной стипендии в размере 50 000 руб. (л.д.41), однако до настоящего времени указанная сумма не оплачена. 

Согласно статье 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство.

Статьей 207 ТК РФ предусмотрено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно статье 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательств и требованиями закона.

При вышеуказанных обстоятельствах, невыполнение ответчиком своих обязательств расценивается судом, как нарушение прав истца.

Поскольку исковые требования нашли свое подтверждение в судебном заседании, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, ввиду обоснованности.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «ЕвроХим-Белорченские Минудобрения» о взыскании полученной надбавки к государственной стипендии - удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 полученную надбавку к государственной стипендии в размере 50 000 ( пятьдесят тысяч) рублей 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Белореченский районный суд Краснодарского края в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: