Дело №2-900/17

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

13.06.2017г. Московский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Мухаметзяновой С.Р.,

при секретаре Фаткуллиной Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по искуФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Московском районе г.Казани о включении периодов в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФ о включении периодов в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, признании за ней права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности и назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование своих требований указала, что решением УПФ от ДД.ММ.ГГГГ. ей было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого 30-летнего стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости. В нарушение ее прав необоснованно не были засчитаны в льготный стаж периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> - период работы в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии Кардиологического диспансера г. Казани; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) - период отпуска по беременности и родам во время работы в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии Кардиологического диспансера 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) - период отпуска по беременности и родам за время работы в должности медсестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МАУЗ «Городская клиническая больница №» 

<

адрес>, а также не включены в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>.) - период работы в должности медсестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации урологии, старшей медсестры-анестезиста отделения анестезиологии-реаниматологии МУЗ «Клиника медицинского университета»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) - период отпуска для сдачи экзаменов в ВУЗе во время работы в должности старшей медсестры-анестезиста отделения анестезиологии-реаниматологии стационара МУЗ «Клиника медицинского университета»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>.), ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) - периоды нахождения в учебных отпусках во время работы в должности медсестры-анестезиста отделения анестезиологии - реанимации МУЗ «Городская больница №» 

<

адрес>.

Истец считает, что в указанные периоды осуществляла лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения в городе не менее 30 лет (

<

данные изъяты>), в связи с чем, у нее возникло право на досрочную страховую пенсию по старости.

Поэтому она просила суд включить указанные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старостив льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, признать за ней право на досрочную страховую пенсию по старости и назначить пенсию с момента ее обращения - с ДД.ММ.ГГГГ

Истец и ее представитель иск поддержали, просили удовлетворить. 

Представитель ответчика в суд не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Третье лицо - представитель Государственное автономное учреждение здравоохранения «МКДЦ» считает иск обоснованным.

Третье лицо - представитель Государственное автономное учреждение здравоохранения «Клиника медицинского университета» в суд не явился, извещен.

Выслушав лиц, участвующих в деле, и оценив совокупность представленных суду доказательств, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно пп.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичные положения содержатся в пп.20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», действующего в настоящее время, согласно которому страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу ст. 30 ч. 2ФЗ «О страховых пенсиях»,списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

П. 1 абз. «н» Постановления Правительства РФот 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей прав на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 ФЗ "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно; список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ. имела необходимый 30-летний стаж осуществления лечебной деятельности. Данное обстоятельство подтверждается объяснениями истца,записями в ее трудовой книжке, соответствующими приказами и другими материалами дела.

Решением УПФ № от ДД.ММ.ГГГГ ей необоснованно было отказано в назначении страховой пенсии по старости досрочно. 

Так, период работы истцас ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.)в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии Кардиологического диспансера включен ответчиком в календарном исчислении.

Между тем указанный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении, а именно: один год за один год и шесть месяцев по следующим основаниям.

Согласно ч. 4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу абз. «н» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

В соответствии с положениями Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности имеют право на пенсию за выслугу лет. При этом врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно - медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно - медицинской экспертизы, проводящим судебно - медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

В силу п. 1.4 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. № 1183н, медицинская сестра относится к среднему медицинскому персоналу.

Согласно имеющейся в трудовой книжке записи в спорный период истица работала в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии Кардиологического диспансера. 

При этом, как следует из содержания письма Министерства здравоохранения Республики Татарстан № от ДД.ММ.ГГГГ (л. д. 32-33), Кардиологический диспансер был создан в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения СССР от ДД.ММ.ГГГГ № в числе других учреждений здравоохранения г. Казани. Кардиодиспансер состоял из стационара и поликлиники, и его деятельность была направлена на оказание кардиологической медицинской помощи населению. 

В структуре отделений Кардиодиспансера функционировало отделение реанимации и интенсивной терапии с палатами реанимации и интенсивной терапии. 

По штатным нормативам были предусмотрены должности среднего медицинского персонала отделения (группы) по анестезиологии-реанимации, отделения реанимации и интенсивной терапии и медицинских сестер (палатных) для обслуживания палат реанимации и интенсивной терапии для больных инфарктом миокарда. Врачи и медицинские сестры работали по приказу Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О дальнейшем совершенствовании анестезиолого-реанимационной помощи населению».

Кроме того, согласно штатному расписанию Кардиодиспансера по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л. д. 39 - 41) в Кардиодиспансере имелось структурное подразделение в виде Палаты интенсивной терапии и реанимации, и были предусмотрены должности следующих специалистов: врачей в кол-ве 4,5 единиц, медсестер в кол-ве 4,5 единиц, санитарки в кол-ве 1 единицы.

Согласно штатному расписанию Кардиодиспансера по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л. д. 42-44) Палата интенсивной терапии и реанимации была преобразована в отделение анестезиологии и реанимации, было предусмотрено следующее количество медицинского персонала: врач - анестезиолог (заведующий отделением) в кол-ве 1 единицы, врачи анестезиологи-реаниматологи в кол-ве 3,5 единиц, старшая медицинская сестра в кол-ве 1 штатной единицы, медсестры в кол-ве 9 единиц, санитарка в кол-ве 4,5 единиц.

В связи с преобразованием палаты интенсивной терапии и реанимации в отделение анестезиологии и реанимации истица приказом от ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность медсестры-анестезистки отделения анестезиологии и реанимации, что подтверждается справкой из Кардиологического диспансера от ДД.ММ.ГГГГ (л. д. 36), а также копией приказа №-л от ДД.ММ.ГГГГ по Кардиологическому диспансеру о ее направлении, как медсестры-анестезистки отделения анестезиологии и реанимации, на учебу в КМУ № на цикл «Медицинские сестры-анестезисты отделений анестезиологии и реанимации» (л. д. 38), и копией приказа №- л от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении ФИО1 отпуска по уходу за ребенком (л. д. 37). 

Как следует из пояснений истицы, в период работы в Кардиологическом диспансере с ДД.ММ.ГГГГ до момента увольнения ее должностные обязанности не изменялись. 

Так, в ее должностные обязанности как медицинской сестры палаты интенсивной терапии и реанимации, а в последующем и медсестры-анестезистки отделения анестезиологии и реанимации Кардиологического диспансера, входило проведение комплекса мероприятий интенсивной терапии и первичных реанимационных мероприятий в отношении тяжелых кардиологических больных, выполнение указаний и назначений врача-реаниматолога, осуществление дежурств, наблюдение за больными и проводение иных лечебных манипуляции в соответствии с назначениями врача, непосредственное участие в лечении и оказании реанимационных мероприятий. 

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, работая в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии и реанимации Кардиологического отделения, в которой проводились, в том числе и реанимационные мероприятия, а затем в должности медсестры -анестезистки отделения анестезиологии и реанимации, истица фактически выполняла работу, которая по условиям и характеру тождественна работе, дающей право на льготное исчисление соответствующего периода работы как год и шесть месяцев за год работы.

Период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>.) во время работы в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии Кардиологического диспансера также включен ответчиком в календарном исчислении.

Отпуска по беременности и родам в силу ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, в связи с тем, что в период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) истица фактически работала в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии Кардиологического диспансера г. Казани, дающей право на льготное исчисление страхового стажа (один год за одни год и шесть месяцев), такой отпуск подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении как один год за год и 6 месяцев.

Период нахождения истицы в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) в должности медсестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МАУЗ «Городская больница №», также подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев по аналогичным основаниям.

Из материалов дела следует, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> дн.) в должности медсестры-анестезиста отделения анестезиологии иреанимации урологии, старшей медсестры-анестезиста отделения анестезиологии-реаниматологии МУЗ «Клиника медицинского университета» ответчиком не включен в специальный стаж.

Вместе с тем, период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>.) в должности медсестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации урологии, старшей медсестры-анестезиста отделения анестезиологии-реаниматологии МУЗ «Клиника медицинского университета» подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев в силу следующих обстоятельств.

Согласно Списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 (действовал до 01.11.1999 г.), врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности при наличии специального стажа имели право на пенсию по выслуге лет.

Пунктом 2 этого же Постановления установлено, что врачам-анестезиологам - реаниматологам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии 1 год работы в этих должностях и подразделениях считать за 1 год и 6 месяцев. 

Согласно с п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии п подпунктом 20 пунктом 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке, в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций.

В соответствии с Уставом КЛУ «Клиника медицинского университета», утвержденным Приказом начальника Управления здравоохранения администрации города Казани № от ДД.ММ.ГГГГ Приказом ректора Казанского государственного медицинского университета № от ДД.ММ.ГГГГ (л. д. 47-50), Клиника создана на базе самостоятельного юридического лица - клинического родильного 

<

адрес> им. Г., стационара клинической больницы № им. М., урологических отделений №№,2 городской клинической больницы №. Клиника является многопрофильным медицинским учреждением. Учредителем Клиники является Управление здравоохранения администрации г. Казани и Казанский государственный медицинский университет. На базе Клиники размещаются клинические подразделения медицинского университета. Клиника создана с целью усовершенствования общественной потребности в медицинском обслуживании населения с использованием научного потенциала Казанского медицинского университета. Основными видами деятельности являются оказание высококвалифицированной, специализированной, консультативно-диагностической и лечебной помощи населению в стационарных и амбулаторных условиях с применением высокоэффективных медицинских технологий и т. д. 

Согласно Уставу Муниципального учреждения здравоохранения «Клиника медицинского университета», утвержденному Распоряжением Комитета по управлению коммунальным имуществом администрации города Казани №р от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденному Приказом ректора Казанского государственного медицинского университета № от ДД.ММ.ГГГГ (л. д. 51-54), Клиника предназначена для лечебных и научно-исследовательских целей. Учредителем Клиники является Комитет по управлению коммунальным имуществом администрации 

<

адрес> и Казанский Государственный медицинский университет. Учреждение имеет в своем составе обособленные подразделения без права юридического лица: родильный дом им. Г., детский стационар им. М., урологическое отделение № клиники им. В., урологическое отделение №. На базе Клиники размещаются клинические подразделения (кафедры) Казанского государственного медицинского университета. Клиника осуществляет такие виды деятельности, как: оказание населению помощи: экстренной, неотложной, консультативной, диагностической, профилактической и лечебной; реабилитация больных, в том числе прошедших лечение в Клинике, и т. д. 

В силу разъяснений, содержащихся в п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Согласно штатному расписанию за ДД.ММ.ГГГГ., в Клинике существовало отделение анестезиологии-реанимации, включающем в себя мед. персонал: врачей-анестезиологов, медсестер-анестезистов.

Из должностной инструкции, утвержденной Главным врачом Клиники медицинского университета ДД.ММ.ГГГГ, следует, что в должностные обязанности медсестры-анестезиста отделения анестезиологии реаниматологии входят, в том числе, следующие должностные обязанности: участие в хирургических операциях; осуществление контроля за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации; участие в общей и преднаркозной подготовке больных к операции, проведение наблюдения за больными в ранний послеоперационный период, участие в профилактике осложнений в ходе и после операций и т. д. (л. д. 114).

Аналогичные должностные обязанности существовали у истицы и в период работы в должности старшей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации в Клинике медицинского университета, что подтверждается должностной инструкцией старшей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в спорный период истица осуществляла лечебную деятельность в учреждении здравоохранения, которое имеет в своем составе обособленное отделение анестезиологии и реанимации. 

При этом, согласно Уставам от ДД.ММ.ГГГГ года одним из двух учредителей Клиники являлся Казанский государственный медицинский университет, представляющий собой высшее образовательно учреждение. Кроме того, Клиника медицинского университета создана на базе клинического родильного 

<

адрес> им. Г., стационара клинической больницы № им. М., урологических отделений №№ и 2 Городской клинической больницы №, которые, в свою очередь, предусмотрены Списками, утвержденными Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, и работа в которых дает право на назначение страховой пенсии по старости ранее установленного законом возраста. 

Следовательно, период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации урологии, и старшей медсестры-анестезиста отделения анестезиологии-реаниматологии МУЗ «Клиника медицинского университета» подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев. 

Судом также установлено, что периоды нахождения в отпуске для сдачи экзаменов в ВУЗе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> дн.) в период работы в качестве старшей медсестры-анестезиста отделения анестезиологии-реаниматологии стационара МУЗ «Клиника медицинского университета», а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>.); ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>.) -в период работы в качестве медсестры-анестезиста отделения анестезиологии - реанимации МУЗ «Городская больница №» ответчиком в специальный стаж также не включены.

Указанные периоды подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении как год за одни год и шесть месяцев в силу следующего.

Согласно ст. 174 ТК РФ работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Учебные отпуска являются одним из видов дополнительного оплачиваемого отпуска, возможность предоставления которых предусмотрена ст. 116 ТК РФ.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из материалов дела, учебные отпуска предоставлялись во время работы истицы в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации МУЗ «Клиника медицинского университета» и в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации ГАУЗ «Городская клиническая больница №» г. Казани соответственно. На период отпуска для сдачи экзаменов в ВУЗе, а также на период учебных отпусков за Истицей сохранялась средняя заработная плата и уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГАУЗ «Клиника медицинского университета» г. Казани (л. д. 45), а также справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГАУЗ «Городская клиническая больница №» (л. д. 121). 

Таким образом, учитывая то обстоятельство, что период работы в Клинике медицинского университета подлежит включению в подсчет стажа в льготном исчислении по указанным основаниям, а период работы в Городской клинической больнице № г. Казани зачтен ответчиком в стаж работы в льготном исчислении в бесспорном порядке, суд приходит к выводу о необходимости включения периодов нахождения истицы в отпуске для сдачи экзаменов в ВУЗес ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> а также в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.); ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> в специальный стаж в льготном исчислении один год за один год и шесть месяцев.

При включении вышеперечисленных периодов имеющегося у истицы стажа будет достаточно для назначения ей досрочной страховой пенсии. Отказ в назначении пенсии в данном случае противоречил бы основным началам и смыслу законодательства РФ в области пенсионного обеспечения. Поскольку истица продолжает работать в должности медсестры-анестезиста в ГАУЗ «Городская клиническая больница №» ее просьба о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12,56,194 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Искудовлетворить.

Включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старостив связи с осуществлением лечебной деятельности, в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, следующие периоды работы:с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии Кардиологического диспансера г. Казани; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> - период отпуска по беременности и родам во время работы в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии Кардиологического диспансера г. Казани; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) в должности медсестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации урологии, старшей медсестры-анестезиста отделения анестезиологии-реаниматологии МУЗ «Клиника медицинского университета»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) - период отпуска для сдачи экзаменов в ВУЗе во время работы в должности старшей медсестры-анестезиста отделения анестезиологии-реаниматологии стационара МУЗ «Клиника медицинского университета»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>.), ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) - периоды нахождения в учебных отпусках во время работы в должности медсестры-анестезиста отделения анестезиологии - реанимации МУЗ «Городская больница №» г. Казани; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) - период отпуска по беременности и родам за время работы в должности медсестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МАУЗ «Городская клиническая больница №» г. Казани.

Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Московском районе г.Казани назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ 

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ в Московском районе г.Казани в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 300 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца через Московский районный суд г. Казани со дня постановления решения в окончательной форме.

Судья: Мухаметзянова С.Р.