РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 мая 2018 года г. Лукоянов

Лукояновский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Пузановой П.Ф., 

при секретаре Горяевой Т.Н., 

с участием: истца ФИО1, представителя третьего лица ГБУЗ НО «Лукояновская ЦРБ» ФИО2, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №, представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Лукояновскому району Нижегородской области о включении в специальный стаж периода работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Лукояновскому району Нижегородской области о включении в специальный стаж периода работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование иска ФИО1 указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 20 п.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» На основании решения ГУ - УПРФ по Лукояновскому району от ДД.ММ.ГГГГ №/н ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 30 Федерального закона, в связи с отсутствием требуемого специального стажа на дату обращения. В специальный стаж не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ремонтно-техническом предприятии, так как должность «зав. здравпунктом» не значится в Списке. Согласно решению ГУ - УПФ РФ по Лукояновскому району об отказе в назначении пенсии №/н от ДД.ММ.ГГГГ, специальный требуемый стаж составил 28 лет 10 месяцев 26 дней. С данным решением она не согласна. В спорный период она занималась лечебной деятельностью, оказывала медицинскую помощь сельскому населению. 

Истец ФИО1 просит обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в льготном исчислении 1 год как 1 год и 3 месяца период работы в должности заведующей здравпунктом Ремонтно-технического предприятия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ и взыскать с ответчика в ее пользу судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме. 

Представитель ответчика ГУ - Управления пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала в полном объеме, указывая, что назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости на основании подп. 20 п.1 ст. 30 Закона невозможно, в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В специальный стаж истца не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности зав. здравпунктом Ремонтно-технического предприятия, поскольку должность «зав. здравпунктом» Списком должностей и учреждений, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.102002 года № не предусмотрена. В удовлетворении иска просит отказать. 

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ГБУЗ НО «Лукояновская ЦРБ» ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования ФИО1 поддержала, указывая, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Лукояновской ЦРБ в должности зав. здравпунктом Ремонтно-технического предприятия. В здравпункте работала одна. Выполняла функции медицинской сестры и фельдшера. 

Выслушав в судебном заседании объяснения истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, изучив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ «1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом». 

Трудовая пенсия по старости назначается в соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» женщинам при достижении 55 лет при наличии не менее пятнадцати лет страхового стажа.

В это же время ст. 30 вышеуказанного закона сохраняла право на досрочное назначение пенсии по старости некоторым категориям граждан, в том числе, в соответствии с подпунктом 20 п. 1 ст. 30 досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.

В соответствии с вышеуказанным Законом ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ-УПФ РФ по Лукояновскому району с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно решению об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости №/н от ДД.ММ.ГГГГ ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области ФИО1 было отказано в назначении пенсии в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400 – ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого льготного стажа. В решении указано, что согласно представленным документам специальный стаж ФИО1 на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ составляет 28 лет 10 месяцев 26 дней. В специальный стаж не включен период работы в Ремонтно-техническом предприятии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности зав. здравпунктом, так как должность «зав. здравпунктом» не значится в Списках.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подп. «н» п. 1 Постановления Правительства РФ №665 от 16.07.2014 года «О Списках производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения: 

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установленными постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года; 

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно; 

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №464 «Об учреждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» № от ДД.ММ.ГГГГ, рассматривая требования связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. 

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными)… 

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемыми в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из Выписки из лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. 

Таким образом, спорный период работы истца имел место исключительно до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», а, следовательно доказательствами, подтверждающими специальный стаж истца, являются документы, выдаваемые в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными)….

Согласно записей в трудовой книжке, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была принята в Лукояновскую ЦРБ на должность патронажной медсестры 

<

данные изъяты> ФАП; ДД.ММ.ГГГГ – переведена на должность зав. здравпунктом Ремонтно-технического предприятия; ДД.ММ.ГГГГ – переведна на должность медсестры хирургического отделения, временно; ДД.ММ.ГГГГ – переведена на должность участковой медсестры д/консультации. ДД.ММ.ГГГГ МУ «Лукояновская ЦРБ» переименована в МУЗ «Лукояновская ЦРБ». ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 присвоена высшая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело в педиатрии». ДД.ММ.ГГГГ – переведена в детскую консультацию на должность медицинской сестры. МУЗ «Лукояновская ЦРБ» переименована в ГБУЗ НО «Лукояновская ЦРБ».

В судебном заседании установлено, что в специальный стаж работы истца ответчиком ГУ-УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области включены следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности медсестры Кудеяровского ФАП, в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 3 месяца;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности медсестры хирургического отделения Лукояновской ЦРБ, в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 6 месяцев; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, в календарном исчислении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности медсестры хирургического отделения Лукояновской ЦРБ, в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 3 месяца;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности медсестры детской консультации, в календарном исчислении.

Специальный стаж ФИО1 на момент обращения (ДД.ММ.ГГГГ) составляет, по подсчетам ответчика, 28 лет 10 месяцев 26 дней. 

Включение в специальный стаж вышеуказанных периодов работы стороны не оспаривают.

Ответчик в обоснование отказа включить в специальный стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ссылается на то обстоятельство, что должность «зав. здравпунктом» не предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781. 

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, предусмотрены «больницы всех наименований» и должности «заведующий: фельдшерско-акушерским пунктом – акушерка (фельдшер, медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом – фельдшер (медицинская сестра), медицинским пунктом – медицинская сестра (фельдшер). 

Вместе с тем, пенсионным органом не учтено, что в силу ч.4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). 

Таким образом, по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной страховой пенсии по нормам Федерального закона № 400-ФЗ, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Следовательно, для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период до ДД.ММ.ГГГГ, может применяться Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»).

В указанном Перечне предусмотрены, в том числе больничные учреждения всех типов и наименований, амбулаторно-поликлинические учреждения всех типов и наименований, в том числе конкретно поименованы здрав-пункты. Согласно указанному Перечню право на выслугу лет имеют, в том числе фельдшеры и медсестры, независимо от наименования должности. 

Наименование должности заведующий здравпунктом – фельдшер или медсестра введено в соответствии с приказом Минздрава СССР от 11.10.1982 года №999 «О штатных нормативах медицинского и педагогического персонала городских поликлиник, расположенных в городах с население свыше 25 тысяч человек». Таким образом, заведующий здравпунктом является либо медицинской сестрой, либо фельдшером.

Согласно отчетам за 1989 - 1990 годы, представленным Архивным сектором администрации Лукояновского муниципального района Нижегородской области ДД.ММ.ГГГГ, в здравпункте ремонтно-технического предприятия предусмотрена одна единица среднего медицинского персонала. Заведует здравпунктом фельдшер ФИО5 (сейчас ФИО1) О. А.. 

Согласно Акту № от ДД.ММ.ГГГГ, по штатным расписаниям за 1988-1989 годы в здравпункте из медицинского персонала имеется только зав. здравпунктом. 

Из Акта № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в книге приказов Лукояновской ЦРБ имеется приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО9 (сейчас ФИО1) О. А. на должность заведующей здравпунктом ремонтно-технического предприятия на время декретного отпуска медсестры Баркановой с ДД.ММ.ГГГГ. В приказах № от ДД.ММ.ГГГГ (о предоставлении отпуска), № от ДД.ММ.ГГГГ (о переводе), ФИО1 значится как медсестра. 

По лицевым счетам за 1988 -1990 годы ФИО1 значится как зав. здравпунктом ремонтно-технического предприятия вместо Баркановой, которая была медсестрой (1988 год), как фельдшер (1989-1990 годы). 

Таким образом, заработная плата истцу в спорный период начислялась как медсестре (1988 год) и как фельдшеру (1988-1989 гг.).

Следовательно, будучи зав. здравпунктом, ФИО1 фактически выполняла обязанности заведующей здравпунктом – медсестры, фельдшера; занималась оказанием медицинской помощи населению, проводила профилактическую работу, проводила профилактические прививки, по назначению врача выполняла инъекции, что следует из отчетов и сведений о здравпункте за 1988-1990 годы; входила в штатный состав Лукояновский ЦРБ. 

Согласно справке ГБУЗ НО «Лукояновская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ №, здравпункт Ремонтно-технического предприятия входил в состав Лукояновской ЦРБ и являлся структурным подразделением. 

Таким образом, зав. отделением являлась руководителем здравпункта.

Согласно пункту 3 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», которое действовало в спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы по специальности работников здравоохранения засчитывалась работа на руководящих должностях, независимо от их наименования, в учреждениях и организациях здравоохранения. 

К числу указанных работ может быть отнесена работа в качестве заведующей здравпунктом.

Факт льготной работы истца в спорный период подтверждается справкой № уточняющей работу в должностях, дающих право на пенсию в связи с лечебной или иной работой по охране здоровья населения, выданной ГБУЗ НО «Лукояновская ЦРБ», из которой следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности заведующей здравпунктом РТП и данный период подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что период работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости.

Разрешая вопрос о льготном исчислении специального стажа в спорный период 1 год работы как 1 год 3 месяца, суд исходит из следующего: 

Согласно подп. «а» п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 года, лицам осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца. 

Таким образом, для льготного исчисления специального стажа в вышеуказанном порядке необходимо, чтобы работа истца протекала в сельской местности. 

В судебном заседании не установлен факт, что работа ФИО1 в спорный период протекала в сельской местности, доказательств, что здравпункт РТП находится в сельской местности не представлено, а, следовательно, основания для удовлетворения требования истца о включении в специальный стаж указанного периода в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 3 месяца, не имеется. 

Следовательно, специальный стаж истца, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, подлежит исчислению за указанный период календарно. 

С учетом изложенного, на ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж истца, дающий право на льготное пенсионное обеспечение составил более 30 лет а, следовательно, ФИО1 имела право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 20 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ст. 22 Федерального Закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения, согласно п. 2 ст. 22 считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими предоставлению заявителем с учетом положения части 7 ст. 21 настоящего Федерального закона. 

С заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости и со всеми необходимыми документами ФИО1 обратилась к ответчику ДД.ММ.ГГГГ.

Следовательно, досрочная страховая пенсия по старости ФИО1 должна быть назначена с указанной даты.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенный по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 данного Кодекса; если иск удовлетворен частично, то судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. 

В соответствии с ч.1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно чеку – ордеру ПАО «Сбербанк России», имеющемуся в материалах дела, истец при подаче иска в суд уплатила государственную пошлину в размере 300 рублей.

Размер государственной пошлины определен в соответствии с требованиями п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ.

Поскольку суд пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований истца, требование носит неимущественный характер, требование истца о взыскании с ответчика в его пользу судебных расходов в сумме 300 рублей подлежит удовлетворению.

Исходя из изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Лукояновскому району Нижегородской области о включении в специальный стаж периода работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении и назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в специальный стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в календарном порядке исчисления стажа.

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.

В остальной части исковых требований - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Лукояновский районный суд.

П.П. Судья – П.Ф. Пузанова

Копия верна: Судья – П.Ф. Пузанова