Дело №2-2666/2017.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 октября 2017 года г.Улан-Удэ

Советский районный суд г.Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Тумуровой А.А., при секретаре судебного заседания Цыдыповой А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ЗАО «ЦРТ Сервис» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ЗАО «ЦРТ Сервис» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере 34037,22 руб., расходов по уплате госпошлины в размер 1221,12 руб.

В обоснование иска указано, что в период с 09.06.2012 года по 14.07.2017 года истец работал по совместительству в ЗАО «ЦРТ Сервис» в качестве инженера. При увольнении ему не была выплачена компенсация за неиспользуемый отпуск в полном размере за весь отработанный период.

В судебном заседании истец ФИО1 просил иск удовлетворить, пояснив, что он неоднократно обращался с заявлениями о предоставлении отпусков, однако ему было отказано. Впервые за выплатой компенсации он обратился при увольнении. 

Представитель истца по устному ходатайству ФИО2 просила иск удовлетворить, ссылаясь на то, что положения международного права о сроках предоставления неиспользуемой части отпуска неприменимы к спору. 

Представитель ответчика ЗАО «ЦРТ Сервис» по доверенности ФИО3 возражала против удовлетворения иска, ссылаясь на то, что за отработанный период истцу положена компенсация за все неиспользованные отпуска продолжительностью 182,33 дня. При увольнении истцу выплачена компенсация за 62,33 дня и позже за 11,4 дней. Компенсация за периоды работы с 09.06.2012 года по 08.06.2015 года не подлежит взысканию, поскольку требования заявлены за переделами срока исковой давности, установленного Конвенцией N132 Международной организации труда "Об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 году)", ратифицированная (с заявлениями) Федеральным законом от 01.07.2010 N 139-ФЗ.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения участников, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст.114 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

В силу ч.1 и ч.2 ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что ФИО1 в период с 09.06.2012 года по 14.07.2017 года работал по совместительству в ЗАО «ЦРТ Сервис» в качестве инженера.

Таким образом, истцу положена компенсация за 183 дня отпуска.

Судом установлено, что истцу выплачена компенсация за неиспользованные отпуска в размере 25368,83 руб. за периоды работы с 09.06.2015 года по 08.06.2016 года, с 09.06.2016 года по 08.06.2017 года, с 09.06.2017 года по дату увольнения 14.07.2017 года, всего за 74,33 дня.

Отказывая в выплате компенсации за период с 09.06.2012 года по 08.06.2015 года, ответчик руководствуется Положениями ст.9 Конвенции N132 Международной организации труда "Об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 году)", ратифицированная (с заявлениями) Федеральным законом от 01.07.2010 N 139-ФЗ, которой установлено право использования ежегодного оплачиваемого отпуска не позже, чем в течение восемнадцати месяцев после окончания того года, за который предоставляется отпуск.

Исходя из приведенных норм права, ответчиком заявлено о применении последствий пропуска срока обращения в суд для работника по требованиям о компенсации за неиспользованные отпуска.

Между тем, приведенные положения международного права регулируют лишь сроки предоставления и использования трудовых отпусков в период трудовых отношений сторон и не устанавливают срок, в течение которого работник вправе обратиться в суд с иском о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска после увольнения, равно как и не устанавливают каких-либо ограничений гарантированного ст.127 ТК РФ права на получение при увольнении компенсации за все неиспользованные отпуска.

При таких обстоятельства, поскольку факт невыплаты компенсации за весь период работы с 09.06.2012 года по 08.06.2015 года установлен и сторонами не оспаривается, суд приходит к выводу о правомерности заявленных истцом требований и наличии оснований для их частичного удовлетворения.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию компенсацию в размере 30652,2 руб., исходя из следующего расчета:

183 кал. дня * 341,3 руб. = 62457,9

62457,9 – 13% = 54338,37

54338,37 – 20301,15 – 3385,02 = 30652,2

Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины и в его пользу возвращен уплаченный налог, оснований для возмещения заявленных судебных расходов не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, 

решил:

исковое заявление ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «ЦРТ Сервис» в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользуемый отпуск в размере 30652,2 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Советский районный суд г.Улан-Удэ.

Судья: А.А. Тумурова