Дело № 2 – 3063/2025 10 сентября 2025 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Гусевой Н.А.

при помощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Красногвардейского района Санкт-Петербурга в интересах ФИО2 к ЗАО «Ассоциация «ЭВТ» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор района в интересах ФИО2 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в размере 109 781,2 рубль и компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей.

В обоснование исковых требований истец указывает, что в прокуратуру района поступило заявление ФИО2 по вопросу невыплаты ему заработной платы руководством ответчика. Указывает, что между сторонами был заключен трудовой договор № 12 от 01 марта 2002 года, согласно которому истец принят на работу в указанную организацию на должность инженера механического цеха. Размер задолженности по заработной плате за период с 01 октября 2023 года по 30 апреля 2024 года составляет 109 781,2 рубль. Действиями ответчика истцу причинен моральный вред, денежную компенсацию которого истица оценивает в размере 5 000 рублей. 

Помощник прокурора района Юдин И.Н. в судебном заседании иск поддержал по доводам, изложенным выше, и просит суд иск удовлетворить.

Истец в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом – заказным письмом с уведомлением.

О причинах своей неявки в судебное заседание не сообщил, ходатайство об отложении рассмотрения дела либо о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявил. 

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом – заказным письмом с уведомлением.

О причинах своей неявки в судебное заседание не сообщил, ходатайство об отложении рассмотрения дела либо о рассмотрении дела в своё отсутствие не заявил.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьёй 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в срои, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В силу положений статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производиться в день увольнения работника. Статьёй 237 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. 

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что в прокуратуру района поступило заявление ФИО2 по вопросу невыплаты ему заработной платы руководством ответчика. 

Между сторонами был заключен трудовой договор № 12 от 01 марта 2002 года, согласно которому истец принят на работу в указанную организацию на должность инженера механического цеха. 

Размер задолженности по заработной плате за период с 01 октября 2023 года по 30 апреля 2024 года составляет 109 781,2 рубль.

Ответчик в судебное заседание не предоставил письменные возражения на иск, также не предоставил доказательства выплаты истцу задолженности по заработной плате. 

При указанных обстоятельствах, принимая во внимание отсутствия доказательств погашения ответчиком задолженности по заработной плате перед истцом, исходя из положений вышеприведенных норм материального права, регулирующих возникшие правоотношения, суд приходит к выводу об удовлетворении иска в полном объеме.

Поскольку в судебном заседании нашел свое подтверждение факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, с ответчика в пользу истца полежит взысканию компенсация морального вреда в размере 5000 рублей.

На основании статьи 102 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 695,62 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Красногвардейского района Санкт-Петербурга в интересах ФИО2 к ЗАО «Ассоциация «ЭВТ» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, - удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Ассоциация «ЭВТ» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 109 781,2 рубль и компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Взыскать с ЗАО «Ассоциация «ЭВТ» в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 3 695,62 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца с момента изготовления мотивированной части решения.

Судья Н.А. Гусева

Мотивированная часть решения изготовлена 23 сентября 2025 года