Дело № 1-252/2021 

УИД 25RS0035-01-2020-002355-27

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«12» марта 2021 года г. Большой Камень

Шкотовский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Акмурзиной Ю.А.,

при секретаре судебного заседания - Полищук С.Д., 

с участием государственных обвинителей – помощников Большекаменского межрайонного прокурора Жилина М.Н., Иванченко Р.А.,

защитника - адвоката Грянченко О.В.,

подсудимого – ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в особом порядке уголовное дело в отношении

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>, гражданина РФ, имеющего 

<

данные изъяты>

в порядке ст.ст. 91-92 УПК РФ не задерживался, с избранной мерой пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, получившим копию обвинительного заключения 30 ноября 2020 года

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 291.2, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 291.2, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 291.2, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 291.2, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 291.2, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 приказом (распоряжением) 

<

данные изъяты> ФИО11 № 

<

данные изъяты> и осуществляет свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к нему от ДД.ММ.ГГГГ, а также приказом (распоряжением) 

<

данные изъяты> и осуществляет свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. п. 2.1, 2.3, 2.4, 2.6, 2.9 должностной инструкции 

<

данные изъяты>, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ и продленной ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> в должностные обязанности ФИО1 как 

<

данные изъяты> среди прочего, входит: выполнение 

<

данные изъяты> 

В соответствии с п. 1.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ в должностные обязанности 

<

данные изъяты> Планирование своей работы и анализ показателей своей деятельности. Обеспечение своевременного и качественного оформления 

<

данные изъяты>

В соответствии с п. п. 1, 4, 5, 6, 26 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» листок нетрудоспособности, выдается в установленной форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 за № 347н, в том числе застрахованным лицам – гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации, лицам, работающим по трудовым договорам. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности не выдается гражданам, в том числе обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности.

Таким образом, ФИО1 является должностным лицом, 

<

данные изъяты> по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, в том числе полномочиями по выдаче листков нетрудоспособности.

ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 07 часов 00 минут до 12 часов 10 минут ФИО1, находясь на территории Шкотовского муниципального района Приморского края, в том числе, по адресу своего места жительства: 

<

данные изъяты>, действуя умышленно, из корыстных побуждений, в целях личного незаконного материального обогащения, в ходе телефонного разговора со ФИО12, дал согласие на получение от Свидетель №3 через посредников ФИО12 и Свидетель №2 взятки в виде денег в размере 

<

данные изъяты> рублей, не превышающем 

<

данные изъяты> тысяч рублей, за совершение заведомо незаконных действий в его пользу, а именно за изготовление официального документа – листка нетрудоспособности, бланк и порядок выдачи которого утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» с внесением в него заведомо ложных сведений о наличии у Свидетель №3 травмы, освобождающей его от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, без фактического осмотра Свидетель №3, а также внесения заведомо ложных записей о состоянии здоровья последнего в медицинской карте амбулаторного больного, обосновывающих необходимость временного освобождения от работы, путем перечисления взятки на личный расчетный счет ФИО1 №, открытый в 

<

данные изъяты> определив тем самым способ получения взятки.

После чего, ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 11 часов 50 минут по 12 часов 10 минут посредник Свидетель №2 согласно ранее достигнутой договоренности между ней, ФИО12 и Свидетель №3, получив денежные средства от последнего в размере 

<

данные изъяты> рублей, путем осуществления Свидетель №3 безналичного перевода с расчетного счета Свидетель №4, неосведомленной о действиях Свидетель №3, №, открытого в 

<

данные изъяты> на ее расчетный счет №, открытый в 

<

данные изъяты> осуществила безналичный перевод денежных средств в размере 

<

данные изъяты> рублей со своего указанного личного расчетного счета на личный расчетный счет посредника ФИО12 №, открытом в ПАО «Сбербанк России», для осуществления последующей передачи денежных средств ФИО1, которая по ранее достигнутой договоренности с ФИО1 и действуя по его поручению, в указанный период времени осуществила безналичный перевод со своего указанного личного расчетного счета на личный расчетный счет ФИО1 №, открытый в Приморском отделении 

<

данные изъяты> по адресу: 

<

адрес>, денежные средства, полученные Свидетель №2 от Свидетель №3 в размере 

<

данные изъяты> рублей, являющиеся взяткой за совершение ФИО1 в пользу Свидетель №3 заведомо незаконных действий, выразившихся в выдаче в нарушение приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» листка нетрудоспособности № при отсутствии оснований для его выдачи, а также без проведения его медицинского осмотра и назначения курса лечения, заведомо зная, что Свидетель №3 не имеет травмы, являющейся основанием для выдачи листка нетрудоспособности и не нуждается в лечебно-профилактической помощи, после чего ФИО1, находясь на территории Шкотовского муниципального района и городского округа Большой Камень Приморского края, получив возможность распоряжаться указанными денежными средствами, распорядился ими по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 07 часов 00 минут до 12 часов 10 минут, находясь на территории Шкотовского муниципального района Приморского края, в том числе, по адресу своего места жительства: 

<

данные изъяты>, являясь должностным лицом, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями в структурном подразделении государственного учреждения здравоохранения по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия в том числе полномочиями по выдаче листков нетрудоспособности, действуя умышленно, из корыстных побуждений, в целях личного незаконного материального обогащения, осознавая общественную опасность, противоправность и фактический характер своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий своих действий в виде деформации правосознания граждан и Свидетель №3 в том числе, путем создания у последнего представления о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов путем подкупа должностных лиц, получил от Свидетель №3 через посредников ФИО12 и Свидетель №2 взятку в виде денег в размере 

<

данные изъяты> рублей, то есть в размере, не превышающем 

<

данные изъяты> тысяч рублей, за совершение заведомо незаконных действий в пользу Свидетель №3, а именно за изготовление официального документа – листка нетрудоспособности, бланк и порядок выдачи которого утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» с внесением в него заведомо ложных сведений о наличии у Свидетель №3 травмы, освобождающей его от работы на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ включительно, без фактического осмотра Свидетель №3, а также внесения заведомо ложных записей о состоянии здоровья последнего в медицинской карте амбулаторного больного, обосновывающих необходимость временного освобождения от работы, распорядившись в последующем полученными денежными средствами на территории Шкотовского муниципального района и городского округа Большой Камень Приморского края по своему усмотрению.

Он же приказом (распоряжением) 

<

данные изъяты> назначен на должность 

<

данные изъяты> и осуществляет свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к нему от ДД.ММ.ГГГГ, а также приказом (распоряжением) 

<

данные изъяты> и осуществляет свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. п. 2.1, 2.3, 2.4, 2.6, 2.9 должностной инструкции 

<

данные изъяты> 

В соответствии с п. 1.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ в должностные обязанности 

<

данные изъяты>

В соответствии с п. п. 1, 4, 5, 6, 26 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» листок нетрудоспособности, выдается в установленной форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 за № 347н, в том числе застрахованным лицам – гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации, лицам, работающим по трудовым договорам. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности не выдается гражданам, в том числе обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности.

Таким образом, ФИО1, является должностным лицом, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями в структурном подразделении государственного учреждения здравоохранения по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, в том числе полномочиями по выдаче листков нетрудоспособности.

В период времени с 09 часов 00 минут ДД.ММ.ГГГГ до 19 часов 00 минут ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, находясь на своем рабочем месте в 

<

данные изъяты>, действуя умышленно, из корыстных побуждений, выразившихся в желании личного незаконного материального обогащения путем получения взятки в виде денег от Свидетель №3, имея умысел на совершение служебного подлога, не проводя медицинского осмотра и назначения курса лечения Свидетель №3, осознавая общественную опасность, противоправность и фактический характер своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий своих действий в виде деформации правосознания граждан и Свидетель №3 в том числе, путем создания у последнего представления о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов путем подкупа должностных лиц, умышленно и незаконно без фактического осмотра Свидетель №3 внес в первичную медицинскую документацию – медицинскую карту амбулаторного больного на имя Свидетель №3 № 

<

данные изъяты> заведомо ложные сведения о наличии у Свидетель №3 травмы в виде 

<

данные изъяты>, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы, после чего внес в официальный документ – листок нетрудоспособности №, бланк и порядок выдачи которого утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», заведомо ложные сведения о наличии у Свидетель №3 травмы, а именно в строке «причина нетрудоспособности» указал кодировку «02», означавшую наличие травмы у Свидетель №3, что освободило последнего от работы на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ включительно, заверив данный листок нетрудоспособности своей личной подписью, тем самым удостоверив факт наличия у Свидетель №3 травмы, освобождающей его от работы на указанный период, достоверно зная, что Свидетель №3 данной травмы не имел, тем самым из корыстных побуждений внес в официальный документ заведомо ложные сведения, при этом, допустил техническую ошибку, а именно в графе «фамилия» неверно указал фамилию Свидетель №3

После чего, в период времени с 09 часов 00 минут ДД.ММ.ГГГГ до 19 часов 00 минут ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, находясь на своем рабочем месте 

<

данные изъяты>, продолжая реализовывать свой корыстный преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога в интересах Свидетель №3, ввиду допущенной технической ошибки при изготовлении листка временной нетрудоспособности № на имя Свидетель №3, не проводя медицинского осмотра и назначения курса лечения Свидетель №3, осознавая общественную опасность, противоправность и фактический характер своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий своих действий в виде деформации правосознания граждан и Свидетель №3 в том числе, путем создания у последнего представления о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов путем подкупа должностных лиц, умышленно и незаконно без фактического осмотра Свидетель №3 внес в официальный документ – листок нетрудоспособности №, бланк и порядок выдачи которого утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», заведомо ложные сведения о наличии у Свидетель №3 травмы, а именно в строке «причина нетрудоспособности» указал кодировку «02», означавшую наличие травмы у Свидетель №3, что освободило последнего от работы на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ включительно, заверив данный листок нетрудоспособности своей личной подписью, тем самым удостоверив факт наличия у Свидетель №3 травмы, освобождающей его от работы на указанный период, достоверно зная, что Свидетель №3 данной травмы не имел, тем самым из корыстных побуждений внес в официальный документ заведомо ложные сведения.

Он же приказом (распоряжением) 

<

данные изъяты> назначен на должность 

<

данные изъяты> и осуществляет свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к нему от ДД.ММ.ГГГГ, а также 

<

данные изъяты>

Согласно п. п. 2.1, 2.3, 2.4, 2.6, 2.9 должностной инструкции 

<

данные изъяты> в должностные обязанности ФИО1 как 

<

данные изъяты> входит: 

<

данные изъяты> 

В соответствии с п. 1.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ в должностные обязанности 

<

данные изъяты> входит: выполнение перечня работ и услуг 

<

данные изъяты>

В соответствии с п. п. 1, 4, 5, 6, 26 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» листок нетрудоспособности, выдается в установленной форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 за № 347н, в том числе застрахованным лицам – гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации, лицам, работающим по трудовым договорам. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности не выдается гражданам, в том числе обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности.

Таким образом, ФИО1 является должностным лицом, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями в структурном подразделении государственного учреждения здравоохранения по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, в том числе полномочиями по выдаче листков нетрудоспособности.

ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 07 часов 00 минут до 15 часов 15 минут ФИО1, находясь на территории Шкотовского муниципального района Приморского края, в том числе, по адресу своего места жительства: 

<

данные изъяты> и в последующем по месту своей работы по адресу: 

<

адрес> действуя умышленно, из корыстных побуждений, в целях личного незаконного материального обогащения, в ходе телефонного разговора со ФИО12, дал согласие на получение от Свидетель №5 через посредников ФИО12 и Свидетель №2 взятки в виде денег в размере 

<

данные изъяты> рублей, не превышающем 

<

данные изъяты> тысяч рублей, за совершение заведомо незаконных действий в его пользу, а именно за изготовление официального документа – листка нетрудоспособности, бланк и порядок выдачи которого утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» с внесением в него заведомо ложных сведений о наличии у Свидетель №5 травмы, освобождающей его от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, без фактического осмотра Свидетель №5, а также внесения заведомо ложных записей о состоянии здоровья последнего в медицинской карте амбулаторного больного, обосновывающих необходимость временного освобождения от работы, путем перечисления взятки на личный расчетный счет ФИО5 №, открытый в Приморском отделении 

<

адрес> определив тем самым способ получения взятки.

После чего, ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 11 часов 00 минут до 15 часов 15 минут посредник Свидетель №2 согласно ранее достигнутой договоренности между ней, ФИО12 и Свидетель №5, получив денежные средства от последнего в размере 

<

данные изъяты> рублей, путем осуществления Свидетель №5 безналичного перевода с расчетного счета Свидетель №6 №, открытого в 

<

данные изъяты> неосведомленной о действиях Свидетель №5, на ее личный расчетный счет №, открытый в 

<

данные изъяты> осуществила безналичный перевод денежных средств в размере 

<

данные изъяты> рублей со своего указанного личного расчетного счета на личный расчетный счет посредника ФИО12 №, открытом в 

<

данные изъяты> для осуществления последующей передачи денежных средств ФИО1, которая по ранее достигнутой договоренности с ФИО1 и действуя по его поручению, в указанный период времени осуществила безналичный перевод со своего указанного личного расчетного счета на личный расчетный счет ФИО1 №, открытый в 

<

данные изъяты> денежные средства, полученные Свидетель №2 от Свидетель №5 в размере 

<

данные изъяты> рублей, являющиеся взяткой за совершение ФИО1 в пользу Свидетель №5 заведомо незаконных действий, выразившихся в выдаче в нарушение приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» листка нетрудоспособности № при отсутствии оснований для его выдачи, а также без проведения его медицинского осмотра и назначения курса лечения, заведомо зная, что Свидетель №5 не имеет травмы, являющейся основанием для выдачи листка нетрудоспособности и не нуждается в лечебно-профилактической помощи, после чего ФИО5, находясь на территории Шкотовского муниципального района и городского округа Большой Камень Приморского края, получив возможность распоряжаться указанными денежными средствами, распорядился ими по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 07 часов 00 минут до 15 часов 15 минут, находясь на территории Шкотовского муниципального района Приморского края, в том числе, по адресу своего места жительства: 

<

адрес>, и в последующем по месту своей работы по адресу: 

<

адрес>, являясь должностным лицом, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями в структурном подразделении государственного учреждения здравоохранения по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, в том числе полномочиями по выдаче листков нетрудоспособности, действуя умышленно, из корыстных побуждений, в целях личного незаконного материального обогащения, осознавая общественную опасность, противоправность и фактический характер своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий своих действий в виде деформации правосознания граждан и Свидетель №5 в том числе, путем создания у последнего представления о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов путем подкупа должностных лиц, получил от Свидетель №5 через посредников ФИО12 и Свидетель №2 взятку в виде денег в размере 

<

данные изъяты> рублей, то есть в размере, не превышающем 

<

данные изъяты> тысяч рублей, за совершение заведомо незаконных действий в пользу Свидетель №5, а именно за изготовление официального документа – листка нетрудоспособности, бланк и порядок выдачи которого утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» с внесением в него заведомо ложных сведений о наличии у Свидетель №5 травмы, освобождающей его от работы на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, без фактического осмотра Свидетель №5, а также внесения заведомо ложных записей о состоянии здоровья последнего в медицинской карте амбулаторного больного, обосновывающих необходимость временного освобождения от работы, распорядившись в последующем полученными денежными средствами на территории Шкотовского муниципального района и городского округа Большой Камень Приморского края по своему усмотрению.

Он же приказом (распоряжением) 

<

данные изъяты> назначен на должность 

<

данные изъяты> и осуществляет свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к нему от ДД.ММ.ГГГГ, а также приказом (распоряжением) 

<

данные изъяты> назначен по внутреннему совместительству до 0,5 ставки на должность 

<

данные изъяты> и осуществляет свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. п. 2.1, 2.3, 2.4, 2.6, 2.9 должностной инструкции 

<

данные изъяты> в должностные обязанности ФИО1 как 

<

данные изъяты> входит: выполнение перечня работ и услуг для 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

В соответствии с п. 1.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ в должностные обязанности 

<

данные изъяты> входит: выполнение перечня работ и услуг для 

<

данные изъяты>

В соответствии с п. п. 1, 4, 5, 6, 26 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» листок нетрудоспособности, выдается в установленной форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 за № 347н, в том числе застрахованным лицам – гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации, лицам, работающим по трудовым договорам. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности не выдается гражданам, в том числе обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности.

Таким образом, ФИО1 является должностным лицом, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями в структурном подразделении государственного учреждения здравоохранения по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, в том числе полномочиями по выдаче листков нетрудоспособности.

В период времени с 14 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ до 19 часов 00 минут ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, находясь на своем рабочем месте в 

<

данные изъяты> действуя умышленно, из корыстных побуждений, выразившихся в желании личного незаконного материального обогащения путем получения взятки в виде денег от Свидетель №5, имея умысел на совершение служебного подлога, не проводя медицинского осмотра и назначения курса лечения Свидетель №5, осознавая общественную опасность, противоправность и фактический характер своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий своих действий в виде деформации правосознания граждан и Свидетель №5 в том числе, путем создания у последнего представления о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов путем подкупа должностных лиц, умышленно и незаконно без фактического осмотра Свидетель №5 внес в первичную медицинскую документацию – медицинскую карту амбулаторного больного на имя Свидетель №5 № 

<

данные изъяты> заведомо ложные сведения о наличии у Свидетель №5 травмы в виде 

<

данные изъяты> справа, обосновывающих необходимость временного освобождения от работы, после чего внес в официальный документ – листок нетрудоспособности №, бланк и порядок выдачи которого утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», заведомо ложные сведения о наличии у Свидетель №5 травмы, а именно в строке «причина нетрудоспособности» указал кодировку «02», означавшую наличие травмы у Свидетель №5, что освободило последнего от работы на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, заверив данный листок нетрудоспособности своей личной подписью, тем самым удостоверив факт наличия у Свидетель №5 травмы, освобождающей его от работы на указанный период, достоверно зная, что Свидетель №5 данной травмы не имел, тем самым из корыстных побуждений внес в официальный документ заведомо ложные сведения.

Он же приказом (распоряжением) 

<

данные изъяты> назначен на должность 

<

данные изъяты> и дополнительного соглашения к нему от ДД.ММ.ГГГГ, а также приказом (распоряжением) 

<

данные изъяты> назначен по внутреннему совместительству до 0,5 ставки на должность 

<

данные изъяты> и осуществляет свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. п. 2.1, 2.3, 2.4, 2.6, 2.9 должностной инструкции 

<

данные изъяты> в должностные обязанности ФИО1 как 

<

данные изъяты>, входит: выполнение перечня работ и услуг для 

<

данные изъяты> 

В соответствии с п. 1.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ в должностные обязанности 

<

данные изъяты>

В соответствии с п. п. 1, 4, 5, 6, 26 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» листок нетрудоспособности, выдается в установленной форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 за № 347н, в том числе застрахованным лицам – гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации, лицам, работающим по трудовым договорам. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности не выдается гражданам, в том числе обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности.

Таким образом, ФИО1, является должностным лицом, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями в структурном подразделении государственного учреждения здравоохранения по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, в том числе полномочиями по выдаче листков нетрудоспособности.

ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 09 часов 00 минут до 10 часов 40 минут ФИО1, находясь на территории Шкотовского муниципального района Приморского края, в том числе, по месту своей работы по адресу: 

<

адрес> действуя умышленно, из корыстных побуждений, в целях личного незаконного материального обогащения, в ходе телефонного разговора со ФИО12, дал согласие на получение от ФИО13 через посредников ФИО12 и Свидетель №2 взятки в виде денег в размере 

<

данные изъяты> рублей, не превышающем десяти тысяч рублей, за совершение заведомо незаконных действий в его пользу, а именно за изготовление официального документа – листка нетрудоспособности, бланк и порядок выдачи которого утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» с внесением в него заведомо ложных сведений о наличии у ФИО13 заболевания, освобождающего его от работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, без фактического осмотра ФИО13, а также внесения заведомо ложных записей о состоянии здоровья последнего в медицинской карте амбулаторного больного, обосновывающих необходимость временного освобождения от работы, путем перечисления взятки на личный расчетный счет ФИО1 №, открытый в 

<

адрес> определив тем самым способ получения взятки.

После чего, ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 09 часов 35 минут по 10 часов 40 минут посредник Свидетель №2 согласно ранее достигнутой договоренности между ней, ФИО12 и ФИО13, получив денежные средства от последнего в размере 

<

данные изъяты> рублей, путем осуществления последним безналичного перевода со своего расчетного счета №, открытого в ПАО «Сбербанк России», на ее личный расчетный счет №, открытый в 

<

данные изъяты> осуществила безналичный перевод денежных средств в размере 

<

данные изъяты> рублей со своего указанного личного расчетного счета на личный расчетный счет посредника ФИО12 №, открытом в 

<

данные изъяты> для осуществления последующей передачи денежных средств ФИО1, которая по ранее достигнутой договоренности с ФИО1 и действуя по его поручению, в указанный период времени осуществила безналичный перевод со своего указанного личного расчетного счета на личный расчетный счет ФИО5 №, открытый в 

<

данные изъяты> по адресу: 

<

адрес>, денежные средства, полученные Свидетель №2 от ФИО13 в размере 

<

данные изъяты> рублей, являющиеся взяткой за совершение ФИО1 в пользу ФИО13 заведомо незаконных действий, выразившихся в выдаче в нарушение приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» листка нетрудоспособности № при отсутствии оснований для его выдачи, а также без проведения его медицинского осмотра и назначения курса лечения, заведомо зная, что ФИО13 не имеет травмы, являющейся основанием для выдачи листка нетрудоспособности и не нуждается в лечебно-профилактической помощи, после чего ФИО1, находясь на территории Шкотовского муниципального района и городского округа Большой Камень Приморского края, получив возможность распоряжаться указанными денежными средствами, распорядился ими по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 09 часов 00 минут до 10 часов 40 минут, находясь на территории Шкотовского муниципального района Приморского края, в том числе, по месту своей работы по адресу: 

<

данные изъяты> являясь должностным лицом, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями в структурном подразделении государственного учреждения здравоохранения по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия в том числе полномочиями по выдаче листков нетрудоспособности, действуя умышленно, из корыстных побуждений, в целях личного незаконного материального обогащения, осознавая общественную опасность, противоправность и фактический характер своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий своих действий в виде деформации правосознания граждан и ФИО13 в том числе, путем создания у последнего представления о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов путем подкупа должностных лиц, получил от ФИО13 через посредников ФИО12 и Свидетель №2 взятку в виде денег в размере 4000 рублей, то есть в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, за совершение заведомо незаконных действий в пользу ФИО13, а именно за изготовление официального документа – листка нетрудоспособности, бланк и порядок выдачи которого утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» с внесением в него заведомо ложных сведений о наличии у ФИО13 травмы, освобождающей его от работы на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, без фактического осмотра ФИО13, а также внесения заведомо ложных записей о состоянии здоровья последнего в медицинской карте амбулаторного больного, обосновывающих необходимость временного освобождения от работы, распорядившись в последующем полученными денежными средствами на территории Шкотовского муниципального района и городского округа Большой Камень Приморского края по своему усмотрению.

Он же приказом (распоряжением) 

<

данные изъяты> и осуществляет свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к нему от ДД.ММ.ГГГГ, а также приказом (распоряжением) 

<

данные изъяты> назначен по внутреннему совместительству до 0,5 ставки на должность 

<

данные изъяты> и осуществляет свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. п. 2.1, 2.3, 2.4, 2.6, 2.9 должностной инструкции 

<

данные изъяты> в должностные обязанности ФИО1 как 

<

данные изъяты> 

В соответствии с п. 1.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ в должностные обязанности 

<

данные изъяты> входит: 

<

данные изъяты>

В соответствии с п. п. 1, 4, 5, 6, 26 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» листок нетрудоспособности, выдается в установленной форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 за № 347н, в том числе застрахованным лицам – гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации, лицам, работающим по трудовым договорам. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности не выдается гражданам, в том числе обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности.

Таким образом, ФИО1, является должностным лицом, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями в структурном подразделении государственного учреждения здравоохранения по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, в том числе полномочиями по выдаче листков нетрудоспособности.

В период времени с 09 часов 00 минут ДД.ММ.ГГГГ до 19 часов 00 минут ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, находясь на своем рабочем месте в 

<

адрес>, действуя умышленно, из корыстных побуждений, выразившихся в желании личного незаконного материального обогащения путем получения взятки в виде денег от ФИО13, имея умысел на совершение служебного подлога, не проводя медицинского осмотра и назначения курса лечения ФИО13, осознавая общественную опасность, противоправность и фактический характер своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий своих действий в виде деформации правосознания граждан и ФИО13 в том числе, путем создания у последнего представления о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов путем подкупа должностных лиц, умышленно и незаконно без фактического осмотра ФИО13 внес в первичную медицинскую документацию – медицинскую карту амбулаторного больного на имя ФИО13 № 

<

данные изъяты> заведомо ложные сведения о наличии у ФИО13 травмы в виде 

<

данные изъяты>, обосновывающих необходимость временного освобождения от работы, после чего внес в официальный документ – листок нетрудоспособности №, бланк и порядок выдачи которого утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», заведомо ложные сведения о наличии у ФИО13 травмы, а именно в строке «причина нетрудоспособности» указал кодировку «02», означавшую наличие травмы у ФИО13, что освободило последнего от работы на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, заверив данный листок нетрудоспособности своей личной подписью, тем самым удостоверив факт наличия у ФИО13 травмы, освобождающей его от работы на указанный период, достоверно зная, что ФИО13 данной травмы не имел, тем самым из корыстных побуждений внес в официальный документ заведомо ложные сведения.

Он же приказом (распоряжением) 

<

данные изъяты> назначен на должность 

<

данные изъяты> и осуществляет свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к нему от ДД.ММ.ГГГГ, а также приказом (распоряжением) 

<

данные изъяты> назначен по внутреннему совместительству до 0,5 ставки на должность 

<

данные изъяты> и осуществляет свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. п. 2.1, 2.3, 2.4, 2.6, 2.9 должностной инструкции 

<

данные изъяты> в должностные обязанности ФИО1 как 

<

данные изъяты> входит: 

<

данные изъяты> 

В соответствии с п. 1.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ в должностные обязанности 

<

данные изъяты> входит: 

<

данные изъяты>

В соответствии с п. п. 1, 4, 5, 6, 26 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» листок нетрудоспособности, выдается в установленной форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 за № 347н, в том числе застрахованным лицам – гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации, лицам, работающим по трудовым договорам. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности не выдается гражданам, в том числе обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности.

Таким образом, ФИО1, является должностным лицом, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями в структурном подразделении государственного учреждения здравоохранения по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, в том числе полномочиями по выдаче листков нетрудоспособности.

ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 07 часов 00 минут до 09 часов 10 минут ФИО1, находясь на территории Шкотовского муниципального района Приморского края, в том числе, по адресу своего места жительства: 

<

данные изъяты> действуя умышленно, из корыстных побуждений, в целях личного незаконного материального обогащения, в ходе телефонного разговора со ФИО12, дал согласие на получение от Свидетель №9 через посредников ФИО12 и Свидетель №2 взятки в виде денег в размере 

<

данные изъяты> рублей, не превышающем 

<

данные изъяты> тысяч рублей, за совершение заведомо незаконных действий в его пользу, а именно за изготовление официального документа – листка нетрудоспособности, бланк и порядок выдачи которого утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» с внесением в него заведомо ложных сведений о наличии у Свидетель №9 травмы, освобождающей его от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, без фактического осмотра Свидетель №9, а также внесения заведомо ложных записей о состоянии здоровья последнего в медицинской карте амбулаторного больного, обосновывающих необходимость временного освобождения от работы, путем перечисления взятки на личный расчетный счет ФИО1 №, открытый в 

<

адрес>, определив тем самым способ получения взятки.

После чего, ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 08 часов 00 минут до 09 часов 10 минут посредник Свидетель №2 согласно ранее достигнутой договоренности между ней, ФИО12 и Свидетель №9, получив денежные средства лично от последнего в размере 

<

данные изъяты> рублей, путем зачисления данных денежных средств на ее личный расчетный счет №, открытый в 

<

данные изъяты> осуществила безналичный перевод денежных средств в размере 

<

данные изъяты> рублей со своего указанного личного расчетного счета на личный расчетный счет посредника ФИО12 №, открытом в 

<

данные изъяты> для осуществления последующей передачи денежных средств ФИО1, которая по ранее достигнутой договоренности с ФИО1 и, действуя по его поручению, в указанный период времени осуществила безналичный перевод со своего указанного личного расчетного счета на личный расчетный счет ФИО1 №, открытый в 

<

данные изъяты> по адресу: 

<

адрес>, денежные средства, полученные Свидетель №2 от Свидетель №9 в размере 

<

данные изъяты> рублей, являющиеся взяткой за совершение ФИО1 в пользу Свидетель №9 заведомо незаконных действий, выразившихся в выдаче в нарушение приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» листка нетрудоспособности № при отсутствии оснований для его выдачи, а также без проведения его медицинского осмотра и назначения курса лечения, заведомо зная, что Свидетель №9 не имеет травмы, являющейся основанием для выдачи листка нетрудоспособности и не нуждается в лечебно-профилактической помощи, после чего ФИО1, находясь на территории Шкотовского муниципального района и городского округа Большой Камень Приморского края, получив возможность распоряжаться указанными денежными средствами, распорядился ими по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 07 часов 00 минут до 09 часов 10 минут, находясь на территории Шкотовского муниципального района Приморского края, в том числе, по адресу своего места жительства: 

<

данные изъяты>, являясь должностным лицом, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями в структурном подразделении государственного учреждения здравоохранения по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, в том числе полномочиями по выдаче листков нетрудоспособности, действуя умышленно, из корыстных побуждений, в целях личного незаконного материального обогащения, осознавая общественную опасность, противоправность и фактический характер своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий своих действий в виде деформации правосознания граждан и Свидетель №9 в том числе, путем создания у последнего представления о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов путем подкупа должностных лиц, получил от Свидетель №9 через посредников ФИО12 и Свидетель №2 взятку в виде денег в размере 4000 рублей, то есть в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, за совершение заведомо незаконных действий в пользу Свидетель №9, а именно за изготовление официального документа – листка нетрудоспособности, бланк и порядок выдачи которого утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» с внесением в него заведомо ложных сведений о наличии у Свидетель №9 травмы, освобождающей его от работы на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, без фактического осмотра Свидетель №9, а также внесения заведомо ложных записей о состоянии здоровья последнего в медицинской карте амбулаторного больного, обосновывающих необходимость временного освобождения от работы, распорядившись в последующем полученными денежными средствами на территории Шкотовского муниципального района и городского округа Большой Камень Приморского края по своему усмотрению.

Он же приказом (распоряжением) 

<

данные изъяты> назначен на должность 

<

данные изъяты> и осуществляет свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к нему от ДД.ММ.ГГГГ, а также приказом (распоряжением) 

<

данные изъяты> назначен по внутреннему совместительству до 0,5 ставки на должность 

<

данные изъяты> и осуществляет свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. п. 2.1, 2.3, 2.4, 2.6, 2.9 должностной инструкции 

<

данные изъяты> в должностные обязанности ФИО1 как 

<

данные изъяты> входит: 

<

данные изъяты> 

В соответствии с п. 1.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ в должностные обязанности 

<

данные изъяты> входит: выполнение перечня работ и услуг для 

<

данные изъяты>

В соответствии с п. п. 1, 4, 5, 6, 26 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» листок нетрудоспособности, выдается в установленной форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 за № 347н, в том числе застрахованным лицам – гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации, лицам, работающим по трудовым договорам. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности не выдается гражданам, в том числе обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности.

Таким образом, ФИО1, является должностным лицом, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями в структурном подразделении государственного учреждения здравоохранения по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, в том числе полномочиями по выдаче листков нетрудоспособности.

В период времени с 09 часов 00 минут ДД.ММ.ГГГГ до 19 часов 00 минут ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, находясь на своем рабочем месте 

<

данные изъяты> по адресу: 

<

данные изъяты>, действуя умышленно, из корыстных побуждений, выразившихся в желании личного незаконного материального обогащения путем получения взятки в виде денег от Свидетель №9, имея умысел на совершение служебного подлога, не проводя медицинского осмотра и назначения курса лечения Свидетель №9, осознавая общественную опасность, противоправность и фактический характер своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий своих действий в виде деформации правосознания граждан и Свидетель №9, в том числе, путем создания у последнего представления о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов путем подкупа должностных лиц, умышленно и незаконно без фактического осмотра Свидетель №9 внес в первичную медицинскую документацию – медицинскую карту амбулаторного больного на имя Свидетель №9 № 

<

данные изъяты> заведомо ложные сведения о наличии у Свидетель №9 травмы в виде 

<

данные изъяты> справа, обосновывающих необходимость временного освобождения от работы, после чего внес в официальный документ – листок нетрудоспособности №, бланк и порядок выдачи которого утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», заведомо ложные сведения о наличии у Свидетель №9 травмы, а именно в строке «причина нетрудоспособности» указал кодировку «02», означавшую наличие травмы у Свидетель №9, что освободило последнего от работы на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, заверив данный листок нетрудоспособности своей личной подписью, тем самым удостоверив факт наличия у Свидетель №9 травмы, освобождающей его от работы на указанный период, достоверно зная, что Свидетель №9 данной травмы не имел, тем самым из корыстных побуждений внес в официальный документ заведомо ложные сведения.

Он же приказом (распоряжением) 

<

данные изъяты> назначен на должность 

<

данные изъяты> и осуществляет свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к нему от ДД.ММ.ГГГГ, а также приказом (распоряжением) 

<

данные изъяты> назначен по внутреннему совместительству до 0,5 ставки на должность 

<

данные изъяты>

Согласно п. п. 2.1, 2.3, 2.4, 2.6, 2.9 должностной инструкции 

<

данные изъяты> в должностные обязанности ФИО1 как 

<

данные изъяты> входит: 

<

данные изъяты>

В соответствии с п. 1.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ в должностные обязанности 

<

данные изъяты>. входит: 

<

данные изъяты>

В соответствии с п. п. 1, 4, 5, 6, 26 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» листок нетрудоспособности, выдается в установленной форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 за № 347н, в том числе застрахованным лицам – гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации, лицам, работающим по трудовым договорам. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности не выдается гражданам, в том числе обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности.

Таким образом, ФИО1, является должностным лицом, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями в структурном подразделении государственного учреждения здравоохранения по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, в том числе полномочиями по выдаче листков нетрудоспособности.

ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 07 часов 00 минут до 15 часов 30 минут ФИО1, находясь на территории Шкотовского муниципального района Приморского края, в том числе, по адресу своего места жительства: 

<

данные изъяты> действуя умышленно, из корыстных побуждений, в целях личного незаконного материального обогащения, в ходе телефонного разговора со ФИО12, дал согласие на получение от Свидетель №8 через посредников ФИО12 и Свидетель №2 взятки в виде денег в размере 

<

данные изъяты> рублей, не превышающем 

<

данные изъяты> тысяч рублей, за совершение заведомо незаконных действий в его пользу, а именно за изготовление официального документа – листка нетрудоспособности, бланк и порядок выдачи которого утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» с внесением в него заведомо ложных сведений о наличии у Свидетель №8 травмы, освобождающей его от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, без фактического осмотра Свидетель №8, а также внесения заведомо ложных записей о состоянии здоровья последнего в медицинской карте амбулаторного больного, обосновывающих необходимость временного освобождения от работы, путем перечисления взятки на личный расчетный счет ФИО5 №, открытый в 

<

данные изъяты>, определив тем самым способ получения взятки.

После чего, ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 11 часов 50 минут до 15 часов 30 минут посредник Свидетель №2 согласно ранее достигнутой договоренности между ней, ФИО12 и Свидетель №8, получив денежные средства от последнего в размере 

<

данные изъяты> рублей, путем осуществления Свидетель №8 безналичного перевода со своего личного расчетного счета №, открытого в 

<

данные изъяты> на ее личный расчетный счет №, открытый в 

<

данные изъяты> осуществила безналичный перевод денежных средств в размере 

<

данные изъяты> рублей со своего указанного личного расчетного счета на личный расчетный счет посредника ФИО12 №, открытом в 

<

данные изъяты>», для осуществления последующей передачи денежных средств ФИО1, которая по ранее достигнутой договоренности с ФИО1 и действуя по его поручению, в указанный период времени осуществила безналичный перевод со своего указанного личного расчетного счета на личный расчетный счет ФИО1 №, открытый в 

<

данные изъяты> по адресу: 

<

адрес>, денежные средства, полученные Свидетель №2 от Свидетель №8 в размере 

<

данные изъяты> рублей, являющиеся взяткой за совершение ФИО5 в пользу Свидетель №8 заведомо незаконных действий, выразившихся в выдаче в нарушение приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» листка нетрудоспособности № при отсутствии оснований для его выдачи, а также без проведения его медицинского осмотра и назначения курса лечения, заведомо зная, что Свидетель №8 не имеет травмы, являющейся основанием для выдачи листка нетрудоспособности и не нуждается в лечебно-профилактической помощи, после чего ФИО1, находясь на территории Шкотовского муниципального района и городского округа Большой Камень Приморского края, получив возможность распоряжаться указанными денежными средствами, распорядился ими по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 07 часов 00 минут до 15 часов 30 минут, находясь на территории Шкотовского муниципального района Приморского края, в том числе, по адресу своего места жительства: 

<

данные изъяты>, являясь должностным лицом, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями в структурном подразделении государственного учреждения здравоохранения по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, в том числе полномочиями по выдаче листков нетрудоспособности, действуя умышленно, из корыстных побуждений, в целях личного незаконного материального обогащения, осознавая общественную опасность, противоправность и фактический характер своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий своих действий в виде деформации правосознания граждан и Свидетель №8 в том числе, путем создания у последнего представления о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов путем подкупа должностных лиц, получил от Свидетель №8 через посредников ФИО12 и Свидетель №2 взятку в виде денег в размере 

<

данные изъяты> рублей, то есть в размере, не превышающем 

<

данные изъяты> тысяч рублей, за совершение заведомо незаконных действий в пользу Свидетель №8, а именно за изготовление официального документа – листка нетрудоспособности, бланк и порядок выдачи которого утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» с внесением в него заведомо ложных сведений о наличии у Свидетель №8 травмы, освобождающей его от работы на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, без фактического осмотра Свидетель №8, а также внесения заведомо ложных записей о состоянии здоровья последнего в медицинской карте амбулаторного больного, обосновывающих необходимость временного освобождения от работы, распорядившись в последующем полученными денежными средствами на территории Шкотовского муниципального района и городского округа Большой Камень Приморского края по своему усмотрению.

Он же приказом (распоряжением) 

<

данные изъяты> назначен на должность 

<

данные изъяты> и осуществляет свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к нему от ДД.ММ.ГГГГ, а также приказом (распоряжением) 

<

данные изъяты> назначен по внутреннему совместительству до 0,5 ставки на должность 

<

данные изъяты>

Согласно п. п. 2.1, 2.3, 2.4, 2.6, 2.9 должностной инструкции 

<

данные изъяты> в должностные обязанности ФИО1 как 

<

данные изъяты>, входит: 

<

данные изъяты> 

В соответствии с п. 1.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ в должностные обязанности 

<

данные изъяты> входит: 

<

данные изъяты>

В соответствии с п. п. 1, 4, 5, 6, 26 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» листок нетрудоспособности, выдается в установленной форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 за № 347н, в том числе застрахованным лицам – гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации, лицам, работающим по трудовым договорам. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности не выдается гражданам, в том числе обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности.

Таким образом, ФИО1, является должностным лицом, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями в структурном подразделении государственного учреждения здравоохранения по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, в том числе полномочиями по выдаче листков нетрудоспособности.

В период времени с 09 часов 00 минут ДД.ММ.ГГГГ до 19 часов 00 минут ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5, находясь на своем рабочем месте в 

<

данные изъяты>, действуя умышленно, из корыстных побуждений, выразившихся в желании личного незаконного материального обогащения путем получения взятки в виде денег от Свидетель №8, имея умысел на совершение служебного подлога, не проводя медицинского осмотра и назначения курса лечения Свидетель №8, осознавая общественную опасность, противоправность и фактический характер своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий своих действий в виде деформации правосознания граждан и Свидетель №8, в том числе, путем создания у последнего представления о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов путем подкупа должностных лиц, умышленно и незаконно без фактического осмотра Свидетель №8 внес в первичную медицинскую документацию – медицинскую карту амбулаторного больного на имя Свидетель №8 № 

<

данные изъяты> заведомо ложные сведения о наличии у Свидетель №8 травмы в виде 

<

данные изъяты> справа, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы, после чего внес в официальный документ – листок нетрудоспособности №, бланк и порядок выдачи которого утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», заведомо ложные сведения о наличии у Свидетель №8 травмы, а именно в строке «причина нетрудоспособности» указал кодировку «02», означавшую наличие травмы у Свидетель №8, что освободило последнего от работы на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, заверив данный листок нетрудоспособности своей личной подписью, тем самым удостоверив факт наличия у Свидетель №8 травмы, освобождающей его от работы на указанный период, достоверно зная, что Свидетель №8 данной травмы не имел, тем самым из корыстных побуждений внес в официальный документ заведомо ложные сведения.

При ознакомлении с материалами уголовного дела в ходе предварительного расследования ФИО1 заявил ходатайство о рассмотрении уголовного дела в особом порядке.

В судебном заседании подсудимый поддержал свое ходатайство, при этом заявил, что обвинение ему понятно, с обвинением он согласен, виновным себя признает полностью, осознает характер и последствия данного ходатайства, ходатайство заявлено добровольно и после консультации с защитником.

Адвокат Грянченко О.В. поддержала ходатайство подсудимого.

Государственный обвинитель Иванченко Р.А. не возражал относительно рассмотрения уголовного дела в особом порядке.

Судом установлено, что ходатайство о применении особого порядка судебного разбирательства заявлено подсудимым добровольно, и после проведения консультации с адвокатом. Подсудимому понятны последствия и характер заявленного ходатайства.

В соответствии со ст. 314 УПК РФ препятствий для рассмотрения уголовного дела в отношении ФИО1 в особом порядке не усматривается.

Обвинение, с которым согласился подсудимый, обоснованно, подтверждается собранными по делу доказательствами.

Суд, рассмотрев материалы уголовного дела, пришел к выводу, что вина подсудимого нашла свое подтверждение.

С учетом изложенного суд квалифицирует действия подсудимого ФИО1:

по ч. 1 ст. 291.2 УК РФ – получение взятки через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей;

по ч. 1 ст. 292 УК РФ – служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 УК РФ);

по ч. 1 ст. 291.2 УК РФ – получение взятки через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей;

по ч. 1 ст. 292 УК РФ – служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 УК РФ);

по ч. 1 ст. 291.2 УК РФ – получение взятки через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей;

по ч. 1 ст. 292 УК РФ – служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 УК РФ);

по ч. 1 ст. 291.2 УК РФ – получение взятки через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей;

по ч. 1 ст. 292 УК РФ – служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 УК РФ);

по ч. 1 ст. 291.2 УК РФ – получение взятки через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей;

по ч. 1 ст. 292 УК РФ – служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 УК РФ);

Определяя меру наказания, суд учитывает следующее.

В качестве смягчающих наказание обстоятельств по каждому преступлению суд учитывает признание ФИО1 вины, раскаяние в содеянном, наличие 

<

данные изъяты> а также в соответствии с п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ – явки с повинной, активное способствование раскрытию и расследованию преступлений.

Отягчающих наказание обстоятельств судом не установлено.

Суд не входит в обсуждение вопроса об изменении категории преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292 и ч. 1 ст. 291.2 УК РФ, поскольку указанные преступления относятся к категории небольшой тяжести.

Назначая подсудимому наказание суд в соответствии со ст. ст. 6, 43, ч. 3 ст. 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, условия жизни подсудимого и жизни его семьи, данные о его личности, в том числе состояние его здоровья, тяжесть совершенных преступлений, обстоятельства смягчающие наказание, влияние назначенного наказания на его исправление и на условия жизни его семьи, а кроме того, учитывает признание им вины и раскаяние в содеянном.

Учитывая необходимость соответствия характера и степени общественной опасности совершенного преступления обстоятельствам, при которых было совершено преступление, обстоятельства совершенных деяний и личность подсудимого, который вину в совершенных преступлениях признал полностью, раскаялась в содеянном, 

<

данные изъяты> по месту жительства характеризуется 

<

данные изъяты>, руководствуясь принципом справедливости, суд приходит к выводу, что справедливым, законным и в полной мере отвечающим целям и задачам наказания будет являться назначение ФИО1 за каждое из преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292 и за каждое из преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 291.2 УК РФ наказания в виде исправительных работ, что с учетом личности подсудимого будет способствовать достижению целей наказания, поможет подсудимому правильно оценить содеянное, обеспечит надлежащее поведение, окажет положительное влияние на его исправление и предупреждение совершения им новых преступлений.

ФИО1 является трудоспособным. Препятствий, предусмотренных ч. 5 ст. 50 УК РФ, для назначения ей наказания в виде исправительных работ не установлено.

При этом судом не установлено наличие исключительных обстоятельств, позволяющих применить к ФИО1 ст. 64 УК РФ. 

Учитывая обстоятельства совершенных преступлений, данные о личности ФИО1, суд также не находит оснований для его освобождения от уголовной ответственности, в том числе, с применением положений ст. 76.2 УК РФ. 

В ходе судебного заседания стороной защиты и подсудимым не представлено каких-либо документальных доказательств, свидетельствующих о наличии у последнего заболеваний, являющихся основанием для смягчения, назначаемого наказания.

С учётом установленных судом смягчающих обстоятельств, предусмотренных п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ, отсутствия отягчающих наказание обстоятельств, суд назначает ФИО1 наказание по правилам ч. 1 ст. 62 УК РФ.

При назначении наказания судом учтено требование ч. 5 ст. 62 УК РФ, ч. 7 ст. 316 УПК РФ.

Гражданский иск в уголовном деле не заявлен.

По вступлении приговора в законную силу вещественные доказательства по делу: 

- выписки с банковской карты Свидетель №4 на 2 листах, выписки с банковской карты Свидетель №6 на 2 листах, выписки с банковской карты ФИО13 на 18 листах, выписки с банковской карты Свидетель №8 на 2 листах, выписки с банковской карты Свидетель №2 на 20 листах, выписки с банковской карты ФИО12 на 15 листах, выписки с банковской карты ФИО12 на 6 листах, выписки с банковской карты ФИО5 на 23 листах – хранящиеся при уголовном деле, - оставить при уголовном деле;

- мобильный телефон марки 

<

данные изъяты> модели 

<

данные изъяты> в корпусе черного цвета, банковскую карту на имя ФИО5 – хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств следственного отдела по г. Большой Камень следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Приморскому краю – вернуть ФИО1 по принадлежности;

- листок нетрудоспособности № на имя Свидетель №3, листок нетрудоспособности № на имя Свидетель №3, листок нетрудоспособности № на имя Свидетель №5; листок нетрудоспособности № на имя ФИО13; листок нетрудоспособности № на имя Свидетель №8; листок нетрудоспособности № на имя Свидетель №9 – хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств следственного отдела по г. Большой Камень следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Приморскому краю – оставить при уголовном деле;

- амбулаторную карту № на имя Свидетель №3, амбулаторную карту № на имя Свидетель №5, амбулаторную карту № на имя ФИО13, амбулаторную карту № на имя Свидетель №9, амбулаторную карту № на имя Свидетель №8 – хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств следственного отдела по г. Большой Камень следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Приморскому краю – вернуть в 

<

данные изъяты>

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 296, 297, 299, 308-309, 316, 317 УПК Российской Федерации, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Признать ФИО1 виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 291.2, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 291.2, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 291.2, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 291.2, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 291.2 УК РФ, и назначить ему наказание:

- по ч. 1 ст. 292 УК РФ (по преступлению в отношении Свидетель №3) в виде 6 месяцев исправительных работ с удержанием 15% заработной платы в доход государства;

- по ч. 1 ст. 291.2 УК РФ (по преступлению в отношении Свидетель №3) в виде 2 месяцев исправительных работ с удержанием 15% заработной платы в доход государства;

- по ч. 1 ст. 292 УК РФ (по преступлению в отношении Свидетель №5) в виде 6 месяцев исправительных работ с удержанием 15% заработной платы в доход государства;

- по ч. 1 ст. 291.2 УК РФ (по преступлению в отношении Свидетель №5) в виде 2 месяцев исправительных работ с удержанием 15% заработной платы в доход государства;

- по ч. 1 ст. 292 УК РФ (по преступлению в отношении ФИО14) в виде 6 месяцев исправительных работ с удержанием 15% заработной платы в доход государства;

- по ч. 1 ст. 291.2 УК РФ (по преступлению в отношении ФИО14) в виде 2 месяцев исправительных работ с удержанием 15% заработной платы в доход государства;

- по ч. 1 ст. 292 УК РФ (по преступлению в отношении Свидетель №9) в виде 6 месяцев исправительных работ с удержанием 15% заработной платы в доход государства;

- по ч. 1 ст. 291.2 УК РФ (по преступлению в отношении Свидетель №9) в виде 2 месяцев исправительных работ с удержанием 15% заработной платы в доход государства;

- по ч. 1 ст. 292 УК РФ (по преступлению в отношении Свидетель №8) в виде 6 месяцев исправительных работ с удержанием 15% заработной платы в доход государства;

- по ч. 1 ст. 291.2 УК РФ (по преступлению в отношении Свидетель №8) в виде 2 месяцев исправительных работ с удержанием 15% заработной платы в доход государства

На основании ч. 2 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений, путём частичного сложения назначенных наказаний, окончательно ФИО1 назначить наказание в виде 1 года исправительных работ с удержанием 15% заработка в доход государства.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении в отношении ФИО1 по вступлении приговора в законную силу - отменить.

По вступлении приговора в законную силу вещественные доказательства по делу: 

- выписки с банковской карты Свидетель №4 на 2 листах, выписки с банковской карты Свидетель №6 на 2 листах, выписки с банковской карты ФИО13 на 18 листах, выписки с банковской карты Свидетель №8 на 2 листах, выписки с банковской карты Свидетель №2 на 20 листах, выписки с банковской карты ФИО12 на 15 листах, выписки с банковской карты ФИО12 на 6 листах, выписки с банковской карты ФИО5 на 23 листах – хранящиеся при уголовном деле, - оставить при уголовном деле;

- мобильный телефон марки 

<

данные изъяты> в корпусе черного цвета, банковскую карту на имя ФИО5 – хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств следственного отдела по г. Большой Камень следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Приморскому краю – вернуть ФИО1 по принадлежности;

- листок нетрудоспособности № на имя Свидетель №3, листок нетрудоспособности № на имя Свидетель №3, листок нетрудоспособности № на имя Свидетель №5; листок нетрудоспособности № на имя ФИО13; листок нетрудоспособности № на имя Свидетель №8; листок нетрудоспособности № на имя Свидетель №9 – хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств следственного отдела по г. Большой Камень следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Приморскому краю – оставить при уголовном деле;

- амбулаторную карту № на имя Свидетель №3, амбулаторную карту № на имя Свидетель №5, амбулаторную карту № на имя ФИО13, амбулаторную карту № на имя Свидетель №9, амбулаторную карту № на имя Свидетель №8 – хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств следственного отдела по 

<

адрес> следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по 

<

адрес> – вернуть в 

<

данные изъяты> 

Приговор может быть обжалован в Приморский краевой суд через Шкотовский районный суд Приморского края в течение 10 суток со дня провозглашения, с соблюдением требований ст. 317 УПК Российской Федерации. В случае подачи апелляционной жалобы осужденный в течение 10 суток с момента вручения копии приговора вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Приговор, постановленный в соответствии со ст. 316 УПК РФ, не может быть обжалован в апелляционном порядке по основанию, предусмотренному п. 1 ст. 389.15 УПК РФ.

Судья Ю.А. Акмурзина