РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сызрань 09 июля 2018 года

Сызранский городской суд Самарской области в составе :

председательствующего судьи Бабкина С.В.,

с участием адвоката Сызранской городской коллегии адвокатов № *** ПАСО ФИО1, представившей удостоверение № *** от 

<

дата> и ордер № *** от 

<

дата>,

при секретаре Симоновой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1802/18 по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) о назначении досрочной пенсии, 

Установил :

ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сызрани Самарской области (межрайонное) (далее - УПФ РФ г. Сызрани) о назначении досрочной пенсии и просит суд признать незаконным решение УПФ РФ г. Сызрани от 

<

дата> № *** и обязать УПФ РФ г. Сызрани включить в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1 периоды работы : с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> в должности слесаря-ремонтника по ремонту технологического оборудования (с закреплением за ППиТ) оснастка на Сызранском ПО «Пластик», и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 

<

дата>, ссылаясь в обоснование заявленных требований на то, что указанным решением ему было отказано в назначении пенсии на льготных условиях в связи с отсутствием у него специального стажа работы, необходимого для ее назначения. В его специальный стаж не были засчитаны указанные периоды работы, поскольку документально не подтверждено, что оснастка относится к технологическому оборудованию и отсутствуют сведения персонифицированного учета. Однако, он считает, что указанное решение УПФ РФ г. Сызрани незаконным, поскольку, работая в оспариваемые периоды, он был полный день лично и непосредственно занят на работах с вредными условиями труда, дающими ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, что подтверждается трудовой книжкой, справкой, уточняющей характер работы, рабочими инструкциями, наблюдательными листами, справками-разъясне-ниями по профессии.

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержал, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении, и дополнил, что на АО «Пластик» он работал 13 лет. Он устраивался на должность слесаря-ремонтника технологического оборудования. В отделе кадров ему пояснили, что идет первая сетка вредности. Все это отражено в представленных расчетных листках. В 2008 году были внесены изменения в трудовую книжку, и внесена запись «оснастка». Такая запись была внесена шести работникам, хотя они продолжали работать с вредными условиями труда. В начале 2010 года данная запись была убрана из трудовой книжки. Он не знает, почему работодатель не осуществлял отчисления денежных средств в Пенсионный фонд. С АО «Пластик» он был уволен в 2015 году и при увольнении он получил уточняющую справку о характере своей работы, которую впоследствии передал сотруднику отдела кадров по месту работы для сдачи ее в УПФ РФ г. Сызрани.

Представитель Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) по доверенности ФИО3 в судебном заседании иск не признала и пояснила, что истец обратился в УПФ РФ г. Сызрани с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по Списку № 1. При достижении возраста 52 лет на дату обращения истцу требуется не менее 8 лет стажа по Списку № 1 и страхового стажа не менее 20 лет. По исполнении возраста 53 года истцу требуется не менее 7 лет стажа на соответствующих видах работ по Списку № 1 и страхового стажа не менее 20 лет. В стаж на соответствующих видах работ истцу не были включены периоды работы с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве слесаря-ремонтника по ремонту технологического оборудования оснастка на Сызранском ПО «Пластик», так как документально не подтверждено, что оснастка относится к технологическому оборудованию в соответствии с позицией 1080А010 раздела Списком № 1. Согласно ФЗ-400, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основе сведений персонифицированного учета и документов, выдаваемых работодателем. Заявитель зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 

<

дата>, но иные документы подтверждающие работу с особыми условиями труда, кроме трудовой книжки, заявителем не были представлены. Документально подтвержденный стаж на соответству-ющих видах работ по Списку № 1 на дату обращения за назначением досрочной пенсии у истца составляет 5 лет 5 мес. 8 дней, что не дает ему права на досрочное пенсионное обеспечение ввиду отсутствия стажа. Справка от 

<

дата>, уточняющая характер работы, была возвращена истцу связи с тем, что она была выдана работодателем неправомерно, поскольку должность слесаря ремонтника по ремонту технологического оборудования с закреплением за ППиТ оснастка не предусмотрена Списком № 1. По данному вопросу велась подробная переписка с работодателем.

Суд, заслушав пояснения истца и представителя ответчика, допросив свидетелей Ф., С., И., исследовав письменные доказательства по делу, полагает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.п. «а» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации № 665 от 16.07.2014 г. при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Подтверждение и подсчет специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, регулируется нормами ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. N 1015, а также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516.

В соответствии с п. 1 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ от 01.04.1996 г. "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 10-12 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил. Документом, подтвержда-ющим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Судом установлено, что 

<

дата> ФИО2 обратился в УПФ РФ г. Сызрани с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 г. "О страховых пенсиях".

Решением УПФ РФ г. Сызрани № *** от 

<

дата> ФИО2 было отказано в назначении с 

<

дата> досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 

<

дата> "О страховых пенсиях", ввиду отсутствия у него требуемого стажа на соответствующих видах работ.

В стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1 истцу ФИО2 не были включены периоды работы : с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> в должности слесаря-ремонтника по ремонту технологического оборудования (с закрепле-нием за ППиТ) оснастка на Сызранском ПО «Пластик», поскольку докумен-тально не подтверждено, что оснастка относится к технологическому оборудованию, кроме того, данные периоды работы не были подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета с кодом льготы. Документально ФИО2 был подтвержден общий трудовой и страховой стаж – 29 лет 8 мес. 29 дней, стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1 – 5 лет 5 мес. 8 дней.

В соответствии с разделом VIII "Химическое производство" Списка N 1 Производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, правом на льготное пенсионное обеспечение обладают рабочие цехов, занятые на работах по ремонту, профилактике и обслуживании технологического оборудования в производстве пленочных материалов на основе бутадиена (код позиции Списка 1080А010). 

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

дата> N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено, что истец ФИО2, 

<

дата> г.р., согласно записям в трудовой книжке серии АТ-IV № *** от 

<

дата> – 

<

дата> был принят в ОАО «Пластик» в производство пленок и труб на должность транспортировщика, 

<

дата> переведен в производство № *** ПДС транспортировщиком, 

<

дата> переведен в Производство № ***, участок механика, слесарем-ремонтником по ремонту технологического оборудования с закреплением за ППиТ, оснастка, 

<

дата> переведен в Производство № *** участок механика, слесарем ремонтником по ремонту технологического оборудования с закреплением за ППиТ, 

<

дата> уволен по собственному желанию, что также подтверждается архивной справкой от 

<

дата> № ***, приказом о переводе работника на другую работу № ПрВ-1514 от 

<

дата>, согласно которому ФИО2 предусматри-валась доплата за вредные условия труда в размере 12%, расчетными листами, штатным расписанием, рабочей инструкцией РИ ц.14.005-05 для слесарей-ремонтников по ремонту технологического оборудования, обслуживающих технологическую оснастку от 

<

дата>, перечнем производств, работ от 2010 г., справкой, уточняющей характер работы или условий труда № *** от 

<

дата>, согласно которой должность слесаря-ремонтника по ремонту технологического оборудования с закреплением за ППиТ, оснастка, занятого на ремонте, профилактике, обслуживании технологического оборудования предусматривает льготный характер работы в соответствии со Списком 1 раздел VIII код 1080А010, а также пояснениями свидетелей С., Ф., допрошенных в судебном заседании, которые подтвердили, что справка, уточняющая характер работы или условия труда № *** от 

<

дата> среди прочих документов была представлена при сдаче документов в УПФ РФ г. Сызрани. 

Вины истца ФИО2 в не подтверждении периодов работы с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> в должности слесаря-ремонтника по ремонту технологического оборудования (с закреплением за ППиТ) оснастка на Сызранском ПО «Пластик» сведениями индивидуального (персонифицированного) учета с кодом льготы суд не усматривает, поскольку обязанность по предоставлению данных сведений возложена на работодателя, а не на работника, и их отсутствие не может повлечь нарушение его права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

С учетом изложенного, суд считает, что периоды работы истца ФИО2 с 

<

дата>. по 

<

дата>., с 

<

дата>. по 

<

дата>., с 

<

дата> по 

<

дата> в должности слесаря-ремонтника по ремонту технологического оборудования (с закреплением за ППиТ) оснастка на Сызранском ПО «Пластик», необходимо засчитать в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1.

В силу ч.ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При установленных обстоятельствах и учитывая, что при зачете оспариваемых периодов, страхового и специального стажа истца будет достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости, суд полагает необходимым обязать УПФ РФ г. Сызрани назначить ФИО2 пенсию досрочно с момента достижения 53-х летнего возраста, т.е. с 

<

дата>.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО2 удовлетворить полностью.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) засчитать ФИО2 в стаж на соответствующих видах работ для назначения пенсии досрочно в соответствии со «Списком № 1» периоды работы : - с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> в должности слесаря-ремонтника по ремонту технологического оборудования (с закреплением за ППиТ) оснастка на Сызранском ПО «Пластик».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) назначить ФИО2 пенсию досрочно с момента достижения 53-х летнего возраста, т.е. с 

<

дата>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья : Бабкин С.В.

Мотивированное решение составлено 

<

дата>.

Судья : Бабкин С.В.