УИД 74RS0032-01-2025-000471-37

Дело № 2-803/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

17 апреля 2025 года г. Миасс 

Миасский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Нечаева П.В., 

при секретаре Требелевой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному автономному учреждению здравоохранения «Городская больница № 3 г. Миасс», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании права на получение специальной социальной выплаты, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась с иском к Государственному автономному учреждению здравоохранения «Городская больница №3 г. Миасс» (далее - ГАУЗ «ГБ № 3 г. Миасс»), Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее ОСФР по Челябинской области), с учетом уточнений требований просила признать за ней право на получение специальной социальной выплаты, установленной п.п. «и» п. 2, абз. 22 п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», в размере 4500 руб. ежемесячно, начиная с ДАТА и до окончания действия Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568; возложить обязанность на ГАУЗ «ГБ № 3 г. Миасс» включить ее в реестр, подаваемый в ОСФР по Челябинской области для выплаты специальной социальной выплаты, за период, начиная с ДАТА и по дату обращения в суд, и включать в дальнейшем, начиная с даты обращения в суд, в указанный реестр; возложить обязанность на ОСФР по Челябинской области выплатить ей специальную социальную выплату за период с ДАТА по дату обращения в суд из расчета 4 500 руб. за каждый месяц и производить в дальнейшем, начиная с даты обращения в суд, специальную социальную выплату в размере, предусмотренном Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568.

В обоснование заявленных требований указала, что осуществляет трудовую деятельность в должности санитарки клинико-диагностической лаборатории ... с ДАТА по настоящее время. Полагает, что в связи с выполняемой трудовой функцией, имеет право на предоставление ежемесячной специальной социальной выплаты, установленной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568. В период с ДАТА по настоящее время предоставление дополнительной меры социальной поддержки не осуществляется.

Истец ФИО1 при надлежащем извещении участия в судебном заседании не принимала, ее представитель ФИО3 в судебном заседании поддержал заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика ГАУЗ «ГБ № 3 г. Миасс» ФИО4 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в отзыве (л.д. 71-73).

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, предоставил отзыв на заявленные требования, в которых указал, что ОСФР по Челябинской области является плательщиком выплаты на основании реестров, предоставляемых медицинскими организациями, и не участвует в формировании перечня лиц, включенных в реестры, а также иных сведений, влияющих на размер выплаты (л.д.27-29). 

Представитель третьего лица Министерства здравоохранения Челябинской области при надлежащем извещении участия в судебном заседании не принимал. 

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам. 

Право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантировано Конституцией РФ (ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации).

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Понятие заработной платы сформулировано в ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Базовым нормативным правовым актом, регулирующим отношения в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации, и определяющим в том числе права и обязанности медицинских работников является Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее по тексту - Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).

Пунктом 5 части 1 статьи 72 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» предусмотрено, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

В соответствии с частью 2 статьи 72 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» на федеральном уровне установлены меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Согласно подпункту «и» пункта 2 указанного постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 с 1 января 2023 г. установлена специальная социальная выплата младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу.

В пункте 3 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 установлены максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты медицинским работникам, указанным в подпунктах «з» - «л» пункта 2 настоящего постановления - 4500 рублей.

Порядок осуществления указанной выплаты разъяснен в Правилах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568.

Пунктом 2 Правил установлено, что выплата осуществляется работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 г., в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации.

В соответствии с пунктом 4 Правил для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган СФР по своему местонахождению реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В декабре реестр представляется до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Согласно пункту 6 Правил реестр формируется с указанием сведений о медицинской организации (наименование, адрес юридического лица в пределах его местонахождения, ИНН, КПП, ОГРН), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику (пункт 6 Правил): 1) категория, должность (профессия); 2) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения и СНИЛС; 3) реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты: в случае перечисления на счет работника наименование банка, банковский идентификационный код и номер счета; в случае перечисления на банковскую карту работника, являющуюся национальным платежным инструментом, - номер банковской карты; в случае перевода через организацию почтовой связи - адрес регистрации по месту жительства (месту пребывания) (для работников медицинских организаций, расположенных на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей); 4) размер специальной социальной выплаты с округлением до рублей; 5) суммарное отработанное время по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце; 6) число рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной в соответствии с пунктом 3 Правил; 7) соотношение отработанного времени и числа рабочих часов, по норме, с округлением до двух знаков после запятой.

В соответствии с частями 1 - 3 статьи 33 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Организация оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам в целях приближения к их месту жительства, месту работы или обучения осуществляется по территориально-участковому принципу, предусматривающему формирование групп обслуживаемого населения по месту жительства, месту работы или учебы в определенных организациях, с учетом положений статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно пункту 2 Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от 15 мая 2012 г. № 543н, организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется в медицинских и иных организациях государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, в том числе индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на медицинскую деятельность, полученную в порядке, установленном законодательством Российской Федерации).

Приказом Минздрава России от 10 марта 2023 г. № 99н утверждены разъяснения по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568.

Пунктом 4 указанных разъяснений установлено, что при осуществлении специальной социальной выплаты в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам, указанным в подпунктах «б», «е», «и» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций).

Из материалов дела следует, что ФИО1 работает в должности санитарки отдела клиническо-диагностической лаборатории ... с ДАТА по настоящее время, что подтверждается записями в трудовой книжке (л.д.16-17), трудовым договором (л.д. 8-9). 

Трудовые функции и обязанности истца определены должностной инструкцией санитарки отдела клиническо-диагностической лаборатории ... утвержденной главным врачом ДАТА (л.д.11).

В перечень трудовых функций санитарки (раздел 2 должностной инструкции), в частности, входит: производство ежедневно два раза в день уборки в кабинетах лаборатории с применением дезинфицирующих и моющих средств в «грязной зоне», обеззараживание воздуха в кабинетах в соответствии с санитарными правилами, обеззараживание отдельных видов медицинских отходов, обработка поверхностей, загрязненных биологическими жидкостями, хранение и использование хозяйственного инвентаря в соответствии с маркировкой, моющих и дезинфицирующих средств, уборка холодильников, дезинфекция оборудования, инвентаря, емкостей многократного применения, доставка биоматериала в лаборатории, с учетом инфекционной безопасности, дезинфекция лабораторной посуды, удаление и транспортировку медицинских отходов с мест первичного образования и помещение в места временного хранения (л.д. 11). 

Согласно Отчету о проведении специальной оценки условий труда, утвержденной ДАТА, 50% рабочего времени санитарки занимает мытье лабораторной посуды; кипячение окрашенных стекол после микроскопии; разлив дез.средств по емкостям; 15% рабочего времени занимает сбор продезинфицированной посуды и отходов из кабинетов; доставка биоматериала 3-4 групп патогенности; 10% рабочего времени занимает доставка реактивов со склада; исполнение курьерской работы; 15% рабочего времени занимает проведение текущих и генеральных уборок всех помещений лаборатории с использованием дез.средств; сбор отходов класса «А» и класса «Б», вынос его из лаборатории в специально отведенные места (л.д.18). 

Согласно уставу ГАУЗ «ГБ № 3 г. Миасс» создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий в сфере здравоохранения. Целью деятельности является реализация полномочий органов государственной власти в сфере охраны здоровья граждан.

Предметом деятельности учреждения является оказание первичной медико – санитарной помощи, специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи, при проведении медицинских экспертиз, медицинских осмотров, обращении донорской крови в медицинских целях, лекарственного обеспечения населения.

Основными видами деятельности Учреждения является, в том числе медицинская деятельность. 

Согласно выписке из ЕГРЮЛ ГАУЗ «ГБ № 3 г. Миасс» осуществляется лицензируемый вид деятельности - медицинская деятельность.

Исходя из структуры ГАУЗ «ГБ № 3 г. Миасс» отделение лабораторной диагностики является структурным (диагностическим) подразделением учреждения.

В соответствии с Положением об отделении лабораторной диагностики, утвержденным главным врачом ГАУЗ «ГБ № 3 г. Миасс», отделение является диагностическим подразделением ГАУЗ «ГБ № 3 г. Миасс», находится в непосредственном подчинении у заведующего - врача клинической лабораторной диагностики, назначаемого на должность главным врачом ЛПУ.

Отделение лабораторной диагностики (ОЛД) состоит из трех отделов: отдел клинической иммунологии и диагностики ВИЧ – инфекции, отдел клинико - диагностической лаборатории, отдел БАК - лаборатория. В приемном отделении организована и оснащена «экстренная лаборатория».

В соответствии с Положением об отделении лабораторной диагностики, основной целью ОЛД является проведение клинических лабораторных исследований в соответствии с профилем медицинского учреждения (общеклинических, гематологических, иммунологических, цитологических, биохимических, микробиологических). Основными функциями лаборатории являются выполнение клинических лабораторных исследований, анализ результатов, консультации врачей – специалистов по подготовке пациента к исследованию и проводимого лечения на результаты клинических исследований, дифференциальная диагностика часто встречающихся заболеваний.

Правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан, а также права и обязанности медицинских и иных организаций при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья регулирует Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 323-ФЗ).

Согласно ч. 2 ст. 32 и ч. ч. 1 - 4 ст. 33 Федерального закона № 323-ФЗ к видам медицинской помощи относятся: 1) первичная медико-санитарная помощь; 2) специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; 3) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; 4) паллиативная медицинская помощь.

В ч. 1 ст. 33 Федерального закона № 323-ФЗ указано, что первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Первичная специализированная медико-санитарная помощь оказывается врачами-специалистами, включая врачей-специалистов медицинских организаций, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь (п. 5 ст. 33 Федерального закона № 323-ФЗ).

В соответствии с ч. 6 ст. 33 Федерального закона № 323-ФЗ первичная медико-санитарная помощь оказывается в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

В ч. 1 и ч. 2 ст. 34 Федерального закона № 323-ФЗ установлено, что специализированная медицинская помощь оказывается врачами-специалистами и включает в себя профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний (в том числе в период беременности, родов и послеродовой период), требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию.

Специализированная медицинская помощь оказывается в стационарных условиях и в условиях дневного стационара.

В соответствии с п. 2 Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 15 мая 2012 года № 543н (далее - Положения № 543н), организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется в медицинских и иных организациях государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, в том числе индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на медицинскую деятельность, полученную в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (далее - медицинские организации).

Организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется медицинскими организациями и их структурными подразделениями в соответствии с приложениями № 1 - 27 к названному Положению.

Согласно пункту 2 Приложения № 1 Положения № 543н, поликлиника является самостоятельной медицинской организацией или структурным подразделением медицинской организации (ее структурного подразделения), оказывающей первичную медико-санитарную помощь, и организуется для оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи, первичной врачебной медико-санитарной помощи, первичной специализированной медико-санитарной помощи, а также диспансерного наблюдения за состоянием здоровья лиц, страдающих хроническими заболеваниями, в том числе отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг, функциональными расстройствами, иными состояниями, с целью своевременного выявления (предупреждения) осложнений, обострений заболеваний, иных патологических состояний, их профилактики и осуществления медицинской реабилитации.

Пунктами 8, 9 Приложения № 1 Положения № 543н установлено, что для организации работы поликлиники в ее структуре в зависимости от численности прикрепленного населения в структуре поликлиники рекомендуется предусматривать следующие отделения (кабинеты) первичной специализированной медико-санитарной помощи и диагностические отделения (кабинеты): в том числе диагностические отделения (кабинеты): клинико-диагностическая лаборатория (при отсутствии возможности выполнять исследования в других медицинских организациях, имеющих лицензию на выполнение работ и услуг по клинической лабораторной диагностике); микробиологическая лаборатория (при отсутствии возможности выполнять исследования в других медицинских организациях, имеющих лицензию на выполнение работ и услуг по клинической лабораторной диагностике).

Понятие медицинского работника дано в подпункте 13 части 1 статьи 2 Федерального закона от ДАТА № 323-ФЗ, согласно которому им является физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации по должности, включенной в номенклатуру должностей медицинских работников и фармацевтических работников, и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность.

Под медицинской деятельностью понимается профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и профессиональная деятельность, связанная с трансплантацией (пересадкой) органов и (или) тканей, обращением донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях (пункт 10 той же статьи).

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02.05.2023 № 205н утверждена Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, в которой, в том числе, предусмотрены должности младшего медицинского персонала: санитар (санитарка) (п. 12.3. Номенклатуры).

ГАУЗ «ГБ № 3 г. Миасс» относится к медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях, а также осуществляющий диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).

Как было указано выше, отделение лабораторной диагностики входит в структуру ГАУЗ «ГБ № 3 г. Миасс», сотрудники лаборатории проводят исследования по направлениям врачей стационарного и амбулаторного профилей по территориально-участковому принципу, выполняют исследования, как для стационарных пациентов, так и для амбулаторно-поликлинических пациентов, по направлениям врачей амбулаторной службы, тем самым оказывают, в том числе первичную медико-санитарную помощь.

Должность истца предусмотрена Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников.

Суд отклоняет доводы ГАУЗ «ГБ № 3 г. Миасс» о том, что отделение лабораторной диагностики не относится к поликлинической службе учреждения и не является ее подразделением, в связи с чем истец не участвует в оказании первичной медико-санитарной помощи и не имеет право на установление спорной специальной социальной выплаты, как несостоятельные, поскольку ГАУЗ «ГБ № 3 г. Миасс» является медицинской организацией, в том числе оказывающей первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях. Для оказания первичной медико-санитарной помощи в структуре учреждения создана, в том числе поликлиника.

По смыслу части 1 статьи 33 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ первичная медико-санитарная помощь включает в себя, в том числе мероприятия по диагностике. Профессиональная деятельность в области клинической лабораторной диагностики осуществляется в целях клинико-лабораторного обеспечения медицинской помощи.

Вопреки позиции ГАУЗ «ГБ № 3 г. Миасс» организация оказания первичной медико-санитарной помощи, с учетом положений частей 3, 4, 5 статьи 33 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ и пункта 10 Положения, предполагает оказание такой помощи не только участковыми врачами-терапевтами, врачами общей практики, но и младшим медицинским персоналом.

Учитывая указанные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что истец, работая в должности санитарки отдела клинико-диагностической лаборатории отделения лабораторной диагностики относится к лицам, которым подлежит установлению ежемесячная специальная социальная выплата в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

В силу положений пункта 3 «Правил осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», утв. Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568, специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

При определении размера специальной социальной выплаты работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии с законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности». Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению.

Соответственно основания для возложения на ОСФР по Челябинской области обязанности выплатить истцу специальную социальную выплату за период с ДАТА по дату обращения в суд из расчета 4 500 руб. за каждый месяц и производить в дальнейшем, у суда отсутствуют.

При этом, суд считает правильным возложить обязанность на ГАУЗ «Городская больница №3 г. Миасс» установить ФИО1 специальную социальную выплату, предусмотренную Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568, исходя из исполнения ею трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, начиная с ДАТА и до окончания действия Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 или до увольнения работника, и соответственно включить ФИО1 в реестр работников ГАУЗ «Городская больница №3 г. Миасс», имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568, который направить в ОСФР по Челябинской области. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному автономному учреждению здравоохранения «Городская больница № 3 г. Миасс», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании права на получение специальной социальной выплаты, возложении обязанности - удовлетворить частично.

Признать за ФИО1 право на специальную социальную выплату медицинским работникам, предусмотренную постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», начиная с ДАТА.

Возложить обязанность на Государственное автономное учреждение здравоохранения «Городская больница №3 г. Миасс» (ИНН 

<

***>) установить ФИО1 специальную социальную выплату, предусмотренную Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», исходя из исполнения ФИО1 трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, начиная с ДАТА и до окончания действия Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568 или до увольнения работника.

Возложить обязанность на Государственное автономное учреждение здравоохранения «Городская больница №3 г. Миасс» включить ФИО1 в реестр работников ГАУЗ «Городская больница №3 г. Миасс», имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568, который направить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Государственному автономному учреждению здравоохранения «Городская больница №3 г. Миасс» - отказать.

В удовлетворении всех исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области – отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Миасский городской суд. 

Председательствующий П.В. Нечаев 

Мотивированное решение изготовлено 05 мая 2025 года