Дело № 2-318/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Сосногорск Республика Коми 18 декабря 2017 года

Сосногорский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Дудиной О.С., при секретаре Бохоновой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Сосногорске Республики Коми о включении периода работы в стаж работы и перерасчете пенсии,

установил :

ФИО1 обратился в Сосногорский городской суд РК с исковым заявлением к ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сосногорске, с учетом уточнения просил включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий трудовой стаж и произвести перерасчет пенсии с даты принятия решения судом.

Требования мотивированы тем, что решением ГУ-УПФР в г.Сосногорске РК № от ДД.ММ.ГГГГ в общий трудовой стаж работы ФИО1 не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ухтинском ЛЕССНАБХОЗЕ ЗАО «Лиетмедис» в качестве водителя, поскольку запись в трудовой книжке оформлена ненадлежащим образом- ФИО1 принят на работу в Ухтинский лесснабхоз ЗАО «Лиетмедис», а на записи о его увольнении стоит печать Лесснабхоза Акционерно-Кооперативного общества по переработке и транспортировке древесины «Лиетмедис». О реорганизации не знал, полагал, что записи в трудовой книжке правильные, внести исправления невозможно, т.к. предприятие ликвидировано. С указанным решением истец не согласен.

ФИО1 в суде на уточненных требованиях настаивал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2, действующая по доверенности, в суде с требованиями истца не согласилась, просила в удовлетворении требований отказать по доводам изложенным в возражениях на иск.

Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу в качестве водителя в Ухтинский лесснабхоз ЗАО «Лиетмедис», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, что соответствует записям в трудовой книжке под п.п.14-15. На указанной записи об увольнении проставлена печать Акционерно-кооперативного общества по переработке и транспортировке древесины «Лиетмедис».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена пенсия по старости, выдано удостоверение. 

Решением ГУ-УПФР в г.Сосногорске РК № от ДД.ММ.ГГГГ о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уточнении индивидуального лицевого счета в части трудового (страхового) стажа ФИО1, в общий трудовой стаж работы ФИО1 не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ухтинском ЛЕССНАБХОЗЕ ЗАО «Лиетмедис» в качестве водителя.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 и пунктом 2 статьи 33 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются мужчины по достижении возраста 50 лет, если они проработали непосредственно с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев, имеют страховой стаж не менее 25 лет, а также стаж работы не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях. 

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусмотрены статьей 14 Закона №400-ФЗ, а также постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015.

В соответствии с подпунктами 1 и 2 статьи 14 Закона №400-ФЗ, периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации граждан в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (трудовая книжка, справка о работе и т.д.), а после регистрации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно пункту 11 Постановления, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

В соответствии с пунктом 37 Постановления, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В трудовой книжке истца сделана запись о приеме ДД.ММ.ГГГГ его на работу водителем в Ухтинский лесснабхоз ЗАО «Лиетмедис» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) и увольнении по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ). На указанной записи об увольнении проставлена печать Акционерно-кооперативного общества по переработке и транспортировке древесины «Лиетмедис», то есть иное название общества. Сведений о регистрации предприятия и уплате страховых взносов не было представлено.

Свидетели ГНИ и ЛИЭ в суде подтвердили, что работали водителями в разное время на предприятии «Лиетмедис», которое занималось вывозкой леса, предприятие действовало, выплачивало заработную плату. Периоды работы свидетелей в Акционерно-кооперативном обществе по переработке и транспортировке древесины «Лиетмедис», Ухтинском лесснабхозе АКО «Лиетмедис» подтверждаются копиями их трудовых книжек : ГНИ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ЛИЭ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Поскольку материалами дела и показаниями двух свидетелей, располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу в указанной организации, подтверждается факт работы истца в Ухтинском лесснабхозе ЗАО «Лиетмедис», Акционерно-кооперативном обществе по переработке и транспортировке древесины «Лиетмедис» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предприятие осуществляло финансово-хозяйственную деятельность, выплачивало заработную плату, то исковые требования ФИО1 следует удовлетворить, и включить период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий трудовой стаж. Перерасчет пенсии ФИО1 произвести с даты принятия решения судом

Ссылки на то, что запись об увольнении заверена печатью организации, которая не соответствует наименованию предприятия, в которое принят ФИО1, отсутствуют сведения о реорганизации или изменении наименования и истцом не представлены документы, выдаваемые соответствующими государственными (муниципальными) органами, подтверждающие период работы ФИО1 в указанной организаии, и поэтому оснований для удовлетворения требований истца не имеется, - не может быть принят во внимание. Обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя. Оформление работодателем трудовой книжки работника не в соответствии с требованиями закона не исключает возможности защиты пенсионных прав в судебном порядке. В трудовой книжке истца имеются сведения о наименовании организации, в которую принят на работу ФИО1, период, когда и в качестве кого работал- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя, содержит печать организации, имеются ссылки на приказы. Отсутствие записи о реорганизации или изменении наименования предприятия не является основанием для отказа в иске.

Кроме того, из сведений ГУ-УПФ в г.Ухте следует, что страхователь Лесснабхоз Акционерно-Кооперативного общества по переработке и транспортировке древесины «Лиетмедис» зарегистрирован в УПФ в г.Ухте ДД.ММ.ГГГГ, за время ведения финансово-хозяйственной деятельности заработная плата и страховые взносы начислялись в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

При таких обстоятельствах имеются основания для удовлетворения иска.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил :

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Сосногорске Республики Коми о включении периода работы в стаж работы и перерасчете пенсии- удовлетворить.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сосногорске Республики Коми включить ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести ФИО1 перерасчет трудовой пенсии с учетом указанного периода с даты принятия решения судом, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми через Сосногорский городской суд Республики Коми в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 25 декабря 2017 года.

Председательствующий Дудина О.С.