Дело №

УИД: 91RS0№-59

Категория: 2.072

РЕШЕНИЕ

 

ИФИО1

ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес>

Белогорский районный суд Республики ФИО3 в составе:

председательствующего – судьи Солодовник Е.С.,

при помощнике судьи – ФИО5, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике ФИО3, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации, третье лицо Клиентская служба (на правах отдела) в 

<

адрес> Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике ФИО3 о понуждении включить в трудовой стаж период работы,

УСТАНОВИЛ:

истец ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к ответчикам Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике ФИО3, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации, третье лицо Клиентская служба (на правах отдела) в 

<

адрес> Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике ФИО3, в котором просила признать решение №РОКЛС/0№ от ДД.ММ.ГГГГ Отдела пенсионного фонда отделения социального фонда РФ в 

<

адрес> Республики ФИО3 незаконным; обязать ответчика включить ей в общий трудовой стаж периоды работы, а именно: со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – оператором заправочной станции АЗС №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – оператором заправочной станции АЗС «WOG» № «Белогорск»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – оператором заправочной станции в структурном подразделении № «Белогорск»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – оператором заправочной станции в структурном подразделении Автозаправочная станция № «Белогорск».

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ через портал «Госуслуги» истец получила информацию о том, что ее трудовой стаж составил 3 года 1 месяц 19 дней, что не соответствует действительности и противоречит записям в трудовой книжке. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике ФИО3 с заявлением о включении спорных периодов осуществления трудовой деятельности в общий трудовой стаж, на что ДД.ММ.ГГГГ получила письмо об отказе в корректировке сведений индивидуального учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет на основании того, что достоверность предложенных истцом сведений не подтверждена результатами проверки. Обратившись в архив 

<

адрес> с заявлением о получении архивных справок о работе и заработной плате, истцу сообщили, что каких – либо документов о ее трудовой деятельности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в архив не передавалось. В связи с чем, истец обратилась с данным исковым заявлением в суд.

В судебное заседание истец ФИО2 не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, предоставила суду заявление, в котором просила дело рассмотреть в ее отсутствие, исковое заявление удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике ФИО3 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в материалах дела имеется от него заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, в удовлетворении искового заявления отказать в полном объеме. 

Кроме того, представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике ФИО3 представил в суд возражения, в которых указал, что трудовая книжка истца заполнена ДД.ММ.ГГГГ, позднее недельного срока со дня приема работника на работу и позднее даты увольнения из организации. В связи с этим данная трудовая книжка может быть принята к зачету при условии предоставления дополнительных документов (справок) подтверждающих спорные периоды работы. ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение о приостановлении рассмотрения заявления о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесений уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в связи с направлением запросов. В связи с не подтверждением трудовой деятельности ДД.ММ.ГГГГ вынесено отказное решение в отношении периодов со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Представитель ответчика Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, представитель третьего лица Клиентской службы (на правах отдела) в 

<

адрес> Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике ФИО3 в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили. 

Руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц. 

Исследовав материалы дела, оценив собранные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему. 

Из материалов дела следует и установлено судом, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный орган с заявлением о включении спорных периодов трудовой деятельности в трудовой стаж, предоставив необходимые документы.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике ФИО3 №РОКЛС/0№ от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Данное обстоятельство сторонами не оспаривалось.

Согласно записям трудовой книжки, истец осуществляла трудовую деятельность в должности оператора заправочной станции № 

<

адрес> в следующие периоды времени: со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – оператором заправочной станции АЗС № (записи №, №); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – оператором заправочной станции АЗС «WOG» № «Белогорск» (записи №, №); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – оператором заправочной станции в структурном подразделении № «Белогорск» (записи №, №); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – оператором заправочной станции в структурном подразделении Автозаправочная станция № «Белогорск» (записи №, №) (л.д.5-6, 83-87). 

В соответствии с удостоверением № Учебно-информационного центра «Крымресурс» 

<

адрес> АР ФИО3, истец осуществляла трудовую деятельность на АЗС № 

<

адрес> (л.д.10-11). 

Из сообщений Архивного управления (муниципальный архив) администрации 

<

адрес> Республики ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ, Архивного отдела (муниципальный архив) администрации 

<

адрес> Республики ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что документы по личному составу ООО ТД «Континиум-Галичина» (ОСЮ ТД 2Континиум-Галичина»), ООО «Континент Нфте-Трейд» (ОСЮ «Континент Нфте-Трейд»), ООО «Золотой Экватор» на государственное хранение не поступали (л.д.65,66,71).

В соответствии со справкой ТО ГКУ «Центр занятости населения» в 

<

адрес> Республики ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 состояла на регистрационном учете в поиске подходящей работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также имела следующие периоды, засчитываемые в страховой стаж: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период получения пособия по безработице (л.д.70).

Пунктом 51 Приказа Министерства труда России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установление пенсии по государственному пенсионному обеспечению» необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения.

В соответствии с пунктом 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно Конституции РФ человек, его права и свободы провозглашаются высшей ценностью, а их признание, соблюдение и защита - обязанностью Российской Федерации, которая как социальное государство должна направлять свою политику на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охрану труда и здоровья людей (ст.ст. 2 и 7). Социальный характер ФИО1 государства и признание охраны труда одним из направлений его политики предопределяют установление гарантий реализации прав граждан в сфере труда, к числу которых Конституция Российской Федерации относит право каждого свободно на государственную пенсию (ст. 7, ч. 2).

Согласно части 6 статьи 75 Конституции Российской Федерации система пенсионного обеспечения граждан формируется на основе принципов всеобщности, справедливости и солидарности поколений.

Как уже указывалось ранее, в силу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Истцом была представлена трудовая книжка, в которой отражены спорные периоды работы на территории Украины, таким образом, истцом представлен документ, предусмотренный п. 11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, подтверждающий периоды работы истца на территории Украины в целях включения данных периодов в общий трудовой стаж.

Между тем, доводы ответчика не содержат ссылок на обстоятельства, перечисленные пунктом 11, когда записи в трудовой книжке недостаточно для включения отраженного в ней периода в трудовой стаж.

На основании изложенного, доводы ответчика, указанные в решении об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, а также в письменных возражениях, суд считает необоснованным, так как они противоречат нормам действующего законодательства.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно положениям статьей 56, 57, 59, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне их надлежит доказывать, принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Право оценки доказательств, принадлежит суду.

В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Учитывая вышеизложенное, оценив доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к выводу об их относимости, допустимости и достаточности для удовлетворения исковых требований истца. 

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление удовлетворить.

Признать решение Отдела Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет №РОКЛС/0№ от ДД.ММ.ГГГГ, незаконным. 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике ФИО3 включить ФИО2 в общий трудовой стаж периоды работы: со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – оператором заправочной станции АЗС №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – оператором заправочной станции АЗС «WOG» № «Белогорск»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – оператором заправочной станции в структурном подразделении № «Белогорск»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – оператором заправочной станции в структурном подразделении Автозаправочная станция № «Белогорск».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики ФИО3 путем подачи апелляционной жалобы через Белогорский районный суд Республики ФИО3 в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Решение вступает в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: