Дело №2-4980/2017 

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 декабря 2017 года г. Старый Оскол

Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Зайцевой Ю.М.,

при секретаре судебного заседания Яковлевой А.С.,

с участием представителя истца ФИО1 (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ сроком на три года), 

в отсутствие истца ФИО2, просившего рассмотреть дело без его участия, представителя ответчика – ООО «Научно-технический центр «Керам-технологии», извещенного о времени и месте рассмотрения дела своевременно и надлежащим образом,

рассмотрев в открытом судебном заседании с согласия представителя истца в порядке заочного производства гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Научно технический центр «Керам-технологии» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Дело инициировано иском ФИО2, просившего, с учетом уменьшения размера исковых требований, взыскать в его пользу с ООО «Научно-технический центр «Керам-технологии» задолженность по заработной плате в сумме 85415 рублей 39 копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 4102 рубля 65 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 иск поддержал.

Представитель ответчика - ООО «Научно-технический центр «Керам-технологии», извещенный о времени и месте рассмотрения дела своевременно и надлежащим образом, в судебное заседание не явился, вследствие чего, в соответствии с ч.1 ст. 233 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.

Факт наличия трудовых отношений между сторонами подтверждается трудовой книжкой истца № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был принят на работу в должности 

<

данные изъяты> с должностным окладом в размере 

<

данные изъяты> (п.п. 2.1, 3.1, 5.1 трудового договора).

В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, п.п.5.2. трудового договора изложен в следующей редакции: «Заработная плата работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе работодателя или безналичным перечислением денежных сумм на банковскую карту работника. Выплаты работнику осуществляются следующим образом: 30-го числа текущего месяца аванс и 15-го числа месяца, следующего за отработанным – окончательный расчет за отработанный месяц. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заработная плата выплачивается накануне этого дня».

Размер невыплаченной истцу заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 85415 рублей 39 копеек за период с 16.11.2016 года по 15.05.2017 года подтверждается выпиской по лицевому счету ФИО2 

<

данные изъяты> за период с 23.11.2015 года по 23.07.2017 года, справками о доходах физического лица за 2016 год № от 16.05.2017 года, за 2017 года № от 16.05.2017 года, и не опровергается ответчиком.

В силу ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Поскольку ответчик уклонился от состязательности, доказательств, опровергающих доводы истца, не представил, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных ФИО2 требований и взыскивает в его пользу заработную плату за октябрь 2016 года – май 2017 года включительно, в общей сумме 85415 рублей 39 копеек.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, взысканию с ответчика в пользу ФИО2 подлежит денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск за период с 16.11.2016 года по 15.05.2017 года в размере 4102 рубля 65 копеек, согласно представленному представителем истца в суд расчету, проверенному судом и не оспоренному ответчиком.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, учитывая тот факт, что действиями ответчика было грубо нарушено трудовое законодательство, права и законные интересы работника, имеющего право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, взысканию с ООО «Научно-технический центр «Керам-технологии» в пользу истца с учетом требований разумности и справедливости подлежит компенсация морального вреда в размере 2000 рублей. 

В силу ст. 211 ГПК РФ, ст. 396 Трудового кодекса Российской Федерации, решение суда в части взыскания в пользу заявителя задолженности по заработной плате за ноябрь-декабрь 2016 года и январь 2017 года в общей сумме 35895 рублей 50 копеек, подлежит немедленному исполнению.

На основании ч.1 ст. 103 ГПК РФ, в доход местного бюджета с ООО «Научно-технический центр «Керам-технологии» суд взыскивает государственную пошлину в сумме 3185 рублей 60 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199, 211, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Научно технический центр «Керам-технологии» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить в части.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно технический центр «Керам-технологии» в пользу ФИО2 невыплаченную заработную плату за октябрь 2016 года, февраль-май 2017 года, в общей сумме 49519 рублей 90 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 4102 рубля 65 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей, а всего - 55622 (пятьдесят пять тысяч шестьсот двадцать два) рубля 60 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно технический центр «Керам-технологии» в пользу ФИО2 невыплаченную заработную плату за ноябрь, декабрь 2016 года, январь 2017 года, в общей сумме 35895 (тридцать пять тысяч восемьсот девяносто пять) рублей 50 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно технический центр «Керам-технологии» в доход бюджета Старооскольского городского округа Белгородской области государственную пошлину в сумме 3185 (три тысячи сто восемьдесят пять) рублей 60 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение суда в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «Научно технический центр «Керам-технологии» в пользу ФИО2 невыплаченной заработной платы за ноябрь, декабрь 2016 года, январь 2017 года, в общей сумме 35895 (тридцать пять тысяч восемьсот девяносто пять) рублей 50 копеек, подлежит немедленному исполнению.

Судья Ю.М. Зайцева 

Решение в окончательной форме принято 27 декабря 2017 года.