Дело № 2-№/2017 г. 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Приокский районный суд города Нижнего Новгорода

в составе председательствующего: судьи Кшнякиной Е.И.

при секретаре: Яцкевич Т.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> районе г.Нижнего Новгорода о признании решения незаконным в части не включения периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, о включении в специальный стаж периодов работы в льготном исчислении, о назначении досрочной страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику с вышеуказанными требованиями.

Ссылаясь на ст.30 п.1 п.п.20, ст.30 ч.2 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ч.5 п «б» Правил исчисления периодов работы, указала, что она является работником, осуществляющим лечебную деятельность календарно уже более 25 лет.

ДД.ММ.ГГГГ. она обратилась в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по Приокскому району города Нижнего Новгорода с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости как работнику, осуществляющему лечебную деятельность в соответствии с пп. 20 п. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Приокскому району города Нижнего Новгорода № № от ДД.ММ.ГГГГ. ей в досрочном назначении страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную деятельность, было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы. В специальный стаж лечебной деятельности истцу было засчитано № лет № месяца № дней.

Отказывая в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, комиссия не включила в специальный стаж следующие периоды работы :

курсы повышения квалификации - ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. ( т.к. Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 не предусмотрена возможность зачета в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации) ;

административные отпуска ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ. -ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. (т.к. Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 не предусмотрена возможность зачета в специальный стаж периодов нахождения в административных и учебных отпусках) ;

командировка ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. (т.к. Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 не предусмотрена возможность зачета в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках, командировках) ;

учебные отпуска ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. (т.к. Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 не предусмотрена возможность зачета в специальный стаж периодов нахождения в административных и учебных отпусках) ;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - нахождение в отпуске по уходу за детьми ДД.ММ.ГГГГ.р. и ДД.ММ.ГГГГ.р., так как периоды ухода наступили после 06.10.1992г. ( дата вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ»), с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях ;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - в должности медсестры палаты интенсивной терапии (ПИТ); ( с ДД.ММ.ГГГГ. - в должности медсестры анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии) в "Больница" ( с ДД.ММ.ГГГГ. - "Больница"; с ДД.ММ.ГГГГ. - госпиталь; в ДД.ММ.ГГГГ. - ФГУЗ "Сан. часть") отражены на индивидуальном лицевом счете общим стажем. Данный период может быть учтен в специальный медицинский стаж в календарном исчислении при условии представления организацией сведений в ПФР с указанием льготной кодировки условий труда ;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - работа в должности медсестры палатной отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии в ФГУЗ "Сан. часть" отражена на индивидуальном лицевом счете общим стажем. Данный период может быть учтен в специальный медицинский стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев, при условии представления организацией сведений в ПФР с указанием льготной кодировки условий труда. 

ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - работа в должности медсестры палатной отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии "Госпиталь" может быть учтен в специальный медицинский стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев, при условии представления организацией сведений в ПФР с указанием льготной кодировки условий труда.

Истец считает вышеуказанное решение ГУ Пенсионного фонда Российской Федерации незаконным и необоснованным по следующим основаниям.

В специальный стаж лечебной деятельности подлежат включению периоды нахождения на курсах повышения квалификации, административные и учебные отпуска, командировки, поскольку во время нахождения работника на курсах, в отпусках, командировках трудовые отношения с ним не прекращаются, за работником сохраняется место работы и средняя заработная плата, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п.26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № 30 « О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того. что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в ст.255 ТК РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. -ДД.ММ.ГГГГ. - работа в должности медсестры палатной отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии ответчиком незаконны не были зачтены в медицинский стаж в связи с тем, что на лицевом счете не были указаны льготные условия работы. Данный факт свидетельствует о ненадлежащем исполнении работодателем своих обязанностей, а не о характере её работы за спорные период, вины истца в не предоставлении работодателем сведений в Пенсионный орган нет.

Истец считает, что ссылка в решении № № Управления Пенсионного фонда по 

<

адрес> району от ДД.ММ.ГГГГ. на Закон РФ от 25.09.1992г. № 3543-1, с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за детьми перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях, является неправильной, поскольку вышеназванный закон с 01.02.2002г. утратил силу.

Истец считает, что её специальный медицинский стаж на момент обращения за назначением досрочной страховой пенсии составлял более 35 лет ( № лет № месяца № дней).

Истец просит : признать решение Управления пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> районе г.Н.Новгороде от ДД.ММ.ГГГГ. № № незаконным.

Обязать Управления пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> районе г.Н.Новгороде назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. ( л.д. № ).

В дальнейшем истец ФИО1 уточнила исковые требования, указав следующее.

Её трудовой стаж с учетом учебных отпусков, командировок и пр. следующий :

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - в должности медицинской сестры палаты хирургического отделения ГБУЗ НО "Д. Больница") - календарный стаж работы - № год № месяцев № дней - льготный стаж - 1 год за 1 год 6 месяцев - № года № месяц № дней ;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - в должности процедурной медсестры поликлиники "Больница" - календарный стаж работы - № год № месяцев № дней ;

с ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - в должности процедурной медсестры хирургического отделения "Больница" - календарный стаж работы - № месяца № день - льготный стаж - 1 год за 1 год 6 месяцев - № месяца № дней ;

С ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - работа в должности медсестры палаты интенсивной терапии (ПИТ) в "Больница" - календарный стаж работы - № лет № месяцев № дней - льготный стаж - 1 год за 1 год 6 месяцев - № лет № месяцев № дней ; ( кроме админ.отпусков : ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.;ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. = № дн.; кроме отпусков по уходу за детьми ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. = № года № месяцев № дней; № лет № месяцев - № года № дней = № лет № месяцев № дней) ;

С ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - работа в должности медсестры отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии "Госпиталь" - календарный стаж работы - № год № месяцев № дней - льготный стаж - 1 год за 1 год 6 месяцев - № года № месяцев № дней ;

С ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - работа в должности медсестры палатного отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии "Госпиталь" - календарный стаж работы - № год № месяцев № дней - льготный стаж - 1 год за 1 год 6 месяцев - № года № месяца № дней ;

С ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. ( дата обращения с заявлением в ПФ РФ) - работа в должности медсестры палатного отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии госпиталя в ФГУЗ "Сан. часть" - календарный стаж работы - № лет № дней - льготный стаж - 1 год за 1 год 6 месяцев - № лет № месяцев № дней ; ( кроем отпусков по уходу за детьми ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. = № год № месяцев № дней ; № лет № дней - № год № месяцев № дней = № лет № месяца № дня).

Таким образом, общий (специальный) стаж лечебной деятельности, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на момент обращения в ПФ РФ ( ДД.ММ.ГГГГ.), составлял : № лет № месяца № дней.

Истец считает. что в её стаж лечебной деятельности согласно Трудовому законодательству РФ не подлежат включению лишь периоды административных отпусков и отпусков по уходу за детьми, указанные в таблице.

Все остальные периоды, не учтенные ПФ РФ в её стаж, такие как курсы повышения квалификации; учебные отпуска; командировка; периоды работы, за которые организацией не было представлено сведений о льготной кодировке условий труда и пр. подлежат включению в стаж лечебной деятельности. В ином случае будут нарушены её права. 

Основывая свои требования на нормах закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», истец просит :

признать незаконным решение Управления пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> районе г.Нижнего Новгорода от ДД.ММ.ГГГГ. № № в части невключения в специальный льготный медицинский стаж периоды работы : с ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период нахождения на курсах повышения квалификации;

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - время нахождения в командировке;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период нахождения в учебном отпуске;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период нахождения в учебном отпуске;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период нахождения в учебном отпуске;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, за который организацией не было предоставлено в ПФР сведений о льготной кодировке условий труда ;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, за который организацией не было предоставлено в ПФР сведений о льготной кодировке условий труда ;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, за который организацией не было предоставлено в ПФР сведений о льготной кодировке условий труда ;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, признаваемый ответчиком в календарном исчислении, а не в льготном;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, признаваемый ответчиком в календарном исчислении, а не в льготном;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, признаваемый ответчиком в календарном исчислении, а не в льготном;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, признаваемый ответчиком в календарном исчислении, а не в льготном.

Включить в специальный медицинский стаж в льготном исчислении следующие периоды :

с ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период нахождения на курсах повышения квалификации;

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - время нахождения в командировке;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период нахождения в учебном отпуске;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период нахождения в учебном отпуске;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период нахождения в учебном отпуске;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, за который организацией не было предоставлено в ПФР сведений о льготной кодировке условий труда ;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, за который организацией не было предоставлено в ПФР сведений о льготной кодировке условий труда ;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, за который организацией не было предоставлено в ПФР сведений о льготной кодировке условий труда ;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, признаваемый ответчиком в календарном исчислении, а не в льготном;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, признаваемый ответчиком в календарном исчислении, а не в льготном;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, признаваемый ответчиком в календарном исчислении, а не в льготном;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, признаваемый ответчиком в календарном исчислении, а не в льготном.

Назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения за ней в ПФ РФ. ( л.д. № ).

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом под роспись. ( л.д. №). Представила письменные пояснения по делу, из которых следует, что она всю свою трудовую деятельность работала в одном месте - "Больница", наименование больницы неоднократно менялось. Наименование её должности также неоднократно менялось, но при этом она всегда выполняла одни и те же функциональные обязанности - она являлась палатной медсестрой в отделении анестезиологии и реанимации. Некоторые неточности в записях в трудовой книжке, выполненные сотрудниками отдела кадров, не должны влиять на суть спора. Как следует из приказа УВД Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ. № № имеется должность медсестры палаты реанимации и интенсивной терапии. При этом врач в данном отделении является врачом анестезиологом-реаниматологом. Исходя из должностной инструкции медсестры палаты интенсивной терапии, она подчиняется непосредственно врачу реаниматологу и проводит вместе с врачом весь комплекс медицинских мероприятий проводимых в отделении анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии. О том, что именно она выполняла данные функции свидетельствует штатная расстановка. Непредставление работодателем документов не может влиять на её право на досрочную пенсию. ( л.д.№).

Представитель истца - адвокат Иванов А.Г., действующий по ордеру ( л.д. №), в судебное заседание не явился, поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме. ( л.д. № ).

Представитель ответчика ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> районе г.Нижнего Новгорода - ФИО2, действующий по доверенности (л.д.№), исковые требования не признал, представил письменные возражения, из которых следует, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, как работнику, осуществляющему лечебную деятельность по пп.20 п.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В лечебный стаж истца включены периоды : ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. - медицинская сестра в ГБУЗ НО "Д. Больница", ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. - процедурная медсестра "Больница", ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - процедурная медсестра хирургического отделения "Больница", ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ.- медсестра палаты интенсивной терапии "Больница", ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - период нахождения в отпуске по беременности и родам за ребенком ДД.ММ.ГГГГ.рождения, ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - медсестра отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии "Госпиталь". ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - медсестра палатная отделения анестезиологии-реанимации ГУВД Нижегородской области ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - медсестра палатная отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии госпиталя ФГУЗ "Сан. часть" за исключением учебных отпусков и периодов без указания льготной кодировки, ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период нахождения в отпуске по беременности и родам за ребенком ДД.ММ.ГГГГ.рождения. Всего лечебного стажа у истца № лет № месяца № дней. Не зачтены в лечебный стаж истца : ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - нахождение в отпуске по уходу за детьми ДД.ММ.ГГГГ.р. и ДД.ММ.ГГГГ.р., так как периоды ухода наступили после 06.10.1992г. ( после даты вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ»), с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях). Ссылка истца на то, что Закон РФ от 25.09.1992г. № 3543-1 О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ» утратил силу с 01.02.2002г. не является основанием для включения указанных периодов в лечебный стаж, так как с 01.02.2002г. в силу вступил Трудовой кодекс РФ. Ст.256 ТК РФ содержит аналогичную норму права о том. что отпуска по уходу ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). С ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - работа в должности медсестры палатной отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии - сведения за указанные периоды работодателем представлены без указания льготной кодировки условий труда. Административные отпуска, учебные отпуска, курсы повышения квалификации не подлежат зачету в специальный стаж лечебной деятельности. ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную деятельность в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы. Просит в удовлетворении исковых требований истцу отказать. ( л.д. №).

Судом к участию в дело в качестве третьего лица привлечено Федеральное казенное учреждение здравоохранения "Сан. часть", представитель которого ФИО3, действующая по доверенности ( л.д. №), в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом под роспись. ( л.д. №). Ранее в судебное заседание представила письменный отзыв, из которого следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время осуществляет трудовую функцию во ФКУЗ "Сан. часть" в должности медицинской сестры. Ссылаясь на нормы трудового законодательства ст.ст.187, 167, 173 ТК РФ, указывает, что законодательство РФ не содержит каких-либо ограничений, препятствующих включению в специальный стаж периодов ученических отпусков, курсов повышения квалификации, командировок. Требования истца о включении в специальный стаж периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком, не подлежит удовлетворению, поскольку в соответствии с п.27 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.1.22012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» если указанный период имел место до 06.10.1992г. ( времени вступления в силу закона РФ от 25.09.1992г. № 3543-1, с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Поскольку истец находилась в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ., то указанный период учету не подлежит. Централизованной бухгалтерией "Сан. часть" предоставлялись сведения в ПФР с указанием льготной кодировки условий труда за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Считает, что требования истца подлежат удовлетворению частично, а именно, включению в специальный стаж всех запрашиваемых периодов, кроме административного отпуска, отпуска по уходу за ребенком. ( л.д. № ).

Выслушавпредставителяответчика, исследовав представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему. 

В соответствии со ст.45 Конституции РФ государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. 

В соответствии с ч.1 ст.46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно ст. 39 Конституции РФ «1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, и иных случаях, установленных законом.

2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом».

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С 01.01.2015г. вступил в силу ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

3. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

4. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", досрочная пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственный и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии со ст. 30 п.1 пп.20 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста; 

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В ч. 4 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом "н" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781 и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 года по 31.12.2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 года по 31.10.1999 года включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (Приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992 года.

В соответствии с подп. «б» п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев.

Согласно определению Конституционного суда РФ от 04.03.2004г. № 81-0 право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не связывается законодателем с организационно-правовой формой и наименованием организации, в которой осуществляется лечебная деятельность. Решающее значение имеет вопрос о тождественности должностей и учреждений здравоохранения, с учетом работы в которых досрочно назначается пенсия и которые предусмотрены постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29.10.2002, и аналогичных должностей и учреждений (организаций), имевших ранее иные наименования, а также тождественность выполняемой работникам лечебной и иной работы по охране здоровья населения, дающей право на пенсию.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 обратилась с заявлением в ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> районе г.Нижнего Новгорода о назначении досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности. ( л.д. № ).

Решением ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> районе г. Нижнего Новгорода № № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального медицинского стажа работы. ( л.д. №). С учетом зачтенных периодов работы, специальный стаж лечебной деятельности составил № лет № мес. № дней. ( л.д. №).

В специальный стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию, не были включены следующие периоды работы :

курсы повышения квалификации - ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. ( т.к. Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 не предусмотрена возможность зачета в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации) ;

административные отпуска ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ. -ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. (т.к. Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 не предусмотрена возможность зачета в специальный стаж периодов нахождения в административных и учебных отпусках) ;

командировка ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. (т.к. Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 не предусмотрена возможность зачета в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках, командировках) ;

учебные отпуска ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. (т.к. Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 не предусмотрена возможность зачета в специальный стаж периодов нахождения в административных и учебных отпусках) ;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - нахождение в отпуске по уходу за детьми ДД.ММ.ГГГГ.р. и ДД.ММ.ГГГГ.р., так как периоды ухода наступили после 06.10.1992г. ( дата вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ»), с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях ;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - в должности медсестры палаты интенсивной терапии (ПИТ); ( с ДД.ММ.ГГГГ. - в должности медсестры анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии) в "Больница" ( с ДД.ММ.ГГГГ. - "Больница"; ДД.ММ.ГГГГ. - "Госпиталь"; в ДД.ММ.ГГГГ. - ФГУЗ "Сан. часть") отражены на индивидуальном лицевом счете общим стажем. Данный период может быть учтен в специальный медицинский стаж в календарном исчислении при условии представления организацией сведений в ПФР с указанием льготной кодировки условий труда ;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - работа в должности медсестры палатной отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии в ФГУЗ "Сан. часть" отражена на индивидуальном лицевом счете общим стажем. Данный период может быть учтен в специальный медицинский стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев, при условии представления организацией сведений в ПФР с указанием льготной кодировки условий труда. 

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - работа в должности медсестры палатной отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии госпиталя ГУВД Нижегородской области может быть учтен в специальный медицинский стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев, при условии представления организацией сведений в ПФР с указанием льготной кодировки условий труда.

В период с ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. истец направлялась в командировку. ( л.д. №). 

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. ( № мес.№ дней в льготном исчислении).; в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. ( № мес.№ дня в льготном исчислении); ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. ( № мес.№ дней в льготном исчислении); ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.( № мес.№ дней в льготном исчислении), в командировке с ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.( № мес.№ дней в льготном исчислении) подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в льготном исчислении по следующим основаниям. ( л.д. №). 

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам получения высшего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Аналогичная гарантия для работников, совмещающих работу с получением высшего профессионального образования, предусматривалась ст. 198 КЗоТ РФ.

Согласно ч. 5 ст. 198 КЗоТ РСФСР на время нахождения работника в ученических отпусках за работником сохранялась заработная плата.

Трудовым законодательством ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, предусмотрено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, в связи с чем, работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом из анализа Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 г. N 548-1 и Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации "О порядке получения квалификационных категорий" от 09.08.2001 г. № 314 следует, что повышение квалификации с целью присвоения соответствующей квалификационной категории является обязательным условием выполнения работы по специальности.

Для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения ими работы.

Время нахождения работника на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Поскольку в период нахождения на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках, командировке, за истцом сохранялось место работы, выплачивалась заработная плата, уплачивались страховые взносы, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца в указанной части. Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках, командировке, подлежат включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в льготном исчислении.

Невключение в специальный стаж периодов нахождения работника по направлению работодателя на курсах повышения квалификации влечет необоснованное ограничение объема его пенсионных прав.

Пленум Верховного Суда РФ в пункте 19 Постановления от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснил, что льготный порядок исчисления (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) предусмотрен для лиц, работавших в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, являющемуся приложением к "Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 в числе наименований структурных подразделений указаны отделения анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, предусмотрены должности медицинских сестер палатных; должности медицинских сестер-анестезистов, осуществляющих свою работу в отделениях анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии. 

Подпунктом "б" пункта 5 Правил определено, что лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Аналогичный порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применялся и при ранее установленном правовом регулировании данных отношений.

Периоды лечебной деятельности истца : с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. в должности медсестры палаты интенсивной терапии в "Больница" ; с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. в должности медсестры отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии "Госпиталь" ; с ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. в должности медсестры палатной отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии "Госпиталь" подлежат включению в специальный льготный медицинский стаж в льготном исчислении год работы как год и 6 месяцев по следующим основаниям.

Из пункта 2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев следует, что правом на льготное исчисление стажа лечебной деятельности пользуются медицинские сестры палатные отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка.

Приказом УВД Нижегородской области № № от ДД.ММ.ГГГГ. утверждена номенклатура и штаты медицинских учреждений медицинского отдела для обслуживания личного состава органов внутренних дел. Согласно номенклатуры и штата значится «Палата реанимации и интенсивной терапии», штат которой состоит из врача-анестезиолога-реаниматолога; медицинской сестры; фельдшера-лаборанта; младшей медицинской сестры по уходу за больным. ( л.д. №). Аналогичный штат был утвержден приказом УВД Нижегородской области № № от ДД.ММ.ГГГГ.( л.д.№ ).

В должностные обязанности медицинской сестры палаты интенсивной терапии входит : осуществляет уход и наблюдает за состоянием, физиологическими отправлениями, сном больных, находящихся в ПИТ; своевременно и точно выполняет назначения врача-реаниматолога ; проводит комплекс первичных реанимационных мероприятий и др., непосредственно подчиняется врачу-реаниматологу, начальнику отделения, старшей медсестре отделения, главной медсестре, что подтверждается должностной инструкцией медсестры палаты интенсивной терапии, утвержденной начальником БПО УВД ДД.ММ.ГГГГ. ( л.д.№).

Из должностной инструкции медсестры отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии, утвержденной начальником "Сан. часть" ДД.ММ.ГГГГ. следует, что медсестра непосредственно подчиняется врачу-реаниматологу, начальнику отделения, старшей медсестре отделения, главной медсестре, осуществляет уход и наблюдает за состоянием, физиологическими отправлениями, сном больных, находящихся в ОАРИТ; своевременно и точно выполняет назначения врача-реаниматолога ; проводит комплекс первичных реанимационных мероприятий и др. ( л.д.№).

Из должностных инструкций следует, что работа истцабыла непосредственно связана с проведением реанимационных мероприятий. Обязанности медсестры отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии и медсестры палаты интенсивной терапии идентичны.

При этом неправильное отражение работодателем в трудовой книжке сведений о занимаемой истцом должности не должно повлечь нарушение прав истца на назначение трудовой пенсии по старости.

Период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ.- ДД.ММ.ГГГГ. ( № мес.№ дня в льготном исчислении) подлежит включению в специальный стаж по правилам льготного исчисления как один год работы за один год и шесть месяцев по следующим основаниям.

Оспариваемый период приходится на время работы ФИО1 в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации ФГУЗ "Сан. часть", которая зачтена ответчиком в специальный стаж работы истца в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. ( л.д. №).

Отпуска по беременности и родам в силу статьи 255 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из приведенного выше правового регулирования, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы, за которые организацией не были предоставлены в ПФР сведения о льготной кодировке условий труда : с ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. ( № мес. № дней в льготном исчислении); с ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. ( № лет № мес. № день в льготном исчислении); с ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. ( № дней в льготном исчислении) подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении. ( л.д. №).

Согласно ст. 3 ФЗ РФ от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (ст. 8 ФЗ РФ N 27-ФЗ).

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - засчитываются согласно Списку должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066; периоды работы с 14.11.2002 - в соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии в подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.

Из трудовой книжки следует, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. работала в должности медсестры палаты интенсивной терапии в "Больница" ; с ДД.ММ.ГГГГ. переведена на должность медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии. ( л.д. № ).

В выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует льготная кодировка спорных периодов работы.

Из вышеуказанных должностных инструкций, номенклатуры и штатов медицинского учреждения следует, что обязанности медсестры отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии и медсестры палаты интенсивной терапии идентичны. Наименование учреждения за это время неоднократно менялось, но, учреждение постоянно выполняло деятельность, направленную на лечебно-оздоровительные мероприятия. ( л.д. №).

Указание работодателем в выписке из лицевого счета спорного периода без льготной кодировки не может нарушать право истца на включение периодов её работы в специальный трудовой стаж.

В соответствии со ст.22 ФЗ от 28.12.2003г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

1. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно статье 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. 

На дату обращения ФИО1 в ГУ-УПФ РФ в 

<

адрес> районе г.Нижнего Новгорода о назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности, то есть ДД.ММ.ГГГГ., с учетом включения в ее специальный стаж спорных периодов : с ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период нахождения на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - время нахождения в командировке; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период нахождения в учебном отпуске; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период нахождения в учебном отпуске; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период нахождения в учебном отпуске; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, за который организацией не было предоставлено в ПФР сведений о льготной кодировке условий труда ; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, за который организацией не было предоставлено в ПФР сведений о льготной кодировке условий труда ; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, за который организацией не было предоставлено в ПФР сведений о льготной кодировке условий труда ; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы в льготном исчислении; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы в льготном исчислении; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы в льготном исчислении; ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы в льготном исчислении; её стаж лечебной деятельности составил менее 30 лет ( № лет № мес.). 

Поскольку на момент обращения ФИО1 - ДД.ММ.ГГГГ. стаж лечебной деятельности составил менее 30 лет, у неё не возникло право на назначение досрочной пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности с момента обращения за ней.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> районе г.Нижнего Новгорода № № от ДД.ММ.ГГГГ. в части невключения ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения, периодов её работы : с ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период нахождения на курсах повышения квалификации;

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - время нахождения в командировке;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период нахождения в учебном отпуске;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период нахождения в учебном отпуске;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период нахождения в учебном отпуске;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, за который организацией не было предоставлено в ПФР сведений о льготной кодировке условий труда ;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, за который организацией не было предоставлено в ПФР сведений о льготной кодировке условий труда ;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, за который организацией не было предоставлено в ПФР сведений о льготной кодировке условий труда ;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, признаваемый ответчиком в календарном исчислении, а не в льготном;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, признаваемый ответчиком в календарном исчислении, а не в льготном;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, признаваемый ответчиком в календарном исчислении, а не в льготном;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, признаваемый ответчиком в календарном исчислении, а не в льготном, - незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> районе г.Нижнего Новгорода включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения периоды её работы в льготном исчислении стажа как один год работы за 1 год 6 месяцев : с ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период нахождения на курсах повышения квалификации;

с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. - время нахождения в командировке;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период нахождения в учебном отпуске;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период нахождения в учебном отпуске;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период нахождения в учебном отпуске;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, за который организацией не было предоставлено в ПФР сведений о льготной кодировке условий труда ;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, за который организацией не было предоставлено в ПФР сведений о льготной кодировке условий труда ;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы, за который организацией не было предоставлено в ПФР сведений о льготной кодировке условий труда ;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы в должности медсестры палаты интенсивной терапии в "Больница" в льготном исчислении ( за исключением административных отпусков);

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы в должности медсестры отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии "Госпиталь" в льготном исчислении;

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период работы в должности медсестры палатной отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии "Госпиталь" в льготном исчислении, 

ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ. - период нахождения в отпуске по беременности и родам в льготном исчислении.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда в течение месяца через Приокский районный суд г. Нижнего Новгорода.

Судья: Е.И.Кшнякина