Дело № 2-252/2020

УИД: 22RS0024-01-2020-000300-60

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 октября 2020 года с.Ключи

Ключевский районный суд Алтайского края в составе: председательствующего Кирилловой В.Р., при секретаре Батрак А.А., с участием истца ФИО2, его представителя ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГУ – Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) о признании незаконным решения пенсионного фонда об отказе в назначении страховой пенсии, включении периодов работы в общий трудовой стаж, признании права на назначение страховой пенсии, 

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) (в дальнейшем - пенсионному фонду) о признании незаконным решения пенсионного фонда об отказе в назначении страховой пенсии, включении периодов работы в общий трудовой стаж, признании права на назначение страховой пенсии.

В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ решением УПФ РФ в 

<

адрес> ему было отказано в установлении страховой пенсии по старости, поскольку в общий трудовой стаж не включены периоды работы на территории Казахской ССР и на территории Республики Казахстан.

После неоднократного уточнения исковых требований просил обязать ответчика включить в общий трудовой стаж следующие периоды работы: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - мастер производственного обучения ГПТУ №;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водитель Павлодарского хозрасчетного участка подсобного производства треста «Казпромтехмонтаж» Минмонтажспецстроя КазССР;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - слесарь Павлодарского автотранспортного предприятия Облбытобъединения;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - плотник специализированного управления «Отделпромстрой»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водитель автобазы спецмашин;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водитель Иртышской ПЭУВС;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водитель Иртышской ПЭУВС;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водитель ТОО «Стелла»;

назначить пенсию с момента возникновения права, а также взыскать с ответчика понесенные судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 300 рублей и расходы на оплату юридических услуг в сумме 8 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО2, представитель истца ФИО5 на удовлетворении исковых требований с учетом уточнения настаивали в полном объеме. ФИО2 пояснил, что на руках имеет дубликат трудовой книжки и трудовую книжку, которые он предъявил в пенсионный фонд. В пенсионный фонд обратился по достижению 60 лет в 2018 году, два года добивается назначения пенсии, однако регулярно получает отказы.

Представитель ответчика - пенсионного фонда, в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом, представили отзыв, согласно которому с иском не согласны, по представленным документам страховой стаж истца составляет 9 лет 7 месяцев 12 дней, величина ИПК составляет 11,97, что меньше необходимого (13,8). В общий трудовой стаж не включены периоды работ, осуществляемые на территории Республики Казахстан, поскольку документов, подтверждающих указанные периоды, не представлено. Также не согласны с требованиями истца о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - мастер производственного обучения ГПТУ №, поскольку дата заполнения дубликата трудовой книжки позже периодов приема и увольнения.

С учетом мнения сторон и руководствуясь ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав истца, представителя истца, изучив материалы дела, суд установил следующие обстоятельства:

ФИО2 обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ (л.д.66-67). 

Решением пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия стажа и требуемого ИПК (л.д.14,15). Аналогичные решения об отказе в назначении страховой пенсии истцу были вынесены ответчиком ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ за №№ и 237 соответственно (л.д.11-13,8-10). 

При вынесении решений ответчик указал, что после даты распада ФИО1 - ДД.ММ.ГГГГ - сведения, содержащиеся в документах о трудовом (страховом) стаже, приобретенном на территории иностранного государства, могут быть учтены только после документального подтверждения. Запросы, направленные в компетентные органы по подтверждению стажа, внесенного в трудовую книжку истца, остались без ответа, либо пришел ответ, что документы на хранение в архив не передавались.

Как установлено в судебном заседании, сведения о спорных периодах осуществления трудовой деятельности истца – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водитель Павлодарского хозрасчетного участка подсобного производства треста «Казпромтехмонтаж» Минмонтажспецстроя КазССР;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - слесарь Павлодарского автотранспортного предприятия Облбытобъединения;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - плотник специализированного управления «Отделпромстрой»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водитель автобазы спецмашин;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водитель Иртышской ПЭУВС;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водитель Иртышской ПЭУВС;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водитель ТОО «Стелла»;

содержатся в трудовой книжке ФИО2, выданной ДД.ММ.ГГГГ, в период действия Постановления ФИО1 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" (л.д.16-18). 

Согласно п. 1 Постановления Совмина ФИО1 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 656 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшему на момент заполнения трудовой книжки истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (п. 5). Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п. 18). 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в редакции, действовавшей на момент обращения истца за назначением страховой пенсии.

До ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона "О страховых пенсиях" законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона "О страховых пенсиях".

ДД.ММ.ГГГГ государствами-участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств-участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО1 за время вступления в силу Соглашения.

Государства-участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

Частью 1 статьи 4 ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного Закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного Закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного Закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховой стаж-это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (в редакции, действующей до ДД.ММ.ГГГГ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ).

В силу ст. 35 "Переходные положения" Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (п. 1). Пунктом 2 этой статьи предусмотрено ежегодное увеличение продолжительности страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, начиная с ДД.ММ.ГГГГ на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона.

С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (п. 3).

С учетом указанных положений, в 2018 году для назначения страховой пенсии требуемая продолжительность страхового стажа составляла 9 лет, величина ИПК -13,8. Согласно последнего подсчета стажа ответчик зачел в страховой стаж истца 9 лет 7 месяцев 12 дней, величина ИПК составила 11,970 (л.д.10)

Статьей 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с ДД.ММ.ГГГГ и действовал до ДД.ММ.ГГГГ - даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555 (утратило силу в связи с принятием Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015).

Приказом ФИО1 труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимых документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).

Таким образом, при назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в 

<

адрес>) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. 

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, за пределами Российской Федерации после ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства-участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства-участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства-участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Как установлено в судебном заседании, истец не имеет возможности подтвердить спорные периоды работы, отраженные в трудовой книжке, иными доказательствами. 

Оснований полагать, что в трудовой книжке истца содержатся неправильные, неточные сведения не имеется, поскольку записи в трудовой книжке выполнены на русском языке, последовательно, с соблюдением нумерации, со ссылками на соответствующие приказы работодателя о приеме и увольнении истца, послужившие основанием к их изданию, первая страница заполнена согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 162, действующей в период заполнения. 

Суд учитывает, что записи о приеме и об увольнении истца подписаны руководителем, имеют печать организации. 

Каких-либо доказательств того, что указанные записи в трудовой книжке истца являются недостоверными, ответчиком в материалы дела не представлено. 

Отсутствие дополнительного подтверждения компетентными органами Казахстана работы истца ФИО2 в спорные периоды, при наличии не вызывающих сомнение записей в трудовой книжке истца само по себе не может являться основанием к отказу во включении спорных периодов работы в страховой стаж и препятствием в реализации пенсионных прав работника.

Представить иные письменные доказательства в подтверждение факта работы в указанные спорные периоды истец возможности не имеет, поскольку согласно ответам госархива 

<

адрес> запрашиваемыми сведениями архив не располагает (л.д.38,40,42,45,48).

Что касается периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - мастер производственного обучения ГПТУ № – то он подлежит зачету в стаж, как подтвержденный справкой о заработной плате ФИО2 за указанный период, выданной КГКП «Павлодарский химико-механический колледж» управления образования 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ за №. Согласно хронологической справке указанное учреждение реорганизовано из ГПТУ № (л.д.43,44)

Поскольку в данном случае спорные периоды имеют место до ДД.ММ.ГГГГ, то подтверждение факта уплаты страховых взносов не требуется, таким образом, суд полагает доказанным факт работы истца в спорные периоды. Отказ пенсионного фонда включить указанные периоды в страховой стаж истца является неправомерным.

С учетом стажа, засчитанного пенсионным фондом и спорных периодов работы, необоснованно исключенных ответчиком, стаж истца составит более 17 лет 2 месяцев, суммарный ИПК 21,086, что свидетельствует о наличии у него права на назначение страховой пенсии. 

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, соответственно, пенсия должна быть ему назначена со ДД.ММ.ГГГГ, со дня достижения возраста при наличии прочих требуемых условий.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Российской Федерации с ответчика в пользу истца следует взыскать расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. 

В судебном заседании установлено, что истец понес расходы на представителя в сумме 8 000 рублей, что подтверждается договором на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ и квитанцией об оплате услуг от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.22, 23). 

Суд, учитывая характер и категорию рассматриваемого спора, объем выполненной представителем истца работы, сложность рассматриваемого дела, с учетом времени рассмотрения дела, приходит к выводу, что исходя из принципа разумности, данные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в сумме 5 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) обязанность включить в стаж, дающий право ФИО2 на назначение страховой пенсии по старости следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - мастер производственного обучения ГПТУ №;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водитель Павлодарского хозрасчетного участка подсобного производства треста «Казпромтехмонтаж» Минмонтажспецстроя КазССР;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - слесарь Павлодарского автотранспортного предприятия Облбытобъединения;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - плотник специализированного управления «Отделпромстрой»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водитель автобазы спецмашин;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водитель Иртышской ПЭУВС;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водитель Иртышской ПЭУВС;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водитель ТОО «Стелла»

и обязать назначить ФИО2 страховую пенсию по старости со ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) в пользу ФИО2 в счет возврата государственной пошлины 300 рублей и расходы на оплату юридических услуг в сумме 5 000 рублей.

Решение в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, может быть обжаловано в 

<

адрес>вой суд путем подачи апелляционной жалобы через Ключевский районный суд.

Председательствующий В.Р. Кириллова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.