Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

24 сентября 2018 года г.Воронеж 

Левобережный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего- судьи Филимоновой Л.В. 

при секретаре Потаенковой А.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску департамента здравоохранения Воронежской области к ФИО1 о взыскании денежных средств за неисполнение обязательств по договору,

Установил:

Истец департамент здравоохранения Воронежской области обратился в суд с заявлением к ФИО1, указав, что между сторонами 21.08.2009 года был заключен договор №09/ЛЦК1605 о подготовке специалиста с высшим образованием в рамках сверхпланового приема в ГОУ ВПО «Воронежская государственная медицинская академия им. Н.Н. Бурденко» Росздрава. Подготовка осуществлялась по областному заказу в соответствии с приказом Главного управления здравоохранения Воронежской области от 25.09.2007 года № 519 «Об утверждении порядка подготовки специалистов с высшим медицинским образованием для нужд учреждений здравоохранения в рамках реализации областной целевой программы «Развитие здравоохранения Воронежской области на 2003-2006 годы и на период до 2010 года». В соответствии с приказом о приеме работника на работу от 01.09.2016г. № 66-ЛС между БУЗ ВО «Хохольская РБ» и ответчиком был заключен трудовой договор от 01.09.2016г. № 17. На основании приказа о прекращении трудового договора с работником от 01.11.2016г. № 96-ЛС ответчик был уволен из БУЗ ВО «Хохольская РБ» в связи с призывом на военную службу. После увольнения с военной службы ответчик для трудоустройства в БУЗ ВО « Хохольская РБ» не явился. Просит взыскать денежные средства в сумме 455 730,71 руб.

Представитель истца департамент здравоохранения Воронежской области ФИО2 поддержал исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении. Просил взыскать денежные средства в сумме 455 730,71 руб.

В судебном заседании ответчик ФИО1 исковые требования признал в полном объеме.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как установлено судом, 21.08.2009 года между департаментом здравоохранения Воронежской области и ФИО1 был заключен договор №09/ЛЦК1605 о подготовке специалиста с высшим образованием в рамках сверхпланового приема в ГОУ ВПО «Воронежская государственная медицинская академия им. Н.Н. Бурденко» Росздрава. Подготовка осуществлялась по областному заказу в соответствии с приказом Главного управления здравоохранения Воронежской области от 25.09.2007 года № 519 «Об утверждении порядка подготовки специалистов с высшим медицинским образованием для нужд учреждений здравоохранения в рамках реализации областной целевой программы «Развитие здравоохранения Воронежской области на 2003-2006 годы и на период до 2010 года» (л.д.7).

В рамках этого договора между БУЗ Воронежской области «Хохольской районной больницей» и истцом был заключен Договор №1 о целевом обучении специалиста в интернатуре в ГБОУ ВПО «Воронежский государственный медицинский университет им. Н.Н. Бурденко» Минздрава России. В соответствии с условиями договора ответчик обязался освоить образовательную программу по анестезиологии-реанимации, отработать в организации 3 года (л.д.8-10).

В соответствии с приказом о приеме работника на работу от 01.09.2016г. № 66-ЛС между БУЗ ВО «Хохольская РБ» и ответчиком был заключен трудовой договор от 01.09.2016г. № 17о приеме ответчика на должность врача анестезиолога-реаниматора (л.д.11, 12-13). 

На основании приказа о прекращении трудового договора с работником от 01.11.2016г. № 96-ЛС ответчик был уволен из БУЗ ВО «Хохольская РБ» в связи с призывом на военную службу (л.д.14. 15). 

После увольнения с военной службы ответчик для трудоустройства в БУЗ ВО « Хохольская РБ» не явился, что подтверждается сообщением администрации БУЗ ВО «Хохольская РБ» (л.д.28).

В соответствии с имеющейся в департаменте здравоохранения Воронежской области финансовой документацией за обучение ответчика из средств областного бюджета было перечислено всего 455 730,71 руб. (л.д.18-27).

Как указывалось ранее на основании пп. «з» п.5 раздела 11 договора № 1 «О целевом обучении специалиста в интернатуре в ГБОУ ВПО «Воронежский государственный медицинский университет им. Н.Н. Бурденко» Минздрава России от 19.06.2015г. ответчик обязуется по окончании подготовки и получения документа в соответствии с государственным образовательным стандартом отработать у работодателя в течение трех лет (л.д.8-10). 

Однако, данное условие исполнено не было.

Согласно п.4.3 договора от 21.08.2009г. № 09/ЛЦК1605 в случае не выполнения обязанностей, предусмотренных п.2.14, п.2.15 настоящего договора студент обязуется компенсировать заказчику сумму денежных средств, фактически затраченных заказчиком на его обучение в «ВГМА».

Ответчик полностью признал исковые требования. Признание иска, ответчиком не противоречит закону и не нарушает охраняемых законом прав и интересов других лиц. При таких обстоятельствах, суд принимает признание иска ответчиком.

Согласно ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.

Поскольку исковые требования были удовлетворены, то с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в соответствии о ст.98 ГПК РФ..

Та как истец, согласно пп.19, п.1 ст.333,36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, то такие расходы подлежат взысканию с ответчика в доход федерального бюджета.

Таким образом, с ФИО1 подлежит взысканию государственная пошлина в доход федерального бюджета в размере 10314 руб.61 коп..

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с ФИО1 в пользу департамента здравоохранения 

<

адрес> за неисполнение обязательств по договору от 21.08.2009г. №/ЛЦК1605 денежные средства в сумме 455 730 (четыреста пятьдесят пять тысяч семьсот тридцать) руб. 71 коп.

Взыскать с ФИО1 в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 10314 (десять тысяч триста четырнадцать) руб. 61 руб.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение месяца.

Судья Филимонова Л.В.