РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года с.Красный Яр Астраханской области

Красноярский районный суд Астраханской области в составе:

председательствующего судьи Е.В. Черкасовой,

при секретаре С.Б. Ахметовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело№по ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Красноярском районе Астраханской области о признании незаконным решения в части отказа в назначении досрочной пенсии, и исчислении отдельных периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, обязании зачисления в специальный стаж периодов, дающих право на досрочную пенсию, обязании назначения досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ИстецФИО1 обратилась в суд с иском (с учётом уточнений) к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Красноярском районе Астраханской области о признании незаконным решения в части отказа в назначении досрочной пенсии, обязании зачисления в специальный стаж периодов, дающих право на досрочную пенсию, обязании назначения досрочной пенсии, мотивируя свои требования тем, что работает в системе здравоохранения ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, её специальный медицинский стаж составляет 

<

> лет.ДД.ММ.ГГГГона обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Красноярском районе Астраханской области с заявлением о назначении досрочной пенсии. Решением ответчика ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении досрочной пенсии по старости, так как в подсчёт специального стажа не включены периоды обучения на курсах усовершенствования, период работы в Центральной городской клинической больницы г.

<

> в должности врача-интерна офтальмологии, работы в ГБУЗ АО «Областной врачебно-физкультурной диспансер» в должности врача-офтальмолога. Кроме того, зачтены в календарном, а не в льготном порядке периоды нахождения в отпусках по беременности и родам из расчета 

<

> год за 

<

> год и 

<

> месяца.

Полагает, что такие действия ответчика незаконны и нарушают её право на досрочное назначение пенсии по старости. При таких обстоятельствах, просила суд признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Красноярском районе Астраханской области отДД.ММ.ГГГГ №, в части незаконным, обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Красноярском районе Астраханской области включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочную пенсию по старости периоды обучения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении из расчёта 

<

> год за 

<

> год и 

<

> месяцев сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

> месяца 

<

> дней), работы в должности врача-интерна офтальмологии Центральной городской клинической больницы г.

<

> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

> месяц 

<

> год), работы в должности врача-офтальмолога в ГБУЗ АО «Областной врачебно-физкультурный диспансер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

> месяц 

<

> дней). Зачесть в стаж в льготном порядке из расчета 

<

> год за 

<

> год и 

<

> месяца периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

> месяца 

<

> день). Назначить пенсию с момента обращения в Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Красноярском районе Астраханской области, т.е. ДД.ММ.ГГГГ года.

В судебном заседании истецФИО1 исковые требования с учётом уточнения поддержала, просил их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Красноярском районе Астраханской области ФИО2, действующая на основании доверенности, требования признала частично, а именно не возражала против удовлетворения требований в части зачета в стаж в льготном порядке из расчета 

<

> год за 

<

> год и 

<

> месяца периоды нахождения истца в отпусках по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

> месяца 

<

> день), работы в должности врача-офтальмолога в ГБУЗ АО «Областной врачебно-физкультурный диспансер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

> месяц 

<

> дней), в удовлетворении остальных исковых требований просила отказать.

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

На основании ч. 1 ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно ч. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) социальное обеспечение по возрасту, и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1).

Из положений ст. 4 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

П. 20 п.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч. 3, 4 ст. 30 вышеназванного Закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года № 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. При этом дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления прав гражданина в области пенсионного обеспечения.

Таким образом, права, приобретенные гражданином в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемые им в конкретных правоотношениях, не могут быть ограничены более поздним Законом, ухудшающим положение лица по сравнению с ранее действующим, поскольку, выполняя определенную работу, по конкретной должности, в учреждении гражданин вправе был рассчитывать в последующем на защиту его пенсионных прав государством, исходя из действующего на тот период законодательства.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

В соответствии с пп. «н» п. 1 Постановления №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», утвержденный Правительством Российской Федерации от 16 июля 2014 г., установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», для учета соответствующей деятельности, имеющей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имеющей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугулет(приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), для учета периодов соответствующей деятельности, имеющей место до 1 января 1992 г..

В соответствии с п.3 Постановления № 665 от 16 июля 2014 г. исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Пункт 5 подпункт а вышеуказанных «Правил» гласит лицам, осуществлявшим лечебную или им деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитываются в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Согласно пункт 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке начиная с ноября 1999 г. засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Как установлено судом,ФИО1 обратилась в адрес ответчика с заявлением о назначении ей досрочной пенсии в соответствии с положениями ФЗ-400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Красноярском районе Астраханской области ДД.ММ.ГГГГ годаФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ-400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В решении ответчика указано, что специальный стаж, необходимый для назначения пенсии составляет 30 лет. Специальный стаж уФИО1 на дату обращения составляет 

<

> лет 

<

> месяцев 

<

> дней. При этом, решением ответчика в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости не включен ряд периодов работы, нахождения на курсах повышения квалификации.

Между тем, в судебном заседании из представленных доказательств установлено и не оспаривалось сторонами, что истец обучался на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

> месяца 

<

> дней). 

Указанные периоды не включены ответчиком в подсчёт специального стажа.

Разрешая спор в части включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд приходит к выводу о том, что данные периоды являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (п. 4 ст. 196 ТК РФ).

Для допуска к осуществлению лечебной деятельности медицинский работник обязан проходить специализацию 1 раз в 5 лет, что предусмотрено в Перечне циклов специализации и усовершенствования в системе дополнительного образования среднего медицинского и фармацевтического персонала, утвержденном приказом Министерства здравоохранения РФ от 05 июня 1998 года N 186.

Таким образом, в соответствии со специальными нормативными актами для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения ими работы и приравнивается к служебной командировке.

Учитывая из представленных суду документов, что находясь на курсах повышения квалификации за истцом сохранялись рабочее место, заработная плата, а также то обстоятельство, что в соответствии со специальными нормативными актами для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием для дальнейшего выполнения своих профессиональных должностных обязанностей и приравнивается к служебной командировке, суд приходит к выводу об удовлетворении иска и признании отказа ответчика во включении периода нахождения на курсах повышения квалификации в льготный стаж незаконным, нарушающим право истца на своевременное получение пенсии с учетом специального стажа.

Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 27.08.1999 №337, должность врача-интерна отнесена к врачебному персоналу лечебно-профилактических учреждений.

Суд, исходя из того, что в Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15 октября 1999 года № 377, должность врача-интерна прямо не отнесена к числу врачей-специалистов, а поименована среди должностей врачей, специалистов с высшим медицинским образованием, в соответствии с Положением об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденным названным приказом, к врачебному персоналу лечебно-профилактических учреждений отнесены в том числе врачи-интерны, (общей практики, хирурги всех наименований, анестезиологи, урологи и др.) (п. 3.3 Положения), Тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденными постановлением Минтруда РФ от 27 августа 1997 года № 43, предусмотрен раздел 2.1 «Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием», где предусмотрен врач-интерн, который осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия, а согласно п. 16 Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденного приказом Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 года № 44, во время прохождения интернатуры при осуществлении функций врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе, во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (п. 1, 8.9. 14, 16 названного Положения), согласно приказу Минздрава СССР от 16 августа 1972 года № 669 «Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру)» врачам, проходящим интернатуру, выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения на штатную должность для прохождения интернатуры, приходит к выводу, что из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов может быть засчитан в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

Из трудовой книжки истца усматривается, что в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. ФИО1 работала в должности врача-интерна офтальмологии Центральной городской клинической больницы г.

<

>. Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГг., выданной архивным управлением администрации г.

<

> усматривается, что в документах архивного фонда №-л «Муниципальное учреждение здравоохранение «Центральная городская клиническая больница г.

<

>» в делах с приказами по личному составу главного врача МСЧ НЛМК за 

<

> годы приказы о нахождении в отпуске без сохранения заработной платы, о нахождении на курсах повышения квалификации, нахождении в отпуске по уходу за ребенком на ФИО1 не выявлены. 

Таким образом, исходя из представленных суду доказательств, суд приходит к выводу, что периоды работыФИО1 в должности врача-интерна офтальмологии Центральной городской клинической больницы г.

<

> с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. должны быть включены в специальный стаж. 

Также истцом ставится вопрос о включении в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию по старости работы в должности врача-офтальмолога в ГБУЗ АО «Областной врачебно-физкультурный диспансер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

> месяц 

<

> дней), и зачесть в стаж в льготном порядке из расчета 

<

> год за 

<

> год и 

<

> месяца периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

> месяца 

<

> день).

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГг., выданной ГБУЗ АО «Областной врачебно-физкультурный диспансер» ФИО1 работала в указанном медицинском учреждении в должности врача-офтальмолога на 

<

> ставку с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №, приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №). За указанный период ФИО1 выработана норма времени, установленная на ставку заработной платы. Периоды, которые не зачисляются в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии не имелись.

Как следует из справки № от ДД.ММ.ГГГГг., выданной ГБУЗ АО «

<

> районная больница» ФИО1 работала в Красноярской ЦРБ в должности врача-окулиста с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. И в периоды с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (с первым ребенком) и с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (со вторым ребенком) находилась на листках нетрудоспособности по беременности и родам. 

В судебном заседании представитель ответчика исковые требования в данной части признала, не возражала против их удовлетворения, в связи с чем, суд принимает признание иска в части выше указанных требований истца и полагает необходимым данные требования удовлетворить. 

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении иска и признании решения ответчика в части отказа в назначении досрочной пенсии, обязании зачисления в специальный стаж периодов, дающих право на досрочную пенсию, обязании назначения досрочной пенсииФИО1 незаконным, нарушающим право истца на своевременное получение пенсии с учетом специального стажа и возлагает на пенсионный орган обязанность назначить такую пенсию с момента обращения в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Красноярском районе Астраханской области, т.е. сДД.ММ.ГГГГг.

По указанным выше основаниям изложенные в решениидоводы ответчика не могут быть приняты во внимание, так как праваФИО1 на пенсию не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.

В совокупности представленных доказательств, анализируя при этом каждое в отдельности, учитывая вышеприведенные правовые нормы, установленные судом обстоятельства, суд приходит к выводу, что невключение ответчиком в стаж вышеуказанных периодов работы, фактически означает несовместимость с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации, и нарушает конституционное право гражданина на пенсионное обеспечение, гарантируемое ст. ст. 7, 39 Конституции РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Красноярском районе Астраханской области о признании незаконным решения в части отказа в назначении досрочной пенсии и исчислении отдельных периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, обязании зачисления в специальный стаж периодов, дающих право на досрочную пенсию, обязании назначения досрочной пенсии, удовлетворить.

Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Красноярском районе Астраханской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в назначении досрочной пенсии и исчислении отдельных периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Красноярском районе Астраханской области включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочную пенсию по ФИО1 периоды:

- обучения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении из расчёта 

<

> год за 

<

> год и 

<

> месяцев сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- работы в должности врача-интерна офтальмологии Центральной городской клинической больницы г.

<

> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- работы в должности врача-офтальмолога в ГБУЗ АО «Областной врачебно-физкультурный диспансер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 

- зачесть в стаж в льготном порядке из расчета 

<

> год за 

<

> год и 

<

> месяца периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Назначить пенсию с момента обращения в Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Красноярском районе Астраханской области, т.е. сДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано сторонами в Судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда, через Красноярский районный суд, в течение одного месяца со дня составления мотивированного текста решения. 

Мотивированный текст решения составлен ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е.В. Черкасова