Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Пильна 18 мая 2017 г.

Пильнинский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Сычевой О.Н.,

при секретаре судебного заседания Костиной Е.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Пильнинского района, действующего в интересах граждан к МУП «Пильнинское автотранспортное предприятие» Пильнинского муниципального района о возложении обязанности произвести перерасчет начисленной заработной платы

установил:

Прокурор Пильнинского района, действуя в интересах граждан обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ с исковыми требованиями к МУП «Пильнинское автотранспортное предприятие» Пильнинского района Нижегородской области и просит обязать МУП «Пильнинское автотранспортное предприятие» произвести перерасчет начисленной заработной платы :ФИО1 за январь 2017 года (дело №); ФИО2 за январь- февраль 2017 года (дело №); ФИО3 за январь-февраль 2017 года (дело №); ФИО4 за февраль 2017 года (дело №); шульгиной М.И. за февраль 2017 года (дело №); ФИО5 за январь-февраль 2017 года (дело №); ФИО6 за январь 2017 года (дело №); ФИО7 за январь-февраль 2017 года (дело №); ФИО8 за февраль 2017 года (дело №);ФИО9 за февраль 2017 года (дело №); ФИО10 за февраль 2017 года (дело №);ФИО11 за январь 2017 года (дело №); ФИО12 за январь 2017 года (дело №); таланову И.Д. за январь-февраль 2017 года (дело №) не ниже установленного п. 1.1.1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в 

<

адрес> на 2017 года от 14.12. 2016 года № –П/390/А – 566 размера заработной платы и произвести выплату заработной платы с учетом произведенного перерасчета в течение 10 дней со дня вступления решения суда в законную силу. 

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ указанные дела объединены в одно производство и делу присвоен номер №.

В судебном заседании заместитель прокурора Пильнинского района Ионова О.В. исковые требования поддержала в полном объеме. В их обоснование показала, что прокуратурой Пильнинского района была проведена проверка исполнения трудового законодательства в МУП «Пильнинское автотранспортное предприятие». В ходе проверки установлено, что в нарушение п. 1.1.1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2017 год от ДД.ММ.ГГГГ Г. №-П/390/А-566 (устанавливающего на территории Нижегородской области с ДД.ММ.ГГГГ размер минимальной заработной платы для работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) для организаций внебюджетного сектора экономики – не ниже № рублей) работникам МУП «Пильнинское автотранспортное предприятие», которые полностью отработали норму рабочего времени и выполнили нормы труда (трудовые обязанности ): ФИО1 за январь 2017 года, ФИО2 за январь- февраль 2017 года ; ФИО3 за январь-февраль 2017 года, ФИО4 за февраль 2017 года ;шульгиной М.И. за февраль 2017 года ;ФИО5 за январь-февраль 2017 года; ФИО5 за январь 2017 года ; ФИО7 за январь-февраль 2017 года ФИО8 за февраль 2017 года, ФИО9 за февраль 2017 года, ФИО10 за февраль 2017 года, ФИО11 за январь 2017 года, ФИО12 за январь 2017 года, таланову И.Д. за январь-февраль 2017 года заработная плата начислена и выплачена в размере ниже установленной минимальной заработной платы.

ФИО13,ФИО14, ФИО3, ФИО4, ФИО15, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9; ФИО10,ФИО11,ФИО12, ФИО16 в судебное заседание не явились. О дате и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, в заявлениях просили рассмотреть дело в их отсутствие. Суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие. 

Директор МУП «Пильнинское автотранспортное предприятие» ФИО17 исковые требования признал полностью, доводы указанные в иске прокурора не оспаривает, просит принять признание иска.

Выслушав и оценив показания лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, оценив установленные по делу обстоятельства в их совокупности, суд считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

К данному выводу суд приходит на основании следующего.

В силу ст. 15 Конституции РФ должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию РФ и законы.

Согласно ст. 37 Конституции РФ и ст. ст. 21,56 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить оплату труда работникам предприятия.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего рудового распорядка, трудовыми договорами, а также соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии ч.ч.3, 4 ст. 48 Трудового кодекса Российской Федерации или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном ч.ч. 6-8 ст. 48 ТК РФ, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). 

Согласно п. 1.1.1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2017 год от 14.12.2016 Г. № 264-П/390/А-566 установлен на территории Нижегородской области с 1 января 2017 года размер минимальной заработной платы для работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) для организаций внебюджетного сектора экономики – не ниже 9500 рублей. В перечень организаций, отказавшихся от присоединения к Региональному соглашению МУП «Пильнинское автотранспортное предприятие» не входит.

Таким образом, в судебном заседании нашло подтверждение, что работникам МУП «Пильнинское автотранспортное предприятие», которые полностью отработали норму рабочего времени и выполнили нормы труда (трудовые обязанности), а именно: ФИО1 за январь 2017 года, ФИО2 за январь- февраль 2017 года ; ФИО3 за январь-февраль 2017 года, ФИО4 за февраль 2017 года ;шульгиной М.И. за февраль 2017 года ;ФИО5 за январь-февраль 2017 года; ФИО5 за январь 2017 года ; ФИО7 за январь-февраль 2017 года ФИО8 за февраль 2017 года, ФИО9 за февраль 2017 года, ФИО10 за февраль 2017 года, ФИО11 за январь 2017 года, ФИО12 за январь 2017 года, таланову И.Д. за январь-февраль 2017 года, зарплата начислена и выплачена ниже размера минимальной заработной платы, установленной п. 1.1.1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2017 года от 14.12. 2016 года № –П/390/А – 566, что подтверждено представленными справками. Данное обстоятельство ответчиком не оспаривается. 

Учитывая, что в судебном заседании представитель ответчика признал исковые требования, заявил ходатайство о признании иска, учитывая мнение прокурора, суд считает возможным принять признание иска ответчиком. 

Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных требований. 

В соответствии со ст. 198 ч. 4 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Суд обсудил вопрос о судебных расходах, понесённых сторонами в связи с рассмотрением дела. 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесённые в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворённой части исковых требований.

Поскольку исковые требования прокурора удовлетворены в полном объёме,с МУП «Пильнинское автотранспортное предприятие» Пильнинского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере № рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд 

р е ш и л:

Исковые требования прокурора Пильнинского района удовлетворить полностью.

Обязать МУП «Пильнинское автотранспортное предприятие» Пильнинского муниципального района произвести перерасчет начисленной заработной платы ФИО1 за январь 2017года; ФИО2 за январь- февраль 2017 года; ФИО3 за январь-февраль 2017 года; ФИО4 за февраль 2017года ;шульгиной М.И. за февраль 2017 года; ФИО5 за январь-февраль 2017 года; ФИО5 за январь 2017 года ; ФИО7 за январь-февраль 2017 года; ФИО8 за февраль 2017 года ;ФИО9 за февраль 2017 года; ФИО10 за февраль 2017 года; ФИО11 за январь 2017 года; ФИО12 за январь 2017 года; таланову И.Д. за январь-февраль 2017 года не ниже установленного п. 1.1.1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2017 года от 14.12. 2016 года № –П/390/А – 566 размера заработной платы и произвести выплату заработной платы с учетом произведенного перерасчета в течение 10 дней со дня вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с МУП «Пильнинское автотранспортное предприятие» Пильнинского муниципального района в доход бюджета Муниципального образования «Пильнинский район Нижегородской области» государственную пошлину в размере № (№) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение 1 месяца со дня изготовления мотивированного решения в Нижегородский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Пильнинский районный суд.

Судья О.Н. Сычева