Дело №2-4516/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Йошкар-Ола 23 ноября 2017 года

Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в составе 

председательствующего судьи Юмановой Е.В., 

при секретаре Малининой А.Л., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Главному Управлению МЧС России по Республике Марий Эл» о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Главному Управлению МЧС России по Республике Марий Эл о взыскании денежных средств в размере 6525 руб. В обоснование требований истцом указано, что он является сотрудником Государственной противопожарной службы ГУ МЧС России по Республике Марий Эл. Решением мирового судьи судебного участка № 13 Йошкар-Олинского судебного района с него в пользу ФИО2 (в настоящее время ФИО5) О.А. на содержание несовершеннолетней дочери ФИО3 взысканы алименты в размере 1/4 части заработка. Приказом от 

<

данные изъяты> истцу выплачена разовая премия в размере 30000 руб., с которой ответчиком удержаны алименты в размере 6525 руб. Удержание алиментов произведено неверно, поскольку алименты могут быть взысканы с денежных выплат, имеющих постоянный характер, а данная премия являлась разовой в связи с празднованием 85 годовщины образования гражданской обороны.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика ФИО4 с иском не согласился.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований, ФИО5 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 является сотрудником Федеральной противопожарной службы в должности заместителя начальника организационно-мобилизационного отдела ГУ МЧС России по Республике Марий Эл.

По исполнительному листу по делу № 2-836/2013 от 11 сентября 2013 года с ФИО1 в пользу ФИО6 взыскиваются алименты на содержание дочери ФИО3 в размере 1/4 части всех видов заработка и иного дохода.

Приказом ГУ МЧС России по Республике Марий Эл № 

<

данные изъяты> ФИО1 выплачена разовая премия за профессионализм, оперативность, эффективность и готовность к работе в самых тяжелых условиях и в связи с празднованием 85 годовщины образования гражданской обороны Российской Федерации в размере 30000 руб.

С указанной премии ответчиком удержаны алименты в размере 6525 руб.

Согласно ст. 82 Семейного кодекса Российской Федерации виды заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определяются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее- Постановление) удержание алиментов производится с денежного довольствия (содержания), получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе: с военнослужащих – с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер (подпункт «а» п.3), и с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел – с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел (подпункт «в» п.3).

В данном случае приказ ГУ МЧС России по Республике Марий Эл 

<

данные изъяты> о выплате разовой премии сотрудникам издан на основании приказа МЧС России 

<

данные изъяты> О поощрении сотрудников МЧС России в ознаменование празднования 85-й годовщины образования гражданской обороны Российской Федерации об осуществлении дополнительных выплат личному составу МЧС России. 

Конкретный размер выплаченной разовой премии заранее не определен, основания выплаты не установлены. По пояснению представителя ответчика, выплата осуществляется тем военнослужащим, кто определен комиссией.

Представитель ответчика ФИО4 ссылается на то, что премии выплачивалась ежегодно. Между тем из представленных выписок из приказов о поощрении сотрудников ГУ МЧС России по Республике Марий Эл усматривается что премии ежегодно выплачивались в разное время в различных суммах и с указанием разных оснований –в честь дня спасателя, празднования 4 ноября Дня народного единства, празднования 368-летия образования пожарной охраны. При этом доказательств выплаты ежегодной премии в связи с празднованием 85 годовщины образования гражданской обороны Российской Федерации не представлено. 

Согласно ст. 12 ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

Согласно п. 2 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденного приказом МЧС России от 21 марта 2013г. N195, денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее - должностной оклад), месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат. 

Перечень ежемесячных дополнительных выплат определен ч. III данного Порядка.

Единовременные разовые премии не включены в состав денежного довольствия сотрудников. Премия ФИО1 от 

<

данные изъяты> не относится к числу премии, выплачиваемой ежемесячно, что подтверждается пояснениями представителя ответчика. Конкретный размер выплаченной премии, ограничение размера Порядком обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы не определено. Порядок выплаты премии, сотрудники, которым подлежит выплате премия, установление конкретного размера премии определяется по усмотрению комиссии.

С учетом изложенного суд приходит к убеждению, что выплата премии в связи с празднованием 85 годовщины образования гражданской обороны Российской Федерации не носит постоянный характер, ФИО1 выплачена единовременная премия, с размера которой не подлежат удержанию алименты.

Взыскание алиментов с указанного вознаграждения, носящего разовый характер, производиться не может. Суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Главного Управления МЧС России по Республике Марий Эл в пользу ФИО1 удержанные суммы премии в размере 6525 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Верховный Суд Республики Марий Эл через Йошкар-Олинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.В. Юманова

мотивированное решение составлено 28 ноября 2017 года