Дело №2-176/2021 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 марта 2021 года Великий Новгород 

Новгородский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Замыслова Ю.А.,

при секретаре Семёновой В.В.,

с участием представителя истцов ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 , ФИО4 , ФИО5 и ФИО6 к государственному областному бюджетному учреждению здравоохранения «Областной клинический родильный дом» о восстановлении трудовых прав,

у с т а н о в и л :

Истцы обратились в суд с вышеуказанным иском к государственному областному бюджетному учреждению здравоохранения «Областной клинический родильный дом» (далее – Учреждение, ответчик), указав в обоснование, что они работают в Учреждении в 

<

данные изъяты>. ФИО7 работает на должности 

<

данные изъяты>, ФИО3 – на должности 

<

данные изъяты>, ФИО8 и ФИО9 – на должностях 

<

данные изъяты>. В ДД.ММ.ГГГГ они исполняли свои трудовые обязанности у работодателя в соответствии с их трудовыми договорами. В период времени с ДД.ММ.ГГГГ в их отделении находилась пациентка К. с диагнозом – новая коронавирусная инфекция COVID-19 (далее - Инфекция). В истории её болезни имеются данные анализов на Инфекцию. Так, ДД.ММ.ГГГГ у данной пациентки был взят мазок на анализ на Инфекцию, который был положительным. Также в её истории болезни № имеются два положительных анализа на антитела к Инфекции от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, выплаты за оказание медицинской помощи больному с Инфекцией в соответствии с действующим законодательством не были произведены.

На основании изложенного, истец ФИО3 просит взыскать с Учреждения 130 077 руб., истец ФИО8 - 77 103 руб., истец ФИО9 – 142 383 руб., истец ФИО7 – 203 513 руб., а также взыскать в пользу каждого из истцов с Учреждения денежную компенсацию от не выплаченных в срок указанных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день вынесения решения суда по иску, кроме того, обязать Учреждение выплатить каждому из истцов денежную компенсацию от не выплаченных в срок указанных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после вынесения решения суда по иску по день фактического расчёта включительно.

Истцы в судебное заседание при надлежащем извещении не явились, направили в суд своего представителя, который в заседании иск поддержал по основаниям, в нем изложенным.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала, считая его необоснованным, поскольку законных оснований для осуществления указанных выплат у Учреждения не имелось, так как фактически истцы не оказывали медицинскую помощь больному с Инфекцией. 

Суд, выслушав объяснения участников процесса, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам. 

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работодатель обязан, в том числе, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. 

В силу подп. «б» п. 11 Правил предоставления в ДД.ММ.ГГГГ иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 N 484, выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, у одного работодателя по одному трудовому договору раз в месяц в полном размере в соответствии с указанными в пунктах 12 и 12(1) настоящих Правил локальными нормативными актами медицинской организации и транспортной организации, согласованными с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, в размерах, предусмотренных указанным Постановлением.

В силу п. 1 Постановления Правительства Новгородской области от 10.04.2020 N 134, действовавшего на момент спорных правоотношений, установлены за счет средств областного бюджета за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Новгородской области, участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией выплаты стимулирующего характера в размерах, предусмотренных указанным Постановлением.

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства Новгородской области от 14.04.2020 N 140, действовавшего на момент спорных правоотношений, установлены медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Новгородской области, в которых оказывается медицинская помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (далее медицинские организации), выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку в размерах, предусмотренных указанным Постановлением. 

На основании п. 1 Постановления Правительства Новгородской области от 15.04.2020 N 143 установлены с 1 апреля 2020 года по 31 октября 2020 года медицинским и иным работникам, непосредственно работающим в медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения Новгородской области (далее медицинские организации), с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, в размерах, предусмотренных указанным Постановлением. 

В соответствии с п. 3.7 санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 22.05.2020 N 15 (в редакции на момент возникновения спорных правоотношений) (далее - Правила), подтвержденным случаем COVID-19 считается случай с лабораторным подтверждением любым из методов с использованием диагностических препаратов и тест-систем, зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

Судом установлено, что ФИО3 состоит в трудовых отношениях с Учреждением на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительных соглашений к нему на должности 

<

данные изъяты> ФИО8 состоит в трудовых отношениях с Учреждением на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительных соглашений к нему на 

<

данные изъяты>, ФИО9 состоит в трудовых отношениях с Учреждением на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительных соглашений к нему на должности акушерки, ФИО7 состоит в трудовых отношениях с Учреждением на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительных соглашений к нему на должности 

<

данные изъяты>

Из истории родов № ФИО10 следует, что последняя поступила в Учреждение ДД.ММ.ГГГГ в 20 часов 30 минут. 

В период лечения в Учреждении ДД.ММ.ГГГГ у ФИО10 были взяты мазки из ротоглотки и носоглотки для исследования на наличие у неё Инфекции. 

Согласно ответу ОАУЗ «Новгородский кожно-венерологический диспансер» от ДД.ММ.ГГГГ, где проводилось исследование взятых ДД.ММ.ГГГГ мазков методом ПЦР, Инфекции у ФИО10 не обнаружено. 

Из ответа ОАУЗ «Новгородский кожно-венерологический диспансер» от ДД.ММ.ГГГГ, где проводилось повторное исследование взятых мазков методом ПЦР, Инфекции у ФИО10 также не обнаружено.

Впоследствии ФИО10 была выписана из Учреждения ДД.ММ.ГГГГ в 15 часов 00 минут, что также следует из истории родов №

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда у истцов был непосредственный контакт с ФИО10, у последней не было выявлено Инфекции, что в соответствии с п. 3.7 Правил нельзя считать подтвержденным случаем COVID-19, при этом ДД.ММ.ГГГГ при поступлении ФИО10 в Учреждение, когда в отношении неё имелись сведения о наличии у неё Инфекции, истцы не работали, поскольку в соответствии с Указом Президента РФ от 29.05.2020 N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г." ДД.ММ.ГГГГ был объявлен нерабочим днём с сохранением за работниками заработной платы, что истцами не оспаривалось.

Доводы стороны истца о том, что у ФИО10 имелась Инфекция в спорный период, поскольку у неё были положительные анализы на антитела класса IgM и IgG к Инфекции, суд отвергает, поскольку они противоречат вышеуказанному п. 3.7 Правил, кроме того, как следует из Временных методических рекомендаций "Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Версия 7 (03.06.2020)", утвержденных Минздравом России, выявление иммуноглобулинов имеет вспомогательное значение не столько для диагностики текущей инфекции, сколько для оценки иммунного ответа на перенесенную или текущую инфекцию, что не позволяет сделать вывод о наличии ФИО10 Инфекции в период с ДД.ММ.ГГГГ

В этой связи иск ФИО3, ФИО8, ФИО9 и ФИО7 является необоснованным и удовлетворению не подлежит.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск ФИО6 , ФИО4 , ФИО5 и ФИО3 оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий Ю.А. Замыслов

Мотивированное решение составлено 28 апреля 2021 года.