РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

16 июня 2017г. ...

Советский районный суд ... в составе судьи Бадмаевой Д.Н. при секретаре Лукашевой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Центру по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в РБ о включении периода работы в специальный страховой стаж, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Центру по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ (ГУ) в ... о включении периода работы с 26.06.2007г. по 08.10.2013г. в должности рентгенлаборанта в ООО «Дентапроф» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязании ответчика назначить пенсию с момента обращения, с 17.02.2017г. Исковые требования мотивированы тем, что ответчик отказал ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии, исключив из льготного стажа период ее работы с 26.06.207г. по 08.10.2013г. в должности рентгенлаборанта в ООО «Дентапроф» по причине того, что при проверке пенсионным органом достоверности сведений, содержащихся в уточняющей справке от ДД.ММ.ГГГГ. ..., актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ. ... установлено, что книги приказов, лицевые счета по начислению заработной платы, штатные расписания, табель учета рабочего времени с 2007г. по 2013г. отсутствуют в ООО «Дентапроф». Занятость работы в должности рентгенлаборанта, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, документально не подтверждена. Между тем, ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по ведению делопроизводства в организации не может служить основанием для отказа в реализации ее права на пенсионное обеспечение Просит включить вышеуказанный период в специальный стаж и обязать ответчика назначить ей пенсию с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить иск в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ Центр по установлению и выплате пенсий ПФ РФ по РБ ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования Миндуевой не признала, обосновывая свои возражения мотивами, изложенными в письменном отзыве. В удовлетворении исковых требований просила отказать.

Представитель третьего лица ООО «Дентапроф» по доверенности ФИО4 возражений против удовлетворения исковых требований не высказал, пояснив, что документы, подтверждающие деятельность ФИО1, были утеряны в результате затопления помещения, однако, их удалось восстановить в полном объеме, так как они были сохранены в компьютере. 

Выслушав истца, представителей сторон, изучив материалы дела, суд установил следующее.

Как следует из материалов дела, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГг. обратилась в ГУ Центр по установлению и выплате пенсий ПФ РФ по РБ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. Решением ответчика ... от ДД.ММ.ГГГГ. в удовлетворении заявления ФИО1 отказано ввиду отсутствия у нее требуемого специального стажа не менее 07 лет 06 месяцев и страхового стажа не менее 15 лет на дату обращения, по подсчетам пенсионного органа продолжительность специального стажа истца составила 03 года 00 месяцев 24 дня. Как следует из извещения, пенсионный орган не зачел в специальный стаж период работы истца в должности рентгенлаборанта в ООО «Дентапроф» с 26.06.2007г. по 08.10.2013г. В качестве мотива отказа указано, что представленными документами не подтверждена полная занятость ФИО1 в должности рентгелаборанта в учреждении здравоохранения по разделу XIX Списка N 1.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 01.01.2002 до 01.01.2015 Федеральном законе от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п. п. 2 п. 1, п. 2 ст. 27).

Разделом XIX "Учреждения здравоохранения" Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, предусмотрено льготное пенсионное обеспечение для рентгенолаборантов, в том числе в рентгенооперационных, ангиографических и флюорографических кабинетах (код позиции Списка 12300000-24577).

Согласно постановлению Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно пункту 6 приведенных Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 5 постановления Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. (редакция от 01.10.1999 г.) "О порядке применения Списков производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих... право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность , ДД.ММ.ГГГГ. уволена по собственному желанию, с ДД.ММ.ГГГГ. принята на должность стоматологической медицинской сестры в ООО «Дентрапроф», с 26.06.2007г. переведена на должность рентгенлаборанта, с 08.10.2013г. уволена по собственному желанию.

Из Устава ООО «Дентапроф», утвержденного решением учредителя ... от ДД.ММ.ГГГГ., установлено, что деятельность указанной организации связана с оказанием стоматологической помощи, оказанием диагностической, лечебной, консультативной, медицинской помощи населению, в том числе с использованием нетрадиционных и народных методов лечения.

Из приказа о приеме работника на работу ... от ДД.ММ.ГГГГ. установлено, что гр. ФИО1 принята на работу в должности стоматологической медицинской сестры в стоматологический ФИО2 «Дентапроф», в соответствии с приказом о переводе работника на другую работу ... от 26.06.2007г. ФИО1 переведена на должность ренген-лаборанта ООО «Дентапроф», с тарифной ставкой (оклад) 

Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору ... от 03.07.2006г., ФИО1 установлен 6-часовой рабочий день, что соответствует сокращенной продолжительности рабочего времени медицинских работников на полную ставку в соответствии с нормами трудового законодательства. Кроме того, дополнительным соглашением, предусмотрено, что деятельность ФИО1 по степени вредности и (или) опасности является вредной.

В материалы дела представлена должностная инструкция рентгенлаборанта ООО «Дентапроф» ... от ДД.ММ.ГГГГ., согласно которой в должностные обязанности рентгенлаборанта входит следующее: подготавливает контрастные вещества и больных к процедуре, делает рентген снимки, проводит фотоотработкуи участвует в рентгеноскопии, подготавливает к приему больных свое рабочее место, оформляет необходимую медицинскую документацию, следит за дозой рентгеновского излучения, исправностью рентгеновского аппарата, за соблюдением чистоты и порядка в рентгенокабините, проводит сбор и сдачу серебросодержащих отходов, при необходимости оказывает первую медицинскую помощь пострадавшим от электрического тока, ежеквартально предоставляет в аккредитованную лабораторию показания индивидуального дозиметрического прибора (контроля).

Кроме того, в подтверждение деятельности ФИО1 в течение полного рабочего дня в должности рентгенлаборанта за оспариваемый период представлены протоколы считывания показаний индивидуального дозиметрического контроля, проводимой в ПАО «Медтехника».

В 3 квартале 2013г. работодателем ООО «Дентапроф» в пенсионный орган были направлены уточнения по особым условиям труда ФИО1 за весь период ее работы, что нашло отражение в представленных суду выписках из лицевого счета застрахованного лица. 

Факт занятости ФИО1 в течение полного рабочего дня в вышеуказанной должности в период с 26.06.2007г. по 08.10.2013г. никем не оспаривается и в совокупности подтверждается вышеуказанными письменными доказательствам, а также представленными в материалы дела табелями учета рабочего времени и расчета оплаты труда, лицевыми счетами за весь спорный период, которые не содержат сведений о снижении оплаты труда пропорционально отработанному времени, наличии простоев, периодов невыполнения трудовых обязанностей. При этом, в лицевых счетах, в графе особые условия труда (код) указан 12300000-24577, предусмотренный XIX Списком N 1. Кроме того, как указывалось выше, в материалы дела были представлены показания индивидуального дозиметрического контроля, проводимой в ПАО «Медтехника».

Исследованные доказательства в совокупности суд признает допустимыми, в достаточной степени подтверждающими трудовую деятельность ФИО1, проработавшей в должности рентгенлаборанта в ООО «Дентапроф», т.е. она была постоянно занята на работах с вредными условиями труда и подвергалась неблагоприятному воздействию производственных факторов, с наличием которых законодатель связывает возникновение права на назначение страховой пенсии за работу во вредных условиях труда.

Учитывая достаточное наличие условий, предусмотренных п. 1 п. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, и то, что с включением указанного периода у истца на момент обращения с заявлением о назначении пенсии возникает право на досрочную страховую пенсию по старости, суд считает необходимым обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с заявлением о назначении пенсии - с 17.02.2017г.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период ее работы с 26.06.2007г. по 08.10.2013г. в должности рентгенолаборанта в ООО «Дентапроф» и обязать Центр по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в ... назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения, с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного суда Республики Бурятия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Советский районный суд ....

Судья Д.Н.Бадмаева