№2-2220/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 октября 2017 года

Промышленный районный суд г.Смоленска

В составе:

Председательствующего судьи Селезеневой И.В., 

при секретаре Кадыровой И.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Смоленска о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Смоленска о досрочном назначении страховой пенсии по старости, указав в обоснование требований, что 30.11.2016 обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-Ф3 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», в связи с наличием специального стажа более 12 лет 6 месяцев, однако в назначении таковой ему было отказано из-за отсутствия специального стажа необходимой продолжительности. При этом, ответчиком не были включены в него следующие периоды работы:

- с 08.12.1993 по 31.03.1994 (03 мес. 24 дн.), с 02.02.1998 по 29.06.2001 (03 г. 04 мес. 28 дн.), с 01.07.2001 по 08.10.2001 (03 мес. 08 дн.), с 10.10.2001 по 20.12.2001 (02 мес. 11 дн.), с 22.12.2001 по 24.03.2002 (03 мес. 03 дн.), с 26.04.2002 по 24.05.2002 (29 дн.) в должности электросварщика 5 разряда АООТ «Носково»;

- с 01.06.2002 по 01.09.2006 (04 г. 03 мес. 00 дн.) в должности электросварщика 5 разряда СПК «Новый путь».

Просит суд включить спорные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии и назначить ее с момента возникновения соответствующего права, то есть с 12.12.2016.

В судебное заседание ФИО1 не явился, обеспечил явку своего представителя ФИО2, действующего на основании доверенности, который требование о включении в специальный стаж заявителя периода работы с 08.12.1993 по 31.03.1994 в АООТ «Носково» не поддержал вследствие отсутствия необходимой надлежащей документации и того обстоятельства, что иных спорных периодов достаточно для назначения досрочной пенсии.

При этом, представитель истца суду пояснил, что в таковые ФИО1 действительно осуществлял трудовую деятельность в качестве сварщика в двух больших совхозах, имеющих на своем балансе многочисленную сельскохозяйственную технику. При этом, в подобного рода организациях все электрогазосварочные работы осуществляются только ручной электродуговой сваркой и ручной сваркой, настаивая на удовлетворении иска.

Представитель ГУ-УПФ РФ в Промышленном районе г.Смоленска ФИО3 исковые требования не признала, пояснив, что истцу обоснованно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого специального стажа. На 30.11.2016 страховой стаж ФИО1 составляет 34 года 02 месяца, а стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-Ф3 – 05 лет 10 месяцев 01 день.

Периоды работы в должности электросварщика 5 разряда в АООТ «Носково» и СПК «Новый путь» не могут быть включены в специальный стаж истца, так как имеющимися документами не подтверждается его полная занятость на ручной сварке. При этом, согласно представленным архивным справкам в период работы в АООТ «Носково» ФИО1 по нарядам привлекался на другие работы (погрузка коров, переброска навоза). Выданная же СПК «Новый путь» справка о льготной работе вызывает сомнение, так как выполнена без номера и даты, в ее основании не указаны документы, подтверждающие работу заявителя на видах сварки, предусмотренных Списком №2, а на соответствующий запрос пенсионного органа получен ответ, что данное предприятие производственно-хозяйственную деятельность не ведет, руководство в кооперативе отсутствует, здание, где находятся документы, закрыто и доступа к ним нет.

Кроме того, с 11.09.2000 ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования, однако сведения в пенсионный фонд сданы без кода льготы.

На основании вышеизложенного, просит в удовлетворении требований ФИО1 отказать.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Исходя из положений ст.8 ГК РФ, гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. 

Согласно ст.12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем: признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; иными способами, предусмотренными законом.

Положениями п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Указанные нормы согласуются с положениями Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с п.2 ч.1 ст.27 которого, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. 

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 24.03.2003 №239 «О внесении изменений в п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 №537», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями груда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту и на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, разделом XXXIII «Общие профессии» предусмотрена работа электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности в течение полного рабочего дня (код 23200000-19756); электросварщикам на автоматических и полуавтоматических машинах, занятых сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (код 23200000-19905); и электросварщикам ручной сварки (код 23200000-19906).

При этом, время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Разделом XXXII «Общие профессии» Списка №2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, предусмотрены электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные.

Согласно совместному информационному письму Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 02.08.2000 «Электрогазосварщик» и «Газоэлектросварщик» – это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся «газоэлектросварщиками», могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 (раздел XXXIII) как «электрогазосварщики», то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В ходе судебного разбирательства было установлено, что 30.11.2016 ФИО1, род. ДД.ММ.ГГГГ, обратился в ГУ-УПФР в Промышленном районе г.Смоленска с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, как лицу, занятому на работах с тяжелыми условиями труда.

Решением ГУ-УПФР в Промышленном районе г.Смоленска №226274/16 от 07.03.2017 в назначении таковой ему было отказано, так как на момент обращения истца его страховой стаж равен 27 лет 03 месяца 04 дня, из которого только 05 лет 10 месяцев 01 день составляла работа с тяжелыми условиями труда, поскольку в него не были включены оспариваемые периоды.

В связи с отказом пенсионного органа ФИО1 был вынужден обратиться в суд с требованиями о включении ранее указанных периодов работы в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Разрешая заявленные требования, суд исходит из следующего.

В соответствии с п.п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, в соответствии со ст.ст.27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня.

Как следует из п.5 Порядка применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555 (далее – Правила) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, в том числе, в стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка.

Сведения о работе, содержащиеся в трудовой книжке, достаточны для установления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если законодательство не предусматривает дополнительных условий о характере и условиях труда. 

Суд также принимает во внимание разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации, содержащиеся в п.15 Постановления от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которым, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и т.п.), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3 ст.13 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях»). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п.2 ст.13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст.55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, табелями учета рабочего времени, расчетными листками, нарядами, архивными справками работодателя и т.п.).

Следовательно, в подтверждение указанного стажа могут быть приняты любые документы, содержащие сведения о занятости работника на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

В ходе рассмотрения настоящего спора ответчиком оспаривается соответствие должности истца и характера его работы в спорные периоды положениям Списка №2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсии по возрасту (по старости) на льготных условиях, а также вопрос о занятости истца при исполнении обязанностей не менее 80% рабочего времени, в связи с чем, суд принимает во внимание информацию из общедоступных источников справочной литературы, из которых усматривается следующее.

Осуществление сварочных работ на строительных и ремонтных объектах могло происходить только за счет хорошей маневренности и возможности получать швы высокого качества во всех пространственных положениях при большом диапазоне свариваемых толщин и конструкций узлов. Такую возможность дает ручная дуговая сварка (Справочник сварщика-строителя, издательство «Будiвельник», Киев, 1974, стр.5).

Ручная сварка, как самая распространенная на малых предприятиях, характеризуется ручным выполнением двух главных рабочих движений - подачи электрода и относительного перемещения дуги и изделия (Словарь-справочник по сварке под редакцией академика АН УССР ФИО4, издательство «Наукова думка», Киев, 1974, стр.127).

В пункте 2.7 Межотраслевых правил по охране труда при электро- и газосварочных работах, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 09.10.2001 №72, указано, что «Сварочные работы на линиях могут проводиться как на постоянных рабочих местах со стационарными автоматическими и полуавтоматическими сварочными машинами, так и на временных, организуемых для выполнения кратковременных операций при подготовке объектов сварки. На постоянных рабочих местах сварку выполняют электросварщики на машинах, на временных - электросварщики ручной сварки».

Отказывая истцу во включении спорных периодов работы в специальный стаж, ответчик дополнительно ссылается на то, что электросварщики, занятые на контактной и точечной сварке право на льготное пенсионное обеспечение не имеют, так как профессия «электросварщик ручной сварки» (ЕТКС, выпуск 02, 1970 года) была выделена как самостоятельная из профессии «электросварщик», и в ее тарифно-квалификационную характеристику были включены работы только по ручной сварке.

Однако, в ЕТКС, выпуск 02, 1970 года, отсутствует профессия «электросварщики, занятые на контактной и точечной сварке». В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, выпуск 2, утвержденном Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 16.01.1985 №17/2-54, в разделе «Сварочные работы», приведена сравнительная таблица наименования профессий рабочих в рассматриваемые судом периоды времени.

Анализ данной таблицы позволяет прийти к выводу, о том, что разница в профессиях «электросварщики» (позиции №13-15) между ЕТКС 1970 года и ЕТКС, утвержденном в 1985 году, заключается в объединении двух профессий «электросварщик на автоматических машинах» и «электросварщик на полуавтоматических машинах». В ЕТКС 1985 года эта профессия значится «электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах».

Кроме того, в Списке №2 1956 года нет не только уточнений какие, имеющиеся в ЕТКС, электросварщики имеют право на льготное пенсионное обеспечение, но и указаны подручные этих сварщиков, как имеющие право на льготную пенсию.

Таким образом, Список №2 1956 года не предусматривал деление электросварщиков по типу работ: на электросварщиков ручной сварки и на электросварщиков на автоматических и полуавтоматических машинах. Такое деление было установлено только в Списке №2 1991 года.

Данное утверждение отражено в Определении Верховного суда Российской Федерации от 20.01.2012 №81-В11-9.

Анализируя вышеизложенные нормы права в совокупности с представленными суду письменными доказательствами, суд полагает, что требования истца подлежат частичному удовлетворению. Приходя к данному выводу, суд исходит из следующего.

Так, из трудовой книжки истца усматривается, что 28.05.1990 он был принят на работу в животноводство племсовхоза «Носково».

29.11.1992 в связи с реорганизацией с-з «Носково» преобразован в а/о «Носково».

08.12.1993 ФИО1 переведен газоэлектросварщиком 5-го разряда (удостоверение №84 от 18.09.1986).

07.07.1994 переведен управляющим центральной бригады.

01.05.1995 переведен рабочим а/о.

02.02.1998 переведен эл.сварщиком 5-го разряда.

24.05.2002 уволен из а.о. «Носково».

01.06.2002 принят на работу в качестве газоэлектросварщика 5-го разряда в СПК «Новый путь».

01.09.2006 уволен из СПК «Новый путь».

Указанные сведения о периодах работы подтверждаются архивной справкой, выданной Администрацией МО «Монастырщинский район» Смоленской области (относительно работы в АООТ «Носково»), и справкой, выданной СПК «Новый путь» и подписанной главным бухгалтером, главным инженером и начальником ОК.

Иной подтверждающей документации не имеется вследствие ее утраты.

Согласно сведениям АО «Дорогобужкотломаш» предоставить сведения об обучении ФИО1 по профессии газоэлектросварщик также не имеется возможности за истечением срока хранения подобного рода документации.

Между тем, допрошенные судом в качестве свидетелей работники АООТ «Носково» (ФИО5 и ФИО6) и работники СПК «Новый путь» (главный инженер ФИО7 и газоэлектросварщик ФИО8) вышеупомянутые периоды работы ФИО1 в должности газоэлектросварщика полностью подтвердили, указав, что названные организации являлись крупными совхозами с большим количеством сельскохозяйственной техники, ремонт которой, в обоих случаях, осуществлялся силами двух сварщиков, одним из которых и являлся ФИО1 Кроме того, сварщики обслуживали водонапорные башни, линии водоснабжения, животноводческие комплексы и т.д., в силу чего, были обеспечены занятостью, в том числе, и за пределами установленного рабочего времени. 

Из материалов гражданского дела по иску ФИО8 о назначении ему досрочной пенсии усматривается, его период работы в СПК «Новый путь» газоэлектросварщиком был зачтен пенсионным органом в льготный стаж в добровольном порядке.

Из анализа вышеизложенного в совокупности следует, что в указанные периоды ФИО1 действительно работал электросварщиком, выполняя трудовые функции, соответствующие позиции 23200000-19906 электросварщики ручной сварки Списка №2 1991 года и электросварщики и их подручные Списка №2 1956 года.

При этом, суд принимает во внимание, что АООТ «Носково» и СПК «Новый путь» являются сельскохозяйственными предприятиями, в которых все злектрогазосварочные работы, связанные, как правило с ремонтом техники и оборудования, проводились только ручной электродуговой сваркой и ручной газосваркой. Оборудование, позволяющее осуществлять сварку металла машинным способом, точечную и контактную сварку, сварку на автоматических и полуавтоматических машинах, не дающую право на досрочное назначение пенсии, в данных организациях отсутствовало, так как, в силу специфики выполняемых работ его использование не являлось возможным.

Доказательства, совмещения им профессий, возложения на истца дополнительных, кроме газоэлектросварщика, обязанностей, которые могли бы свидетельствовать о работе ФИО1 в тяжелых условиях менее 80% рабочего времени, ответчиком не представлены. Подтвержденные же документально вышеупомянутой архивной справкой дни прогулов (30.06.2001 и 21.12.2001), а также день нахождения на других работах (09.10.2001), не заявлены истцом в требовании ко включению в специальный стаж. Сам же факт наличия указанных приказов не может, в отсутствие каких-либо иных доказательств, автоматически свидетельствовать о невыполнении истцом своих непосредственных трудовых обязанностей в иные (заявленные ко включению) периоды.

Приходя к убеждению об обоснованности рассматриваемых требований, суд учитывает, что в трудовой книжке ФИО1 в рассматриваемый период отсутствуют записи о приеме его на работу на неполный рабочий день, переводе на другую работу, а в акте проверки УПФ РФ не отражено начисление заработной платы за совмещение профессий.

Указанное позволяет сделать вывод о полной занятости истца в спорные периоды на работах, предусмотренных Списком.

Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, законодатель наделяет Правительство правом определения порядка их исчисления, но при этом в силу ст.15 Конституции РФ должен исходить из того, что конституционные нормы и принципы имеют высшую юридическую силу и толкование подзаконных актов не могут им противоречить.

Приходя к выводу о возможности включения истребуемых периодов работы истца в его специальный стаж, суд также учитывает, что отсутствие надлежащего ведения первичной документации работодателями основанием для отказа во включении спорных периодов в специальный стаж не является, так как обязанность по предоставлению сведений в отношении застрахованных лиц и ответственность за их правильность и своевременность предоставления, возложена на работодателя, надлежащий контроль за предоставлением работодателем указанных сведений – на Пенсионный Фонд РФ, поэтому гражданин не должен быть лишен приобретенных им в период осуществления трудовой деятельности пенсионных прав вследствие ненадлежащего исполнения последними своих обязанностей. Обратное бы противоречило установленной ст.39 Конституции РФ гарантии каждому социального обеспечения по возрасту.

Статьи 6 ч.2, 15 ч.4, 17 ч.1, 18, 19 и 55 Конституции РФ по своему правовому смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость политики в законодательстве, в том числе в сфере пенсионного и социального обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Доказательств, опровергающих доводы истца, ответчиком не представлено, в то время как озвученные доводы являются голословными, не подтвержденными надлежащей доказательственной базой, что противоречит принципу диспозитивности гражданского процесса, вследствие чего не могут быть приняты судом во внимание.

В силу вышеизложенного имеются основания для льготного исчисления спорных периодов работы истца, при включении которых в специальный стаж заявителя, у последнего возникает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с момента достижения возраста 55 лет – 12.12.2016.

Руководствуясь ст.ст.194–199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Обязать ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Смоленска включить в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды:

- с 02.02.1998 по 29.06.2001, с 01.07.2001 по 08.10.2001, с 10.10.2001 по 20.12.2001, с 22.12.2001 по 24.03.2002, с 26.04.2002 по 24.05.2002 в должности электросварщика 5 разряда АООТ «Носково»;

- с 01.06.2002 по 01.09.2006 в должности электросварщика 5 разряда СПК «Новый путь».

Назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на нее, то есть с 12.12.2016.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья И.В.Селезенева