№

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Астрахань 26 января 2017 года

Наримановский районный суд Астраханской области в составе:

председательствующего судьи Мухамбеталиевой Л.К., 

при секретаре Нурмухамбетовой З.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области о включении периодов работы в трудовой стаж, 

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском о включении периодов работы в трудовой стаж, мотивируя свои требования тем, что он обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ в Наримановском районе для оценки его документов, необходимых для назначения пенсии по старости. При проверке трудовой книжки выяснилось, что стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автотранспортной конторе № «

<

данные изъяты>» в должности шофера 3 класса не учитывается, так как дата приказа при зачислении дописана другой рукой и другими чернилами. Указывает, что в архиве Астраханской области документы вышеназванной организации на хранении не содержатся. Иной возможности подтвердить трудовой стаж у него не имеется. Просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> включить в общий трудовой стаж при назначении пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автотранспортной конторе № «

<

данные изъяты>» в должности шофера 3 класса. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. 

Представитель ГУ УПФ РФ в Наримановском районе Астраханской области в судебное заседание не явился, извещены надлежаще, представили заявление о рассмотрении дела в их отсутствие, возражений против иска не имеется. 

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

К такому выводу суд пришел исходя из следующего. 

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу части 2 указанной статьи государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

При этом в соответствии с Конституцией Российской Федерации Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

Федеральный закон "О трудовых пенсиях в РФ" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

В соответствии с положениями статьи 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 10 названного Федерального закона).

Как следует из материалов дела и обстоятельств, установленных в судебном заседании, ФИО1 обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ в Наримановском районе для оценки его документов, необходимых для назначения пенсии. 

По результатам рассмотрения документов Управление Пенсионного Фонда письмом № от ДД.ММ.ГГГГ указало ФИО1, что стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автотранспортной конторе № «

<

данные изъяты>» в должности шофера 3 класса не учитывается, так как дата приказа при зачислении дописана другой рукой и другими чернилами. 

Как установлено судом и следует из материалов дела, а именно трудовой книжки ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ он был зачислен в должность шофера 3 класса в Автотранспортную контору № «

<

данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен. Указанные записи заверены штампом Автотранспортной конторы № «

<

данные изъяты>». 

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Пунктом 6 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Согласно п.45 Постановления Правительства РФ "О трудовых книжках" (вместе с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей) ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя. 

Судом установлено, что пенсионным фондом исключен из страхового стажа период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автотранспортной конторе № «

<

данные изъяты>» в должности шофера 3 класса не учитывается, так как дата приказа при зачислении дописана другой рукой и другими чернилами. 

Между тем, трудовая книжка содержит сведения о работе ФИО1 в Автотранспортной конторе № «

<

данные изъяты>» в должности шофера 3 класса.

Таким образом, ненадлежащее оформление записей в трудовой книжке истца является виной работодателя и не может являться основанием к отказу в зачете в общий страховой стаж истца указанного выше периода работы, в связи с отсутствием вины работника.

При таких обстоятельствах, ответчиком необоснованно исключен из трудового стажа истца период работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автотранспортной конторе № «

<

данные изъяты>» в должности шофера 3 класса. 

Факт осуществления трудовой деятельности истца в данный период подтверждается записями в трудовой книжке ФИО1

Анализируя в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что отказ Управления Пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области во включении ФИО1 в страховой стаж оспариваемого периода работы является незаконным и необоснованным. 

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 следует признать обоснованными и удовлетворить. 

В соответствии со ст.258 ГПК РФ суд, признав заявление обоснованным, принимает решение об обязанности соответствующего органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего устранить в полном объеме допущенное нарушение прав и свобод гражданина или препятствие к осуществлению гражданином его прав и свобод.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области включить ФИО1 в общий трудовой стаж при назначении пенсии по старости период работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в Автотранспортной конторе № «

<

данные изъяты>» в должности шофера 3 класса. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Астраханский областной суд в течение месяца, через районный суд, принявший решение.

Судья Мухамбеталиева Л.К.

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ. 

Судья Мухамбеталиева Л.К.