Судья Белобородова Е.Ю. Дело №33-9835/2025; (№2-1037/2025)

Докладчик Вязникова Л.В. УИД 42RS0013-01-2025-000850-28

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

11 декабря 2025 г. г. Кемерово

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе председательствующего судьи Першиной И.В.,

судей Сучковой И.А., Вязниковой Л.В.,

при секретаре Марченко Ю.А.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Вязниковой Л.В. гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу ФИО1 на решение Междуреченского городского суда Кемеровской области от 28 августа 2025 г.

по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу (ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу) о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛА:

ФИО2 с учетом уточнений просит признать незаконным решение ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу 

<

данные изъяты>.;

Обязать ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу включить в страховой стаж периоды работы:

-с 13 марта 1992 г. по 26 июня 1992 г. - поверхностный электрослесарь, 

<

данные изъяты>

-с 04 апреля 1994 г. по 31 декабря 1997 г.- подземный электрослесарь, 

<

данные изъяты>

Обязать ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу включить в стаж на соответствующих видах работ период работы:

-с 01 июля 1996 г. по 17 октября 1997 г.,

-с 20 октября 1997 г. по 01 ноября 2002 г. - подземный электрослесарь, 

<

данные изъяты>

Периоды отвлечений от работы: с 14 сентября 2020 г. по 16 сентября 2020 г., 16 октября 2020 г., 19 октября 2020 г., 07 апреля 2021 г., 02 июля 2021 г., с 20 октября 2021 г. по 21 октября 2021 г., 21 апреля 2023 г., 12 марта 2024 г.

Обязать ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу назначить ФИО2 страховую пенсию по старости по основаниям, предусмотренным ч.1 п. 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 06 июня 2024 г.

Обязать ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу при назначении пенсии учесть сведения о заработной плате, с 1991 года по 2001 года включительно, выбрав наиболее выгодный вариант.

Требования мотивированы тем, что 11 сентября 2024 г. истец обратился в ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу № 

<

данные изъяты> в назначении страховой пенсии по старости отказано, т.к. по мнению ответчика общий трудовой стаж составил 14 лет 10 месяцев 20 дней, стаж на соответствующих видах работ по Списку 1 - 3 года 9 месяцев 25 дней.

При этом не включены в страховой стаж период работы:

с 13 марта 1992 г. по 26 июня 1992 г. - поверхностный электрослесарь, 

<

данные изъяты>», Республика Казахстан.

Не включены в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ период работы:

с 04 апреля 1994 г. по 31 декабря 1997 г.- подземный электрослесарь, 

<

данные изъяты> Республика Казахстан.

Не включены в стаж на соответствующих видах работ периоды работы:

с 04 апреля 1994 г. по 31 декабря 1997 г. - подземный электрослесарь, 

<

данные изъяты>», «

<

данные изъяты>» Республика Казахстан;

с января 1998 года по декабрь 2001 года;

с января 2002 года по ноябрь 2002 года;

с августа 2016 года по декабрь 2016 года;

с января 2017 года по декабрь 2017 года;

с января 2018 года по декабрь 2018 года;

с января 2019 года по декабрь 2019 года;

с января 2020 года по март 2020 года.

В решении указано, что на формуляр «Запрос» в компетентный орган Республики Казахстан о подтверждении периодов работы и сведений о заработной плате ответ не поступил, стаж не подтвержден должным образом.

ФИО2 просил взыскать с ответчика в его пользу расходы по оплате услуг представителя в размере 25 000 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

Решением Междуреченского городского суда Кемеровской области от 28 августа 2025 г. исковые требования ФИО2 к Отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, взыскании судебных расходов, удовлетворены частично.

Суд постановил: признать незаконным решение ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу 

<

данные изъяты>. в части не включения ФИО2 в общий трудовой и страховой стаж периодов работы: с 13 марта 1992 г. по 26 июня 1992 г. в качестве поверхностного электрослесаря 

<

данные изъяты> республики Казахстан, с 04 апреля 1994 г. по 31 декабря 1997 г. в качестве подземного электрослесаря шахты 

<

данные изъяты> республики Казахстан, в стаж на соответствующих видах работ по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы: с 01 июля 1996 г. по 17 октября 1997 г., с 20 октября 1997 г. по 01 ноября 2002 г. в качестве подземного электрослесаря 

<

данные изъяты>» республики Казахстан; периодов отвлечений от работы с оплатой: с 14 сентября 2020 г. по 16 сентября 2020 г., 16 октября 2020 г., 19 октября 2020 г., 07 апреля 2021 г., 02 июля 2021 г., с 20 октября 2021 г. по 21 октября 2021 г., 21 апреля 2023 г., 12 марта 2024 г.

Обязать ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу включить ФИО2 в общий трудовой и страховой стаж периоды работы:

с 13 марта 1992 г. по 26 июня 1992 г. в качестве поверхностного электрослесаря 

<

данные изъяты>» республики Казахстан,

с 04 апреля 1994 г. по 31 декабря 1997 г. в качестве подземного электрослесаря 

<

данные изъяты>» республики Казахстан;

Обязать ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу включить ФИО2 в стаж на соответствующих видах работ по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

-с 01 июля 1996 г. по 17 октября 1997 г.,

-с 20 октября 1997 г. по 01 ноября 2002 г. в качестве подземного электрослесаря 

<

данные изъяты>» республики Казахстан;

Периоды отвлечений от работы с оплатой: с 14 сентября 2020 г. по 16 сентября 2020 г., 16 октября 2020 г., 19 октября 2020 г., 07 апреля 2021 г., 02 июля 2021г., с 20 октября 2021 г. по 21 октября 2021 г., 21 апреля 2023 г., 12 марта 2024 г.

Взыскать с ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу в пользу ФИО2 3000 руб. по оплате юридической помощи адвоката за составление искового заявления, 7 000 руб. - оплата услуг представителя в суде первой инстанции, оплата государственной пошлины - 3000 руб.

В апелляционной жалобе представитель ОСФР по Кемеровской области ФИО1, действующая на основании доверенности, просит решение суда отменить в части, удовлетворяющей требования.

Указывает, что с 1 января 1998 г. не предусмотрено назначение пенсии по возрасту на льготных условиях работникам, занятым полный рабочий день на работах с вредными условиями труда.

Ссылаясь на ст. 10 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕЭС от 20 декабря 2019 г. и Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами ЕЭС, указывает, что 

<

данные изъяты> областной филиал подтвердил период работы и заработную плату за периоды с января 1998 г. по декабрь 2001 г., с января 2002 г. по ноябрь 2002 г., с августа 2016 г. по декабрь 2017 г., с января 2018 г. по декабрь 2018 г. (11 месяцев), с января 2019 г. по декабрь 2019 г. (11 месяцев), с января 2020 г. по март 2020 г. 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> предоставлены сведения о стаже работы истца за период с 13 марта 1992 г. по 30 июня 1992 г. (3 месяца 18 дней).

Страховой стаж, не отраженный в ответах компетентных органов, является не подтвержденным надлежащим образом и не может учитываться при решения вопроса об установлении пенсии.

На апелляционную жалобу возражения не принесены.

В заседание суда апелляционной инстанции истец, представитель ответчика ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела судом апелляционной инстанции, в том числе путем размещения информации о дате и времени судебного заседания на официальном сайте Кемеровского областного суда в сети Интернет, об отложении судебного заседания не ходатайствовали.

Руководствуясь частью 3 статьи 167, статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая, что участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лиц, участвующих в деле, их отсутствие не препятствует рассмотрению дела, судебная коллегия определила о рассмотрении дела в отсутствие неявившихся лиц.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 11 сентября 2024 г. ФИО2

<

данные изъяты>, обратился в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу 

<

данные изъяты> г. истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", так как нет требуемого стажа на соответствующих видах работ 10 лет, поскольку на дату обращения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, общий трудовой стаж ФИО2 (с учетом периода обучения) составил 14 лет 10 месяцев 20 дней (при требуемом 20 лет), стажа на соответствующих видах работ по Списку 1 - 3 года 9 месяцев 25 дней (при требуемом 10 лет).

При определении права ФИО2 на пенсию ОСФР исключены из стажа на соответствующих видах работ в связи с отсутствием занятости полный рабочий день в подземных условиях периоды:

- отвлечения от основной работы по данным индивидуального лицевого счета без указания причин - 1 месяц 27 день: с 14 сентября 2020 г. по 16 сентября 2020 г., 02 июля 2021 г., с 28 апреля 2022 г. по 14 мая 2022 г., с 15 июня 2022 г. по 18 июля 2022 г., 21 апреля 2023 г., 12 марта 2024 г.

- повышение квалификации с отрывом от работы - 5 дней: 16 октября 2020 г., 19 октября 2020 г., 07 апреля 2021 г., с 20 октября 2021 г. по 21 октября 2021.

Не включен в страховой стаж период с 13 марта 1992 г. по 26 июня 1992 г. - 3 мес. 14 дней, поверхностный электрослесарь, 

<

данные изъяты> ", Республика Казахстан.

Не включены в страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ период с 04 апреля 1994 г. по 31 декабря 1997 г. - 3 года 8 мес. 28 дней, подземный электрослесарь 

<

данные изъяты>", Республика Казахстан, поскольку стаж не подтвержден должным образом, ссылаясь на Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС) от 20 декабря 2019 г.

Не учтены в стаж на соответствующих видах работ 8 лет 5 месяцев:

с января 1998 по декабрь 2001- 4 года,

с января 2002 по ноябрь 2002 - 11 месяцев,

с августа 2016 по декабрь 2016-5 месяцев,

с января 2017 по декабрь 2017-1 год,

с января 2018 по декабрь 2018 -11 месяцев,

с января 2019 по декабрь 2019 -11 месяцев,

с января 2020 по март 2020 - 3 месяца, поскольку льготная работа не подтверждена компетентным органом Республики Казахстан. Кроме того, с 01 января 1998 г. в Республике Казахстан отменены льготные пенсии.

Согласно данным о стаже, сведения о включении спорных периодов работы истца в Республике Казахстан до 01 января 1998 г. отсутствуют, период с 01 января 1998 г. по 30 ноября 2002 г. включен ОСФР в страховой стаж на общих основаниях. Периоды отвлечений от работы включены в страховой стаж на общих основаниях (л.д. 79¬80).

Из трудовой книжки истца (л.д. 13-20, 69-72) следует, что с 23 июля 1991 г. по 30 июня 1992 г. работал электрослесарем поверхностным на 

<

данные изъяты>» Республика Казахстан; с 04 апреля 1994 г. принят подземным электрослесарем на 

<

данные изъяты>» Республика Казахстан, с 01 июля 1996 г. 

<

данные изъяты>» Республика Казахстан, с 01 ноября 2002 г. трудовой договор с истцом расторгнут по соглашению сторон; с 14 сентября 2020 г. по настоящее время работает в 

<

данные изъяты>

Согласно архивной справке 

<

данные изъяты> (л.д. 27), ФИО2 принят на шахту 

<

данные изъяты> согласно поданным заявлениям с прохождением техникума поверхностным электрослесарем дежурным и по ремонту оборудования по 3 разряду и направлен в мехцех с 23 июля 1991 г. после окончания 

<

данные изъяты> (приказ 

<

данные изъяты> г.), с 30 июня 1992 г. уволен в связи с призывом на военную службу п.3 ст.31 КЗоТ Республики Казахстан (приказ 

<

данные изъяты>.); по окончании службы в вооруженных силах, ФИО2 принят на 

<

данные изъяты> подземным электрослесарем по 3 разряду и направлен на участок Подъем с 04 апреля 1994 г. (приказ № 

<

данные изъяты> подтвердить факт увольнения по приказам не представляется возможным, ввиду того что, документы данной организации на госхранение в архив города Сарани поступили по 1996 год включительно. В архивной справке содержатся сведения о начислении заработной платы за период с 1991 года по 1992 год и с 1994 год по 1996 год.

Согласно справке 

<

данные изъяты> (л.д. 32) с 01 июля 1996 г. ФИО2 принят на 

<

данные изъяты>» подземным учеником электрослесаря по 3 разряда участка Подъем, с 17 сентября 1996 г. переведен подземным электрослесарем по 3 разряду участка 

<

данные изъяты> объединенные шахты 

<

данные изъяты> с 01 ноября 2002 г. индивидуальный трудовой договор расторгнут по соглашению сторон по п.2 ст.28 Закона о Труде Республики Казахстан (

<

данные изъяты>к 

<

данные изъяты>.). За проработанное время ФИО2 учебными отпусками не пользовался, был предоставлен отпуск без содержания в период: с 18 октября 1997 г. по 19 октября 1997 г. (

<

данные изъяты>

В архивных справках № 

<

данные изъяты> содержатся сведения о начислении заработной платы за период с 1996 г. по 2002 г. (л.д. 29, 30).

Согласно справке, уточняющей особый характер работы № 

<

данные изъяты> выданной АО 

<

данные изъяты> (л.д. 44), ФИО2 работал на 

<

данные изъяты> постоянно в режиме полной рабочей недели на подземных работах с вредными и опасными условиями труда в должности подземного электрослесаря с 01 июля 1996 г. по 01 ноября 2002 г. (Список 1 раздел 1 подраздел 1 позиция 1010100а).

Сведения о переименовании шахт «

<

данные изъяты> г. (л.д. 31).

Согласно сообщению акционерного общества «

<

данные изъяты> предоставляет информацию с закрытого индивидуального пенсионного счета (далее - ИПС) за счет обязательных пенсионных взносов (далее - ОПВ), полученную в рамках передачи пенсионных активов и обязательств накопительных пенсионных фондов по договорам о пенсионном обеспечении в ЕНПФ по графику в порядке, установленном нормативным правовым актом уполномоченного органа вкладчика (получателя) ФИО2

<

данные изъяты>, за период с 01 января 1998 г. по 05 января 2014 г. (л.д. 33-34).

Согласно справке № 

<

данные изъяты> имеет отвлечения:

с 14 сентября 2020 г. по 16 сентября 2020 г. - предварительное обучение по охране труда при трудоустройстве

16 октября 2020 г. - обучение «

<

данные изъяты>

19 октября 2020 г. - обучение и проверка знаний по безопасности труда

07 апреля 2020 г. - обучение оценка на надежность стремление к безопасности 02 июля 2021 г. - медицинский осмотр

с 20 октября 2021 г. по 21 октября 2021 г. - обучение и проверка знаний по безопасности труда

21 апреля 2023 г. - медицинский осмотр

12 марта 2023 г. - медицинский осмотр

Спорные периоды отвлечений подтверждаются соответствующими приказами (л.д. 111-114).

По данным о стаже спорные периоды отвлечения включены ОСФР в страховой стаж на общих основаниях (л.д. 79-80).

В ответе ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу от 

<

данные изъяты> указано, что в случае включения по решению судебного органа в страховой стаж, а также в стаж на соответствующих видах работ спорных периодов, по состоянию на 06 июня 2024 г. продолжительность страхового стажа составит 18 лет 8 месяцев, стажа на соответствующих видах работ - 9 лет 11 месяцев. С учетом сведений СЗВ-СТАЖ за 2024-2025гг. по состоянию на 21 мая 2025 г. продолжительность страхового стажа составит 19 лет 7 месяцев 16 дней, стажа на соответствующих видах работ - 10 лет 10 месяцев 15 дней, что, исключает возможность назначения истцу досрочной страховой пенсии по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" (л.д. 128).

Разрешая спор, суд, установив документальное подтверждение осуществления трудовой деятельности истца в спорные периоды, уплату страховых взносов, обязательных пенсионных взносов за спорные периоды, пришел к обоснованному выводу о включении ФИО2 в стаж на соответствующих видах работ по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы: с 01 июля 1996 г. по 17 октября 1997 г., с 20 октября 1997 г. по 01 ноября 2002 г. в качестве подземного электрослесаря 

<

данные изъяты>, а также о включении ФИО2 в общий трудовой и страховой стаж периоды работы: с 13 марта 1992 г. по 26 июня 1992 г. в качестве поверхностного электрослесаря 

<

данные изъяты>, с 04 апреля 1994 г. по 31 декабря 1997 г. в качестве подземного электрослесаря 

<

данные изъяты>, о включении в стаж на соответствующих видах работ спорных периодов: с 14 сентября 2020 г. по 16 сентября 2020 г., 16 октября 2020 г., 19 октября 2020 г., 07 апреля 2021 г., 02 июля 2021 г., с 20 октября 2020 г. по 21 октября 2021 г., 21 апреля 2023 г., 12 марта 2024 г., установив, что данные периоды имели место в период осуществления льготной работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, при сохранении среднего заработка, из которого производились отчисления страховых взносов в пенсионный фонд, и с сохранением рабочего места.

Вместе с тем, суд пришел к верному выводу о признании решения ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу 

<

данные изъяты> г. незаконным в части не включения ФИО2. в общий трудовой и страховой стаж периодов работы: с 13 марта 1992 г. по 26 июня 1992 г. в качестве поверхностного электрослесаря 

<

данные изъяты>, с 04 апреля 1994 г. по 31 декабря 1997 г. в качестве подземного электрослесаря 

<

данные изъяты>, в стаж на соответствующих видах работ по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы: с 01 июля 1996 г. по 17 октября 1997 г., с 20 октября 1997 г. по 01 ноября 2002 г. в качестве подземного электрослесаря 

<

данные изъяты>» Республики Казахстан; периодов отвлечений от работы с оплатой: с 14 сентября 2020 г. по 16 сентября 2020 г., 16 октября 2020 г., 19 октября 2020 г., 07 апреля 2021 г., 02 июля 2021 г., с 20 октября 2021 г. по 21 октября 2021 г., 21 апреля 2023 г.,12 марта 2024 г.

Также суд взыскал с ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 руб., а также расходы по оплате услуг представителя в размере 10000 руб., из которых 3000 руб. за составление искового заявления, 7000 руб. на оплату услуг представителя в суде первой инстанции, находя данный размер разумным с учетом обстоятельств настоящего дела, объема проделанной представителем работы по оказанию истцу правовой помощи.

Суд первой инстанции отказал ФИО2 в иске в части возложения на ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу обязанности назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости по основаниям, предусмотренным ч.1 п. 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 06 июня 2024 г., при назначении пенсии учесть сведения о заработной плате с 1991 года по 2001 года включительно, выбрав наиболее выгодный вариант. Суд частично удовлетворил требование о взыскании расходов по оплате услуг представителя, взыскав с ответчика в пользу истца 7 000 рублей, в остальной части, отказав.

В силу части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления. В случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части (пункт 2).

Принимая во внимание, что решение суда сторонами не обжалуется в части отказа ФИО2 в иске о возложения на ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости по основаниям, предусмотренным ч.1 п. 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 06 июня 2024 г., учесть сведения о заработной плате с 1991 года по 2001 года включительно, выбрав наиболее выгодный вариант, взыскании судебных расходов в части свыше 7 000 рублей, а также учитывая, что обстоятельств, которые могут служить основанием для безусловной отмены принятого решения, суд апелляционной инстанции не усматривает, судебная коллегия полагает возможным проверить законность и обоснованность решения суда только в обжалуемой части.

На основании ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г. (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" - страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч.2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Аналогичный порядок включения периодов работы в страховой стаж был предусмотрен Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 1 января 2002 г. и действовал до 1 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Пунктом 2 статьи 29 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который не применяется с 1 января 2015 г., за исключением норм, регулирующих порядок исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в части, ему не противоречащей, было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г. и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды работы после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400- ФЗ «О страховых пенсиях», если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств были урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

С 1 января 2021 г. вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г., согласно статье 12 которого определено, что за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г., а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 г.

До 1 января 2021 г. порядок пенсионного обеспечения лиц, прибывших на жительство в Российскую Федерацию из государств – бывших республик Союза ССР, регулировался принятым 13 марта 1992 г. Соглашением «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее - Соглашение от 13 марта 1992 г.), подписанным государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, денонсированным с 30 июня 2022 г. Федеральным законом от 11 июня 2022 г. № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения».

Статьей 1 Соглашения от 13 марта 1992 г. предусмотрено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от13 марта 1992 г.).

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 г. № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 г., а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

К документам, подтверждающим периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г. относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665).

Согласно пп. "а" п. 1 Постановления Правительства от 16 июля 2014 г. N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии со Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение N 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 право на досрочное назначение страховой пенсии предоставлялось всем рабочим, занятым полный рабочий день на подземных работах (раздел 1. Горные работы, подраздел 1). Подземные работы в шахтах, рудниках, на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке, на дренажных шахтах, на строительстве шахт, рудников, приисков; позиция 1010100а).

Таким образом, для включения периода работы в специальный стаж по Списку N 1 необходимо подтверждение работы на подземных работах.

Подразделом 1 «Подземные работы: в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт, рудников, приисков» раздела 1 «Горные работы» Списка №1, утвержденного Постановлением Кабинета, Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, предусмотрены все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах (позиция 1010100а).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30, 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 (пункт 3 постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665).

Данными Правилами предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 5 постановления Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с Параграфом 6 Правил безопасности в угольных и сланцевых шахтах, согласованных с Госстроем СССР 27 сентября 1972 г. и с ЦК профсоюза рабочих угольной промышленности 15 ноября 1972 г., утвержденных Министерством угольной промышленности 

<

данные изъяты>., установлено, что все рабочие, поступающие на шахту, а также переводимые на работу по другой профессии, должны быть предварительно обучены технике безопасности и промышленной санитарии по утвержденным 

<

данные изъяты> и согласованным с 

<

данные изъяты> программам при учебных пунктах шахт с отрывом от производства и обязательной сдачей экзаменов. Продолжительность предварительного обучения устанавливается: - для рабочих, поступающих на подземные работы, ранее не работавших на шахтах, -10 дней, ранее работавших на шахтах - 5 дней и переводимых на работу по другой профессии - 2 дня; - для рабочих поверхности, ранее не работавших на шахтах, - 3 дня, ранее работавших на шахтах - 1 день.

Согласно пункту 17 Правил безопасности в угольных шахтах, утвержденных постановлением 

<

данные изъяты> предусмотрено, что для всех поступающих на работу лиц, а также для лиц, переводимых на другую работу, обязательно проведение инструктажа по безопасности труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказания первой помощи пострадавшим.

Статьей 187 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) предусмотрено, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или иными нормативными дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

По общему правилу, установленному частью 1 статьи 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Исходя из норм ст. 225 ТК РФ, все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.

Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

Согласно части 1 статьи 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Согласно ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

Согласно пункту 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, начало течения срока для назначения досрочной страховой пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно: с заявительным порядком назначения пенсии и наличием у гражданина права на ее получение.

Доводы апелляционной жалобы, выражающие несогласие с выводами суда первой инстанции о включении в стаж на соответствующих видах работ по п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», о включении в общий трудовой и страховой стаж спорных периодов, являются необоснованными.

Изложенные в апелляционной жалобе доводы были предметом исследования и оценки суда первой инстанции, необоснованность их отражена в судебном решении с изложением соответствующих мотивов.

Доводы апелляционной жалобы правильность выводов суда первой инстанции не опровергают, фактически сводятся к иной оценке установленных судом обстоятельств и собранных по делу доказательств. Между тем, несогласие, выраженное в апелляционной жалобе с выводами суда первой инстанции, иная оценка фактических обстоятельств, не означает допущенной при рассмотрении дела судебной ошибки и не свидетельствует о нарушении норм права, которые могли повлиять на исход дела.

Судебная коллегия полагает, что при разрешении спора суд первой инстанции правильно определил характер спорных правоотношений, закон, которым следует руководствоваться при разрешении спора, и обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда основаны на исследовании доказательств, их оценке в соответствии с правилами, установленными Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации.

Доводы жалобы пенсионного органа об отсутствии у истца права на включение в страховой (общий трудовой) стаж и в стаж на соответствующих видах работ, стажа, не подтвержденного документально, отклоняются как несостоятельные, поскольку истцом в материалы дела представлены доказательства осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан, сведения о заработной плате, транзакции перечислений обязательных пенсионных взносов, исследованные по правилам статей 55, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которым судом дана надлежащая правовая оценка в соответствии с требованиями Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Вопреки доводам апелляционной жалобы ответчика судом обоснованно приняты в качестве допустимых по делу доказательств трудовая книжка, архивные справки, справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии.

Отсутствие своевременного ответа компетентного органа Республики Казахстан не является при установленных по настоящему делу обстоятельствах безусловным основанием для отказа во включении периодов работы в страховой стаж, так как сведения о работе истца в спорные периоды подтверждены иными допустимыми доказательствами.

Судом апелляционной инстанции были дополнительно истребованы из ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу актуальные сведения из ИЛС, на основании ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации принятые в качестве новых доказательств по делу.

Согласно региональной базе данных ФИО2 зарегистрирован в системе индивидуального (персонифицированного) учета 10 июля 2020 г.

Как верно указал суд первой инстанции, не является основанием для не включения истцу в страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ не подтверждение стажа работы истца на территории Республики Казахстан компетентным органом, исходя из того, что Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, заключенное 20 декабря 2019 г., подлежит применению с 1 января 2021 г., вместе с тем, спорные периоды работы истца на территории Республики Казахстан имели место до 1 января 2021 г., а отмена в Республике Казахстан с 1 января 1998 г. назначения досрочных пенсий за работу с вредными и тяжелыми условиями труда не имеет юридического значения для настоящего спора, так как положениями Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г. установлено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Довод апелляционной жалобы о подтверждении компетентными органами 

<

данные изъяты>» только периода работы и заработной платы ФИО2 с января 1998 г. по декабрь 2001 г., с января 2002 г. по ноябрь 2002 г., с августа 2016 г. по декабрь 2017 г., с января 2018 г. по декабрь 2018 г., с января 2019 г. по декабрь 2019 г., с января 2020 г. по март 2020 г., а 

<

данные изъяты> - стажа работы истца за период с 13 марта 1992 г. по 30 июня 1992 г., не опровергает правильных выводов суда первой инстанции о включении спорных периодов работы ФИО2 в Республике Казахстан в страховой стаж, стаж на соответствующих видах работ, поскольку истцом в материалы дела представлены сведения о заработной плате, перечислении обязательных пенсионных взносов в накопительный пенсионный фонд с 01 января 1998 г., поскольку с указанной даты введены пенсионные отчисления в размере 10 % доходов граждан Республики Казахстан, и до 05 января 2014 г., в том числе в течение всего спорного периода работы – по 01 ноября 2002 г. Судом первой инстанции приняты и исследованы справки, подтверждающие льготный характер работы ФИО2, а также полную занятость в периоды, включенный в стаж на соответствующих видах работ, периоды, включенные в страховой стаж также документально подтверждены сведениями в трудовой книжке ФИО2, архивными справками, выданными государственными архивами, правопреемником работодателя, оснований сомневаться в достоверности данные сведений у суда первой инстанции не было, как нет таких оснований и у суда апелляционной инстанции.

В целом доводы апелляционной жалобы выражают субъективное отношение ответчика к правильности разрешения спора, они не содержат правовых оснований для отмены решения суда, по существу сводятся к выражению несогласия с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств.

Основания и мотивы, по которым суд первой инстанции пришел к таким выводам, а также доказательства, принятые судом во внимание, подробно приведены в мотивировочной части судебного постановления, и оснований считать их неправильными не имеется.

Оснований не согласиться с выводами суда суд апелляционной инстанции не усматривает.

Соответственно, не имеется оснований для повторного обсуждения вопроса о допустимости, относимости, достоверности и достаточности доказательств, положенных в основу обжалуемого судебного постановления.

Каких-либо нарушений норм процессуального права, влекущих за собой отмену решения суда в силу части 4 статьи 330 ГПК РФ, судом не допущено.

При таких обстоятельствах, оснований для отмены решения суда первой инстанции по доводам апелляционной жалобы, не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Междуреченского городского суда Кемеровской области от 28 августа 2025 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу ФИО1 – без удовлетворения.

Председательствующий И.В. Першина

Судьи И.А. Сучкова

Л.В. Вязникова

Мотивированное апелляционное определение составлено 17 декабря 2025 г.