Дело № 2 – 534 (2017) 

Судья М. Ф. Маннапова 

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

08 августа 2017 года город Арск

Арский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующей судьи М.Ф. Маннаповой, при секретаре А. Х. Валиевой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ по Арскому и Атнинскому районам Республики Татарстан о признании права на досрочную страховую пенсию по старости и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ по Арскому и Атнинскому районам Республики Татарстан о признании за ним права на досрочную страховую пенсию по старости и назначении пенсии, указав, что 03 мая 2017 года он обратился в Управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. Однако ответчик неправомерно исключил из специального стажа периоды работы истца водителем на вывозке леса в Арском комбинате «Стройматериалы» с 23.09.1985 г. по 22.02.2003 г.. Истец просит суд признать за ним право на досрочную страховую пенсию по старости с учетом приведенного выше спорного периода, возложив на ответчика обязанность по назначению указанной пенсии со дня обращения истца с соответствующим заявлением в орган пенсионного фонда.

В судебном заседании истец ФИО1 просил иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ по Арскому и Атнинскому районам Республики Татарстан ФИО2 иск не признала, мотивируя тем, что не имеется оснований включить указываемый истцом период в стаж работы, учитываемый при назначении досрочной пенсии по старости в связи с работой на лесозаготовках. 

Выслушав истца, представителя ответчика, допросив свидетелей ФИО3, ФИО4, ФИО5, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. 

В соответствии с пунктом 20 статьи 21 ФЗ «О страховых пенсиях», решения установления или отказе в установлении страховой пенсии, могут быть Обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд. 

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "0 страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лещ и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. 

Согласно подпункту 7 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом «д» части 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на лесозаготовках, применяется:

Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда"

Указанным списком предусмотрена должность: водители автомобилей на вывозке леса. 

Согласно примечанию к Списку перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков, независимо от их ведомственной подчиненности. 

До 01.01.1992 г. при досрочном назначении трудовой пенсии по старости действовал Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, согласно которому правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда пользовались шоферы лесовозных автомобилей. 

Постановлением Минтруда Российской Федерации от 01.04.2003 N 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком от 24.04.1992 №273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173. 

Пункт 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5 предусматривает, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. 

Установлено, что 03 мая 2017 года истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Управление пенсионного фонда РФ по Арскому и Атнинскому районам Республики Татарстан с заявлением о назначении пенсии.

Решением Управления ПФР по Арскому и Атнинскому районам Республики Татарстан № от 11 мая 2017 года ему отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа работы с особыми условиями труда 12 лет 6 месяцев при возрасте 55 лет.

Периоды работы истца в Арском комбинате «Стройматериалы» с 23.09.1985 г. по 22.02.2003 г. в качестве водителя не включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по тем основаниям, что у истца нет стажа на должностях, предусмотренных Списками, не подтвержден факт работы в едином технологическом процессе лесозаготовок и сведения за данный период сданы без кода особых условий труда.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как предусмотрено пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Истец ФИО1 с 23.09.1985 года по 22.02.2003 года работал в Арском комбинате «Стройматериалы» водителем автомобиля ЗИЛ 157 на вывозке леса. 

Согласно записям в трудовой книжке, истец 23.09.1985 года принят на работу в Арский комбинат «Стройматериалы» водителем второго класса (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), 22.02.2003 года уволен с работы в порядке перевода в 000 «Строй-Сервис» (приказ №-к параграф 1 от ДД.ММ.ГГГГ). 

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № №, выданной исполнительным комитетом Арского муниципального района Республики Татарстан, в документах архивного фонда «Комбинат строительных материалов Арского района», в ведомостях начисления заработной платы рабочим за 1985-2002 года имеются сведения о заработной плате истца как на шофера 2 класса автомобиля ЗИЛ 157. В приказах по личному составу имеются сведения о принятии истца на работу водителем второго класса на автобус марки «Кубанец» с 23.09.1985 года, и об увольнении истца с работы с 22.02.2003 года. В нарядах на рабочих с вредными условиями труда за 1986 года указан вид работы - погрузка леса. 

В судебном заседании установлено, что водителем автобуса истец ФИО1 никогда не работал. 

Согласно справке от 01 марта 2003 года, выданной Арским комбинатом строительных материалов, истец ФИО1 с 23.09.1985 года по 22.02.2003 года работал в Арском КСМ в должности шофера (водителя) на вывозке леса полный рабочий день с 8.00 до17.00 часов. Занятость с тяжелыми условиями труда составляла не менее 80% рабочего времени, за исключением периода с 01.02.1995 г. по 31.03.1995 г., когда истец был занят ремонтом техники (автомобиля) в автопарке. Арский комбинат строительный материалов имел лесозаготовительный участок. На предприятии был единый технологический процесс лесозаготовок. Рабочие целый день работали в лесу на вырубке и вывозке леса. По данному периоду стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях» составил 17 лет 3 месяца. 

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей ФИО3, ФИО4, ФИО5 показали, что истец с 1985 года по 2003 год на автомобиле ЗИЛ вывозил круглый лес с лесных делянок к местам складирования и на территорию предприятия для дальнейшей обработки, водителем автобуса истец никогда не работал. Данная работа по вывозу леса для истца была основной, другую работу он не совмещал, выполнял её полные рабочие дни, недели и месяцы. Работа была тяжелая. 

Однако исключению из указанного спорного периода подлежит период работы истца в Арском комбинате строительных материалов с 01.02.1995 г. по 31.03.1995 г., когда истец был занят ремонтом техники (автомобиля) в автопарке. 

Сведений относительно принятия истца на работу и выполнения им должностных обязанностей на условиях неполного рабочего дня в имеющихся в деле документальных доказательствах не содержится, а потому оснований полагать, что работа истца в оспариваемые ответчиком периоды проходила в режиме неполной занятости, не имеется.

Непредставление работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кода особых условий труда и выслуги лет, в чем отсутствует вина работника, не может ущемлять пенсионных прав истца. При этом суд учитывает наличие в деле уточняющей справки работодателя, у которого работал истец, с указанием необходимых для ответчика вышеуказанных сведений. 

С учетом указанного периода времени льготный стаж истца составляет более 12 лет 6 месяцев, что позволяет назначить истцу, имеющему более 35 лет общего страхового стажа, досрочную страховую пенсию по старости с 55 лет.

При таких обстоятельствах, иск ФИО1 подлежит удовлетворению частично, ему должна быть назначена досрочная страховая пенсия с момента обращения - 03 мая 2017 года.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Арскому и Атнинскому районам Республики Татарстан включить ФИО1 периоды его работы в Арском комбинате «Стройматериалы» водителем на вывозке леса с 23.09.1985 года по 31.01.1995 года; с 01 апреля 1995 года по 22.02.2003 года в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой на лесозаготовках в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях» с 03 мая 2017 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца через Арский районный суд Республики Татарстан.

Судья: М. Ф. Маннапова