15RS0010-01-2023-002876-87 Дело № 2-857/24 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 марта 2024 года г. Владикавказ

Промышленный районный суд г. Владикавказа РСО-Алания в составе председательствующего судьи Цопановой З.Г., 

при помощнике судьи Кочиевой М.Р., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Промышленного района РСО-Алания в интересах работников ООО «Первая спиртовая мануфактура» к Обществу с ограниченной ответственностью «Первая спиртовая мануфактура» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Промышленного района г. Владикавказ РСО-Алания обратился в Промышленный районный суд г. Владикавказ с иском к ООО «Первая спиртовая мануфактура» о взыскании с ООО «Первая спиртовая мануфактура» задолженность по заработной плате за период август-сентябрь 2023 года в размере 7 649 783,73 рублей в пользу ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14 и других работников общества.

В обоснование заявленного требования указано, что Прокуратурой Промышленного района г. Владикавказ проведена проверка исполнения трудового законодательства в части невыплаты заработной платы работникам ООО «Первая спиртовая мануфактура» (далее-Общество), расположенного по адресу: РСО – Алания, 

<

...> «б».

В прокуратуру Промышленного района г. Владикавказ 13.12.2023 поступило коллективное обращение работников Общества о невыплате заработной платы за период август-сентябрь 2023 года.

По результатам проверки выявлены нарушения обязательных для исполнения требований трудового законодательства.

Согласно ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения. 

Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Сроки выплаты заработной платы установлены в трудовых договорах, и Положении об оплате труда: выплата первой части заработной платы производится не позднее 30 числа каждого месяца, выплата полного расчета не позднее 15 числа месяца, следующего за расчетным.

Кроме того, в нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ, за нарушение сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении работодателем не уплачиваются проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Для работников, задержка заработной платы, означает финансовые трудности, которые могут привести к несвоевременной оплате ими аренды, коммунальных услуг, кредитов, в том числе жилищных (ипотек), а также других ежедневных расходов.

По итогам проверки установлено, что имеется задолженность по выплате заработной платы за август-сентябрь 2023 года перед: 

-ФИО1 09.12.1962 г/р. (паспортные данные: 9007 823789, выдан 17.12.2007 УФМС России по РСО – Алания в Затеречном МО г. Владикавказ, зарегистрирована по адресу: 

<

адрес>

-ФИО2 01.03.1961 г/р. (паспортные данные: 9005 726734, выдан 28.03.2006 ОВД Промышленного МО г. Владикавказ, зарегистрирована по адресу: 

<

адрес>

-ФИО3 09.05.1972 г/р. (паспортные данные: 9017 230884, выдан 16.05.2017 УФМС России по РСО – Алания в Северо-Западном МО г. Владикавказ, зарегистрирована по адресу: 

<

адрес>

-ФИО4 26.03.1960 г/р. (паспортные данные: 9008 883312, выдан 17.12.2008 УФМС России по РСО – Алания в Пригородном районе, зарегистрирована по адресу: 

<

адрес>

-ФИО5 15.12.1980 г/р. (паспортные данные: 4202 579292, выдан 24.08.2002 Московским отделом милиции УВД г. Липецка, зарегистрирован по адресу: 

<

адрес>

-ФИО6 27.10.1961 г/р. (паспортные данные: 9006 767297, выдан 01.12.2006 ОВД Правобережного района РСО – Алания, зарегистрирована по адресу: 

<

адрес>

-ФИО7 06.02.1968 г/р. (паспортные данные: 9012 073996, выдан 22.02.2013 УФМС России по РСО – Алания в Дигорском районе, зарегистрирован по адресу: 

<

адрес>

-ФИО8 07.01.1973 (паспортные данные: 9017 250858, выдан 16.01.2018 МВД по РСО – Алания, зарегистрирован по адресу: 

<

адрес>

-ФИО9 19.07.1974 г/р. (паспортные данные: 9019 311346, выдан 13.08.2019 МВД по РСО – Алания, зарегистрирован по адресу: 

<

адрес>

-ФИО10 04.03.1973 г/р. (паспортные данные: 9018 264327, выдан 28.03.2018 МВД по РСО – Алания, зарегистрирован по адресу: 

<

адрес>

-ФИО11 30.04.1986 г/р. (паспортные данные: 9015 192344, выдан 30.03.2016 УФМС России по РСО – Алания в Промышленном МО г. Владикавказ, зарегистрирован по адресу: 

<

адрес>

-ФИО12 09.07.1979 г/р. (паспортные данные: 9001 167180, выдан 04.01.2002 ОВД Затеречного МО г. Владикавказ, зарегистрирован по адресу: 

<

адрес>

-ФИО13 06.02.2003 г/р., (паспортные данные: 9023 433156, выдан 04.03.2023 МВД по РСО – Алания, зарегистрирован по адресу: 

<

адрес>

-ФИО14 29.12.1964 г/р. (паспортные данные: 9010 966235, выдан 27.07.2010 УФМС России по РСО – Алания в Затеречном МО г. Владикавказ, зарегистрирован по адресу: 

<

адрес> и другими работниками общества.

Общая сумма задолженности составляет 7 миллионов 649 тысяч 783 рубля 73 копейки.

Ранее в июле текущего года по результатам проверки, проведенной прокуратурой района в ООО «Первая спиртовая мануфактура» установлены факты невыплаты заработной платы, в связи с чем, 19.07.2023 в отношении генерального директора ООО «Первая спиртовая мануфактура» ФИО15 и юридического лица ООО «Первая спиртовая мануфактура» возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 6 с. 5.27 КоАП РФ.

Государственной инспекцией труда в РСО-Алания ФИО15 и ООО «Первая спиртовая мануфактура» привлечены к административной ответственности в виде административных штрафов в размере 10 000 тыс. руб. и 30 000 тыс. руб. по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Также, в связи с образовавшейся задолженностью по заработной плате за период август-сентябрь 2023 года прокуратурой района 19.10.2023 возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении юридического лица ООО «Первая спиртовая мануфактура» (находится на рассмотрении в Мировом суде).

В соответствии со ст. 141 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с нормами трудового законодательства.

Согласно ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключенного трудового договора. Условия договора должны соответствовать ст. 56 и ст. 57 ТК РФ.

Трудовые договоры заключены со всеми работниками предприятия.

Неисполнение хозяйствующим субъектом требований трудового законодательства повлекло существенное нарушение прав заявителя, поскольку работодателем не произведены соответствующие выплаты.

В соответствии с абз. 7 ст. 2 ТК РФ, исходя из общественных принципов и норм международного права, в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размере оплаты труда.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ.

Согласно ст. 13 «Конвенции о защите прав человека и основных свобод» от 04.11.1950 каждый в случае нарушения его гражданских прав имеет право на справедливое и публичное судебное разбирательство.

В соответствии с п. 4 ст. 27 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, прокурор предъявляет и поддерживает в суде иск в интересах пострадавшего.

На основании ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Прокурор, в силу ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, вправе обратиться в суд в защиту прав, свобод и законных интересов Российской Федерации, неопределенного круга лиц.

В данном случае прокурор обращается в защиту прав и законных интересов Российской Федерации, неопределенного круга лиц в связи с нарушением Ответчиком требований трудового законодательства.

В судебном заседании истец помощник прокурора Промышленного района г. Владикавказ Сакаева К.У. заявленные требования поддержала в полном объеме. Просила суд взыскать заработную плату в пользу работников в размере, соответствующем сведениям, указанным в расчетной ведомости организации ООО «Первая спиртовая мануфактура».

В судебном заседании лица, в отношении которых подано исковое заявление, ФИО1, ФИО7, ФИО8, просили суд заявленные требования удовлетворить.

В судебное заседание представитель ООО «Первая спиртовая мануфактура» - генеральный директор ООО «Зернопродукт» - Управляющей компании ООО «Первая спиртовая мануфактура» ФИО16 в судебное заседании не явился. О дате и времени проведения судебного заседания был уведомлен, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие

В адрес суда поступило заявление о признании иска ответчиком в полном объеме. Порядок признания иска и последствия признания иска, установленные ч. 1 ст. 39, ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, ответчику разъяснены и понятны.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора Промышленного района РСО-Алания в интересах работников ООО «Первая спиртовая мануфактура» к Обществу с ограниченной ответственностью «Первая спиртовая мануфактура» о взыскании заработной платы об установлении факта трудовых отношений по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивированной части решения суда может быть только указано на признание иска и принятие его судом.

В соответствии с частью 1 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания и подписывается истцом, ответчиком или обеими сторонами. 

В случае, если признание иска выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

В силу положений части 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд принимает добровольное признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав или охраняемых законом интересов.

При таких обстоятельствах, исковые требования прокурора Промышленного района РСО-Алания в интересах работников ООО «Первая спиртовая мануфактура» к Обществу с ограниченной ответственностью «Первая спиртовая мануфактура» о взыскании заработной платы, подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Промышленного района РСО-Алания в интересах работников ООО «Первая спиртовая мануфактура» к Обществу с ограниченной ответственностью «Первая спиртовая мануфактура» о взыскании заработной платы, - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Первая спиртовая мануфактура» ИНН 

<

***>, 362001, 

<

адрес> задолженность по заработной плате за период август-сентябрь 2023 года в размере 7 649 783 (семь миллионов шестьсот сорок девять тысяч семьсот восемьдесят три) рубля 73 копеек в пользу работников общества ФИО1 ФИО22, ФИО2 ФИО23 Гаценко ФИО24 Лапенко ФИО25 ФИО5 ФИО26 ФИО6 ФИО27 ФИО7 ФИО28, ФИО17 ФИО29 ФИО9 ФИО30 ФИО10 ФИО31 ФИО11 ФИО32 ФИО12 ФИО33 ФИО13 ФИО34 ФИО14 ФИО35 и других.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в месячный срок в Верховный Суд Республики Северная Осетия - Алания. 

Судья З.Г. Цопанова