УИД 03RS0006-01-2023-003749-17 

2-4662/2023

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 октября 2023 года г. Уфа

Орджоникидзевский районный суд г. Уфы в составе

председательствующего судьи Власюка М.А.,

при секретаре Коноваловой К.Д., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО8 к Закрытому акционерному обществу «Научно-производственное предприятие «ГЕРМЕТ» о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 ФИО9. обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «НПП «ГЕРМЕТ» о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы, указав в обоснование иска, что судебным приказом мирового судьи судебного участка № 11 по Орджоникидзевскому району г. Уфы от 01.04.16 г. с ЗАОО «НПП «ГЕРМЕТ» в пользу ФИО1 ФИО10. взыскана задолженность по заработной плате по состоянию на 18.03.16 г. в размере 56 028 руб. С даты вынесения судебного приказа, задолженность перед истцом не погашалась. С учетом изложенного, просит взыскать с ответчика в пользу ЗАО «НПП «ГЕРМЕТ» денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы за период с 01.04.16 г. по 31.05.16 г. в размере 76 734,08 руб. 

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, в исковом заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Суд, руководствуясь ч. 5 ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившегося истца. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался судебной повесткой на 12 октября 2023 г. в 09.50 час., по адресу: 

<

адрес>. Направленное до данной даты судебное извещение вручено конкурсному управляющему ЗАО «НПП «ГЕРМЕТ». 

Согласно п. 2.1 ст. 113 ГПК РФ, органы государственной власти, органы местного самоуправления, иные органы и организации, являющиеся сторонами и другими участниками процесса, могут извещаться судом о времени и месте судебного заседания или совершения отдельных процессуальных действий лишь посредством размещения соответствующей информации в установленном порядке в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в указанный в части третьей настоящей статьи срок, если суд располагает доказательствами того, что указанные лица надлежащим образом извещены о времени и месте первого судебного заседания. Такие лица, получившие первое судебное извещение по рассматриваемому делу, самостоятельно предпринимают меры по получению дальнейшей информации о движении дела с использованием любых источников такой информации и любых средств связи. 

Суд располагает сведениями о получении представителем ответчика – конкурсным управляющим первого судебного извещения на 05.09.23 г. в 09.30 час (отчет), в связи с чем, ответчик самостоятельно должен был предпринимать меры по получению дальнейшей информации о движении дела с использованием любых источников такой информации и любых средств связи.

Конкурсный управляющий ЗАО «НПП «ГЕРМЕТ» ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом путем направления повестки, о причинах неявки суду не сообщил. Согласно п. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными. В связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие конкурсного управляющего ЗАО «НПП «ГЕРМЕТ» ФИО2

Согласно ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. 

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, о чем вынесено определение.

Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению в полном объеме. 

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Судом установлено, что судебным приказом мирового судьи судебного участка № 11 по Орджоникидзевскому району г. Уфы от 01.04.16 г. с ЗАО «НПП «ГЕРМЕТ» в пользу ФИО1 ФИО11 взыскана задолженность по заработной плате по состоянию на 18.03.16 г. в размере 56 028 руб. С даты вынесения судебного приказа, задолженность перед истцом не погашалась.

Решением Арбитражного суда РБ от 15.07.16 г. ЗАО «НПП «ГЕРМЕТ» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство. Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 

Расчет: 

С 01.04.16 г. по 13.06.2016 г.: 56 028.00 руб. * 74 дн * 1/150 * 11% = 3 040, 45 руб. 

С 14.06.16 г. по 18.09.16 г.: 56 028.00 руб. * 97 дн * 1/150 * 10.5% = 3 804, 30 руб. 

С 19.09.16 г. по 26.03.17 г.: 56 028.00 руб. * 189 дн * 1/150 * 10% = 7 059, 53 руб. 

С 27.03.17 г. по 01.05.17 г.: 56 028.00 руб. * 36 дн * 1/150 * 9.75% =1 311,06 руб.

С 02.05.17 г. по 18.06.17 г.: 56 028.00 руб. * 48 дн * 1/150 * 9.25% =1 658, 43 руб. 

С 19.06.17 г. по 17.09.17 г.: 56 028.00 руб. * 91 дн * 1/150 * 9% =3 059,13 руб.

С 18.09.17 г. по 29.10.17 г.: 56 028.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 8.5% = 1 333,47 руб.

С 30.10.17 г. по 17.12.17 г.: 56 028.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 8.25% = 1 509,95 руб. 

С 18.12.17 г. по 11.02.18 г.: 56 028.00 руб. * 56 дн * 1/150 * 7.75% = 1 621,08 руб.

С 12.02.18 г. по 25.03.18 г.: 56 028.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 7.5% = 1 176, 59 руб. 

С 26.03.18 г. по 16.09.18 г.: 56 028.00 руб. * 175 дн * 1/150 * 7.25% = 4 739, 04 руб. 

С 17.09.18 г. по 16.12.18 г.: 56 028.00 руб. * 91 дн * 1/150 * 7.5% =2 549,27 руб. 

С 17.12.18 г. по 16.06.19 г.: 56 028.00 руб. * 182 дн * 1/150 * 7.75% = 5 268,50 руб. 

С 17.06.19 г. по 28.07.19 г.: 56 028.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 7.5% = 1 176,59 руб. 

С 29.07.19 г. по 08.09.19 г.: 56 028.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 7.25% = 1 137, 37 руб. 

С 09.09.19 г. по 27.10.19 г.: 56 028.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 7% = 1 281,17 руб. 

С 28.10.19 г. по 15.12.19 г.: 56 028.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 6.5% = 1 189, 66 руб. 

С 16.12.19 г. по 09.02.20 г.: 56 028.00 руб. * 56 дн * 1/150 * 6.25% = 1 307,32 руб. 

С 10.02.20 г. по 26.04.20 г.: 56 028.00 руб. * 77 дн * 1/150 * 6% = 1 725,66 руб.

С 27.04.20 г. по 21.06.20 г.: 56 028.00 руб. * 56 дн * 1/150 * 5.5% = 1 150,44 руб. 

С 22.06.20 г. по 26.07.20 г.: 56 028.00 руб. * 35 дн * 1/150 * 4.5% = 588,29 руб. 

С 27.07.20 г. по 21.03.21 г.: 56 028.00 руб. * 238 дн * 1/150 * 4.25% = 3 778,15 руб. 

С 22.03.21 г. по 25.04.21 г: 56 028.00 руб. * 35 дн * 1/150 * 4.5% = 588,29 руб.

С 26.04.21 г. по 14.06.21 г.: 56 028.00 руб. * 50 дн * 1/150 * 5% = 933,80 руб.

С 15.06.21 г. по 25.07.21 г.: 56 028.00 руб. * 41 дн * 1/150 * 5.5% = 842,29 руб. 

С 26.07.21 г. по 12.09.21 г.: 56 028.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 6.5% = 1 189,66 руб. 

С 13.09.21 г. по 24.10.21 г.: 56 028.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 6.75% = 1 058,93 руб. 

С 25.10.21 г. по 19.12.21 г.: 56 028.00 руб. * 56 дн * 1/150 * 7.5% = 1 568,78 руб. 

С 20.12.21 г. по 13.02.22 г.: 56 028.00 руб. * 56 дн * 1/150 * 8.5% = 1 777,96 руб. 

С 14.02.22 г. по 27.02.22г.: 56 028.00 руб. * 14 дн * 1/150 * 9.5% = 496, 78 руб. 

С 28.02.22 г. по 10.04.22 г.: 56 028.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 20% = 3 137,57 руб. 

С 11.04.22 г. по 03.05.22 г.: 56 028.00 руб. * 23 дн * 1/150 * 17% = 1 460,46 руб. 

С 04.05.22 г. по 26.05.22 г.: 56 028.00 руб. * 23 дн * 1/150 * 14% = 1 202,73 руб. 

С 27.05.22 г. по 13.06.22 г.: 56 028.00 руб. * 18 дн * 1/150 * 11% = 739,57 руб. 

С 14.06.22 г. по 24.07.22 г.: 56 028.00 руб. * 41 дн * 1/150 * 9.5% = 1 454,86 руб. 

С 25.07.22 г. по 18.09.22 г.: 56 028.00 руб. * 56 дн * 1/150 * 8% = 1 673,37 руб. 

С 19.09.22 г. по 31.05.23 г.: 56 028.00 руб. * 255 дн * 1/150 * 7.5% = 7 143,57 руб. 

Так, согласно расчету, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику за период с 01.04.16 г. по 31.05.23 г. составляет в общей сумме 76 734,08 руб. 

Учитывая, что факт нарушения ответчиком установленного срока выплаты заработной платы истцу доказан, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 76 734,08 руб., исчисленная из фактически не выплаченных работодателем в срок суммы.

В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы – по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ЗАО «НПП «ГЕРМЕТ» в бюджет Городского округа город Уфа подлежит взысканию госпошлина в сумме 2 502 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 ФИО12 (паспорт № ИНН №) к Закрытому акционерному обществу «Научно-производственное предприятие «ГЕРМЕТ» (ОГРН 

<

***>) о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы, удовлетворить в полном объеме. 

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Научно-производственное предприятие «ГЕРМЕТ» в пользу ФИО1 ФИО13 компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 01.04.16 г. ? по 31.05.23 г. в размере 76 734,08 руб. 

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Научно-производственное предприятие «ГЕРМЕТ» в бюджет Городского округа город Уфа государственную пошлину в размере 2 502 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья М.А. Власюк