86RS0002-01-2024-010300-51

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 января 2025 года г. Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Громовой О.Н., 

при секретаре Елдашевой Н.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-902/2025 (2-8017/2024;) по исковому заявлению ФИО к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении пенсии, включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии и назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО обратился в Нижневартовский городской суд с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что в удовлетворении заявления о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», решением ответчика № отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа. Полагает решение ответчика незаконным, поскольку при исчислении специального стажа не учтен период работы истца в Нижневартовском УБР № 1 производственного объединения «Нижневартовскнефтегаз» и Нижневартовском газоперерабатывающем заводе производственного объединения «Сибнефтегазпереработка». Просит обязать включить в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с 

<

дата> по 

<

дата> в объединении «Нижневартовскнефтегаз», с 

<

дата> по 

<

дата> в производственном объединении «Сибнефтегазпереработка»; признать решение Государственного учреждения - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре № незаконным и обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения с 26.11.2023 и доплатить ему суммы недополученной пенсии; взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 6000 рублей. В ходе производства по делу истец изменил исковые требования просит возложить на ответчика обязанность включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» в Нижневартовском УБР № 1 производственного объединения «Нижневартовскнефтегаз» в период с 22.06.1988 по 14.10.1988 в должности слесаря по обслуживанию буровых и Нижневартовском газоперерабатывающем заводе производственного объединения «Сибнефтегазпереработка» с 03.09.1991 по 21.03.1996 в должности слесаря по ремонту технологического оборудования в цеху переработки газа, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии, предусмотренной Списком № 2 глава XII Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца, утвержденного Постановлением Кабинета Министров ССР от 26.01.1991 № 10. 

Истец ФИО в судебном заседании на требованиях, изложенных в измененном заявлении настаивал, просил удовлетворить, на ранее заявленных требованиях не настаивал.

Представитель истца ФИО в судебном заседании поддержал доводы изложенные в исковом заявлении, просил удовлетворить измененные исковые требования, ранее заявленные требования не поддерживал. 

Представители ответчика ОСФР по ХМАО - Югре ФИО, ФИО в судебном заседании с требованиями не согласились, поддерживали доводы возражений.

Представитель третьего лица на стороне ответчика, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, ПАО «РН-Западная Сибирь», в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд, выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту и установление государственной пенсии законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, в том числе, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В судебном заседании установлено, подтверждается материалами дела, что ФИО 

<

дата> обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, по результатам рассмотрения которого ответчиком принято решение № (л.д.71-72).

Из указанного решения следует, что страховой стаж истца на 

<

дата> составил: страховой стаж – 37 лет 11 месяцев 26 дней, стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 31 год 04 месяца 25 дней, стаж по Списку № – 00 лет 00 месяцев 00 дней, то есть менее требуемых 12 лет 06 месяцев.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Подпунктом «б» п.1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 от 26.01.1991 № 10.

Согласно п.5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. 

Списком № 2 от 22.08.1956 право на льготное пенсионное обеспечение установлено слесарю по обслуживанию бурового, паросилового и энергетического оборудования на буровых (раздел XIII. Бурение, добыча и переработка нефти и газа, переработка угля и сланца (абзац 1 Бурение).

Списком № 2 от 26.01.1991 право на льготное пенсионное обеспечение установлено слесарю по ремонту технологических установок (раздел XII Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца (21302000 – абзац 2 Добыча нефти, газа и газового конденсата, подраздел 2130200а-18547).

Согласно приказу Минтруда РСФСР № 3, Минсоцзащиты РСФСР от 08.01.1992 № 235 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01.01.1992 постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 № 517», право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Согласно пункту 3 постановления от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту - Правила № 516).

В силу пункта 4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Общероссийским классификатором профессий рабочих Российской Федерации от 26.12.1994 № 367 предусмотрены профессии: слесарь по обслуживанию буровых; слесарь по ремонту технологических установок.

В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 14.11.2000 № 81 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 6, разделы: "Бурение скважин", "Добыча нефти и газа"», в характеристику работ по профессии слесарь по обслуживанию буровых входит разборка, ремонт, сборка, испытание и обслуживание отдельных агрегатов, систем и установок под руководством слесаря по обслуживанию буровых более высокой квалификации. Замена изношенных частей буровых насосов. Проверка состояния вышки, талевой системы, маршевых лестниц. Участие в работе по сборке устьевой и фонтанной арматуры, демонтажу оборудования буровых установок.

В соответствии с "Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. Выпуск 36. Раздел: "Переработка нефти, нефтепродуктов, газа, сланцев, угля и обслуживание магистральных трубопроводов" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 07.06.1984 N 171/10-109) в характеристику работ по профессии слесарь по ремонту технологических установок входит разборка, ремонт, сборка особо сложных установок машин, аппаратов, агрегатов, трубопроводов, арматуры с использованием механизмов и сдача после ремонта. Слесарная обработка деталей и узлов по 6 - 7 квалитетам (1 - 2 классам точности). Разборка, ремонт и сборка узлов и оборудования в условиях напряженной и плотной посадок. Техническое освидетельствование оборудования.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 и №2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ ПФР РФ №06/18593 от 06.10.2003 «О назначении пенсии» также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

В случае, когда Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрены дополнительные требования к характеру и условиям труда, предприятием (организацией) должна представляться справка, выданная на основании первичных документов (приказы о зачислении на работу, переводе, увольнении, должностные инструкции, технический паспорт оборудования и т.д.), соответствующих по времени периода работы.

В силу положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с частью 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В пп. «а» п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н, установлено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Порядок подтверждения периодов, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, урегулирован пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, в соответствии с которым в подтверждение характера и условий труда, при которых досрочно назначается пенсия по старости, за периоды работы до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования принимаются уточняющие справки, выдаваемые организациями на основании документов того периода, когда производились работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с указанием на каких конкретно работах был занят работник. В случае ликвидации работодателя во внимание могут быть приняты справки о периодах работы, выданные либо его правопреемником, либо соответствующими государственными (муниципальными) органами, например, архивным учреждением. Вместе с тем, архивные органы не вправе подтверждать характер льготной работы.

Из трудовой книжки серии АТ-IV № следует, что истец 28.06.1988 принят слесарем по обслуживанию буровых 3 разряда в «Нижневартовскнефтегаз», 14.10.1988 уволен. 03.09.1991 принят слесарем по ремонту технологического оборудования 5 разряда в цех переработки газа в производственное объединение «Сибнефтегазпереработка» (л.д.19-25).

Согласно архивной справке от 11.12.2024 № О-172 архивного отдела г. Нижневартовска следует, что в документах архивного фонда ОАО «Сибнефтегазпереработка» в описи дел по личному составу ОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий завод» в отношении ФИО имеются сведения о работе в период с 03.09.1991 (приказ 612-к от 02.09.1991) по 21.03.1996 (с/ж ст.31 КЗоТ РФ) в должности слесаря по ремонту т/у. Сведения об использовании отпусков без сохранения заработной платы, ученических отпусков и других периодах, не подлежащих включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в имеющихся архивных документах отсутствуют. Имеется карта аттестации рабочего места по условиям труда № 21 от 28.09.1995, цеха «ПГБ-2», участка «установка получения бензина», рабочего места «слесарь по ремонту технологических установок». Документы организации, являющиеся основанием для подтверждения особого характера работы (должностные инструкции, штатные расписания, расстановка рабочих, смета на оплату работ, табели учета рабочего времени, описи основных средств, лицензии и др.)

Согласно архивной справке от 11.12.2024 № О-173 архивного отдела г. Нижневартовска следует, что Нижневартовский газоперерабатывающий завод создан приказом Министерства нефтяной промышленности СССР от 24.05.1974 №277 с местонахождением в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского национального округа Тюменской области. В состав производственного объединения «Сибнефтегазпереработка» включен Нижневартовский газоперерабатывающий завод, в качестве головного завода. Согласно штатному расписанию на 1977 год структура производственного объединения «Сибнефтегазпереработка» включала в себя в числе прочих цех переработки газа. Решением Арбитражного суда ХМАО от 03.02.2003 ОАО «Сибнефтегазпереработка» и его структурные подразделения, в том числе ОАО «Нижневартовский ГПЗ» признаны несостоятельными (банкротами) и ликвидированы. 

Из архивной справки от 16.12.2024 № 115075 ПАО «РН-Западная Сибирь» следует, что ФИО работал в Нижневартовском управлении буровых работ № 1 производственного объединения «Нижневартовскнефтегаз» в период практики в производстве бурения слесарем по обслуживанию буровых с 22.06.1988 (приказ от 21.06.1988 № 160-к) по 14.10.1988 (приказ от 24.10.1988 №277-к). Сведения об использовании отпусков без сохранения заработной платы, ученических отпусков и других периодах, подлежащих включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в имеющихся архивных документах отсутствуют. Работа слесаря по обслуживанию буровых, согласно списку №2 дает право на льготное пенсионное обеспечение. Нижневартовское управление буровых работ №1 производственного объединения «Нижневартовскнефтегаз» находилось в городе Нижневартовске ХМАО, местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с районным коэффициента 1,7. 

Сведений о том, что истец был принят на работу на условиях неполного рабочего времени, материалы дела не содержат, следовательно, оснований полагать, что работа истца в спорный период проходила в режиме неполного рабочего времени, не имеется. 

Кроме того, в соответствии с пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее по тексту – Федеральный закон № 27-ФЗ) работодатель представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о работающих у него застрахованных лицах, предусмотренные подпунктами 1 - 9 пункта 2 статьи 6 настоящего Федерального закона, при начальной регистрации застрахованных лиц для индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования.

Из положений статьи 3 Федерального закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ, страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона № 27-ФЗ).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд РФ о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения, которых Пенсионный фонд РФ вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статьями 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

С учетом вышеизложенного, периоды работы после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если между сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица и сведениями в трудовой книжке гражданина имеются противоречия, то гражданин, настаивающий на недостоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета, обязан представить суду соответствующие доказательства.

Истец ФИО зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 13.10.1999. 

Как следует из материалов дела, в выписке из лицевого счета застрахованного лица в спорные периоды работы после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования отражены без кода особых условий труда (л.д.110-114).

Таким образом, оценив в совокупности представленные доказательства, поскольку судом установлены все признаки работы истца в должности слесаря по обслуживанию буровых, слесаря по ремонту технологического оборудования в цеху переработки газа, подпадающие под требования Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 суд приходит к выводу, что требования истца о включении в специальный страховой стаж в течение полного рабочего дня в период с 22.06.1988 по 14.10.1988 в объединение «Нижневартовскнефтегаз» в должности слесаря по обслуживанию буровых и с 03.09.1991 по 21.03.1996 в производственном объединении «Сибнефтегазпереработка» в должности слесаря по ремонту технологического оборудования в цехе переработки газа подлежат удовлетворению, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований. Поскольку на удовлетворении остальных требований истец и его представитель не настаивали, суд считает возможным в их удовлетворении отказать. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о признании незаконными решений об отказе в досрочном назначении пенсии, признании права на досрочное назначение пенсии и включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (ИНН 

<

***>) включить ФИО (СНИЛС 

<

данные изъяты>) в специальный стаж по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п.2 ч.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы:

- с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве слесаря по обслуживанию буровых в Нижневартовском управлении буровых работ № 1 производственного объединения «Нижневартовскнефтегаз; 

- с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве слесаря по ремонту технологического оборудования цеха переработки Нижневартовского газоперерабатывающего завода производственного объединения «Сибнефтегазпереработка». 

В удовлетворении остальной части требований ФИО отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Мотивированное решение составлено 28.01.2025

Судья О.Н. Громовая