Дело № 2-1761/2018 изготовлено 13.06.2018 года 

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 июня 2018 года г. Ярославль

Дзержинский районный суд г. Ярославля в составе

председательствующего судьи Сивановой К.В.,

при секретаре Киселевой А.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Стройконструкция» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «Стройконструкция» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что 28.02.2017 г. принят на работу в ОАО «Стройконструкция» на должность машиниста тепловоза, 05.04.2018 г. уволен с занимаемой должности. На день увольнения истцу не выплачена заработная плата за январь-апрель 2018 года.

Истец в суде поддержал требования по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик в суд не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом.

Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.ст. 22, 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что ФИО1 работал в ОАО «Стройконструкция» в должности машиниста тепловоза с 28.02.2017 г. по 05.04.2018 г., уволен по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой. Из искового заявления, пояснений истца и справки ответчика следует, что ФИО1 не выплачена заработная плата за январь-апрель 2018 года, а также компенсация за неиспользованный отпуск. При определении размера задолженности суд исходит из сумм задолженности, определенных в расчетных листках, и справке работодателя о задолженности. Таким образом, задолженность по заработной плате за вычетом НДФЛ составляет: за январь 2018 года 18698 руб.40 коп., за февраль 2018 года 21355 руб. 37 коп., за март 2018 года 20810 руб. 36 коп., за апрель 2018 года 1883 руб. 90 коп., компенсация за неиспользованный отпуск составляет 10247 руб. 52 коп.

Статьей 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что ответчик нарушил трудовые права истца, в связи с чем у суда имеются основания для взыскания компенсации морального вреда. С учетом требований разумности и соразмерности суд считает необходимым взыскать компенсацию в сумме 10000 руб.

Решение в части взыскания заработной платы за январь-март 2018 года в размере 60864 руб. 13 коп. подлежит немедленному исполнению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета г. Ярославля расходы по уплате государственной пошлины в сумме 2389 руб. 87 коп., от уплаты которой истец был освобожден при предъявлении иска. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ОАО «Стройконструкция» в пользу ФИО1 заработную плату за январь 2018 года в сумме 18698 руб.40 коп., за февраль 2018 года в сумме 21355 руб. 37 коп., за март 2018 года в сумме 20810 руб. 36 коп., за апрель 2018 года в сумме 1883 руб. 90 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 10247 руб. 52 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб., а всего 82995 (Восемьдесят две тысячи девятьсот девяносто пять) руб. 55 коп.

Решение в части взыскания заработной платы за январь 2018 года в сумме 18698 руб.40 коп., за февраль 2018 года в сумме 21355 руб. 37 коп., за март 2018 года в сумме 20810 руб. 36 коп., а всего 60864 (Шестьдесят тысяч восемьсот шестьдесят четыре) руб. 13 коп. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ОАО «Стройконструкция» в доход бюджета г. Ярославля государственную пошлину в размере 2389 (Две тысячи триста восемьдесят девять) руб. 87 коп.

Ответчик вправе подать в Дзержинский районный суд г. Ярославля суд заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии мотивированного решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами через Дзержинский районный суд г. Ярославля в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья К.В. Сиванова