Дело № 2-4106/2023

УИД 24RS0056-01-2023-001563-05

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 сентября 2023 года г.Красноярск 

Центральный районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Сенькиной Е.М.,

при секретаре Споткай Д.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Норильскникельремонт» к ФИО1 о возмещении материального ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Норильскникельремонт» обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании материального ущерба, мотивировав требования тем, что согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ и приказу о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик находился в трудовых отношениях с ООО «Норильскникельремонт», работая в должности слесаря по ремонту подвижного состава 3 разряда участка капитального ремонта тепловозов производства по ремонту подвижного состава производственного объединения «Норильсктрансремонт». В соответствии с приказом о предоставлении отпуска № от 17.12.2021 ответчику был запланирован ежегодный оплачиваемый отпуск с 17.01.2022 года по 22.03.2022 года в количестве 63 календарных дней. На основании заявления от 11.12.2021 года ответчику был выдан аванс на проезд к месту использования отпуска и обратно на работника в сумме 40 000руб. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ФИО1 прекращены 31.03.2022 года по истечении срока трудового договора. На дату прекращения трудовых отношений ответчик не предоставил документов, подтверждающих целевой использование аванса, а также не вернул аванс в кассу предприятия. Просит взыскать с ответчика в счет возмещения задолженности 40000руб., расходы по оплате государственной пошлины.

В судебное заседание представитель истца ООО «Норильскникельремонт» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, обратился к суду с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причине неявки не сообщил.

С учетом мнения истца дело рассмотрено судом в заочном порядке.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворения по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Как установлено по данному делу, согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ года и приказу о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик ФИО1 находился в трудовых отношениях с ООО «Норильскникельремонт», работая в должности слесаря по ремонту подвижного состава 3 разряда участка капитального ремонта тепловозов производства по ремонту подвижного состава производственного объединения «Норильсктрансремонт». 

В соответствии с приказом о предоставлении отпуска № от ДД.ММ.ГГГГ ответчику был запланирован ежегодный оплачиваемый отпуск с 17.01.2022 года по 22.03.2022 года в количестве 63 календарных дней. На основании заявления от 11.12.2021 года ответчику был выдан аванс на проезд к месту использования отпуска и обратно на работника в сумме 40 000руб. 

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ФИО1 прекращены 31.03.2022 года по истечении срока трудового договора. 

Согласно Положению «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезд и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (утв. Приказом генерального директора ООО «Норильскникельремонт» от 10.01.2020 г. N ННР-01/4-п) при непредоставлении проездных документов, подтверждающих расходы на проезд к месту отдыха и обратно, оплата стоимости не производится, выданный аванс удерживается из заработной платы работника в полном объеме.

19.04.2022 года в адрес ответчика направлено требование об оплате задолженности, которое оставлено без исполнения.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что с ответчика подлежит взысканию в порядке возмещения причиненного работодателю ущерба 40 000 руб.

В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1 400руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194–198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ФИО1 (паспорт: №) в пользу ООО «Норильскникельремонт» 40 000руб., расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1400руб., всего взыскать 41 400руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. 

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий 

Копия верна. Судья: Е.М.Сенькина