РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 февраля 2017 года г. Самара 

Советский районный суд г.Самара в составе:

председательствующего судьи Мироновой С.В.,

при секретаре Бородулиной Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ГУ Самарское региональное отделение филиал № 2 ФСС РФ о перерасчете ежемесячных страховых выплат, выплате единовременного страхового пособия, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с требованиями обязать филиал № 2 Фонда социального страхования РФ Самарского регионального отделения произвести перерасчет ежемесячных страховых выплат, назначенных ФИО1, осуществить индексацию, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время; взыскать с Фонда в ее пользу единовременное страховое пособие в размере 90 401 руб. 09 коп., расходы на юридические услуги в размере 25 000 рублей.

В обоснование требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась с заявлением в ГУ - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о перерасчете ежемесячных страховых выплат, выплате задолженности, осуществлении индексации, а также выплате единовременного страхового пособия. ДД.ММ.ГГГГ фондом социального страхования было установлено, что расчет ежемесячного возмещения вреда произведен правильно. Относительно единовременной выплаты было пояснено, что в связи с тем, что профессиональное заболевание установлено ДД.ММ.ГГГГ - право на единовременное пособие отсутствует. В отношении осуществления индексации и выплате задолженности в уведомлении ФСС РФ по Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ информация отсутствует. Согласно Приказу № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ ВТЭК № произвела освидетельствование на предмет установления утраты профессиональной трудоспособности ФИО1, вследствие которого было обнаружено профессиональное заболевание, повлекшее степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 60 процентов. Приказом ФСС РФ Советского филиала Самарского регионального отделения ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ. № ФИО1 назначены ежемесячные страховые выплаты в сумме 218 рублей 35 копеек. Согласно справке - расчету к вышеуказанному приказу установлено, что математический расчет ежемесячных выплат был произведен неверно. Расчет размера возмещения должен производиться по следующей формуле путем увеличения размера утраченного заработка без индексации на индексированную сумму, с учетом применения соответствующих коэффициентов: X + X*Y, то есть 2344,43 + 2344,43*0,09314 = 2562,79. Таким образом, размер возмещения должен быть равен 2 562 руб. 79 коп. Аналогичным образом Фондом социального страхования Российской Федерации были рассчитаны размеры возмещения по всем остальным годам до настоящего времени. Это подтверждается приказом № ФСС Советского филиала Самарского регионального отделения ФСС от ДД.ММ.ГГГГ.; приказом № ФСС Советского филиала Самарского регионального отделения ФСС от ДД.ММ.ГГГГ.; приказом № ФСС Советского филиала Самарского регионального отделения ФСС от ДД.ММ.ГГГГ.; приказом № ФСС Советского филиала Самарского регионального отделения ФСС от ДД.ММ.ГГГГ. Права ФИО1 в части обеспечения по страхованию в порядке и на условиях, которые установлены статьей 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» нарушены. Так, статья 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. Ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением следующих случаев: 1) изменение степени утраты профессиональной трудоспособности; 2) изменение круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного; 3) уточнение данных о размере фактического заработка застрахованного; 4) индексация ежемесячной страховой выплаты. В силу пункта 10 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ окончательный размер ежемесячной страховой выплаты определяется путем сложения (увеличения) суммы заработка, полученные за период до дня проведения индексации размеров ежемесячных страховых выплат и соответствующих коэффициентов, установленных для индексации размера ежемесячной страховой выплаты. Впоследствии заключением учреждения МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлено 90 процентов утраты профессиональной трудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно. В соответствии с Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 2 987 руб. 02 коп., подлежащая индексации, а также выплачиваемая с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно. Однако данным Приказом не установлен порядок возмещения утраченного заработка. В связи с этим, в Уведомлении Фонда социального страхования Самарского регионального отделения Филиала № 2 от ДД.ММ.ГГГГ. № не верно сделан вывод о том, что расчет ежемесячного возмещения вреда произведен правильно. Справкой №, выданной ДД.ММ.ГГГГ Отделением профпатологии Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Самарской области 

<

данные изъяты> подтверждается, что профессиональное заболевание у ФИО1 впервые было установлено в сентябре 1992 года. Таким образом, указание в вышеназванном уведомлении от ДД.ММ.ГГГГ. об установлении профзаболевания ДД.ММ.ГГГГ является неверным. В связи с тем, что ФИО1 неправильно определили дату установления профзаболевания, она была лишена права на получение единовременного пособия. Единовременная страховая выплата назначается и в тех случаях, когда несчастный случай на производстве произошел, а профессиональное заболевание установлено до вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ (до ДД.ММ.ГГГГ), однако право на получение единовременной страховой выплаты (в связи с утратой трудоспособности или смертью пострадавшего) возникло после вступления в силу названного Закона. При этом необходимо учитывать, что, если несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание и утрата трудоспособности имели место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, единовременная страховая выплата, согласно требованиям статьи 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ, относится к задолженности работодателя, поскольку право на получение единовременной страховой выплаты возникло у застрахованного до вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ. Размер единовременной страховой выплаты, согласно пункту 1 статьи 11 вышеназванного Закона, определяется в соответствии с установленной впервые степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, предусмотренной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий финансовый год, то есть на момент обращения застрахованного за выплатами. Таким образом, в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № ЗбЗ-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2016 год» на момент подписания искового заявления максимальный размер единовременной страховой выплаты на 2016 год составляет 90 401 руб. 09 коп.. 

В судебном заседании ФИО1 и ее представитель ФИО2 исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, увеличив их. Истец просила суд обязать филиал № 2 Фонда социального страхования РФ Самарского регионального отделения произвести перерасчет ежемесячных страховых выплат, назначенных ФИО1 и осуществить индексацию, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время; взыскать с Фонда социального страхования РФ Самарского регионального отделения в пользу ФИО1 недоплаченные денежные средства в размере 270 594 руб. 45 коп., единовременное страховое пособие в размере 94 018 руб.; компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей; расходы на юридические услуги в размере 25 000 рублей.

ФИО1 пояснила, что ежемесячные выплаты в возмещение вреда здоровью, предусмотренные нормами Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и назначенные сначала работодателем, затем ответчиком выплачиваются не в полном объеме. Размер возмещения должен рассчитываться по формуле путем увеличения размера утраченного заработка без индексации на индексированную сумму с учетом применения соответствующих коэффициентов ( размер утраченного заработка без индексации плюс размер утраченного заработка без индексации умноженный на коэффициент), а ей выплачивается только размер утраченного заработка умноженный на коэффициент. Согласно расчетов истца недоплаченная сумма страховой выплаты составляет 270 594 руб. 45 коп. также ей не была выплачена единовременная выплата, предусмотренная законом ни работодателем, ни Фондом. Кроме того, нарушения прав истца, допущенные фондом, отразились на ее здоровье, ей были причинен моральный вред, размер которого она оценивает в 100 000 рублей. 

Представитель ответчика Фонда социального страхования РФ Самарского регионального отделения филиал № 2, действующий на основании доверенности ФИО3, возражал против удовлетворения заявленных требований, по основаниям изложенным в письменном отзыве, который приобщен к материалам дела. Указав, что страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. В соответствии с п.1.ст. 12 Закона № 125 ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. Факт повреждения здоровья устанавливает лечебное учреждение и выносит предварительный диагноз - профессиональное заболевание. Лечебное учреждение в месячный срок обязано направить больного в Областной центр профпатологии для установления ему профзаболевания (п. 13 Положения о расследовании и учете профзаболеваний, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №). Впервые ФИО1 диагноз профессионального заболевания установлен в октября 1992 г. Акт о случае профессионального заболевания составлен ДД.ММ.ГГГГ Процент утраты трудоспособности впервые истцу был установлен ДД.ММ.ГГГГ В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон) право на получение обеспечения по страхованию возникает со дня наступления страхового случая. При этом единовременные и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному, если результатом наступления страхового случая стала утрата профессиональной трудоспособности; а также лицам, имеющим право на их получение, если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного. Таким образом, для определения права на единовременную страховую выплату имеет значение дата наступления последствий страхового случая. В соответствии с пунктом 5 статьи 7 Федерального закона лица, получившие повреждение здоровья в связи с исполнением ими своих трудовых обязанностей до вступления в силу данного Закона, получают право на обеспечение по страхованию при условии, что их право на возмещение вреда было установлено в соответствии с ранее действовавшим законодательством. Согласно абзацу 2 пункта 1 Постановления Верховного Совета Российской Федерации от 24.12.92 N 4241-1 "Об утверждении Правил возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей", действовавшего до вступления в силу Федерального закона, выплата единовременного пособия производилась в случаях трудового увечья, полученного после введения в действие указанных Правил (с 1 декабря 1992 года). Таким образом, если страховой случай произошел до 1 декабря 1992 года, а утрата трудоспособности или смерть застрахованного имели место до вступления в силу Федерального закона, то право на единовременную страховую выплату не возникает, поскольку Федеральный закон обратной силы не имеет, а законодательством, действовавшим до введения в действие Правил, выплата единовременного пособия не предусматривалась. Вместе с тем при вступлении в силу Федерального закона вышеуказанная норма Правил была отменена. Если несчастный случай на производстве (профессиональное заболевание) и утрата трудоспособности (смерть застрахованного) имели место в периоде с 1 декабря 1992 года до января 2000 года, единовременная страховая выплата относится к задолженности работодателя согласно ст. 28 Федерального закона, поскольку право на получение единовременной страховой выплаты возникло у застрахованного до вступления в силу Закона и он мог реализовать его, обратившись за данными выплатами к работодателю. В п. 3 ст. 12 ФЗ-125 определен порядок среднемесячного заработка застрахованного. Согласно акта о расследовании профессионального заболевания - профессиональное заболевание у ФИО1 возникло в результате длительной работы машинистом электромостового крана. В соответствии с трудовой книжкой истец в октябре 1979 г. переведена в литейный цех земледелом. До октября 1979 г. работала в литейном цехе машинистом крана. Фондом был выбран период для назначения страховых выплат с декабря 1985 г по декабрь 1986 г. по профессии стерженщик в 

<

данные изъяты>» и уборщица производственных помещений в 

<

данные изъяты>». Таким образом, Фондом был неправильно выбран период и профессия, по которой получено профессиональное заболевание для исчисления и назначения размера страховых выплат. Согласно п. 21 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 10.03.2011 № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» ограничение на перерасчет размера страховых выплат не распространяется на требования, заявленные в связи с допущенными страховщиком нарушениями при исчислении и назначении этих выплат. Фондом были допущены нарушения при исчислении и назначении размера страховых выплат. Сумма ежемесячной страховой выплаты ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ с учетом индексации составляет 4779,48 руб. Просил отказать в удовлетворении заявления в полном обьеме. 

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. 

Отношения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации регулируются Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ), которым определен порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору.

Согласно п. 1 ст. 28 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ лицам, получившим до вступления в силу настоящего Федерального закона увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей и подтвержденные в установленном порядке, а также лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, обеспечение по страхованию производится страховщиком в соответствии с настоящим Федеральным законом независимо от сроков получения увечья, профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья.

Устанавливаемое указанным лицам при вступлении настоящего Федерального закона в силу обеспечение по страхованию не может быть ниже установленного им ранее в соответствии с законодательством Российской Федерации возмещения вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей (п. 1 ст. 28 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

Согласно подпункту 2 пункта 1 ст. 8 ФЗ от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях" к обеспечению по страхованию отнесены как единовременные, так и ежемесячные страховые выплаты.

Согласно п. 1 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Пунктом 3 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ предусмотрено, что среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

Пунктом 9 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев изменения степени утраты профессиональной трудоспособности, изменения круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, а также случаев индексации ежемесячной страховой выплаты.

Пунктом 10 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ (в редакции, действовавшей до 21 мая 2010 г.) предусматривалось, что в связи с повышением стоимости жизни суммы заработка, из которого исчисляется ежемесячная страховая выплата, увеличиваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в качестве ученицы крановщика, в качестве крановщицы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста крана литейного цеха, затем была переведена земледелом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала стерженщиком в литейном цехе, ДД.ММ.ГГГГ переведена в модельный цех распределителем работ, затем комплектовщицей, стерженщицей, кладовщицей , с ДД.ММ.ГГГГ уборщицей 

<

данные изъяты>». Уволена ДД.ММ.ГГГГ по состоянию здоровья. 

Согласно акта расследования профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ выявлено профессиональное заболевание, которое возникло в результате длительной работы машинистом электромостового крана в цехе 1 гр. 3

ДД.ММ.ГГГГ актом освидетельствования ВТЭК была установлена степень утраты трудоспособности 60 %.

Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты> с учетом установления ДД.ММ.ГГГГ ВТЭК процента утраты профессиональной трудоспособности ФИО1, которая работала крановщицей в цехе №, имела контакт с вредными производственными факторами, в размере 60%, среднего заработка к моменту получения профессионального заболевания в 1978 году 3496 руб. 98 коп. ( с учетом индексации) ФИО1 назначена выплата в возмещение ущерба в сумме 2098 руб.18 коп. ежемесячно с ДД.ММ.ГГГГ года до ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, выплаты в возмещение вреда здоровью в связи с имеющимся у истца профессиональным заболеванием были изначально назначены и выплачивались работодателем.

В связи с вступлением в силу Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» приказом Советского филиала Самарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 218 руб. 35 коп. Из справки –расчета, приложенной к приказу следует, что выплата была рассчитана исходя из размера заработной платы с октября 1978 года по сентябрь 1979 года с применением К3. 

Размер заработной платы за период с октября 1978 года по сентябрь 1979 года подтверждается справкой 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ. 

Приказом Советского филиала Самарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 436 руб. 70 коп. 

Приказом Советского филиала Самарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 690 руб. 42 коп. 

Приказом Советского филиала Самарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 1314 руб. 43 коп. Из справки расчета к данному приказу следует, что был произведен перерасчет выплаты с учетом среднего заработка, рассчитанного за период с декабря 1985 года по декабрь 1986 года и даты получения профзаболевания ДД.ММ.ГГГГ. Размер заработной подтвержден справкой 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ о том, что ФИО1 работала уборщицей по совместительству 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и справкой от ДД.ММ.ГГГГ о заработке, а также справкой 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате ФИО1 по основному месту работы. Согласно сведений трудовой книжки в указанный период она работал в должности стерженщицы. 

Приказом Советского филиала Самарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ № от ДД.ММ.ГГГГ страховая выплата ФИО1 была увеличена пропорционально повышению МРОТ и назначена в сумме 1991 руб. 36 коп. с ДД.ММ.ГГГГ. 

По заключению МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлено 90 % утраты профессиональной трудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно. Также в справке указано, что установлена с 1996 года вторая группа инвалидности. 

Приказом Советского филиала Самарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ № от ДД.ММ.ГГГГ был отменен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ и назначена ФИО1 страховая выплата в сумме 2987 руб. 02 коп. с ДД.ММ.ГГГГ. Из справки расчета к приказу следует, что расчет произведен из заработка истца за период декабрь 1985-декабрь 1986 года. 

В дальнейшем приказами филиала № 2 (Советского филиала) Самарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ страховая выплата ФИО1 ежегодно индексировалась и увеличивалась и в настоящее время с ДД.ММ.ГГГГ выплата составляет 18926 руб. 44 коп. 

Из материалов дела следует, что профессиональное заболевание установлено ФИО1 впервые ДД.ММ.ГГГГ в результате работы машинистом электромостового крана. В данной должности истец работала до ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, среднемесячный заработок застрахованного должен исчисляться за период с октября 1978 года по сентябрь 1979 года, либо за период, предшествующий месяцу наступления профзаболевания, то есть с октября 1991 года по сентябрь 1992 года, в связи с чем, ответчик изначально выбрал правильный период для назначения выплат. Исходя из периода с октября 1978 года по сентябрь 1979 года выплата производилась и работодателем. 

На каком основании дата установления профессионального заболевания была изменена на ДД.ММ.ГГГГ и взят период для исчисления среднемесячного заработка с декабря 1985 года по декабрь 1986 года исходя из работы истца в должности стерженщицы и по совместительству уборщицы, ответчик в судебном заседании не пояснил. 

Каких-либо документов, подтверждающих, что истцу было установлено профессиональное заболевание ДД.ММ.ГГГГ в должности стерженщицы или уборщицы суду сторонами не представлено. 

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что ответчик исчислил размер страховой выплаты неверно, поскольку профессиональное заболевание получено в период работы машинистом электромостового крана на 

<

данные изъяты>, установлено впервые ДД.ММ.ГГГГ. 

Таким образом, согласно справки расчета представленным ответчиком сумма страховой выплаты ФИО1 исходя из среднемесячного заработка за период с октября 1978 года по сентябрь 1979 года будет составлять 4779 руб. 48 коп., что существенно меньше получаемой ФИО1 выплаты в настоящее время. 

Однако учитывая, что истцом оспаривался размер страховой выплаты только в части недоплаты размера утраченного заработка без индексации, который, по мнению ФИО1, должен быть прибавлен к сумме утраченного заработка с учетом применения соответствующего коэффициента, суд приходит к выводу, что требования об обязании ответчика произвести перерасчет ежемесячных выплат с учетом прибавки размера утраченного заработка начиная с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время и взыскать денежные средства в сумме 270 594 руб. 45 коп. удовлетворению не подлежит. 

Согласно ст. 10,11 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ единовременные страховые выплаты назначаются и выплачиваются: застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности. Единовременные страховые выплаты выплачиваются застрахованным не позднее одного календарного месяца со дня назначения указанных выплат, а в случае смерти застрахованного - лицам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления страхователем страховщику всех документов, необходимых для назначения таких выплат. Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты, назначаемой застрахованному в зависимости от степени утраты им профессиональной трудоспособности, определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

Из разъяснений, содержащихся в п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что Единовременная страховая выплата, предусмотренная подпунктом 2 пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ, выплачивается только один раз, когда утрата застрахованным профессиональной трудоспособности явилась результатом страхового случая. Поэтому увеличение впоследствии степени утраты застрахованным профессиональной трудоспособности в связи с этим же страховым случаем не может служить основанием для перерасчета ранее полученной застрахованным единовременной страховой выплаты или получения такой выплаты лицами, имеющими на нее право в случае смерти застрахованного, если застрахованному в связи с данным страховым случаем уже производилась единовременная выплата.

Единовременная страховая выплата назначается и в тех случаях, когда несчастный случай на производстве произошел, а профессиональное заболевание установлено до вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ (до ДД.ММ.ГГГГ), однако право на получение единовременной страховой выплаты (в связи с утратой трудоспособности или смертью пострадавшего) возникло после вступления в силу названного Закона.

При этом необходимо учитывать, что, если несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание и утрата трудоспособности имели место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, единовременная страховая выплата, согласно требованиям статьи 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ, относится к задолженности работодателя, поскольку право на получение единовременной страховой выплаты возникло у застрахованного до вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ.

Учитывая, что профессиональное заболевание установлено истцу ДД.ММ.ГГГГ, утрата трудоспособности 60% - ДД.ММ.ГГГГ, то есть до ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 могла реализовать свое право на единовременную выплату обратившись к работодателю. 

Доводы истца о том, что завод ей ничего не выплатил не подтверждены никакими доказательствами. При таких обстоятельства требование ФИО1 о взыскании единовременного страхового пособия в размере 94018 руб. удовлетворению не подлежат. 

В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. 

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, истец обязан доказать факт причинения ей вреда незаконными и виновными действиями ответчика. 

Согласно п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20,12.1994 г. № 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", следует, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина. Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и другие

ФИО1 не представлено доказательств причинения ей физических и нравственных страданий, нарушений ее личных неимущественных прав действиями ответчика, в связи с чем, требование о компенсации морального вреда удовлетворению не подлежит. 

Также Истцом заявлено требование о взыскании судебных расходов на юридические услуги в сумме 25 000 рублей, оплата которых подтверждается договором от ДД.ММ.ГГГГ и квитанцией об оплате. 

На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Поскольку суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований, следовательно, судебные расходы истца не подлежат взысканию с ответчика. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Самарское региональное отделение филиал № 2 ФСС РФ о перерасчете ежемесячных страховых выплат, выплате единовременного страхового пособия, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Советский районный суд г. Самары в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательном виде.

Решение в окончательном виде изготовлено 13.02.2017 года. 

Судья С.В. Миронова