Дело №

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

ДД.ММ.ГГГГ г. 

<

адрес>

Нальчикский городской суд в составе: председательствующего - Шапкиной Е.В., при секретаре - Кодзевой Л.Б., с участием истицы - ФИО3, представителя ответчика - ФИО7, действующей по доверенности от 01.10.2018г. № со сроком полномочий до ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО12 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по КБР об установлении факта принадлежности трудовой книжки, о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды и назначить страховую пенсию по старости,-

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по КБР (далее -ГУ ОПФР по КБР) с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, в котором просит установить факт принадлежности ей трудовой книжки, выданной на имя ФИО13, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, АТ-III №, о возложении обязанности включить в ее страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды ухода за детьми: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, мотивируя следующим. ГУ ОПФ РФ по КБР отказалось использовать представленную ею трудовую книжку, в связи с чем, у нее отсутствует необходимый стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент (далее - ИПК). Считает, что ее вины в неточностях при заполнении трудовой книжки нет. Не включение периодов работы и ухода за детьми, в страховой стаж нарушает ее право на получение пенсии. 

В судебном заседании истица ФИО3 поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в иске, просила суд их удовлетворить в полном объеме. Кроме того, она дала пояснения аналогичные содержанию поданного ею заявления, отметила, что ее вины в неправильном заполнении трудовой книжки нет, факт ее работы подтвержден документально.

Представитель ответчика - ФИО7 заявленные требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать, так как считает, что их отказ является законным и обоснованным.

Выслушав стороны, изучив доводы иска, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

В силу ст. 265 ГПК РФ такие факты суд устанавливает только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Из трудовой книжки, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, следует, что она заполнена на имя ФИО14, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно свидетельству о рождении, истица ФИО15 родилась ДД.ММ.ГГГГ.

Из свидетельства о заключении брака следует, что ДД.ММ.ГГГГ был зарегистрирован брак между ФИО9 и ФИО2, после чего ей присвоена фамилия «ФИО11».

Из паспорта №, выданного МВД по КБР ДД.ММ.ГГГГ, следует, что фамилия истицы ФИО11, имя - ФИО5, отчество - ФИО6, дата рождения - ДД.ММ.ГГГГ.

В суде обозрены и другие личные документы истицы: страховое свидетельство, страховой медицинский полис, в которых ее данные указаны - ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Указанные обстоятельства свидетельствует о том, что трудовая книжка, заполненная ДД.ММ.ГГГГ, АТ-III №, принадлежит ФИО4.

В связи с чем, по мнению суда, она должна быть рассмотрена и принята во внимание при разрешении вопроса о назначении ФИО3 страховой пенсии по старости.

Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (применяется с 01.01.2015) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ № 1015 от 02 октября 2014 года установлено, что основным документом, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки ФИО3 следует, что она работала: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Нальчикской 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственном Объединении «»Телемеханика» учеником светокопировщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Нальчикском Заводе «

<

данные изъяты>» комплектовщицей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Баксанском хлебоприемном предприятии рабочей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>ной больнице санитаркой.

Согласно п. 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 (ред. от 15.08.1990) "О трудовых книжках рабочих и служащих" трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (п. 5 Постановления).

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п. 18 Постановления).

Согласно Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 года N 69 и Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года N 225 обязанность соблюдения технических требований по заполнению и заверению записей в трудовой книжке работника возложена на работодателя, поэтому нарушения вышеназванных законодательных актов работодателем не могут являться основанием для отказа работнику в назначении пенсии или же во включении периода работы в страховой стаж.

Анализируя трудовую книжку истицы, судом усматривается, что все записи о периодах работы внесены корректно, в них указаны все необходимые сведения, в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в ее страховой стаж.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 12 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Истицей ФИО3 суду представлены свидетельства о рождении детей: ФИО16, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО17, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО18, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Следовательно, периоды нахождения ФИО3 в отпусках по уходу за детьми: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в ее страховой стаж.

Согласно действующему законодательству право на страховую пенсию по старости имеют женщины, 55 лет, при наличии на 2018 год страхового стажа не менее 9 лет и индивидуального пенсионного коэффициента не менее 13,8. 

ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ей страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из пояснений представителя ГУ ОПФ РФ по КБР, с учетом включенных судом периодов, ее страховой стаж будет более 9 лет и ИПК - более 13,8.

В данном случае суд полагает возможным удовлетворить требование ФИО3 о назначении ей страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, так как ей на эту дату исполнилось 55 лет и ею выработан необходимый стаж, имеется ИПК более 13,8.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО19 удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО20 трудовой книжки, выданной на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, АТ-III №.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда России по КБР включить в страховой стаж ФИО4 периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды ухода за детьми: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить страховую пенсию по ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного Суда КБР в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд. 

Председательствующий- Е.В. Шапкина