Дело № 2-314/2019 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«22» октября 2020 года г. Починок, Смоленская область

Починковский районный суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи Примерова А.В., 

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ГУ – Управления Пенсионного Фонда РФ в Починковском районе (межрайонное) Смоленской области В.,

при секретаре Чурилиной Л.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Починковском районе Смоленской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

у с т а н о в и л:

ФИО1 (далее по тексту истец) обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Починковском районе Смоленской области (далее по тесту ответчик) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

Требования мотивированы тем, что ** ** ** истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 6, 8, п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Решением ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Починковском районе Смоленской области № ** от ** ** ** истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев. В специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, истцу не были включены периоды работы: с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** - в должности газоэлектросварщика в ----- отделении «-----», с ** ** ** по ** ** ** - в должности сварщика-газоэлектросварщика ООО -----», с ** ** ** по ** ** ** – в должности газоэлектросварщика в -----», так как документально не подтвержден вид сварки, предусмотренный Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года № 10 и Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, а также не подтверждена полная занятость с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня.

Считает отказ в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, поскольку в спорные периоды истец работал постоянно, полный рабочий день был занят на работах с применением ручной дуговой сварки, что согласно разъяснению Госкомтруда СССР дает право на льготное пенсионное обеспечение. Специальный стаж истца также подтверждается трудовой книжкой, которая является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и трудовой стаж работника. Записи в его трудовой книжке подтверждают, что он в спорные периоды работал газоэлектросварщиком, в течение которых выполнял работу полный рабочий день. В его трудовые функции входило выполнение резки и ручная сварка металлов на электросварочном оборудовании. Истец по специальности электросварщик ручной сварки, газорезчик, что подтверждается дипломом. С ** ** ** истец электросварщик 4-го разряда. В период с ** ** ** по ** ** ** год истец работал в ----- отделении «-----». Данная организация осуществляла строительную деятельность, в том числе работы по сварке металлоконструкций, была неоднократно преобразована и переименована. При осуществлении трудовой деятельности в ООО ----- за истцом был закреплен сварочный аппарат дуговой сварки. Данной организацией истцу выдана справка, уточняющая особый характер работы и условия труда. Вины истца в том, что работодателем не сохранены документы, содержащие сведения о характере и условиях труда, и не переданы в установленном законом порядке, в архив, нет. 

Истец полагает, что его работа в должности газоэлектросварщика в период с ** ** ** по ** ** ** подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, так как выполнялась беспрерывно в течение указанного периода, должность не менял, трудовая функция оставалась постоянной, наименование должности, указанное в трудовой книжке, предусмотрена Списком № 2 от 1956 года в разделе XXXIII "Общие профессии", и подтверждение вида сварки и полного рабочего дня не требовалось.

Просит обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Починковском районе Смоленской области включить в специальный стаж периоды работы, дающие право на назначение досрочной страховой пенсии по старости: с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** - в должности газоэлектросварщика в ----- отделении «-----», с ** ** ** по ** ** ** - в должности сварщика-газоэлектросварщика в ООО -----», с ** ** ** по ** ** ** – в должности газоэлектросварщика в ООО «-----» и назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента подачи заявления в Пенсионный фонд, то есть с ** ** **. 

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в иске, просил удовлетворить. В судебном заседании пояснил, что во все спорные периоды он постоянно, в течение полного рабочего дня работал сварщиком на сварочном аппарате дуговой сварки. Фактически с ** ** ** по ** ** ** работал на одном предприятии в должности газоэлектросварщика в ----- отделении «-----». Данное предприятие было ликвидировано, документы о его виде работ и занятости не сохранились и в архив не сдавались. Считает, что не виноват в том, что с ** ** ** (момента регистрации в персонифицированном учете) работодатель не предоставлял сведения о его характере работы, связанной с тяжелыми условиями труда. Тем не менее, на работе он пользовался определенными льготами – у него был отпуск дольше на 3 дня, чем при обычных условиях, во времена Советского Союза давали за вредность молоко.

Представитель ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Починковском районе Смоленской области по доверенности В. в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала, просила отказать в удовлетворении, указав в письменных возражениях на исковое заявление, что в соответствии с постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которого досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 ФЗ N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. 

В указанных выше Списках предусмотрены следующие профессии: «Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности», а также «Газосварщики и их подручные» и «Электросварщики и их подручные». 

Согласно положениям пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила № 1015), периоды работы до регистрации гражданина в качестве, застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, (трудовая книжка, трудовой договор, договор гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг и т.д.). 

Основным документом, подтверждающим право на льготное пенсионное обеспечение за периоды работы до регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка. Она должна быть заполнена в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях и Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. В случае, если в трудовой книжке содержатся неполные, неточные записи или необходимо дополнительно подтвердить данные, уточняющие льготный характер работы и вид сварки, застрахованному лицу следует представить с места работы уточняющую справку (с указанием документов, на основании которых она выдана). К таким документам относятся: рабочая (должностная) инструкция, технические паспорта на сварочное оборудование, ведомость учета основных средств, в которой указано наличие и количество сварочного оборудования, наряд на выполнение работ ведомость учета расходования материалов для проведения сварочных работ, карта аттестации рабочего места, приказы о предоставлении дополнительных отпусков за вредные условия труда, а также о средствах индивидуальной защиты, лицевые счета (если в них отражена доплата за вредные условия труда) и другие. 

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным Постановлением РФ от 11.07.2002 года № 516, а также разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 22.05.1996 № 29 установлено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, не менее 80% рабочего времени. 

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. 

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

Согласно Информационного письма Минтруда № 3073-17, ПФ РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000 по вопросу о праве на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел ХХХIII) рабочих, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, Минтруд РФ пояснил, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу ХХХIII Списка № 2 пользуются электрогазосварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металла и металлических изделий. 

Электрогазосварщик и Газоэлектросварщик - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел ХХХIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. 

ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 06 декабря 1998 года. Спорный период трудовой деятельности истца имел место до и после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования. Периоды работы после регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Документально характер работы истца в период с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** (14 лет 02 месяца 01 день) в должности газоэлектросварщика в ----- отделении «-----» не подтвержден, т.к. не подтверждается постоянная занятость в течение полного рабочего дня на ручной сварке, на полуавтоматических машинах; а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Сведений о виде сварки в приказах и лицевых счетах нет. Организация льготные профессии не заявляла. Сведения предоставлены без указания кода льготы. В документах, представленных на проверку отсутствует информация, которая могла бы свидетельствовать о льготном характере работы: должностная инструкция, карта аттестации рабочего места, приказы о предоставлении дополнительных отпусков за вредные условия труда. 

Периоды работы с ** ** ** по ** ** ** (08 лет 09 месяцев 17 дней) в должности сварщика-газоэлектросварщика в ООО ----- по данным сведениям персонифицированного учета, а также согласно наблюдательному делу, не подтверждают характер работы, а также занятость не менее 80% рабочего времени. Сведения предоставлены без указания кода льготы. Наличие на балансе организации сварочного оборудования, не подтверждено. Основным видом деятельности ООО ----- является добыча и переработка древесины. 

Периоды работы с ** ** ** по ** ** ** (03 года 03 месяца 11 дней) в должности газоэлектросварщика в ООО «-----» не приняты во внимание, т.к. в индивидуальных сведениях, представленных организацией за вышеуказанные периоды, не указан код льготы, позволяющий идентифицировать работу как вредные условия труда, а также документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня, вид сварки. ООО «-----» льготные профессии не заявляло. 

Согласно п. 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

В силу п.п. 1, 2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих работах. 

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки которые определяются, уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. 

В соответствии со ст. 28 Закона № 400-ФЗ юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся, в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Таким образом, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, гражданин, претендующий на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может оспорить достоверность таких сведений, предоставленных работодателем путем подачи соответствующего иска работодателю. На основании изложенного в связи с отсутствием у истца ФИО1 права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, просят в удовлетворении иска отказать.

Суд, заслушав стороны, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом "б" пункта 1 указанного постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Разделом XXXII "Общие профессии" Списка № 2 от 1956 года предусмотрены профессии «электросварщики и их подручные», «газосварщики и их подручные» без каких либо уточнений характера работы (вида сварки). 

Списком N 2 от 26.01.1991 Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 от 26.01.1991 предусмотрены следующие профессии: газосварщик (код 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (код 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (код 23200000-19905); электросварщик ручной сварки (код 23200000-19906).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

К таким документам подпунктом "а" пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Как следует из материалов дела, выплатного дела и установлено в судебном заседании, ** ** ** истец ФИО1, ** ** ** года рождения, по достижении 55-летнего возраста, обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Починковском районе Смоленской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. 

Решением начальника ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Починковском районе Смоленской области (межрайонное) № ** от ** ** ** ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа - 12 лет 6 месяцев, на дату достижения возраста 55 лет (** ** **) у ФИО1 страховой стаж составляет 34 года 08 месяцев 03 дня, специальный стаж – отсутствует.

Из специального стажа ФИО1 были исключены периоды работы: с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** (14 лет 02 месяца 01 день) в должности газоэлектросварщика в ----- отделении «-----»; с ** ** ** по ** ** ** (08 лет 09 месяцев 17 дней) в должности сварщика-газоэлектросварщика в ООО ----- с ** ** ** по ** ** ** (03 года 03 месяца 11 дней) в должности газоэлектросварщика в ООО «-----».

Согласно диплому Госкомитета РСФСР по профтехобразованию, ** ** ** ФИО1 окончил полный курс обучения в СГПТУ № ** ... по профессиям «электросварщик ручной сварки», «газорезчик» (л.д. 19).

Как следует из трудовой книжки истца, ФИО1 ** ** ** был принят на работу в ----- отделение «-----» формовщиком в цех ЖБИ (приказ № ** от ** ** **). 

** ** ** ----- отделение по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства реорганизовано в ----- ремонтно-техническое предприятие (приказ № ** от ** ** **). 

** ** ** – переведен газоэлектросварщиком цеха ЖБИ (приказ № ** от ** ** **).

** ** ** ----- ремонтно-техническое предприятие преобразовано в акционерное общество «-----» (распоряжение Комитета по управлению госимуществом ... № **-р от ** ** **).

** ** ** присвоен IV разряд электросварщика (приказ № ** от ** ** **).

** ** ** АО «-----» переименовано в ОАО «-----» (сведения о регистрации и постановке на учет ** ** **, утверждено администрацией ...).

** ** ** уволен с работы по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию (приказ № ** от ** ** **).

** ** ** принят газоэлектросварщиком в ООО ----- (приказ № ** от ** ** **).

** ** ** уволен по собственному желанию ст. 80 ТК РФ (приказ № ** от ** ** **).

** ** ** принят на работу газоэлектросварщиком в ООО «----- ... (приказ № ** от ** ** **).

** ** ** уволен по статье 80 ТК РФ (по собственному желанию) (приказ № ** от ** ** **).

Из приказов по ОАО «Стодолищеремтехсервис» № ** от ** ** **, № ** от ** ** ** следует, установить сварщику ремонтной мастерской ФИО1 месячный оклад с ** ** ** 600 рублей, с ** ** ** – 700 рублей (выплатное дело, л.д. 28-29). Приказом № ** по ОАО «-----» от ** ** ** уволен сварщик ФИО1 по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию (выплатное дело, л.д. 31).

Согласно имеющемуся в материалах дела приказа генерального директора ООО ----- № ** от ** ** **, для обеспечения сохранности переданного в эксплуатацию оборудования и постоянного контроля за поддержанием его в исправном состоянии, за работником электросварщиком ФИО1 закреплен сварочный аппарат по дуговой сварке марки ТДМ-20 9 у2 (л.д. 18). 

В соответствии со справкой, уточняющей особый характер работы или условия труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, выданной ООО -----, ФИО1, работал в ООО ----- по профессии «электросварщик» с ** ** ** (пр. № ** от ** ** **) по ** ** ** (пр. № ** от ** ** **), полный рабочий день, в режиме 5-дневной рабочей недели. Данная работа предусмотрена Списком № 2 раздел XXXIII "Общие профессии" позиция 23200000-19756, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (л.д. 20-21).

В целях разрешения возникшего спора относительно условий труда истца ФИО1 в спорные периоды, была назначена государственная экспертиза условий труда (л.д. 40-43).

Согласно заключению по результатам государственной экспертизы условий труда для установления права работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости № ** от ** ** **:

1. Характер выполняемых ФИО1 работ в период времени с ** ** ** по ** ** ** в должности газоэлектросварщика в ----- отделении «-----» соответствует работам, указанным в разделе XXXII "Общие профессии" Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, позиция газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные, а также работам, указанным в разделе XXXIII "Общие профессии" Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, позиция 23200000-19756 «электросварщики, занятые на резке и ручной сварке».

2. Характер выполняемых ФИО1 работ в периоды времени с ** ** ** по ** ** ** и с ** ** ** по ** ** ** в должности газоэлектросварщика в ----- отделении «-----» соответствует работам, указанным в разделе XXXIII "Общие профессии" Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, позиция 23200000-19756 «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке».

3. Характер выполняемых ФИО1 работ в периоды времени с ** ** ** по ** ** ** в должности сварщика-газоэлектросварщика в ООО ----- соответствует работам, указанным в разделе XXXIII "Общие профессии" Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, позиция 23200000-19756 «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке».

4. Из-за отсутствия необходимых первичных документов установить характер выполняемых ФИО1 работ (вид сварки) в период времени с ** ** ** по ** ** ** в должности газоэлектросварщика в ООО «-----» не представляется возможным.

Суд, руководствуясь вышеприведенными нормами права, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, в том числе заключение государственной экспертизы труда № ** от ** ** **, приходит к выводу о включении в трудовой стаж истца в качестве работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы: с ** ** ** по ** ** ** в должности газоэлектросварщика в ----- отделении «-----»; с ** ** ** по ** ** ** в должности газоэлектросварщика в ----- отделении «-----».

Так, судом бесспорно установлено, что в период с ** ** ** по ** ** ** ФИО1, работая в мастерской цеха ЖБИ ----- ремонтно-технического предприятия газоэлектросварщиком, выполнял трудовую функцию газосварщика, согласно разделу XXXII "Общие профессии" Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173. В своей работе истец использовал вид сварки, указанный в дипломе – ручную сварку и газорезку.

Работа истца в указанный период относилась к периоду времени до ** ** **, следовательно, указанный период подлежит бесспорному включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Предоставление дополнительных доказательств работы на ручной сварке, полуавтоматической или на автоматической с применением флюсов не ниже 3 класса опасности, а также в течение полного рабочего дня, не требуется.

Также подлежит включению в специальный стаж период работы ФИО1 с ** ** ** по ** ** ** в должности газоэлектросварщик в ремонтной мастерской цеха ЖБИ ОАО «-----», поскольку истец ФИО1, работая по профессии газоэлектросварщик в ремонтной мастерской цеха ЖБИ ОАО «-----», выполнял трудовую функцию «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке», согласно разделу XXXIII "Общие профессии" Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (позиция 23200000-19756).

Так, основным документом, подтверждающим право на льготное пенсионное обеспечение за периоды работы до регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка. Из трудовой книжки ФИО1 усматривается, что в период с ** ** ** по ** ** ** он работал в должности газоэлектросварщика в ремонтной мастерской цеха ЖБИ ОАО «-----». Трудовая книжка заполнена в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях и Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. В ней содержится точна запись, в соответствии с которой суд приходит к выводу о льготном характере работы.

Кроме того, свидетель М., допрошенный в судебном заседании подтвердил, что осуществлял трудовую деятельность с истцом ФИО1 в ----- отделении «-----», работали полный рабочий день, при этом ФИО1 работал с использованием ручной сварки (варил электродами).

В этой связи данный период также подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

При этом, суд не усматривает оснований для включения в специальный стаж истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение периодов работы с ** ** ** по ** ** ** в должности газоэлектросварщика в ----- отделении «-----», с ** ** ** по ** ** ** в должности газоэлектросварщика в ----- отделении «-----», с ** ** ** по ** ** ** в должности сварщика-газоэлектросварщика в ООО -----, с ** ** ** по ** ** ** в должности газоэлектросварщика в ООО «-----», исходя из следующего.

Согласно положениям пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила № 1015), периоды работы до регистрации гражданина в качестве, застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, (трудовая книжка, трудовой договор, договор гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг и т.д.). 

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным Постановлением РФ от 11.07.2002 года №516, а также разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 22.05.1996 № 29 установлено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, не менее 80% рабочего времени. 

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 года №258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. 

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

Согласно Информационного письма Минтруда № 3073-17, ПФ РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000 по вопросу о праве на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел ХХХIII) рабочих, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, Минтруд РФ пояснил, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу ХХХIII Списка № 2 пользуются электрогазосварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металла и металлических изделий. 

Электрогазосварщик и Газоэлектросварщик - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел ХХХIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. 

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравосоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее Федеральный закон N 27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы 1 и 3 статьи 3 Федерального закона N 27-ФЗ).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона N 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (пункт 1 статьи 6 Федерального закона N 27-ФЗ).

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона 400-ФЗ, в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 указанного Закона работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (подпункт 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона N 27-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона N 27-ФЗ).

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации не вправе самостоятельно без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в отношении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, истец зарегистрирован в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном учете) в системе обязательного пенсионного страхования" с 06 декабря 1998 года.

Согласно выпискам из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, сформированным на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, индивидуальные сведения на истца за периоды работы с ** ** ** по ** ** ** в должности газоэлектросварщика в ----- отделении «-----», с ** ** ** по ** ** ** в должности газоэлектросварщика в ----- отделении «-----», с ** ** ** по ** ** ** в должности сварщика-газоэлектросварщика в ООО -----, с ** ** ** по ** ** ** в должности газоэлектросварщика в ООО «-----», сданы работодателями на общих основаниях без указания кода льготных условий. Сведения о льготном характере работы истца в системе индивидуального персонифицированного учета не отражены, а также занятость не менее 80% рабочего времени в ООО ----- постоянная занятость в течение полного рабочего дня в ООО «-----», вид сварки, работодателями не подтверждены. Наличие на балансе ООО ----- сварочного оборудования, не подтверждено (л.д. 31-38). 

В трудовой книжке должности истца указаны как «газоэлектросварщик», «сварщик-газоэлектрогазосварщик», в то время, как право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел ХХХIII) предоставлено электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, электросварщикам ручной сварки, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности», а также «газосварщики и их подручные» и «электросващики и их подручные»; из трудовой книжки ФИО1 не представляется возможным сделать вывод о том, выполнялась ли работа в течение полного рабочего дня, так как указанная информация не подлежит внесению в трудовую книжку.

Таким образом, отсутствует документальное подтверждение работы истца в спорные периоды в течение полного рабочего дня на соответствующих вышеуказанных должностях с тяжелыми условиями труда.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что оснований для включения спорных периодов работы в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не имеется.

Принимая во внимание, несмотря на включение специальный стаж истца периодов работы с ** ** ** по ** ** ** в должности газоэлектросварщика в ----- отделении «-----»; с ** ** ** по ** ** ** в должности газоэлектросварщика в ----- отделении «-----», на день обращения в пенсионный орган, а также на момент вынесения настоящего решения суда, специальный стаж истца ФИО1 составляет менее 12 лет 6 месяцев, в этой связи, оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 о возложении на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в ... (межрайонное) обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Починковском районе Смоленской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: 

- с ** ** ** по ** ** ** в должности газоэлектросварщика в ----- отделении «-----»;

- с ** ** ** по ** ** ** в должности газоэлектросварщика в ----- отделении «-----».

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Починковском районе Смоленской области (межрайонное) отказать.

Решение в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Починковский районный суд.

Судья: А.В.Примеров

Мотивированное решение изготовлено 27.10.2020.