Дело № 2-869/17

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Казань 28 апреля 2017 года

Кировский районный суд города Казани в составе:

председательствующего судьи Г.Р.Хамитовой,

при секретаре судебного заседания Г.И.Хусаиновой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда в Кировском районе города Казани о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику в вышеизложенной формулировке, в обоснование требования указав, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Однако решением от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик отказал в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В специальный стаж не включен период работы в качестве машиниста крана (заливочного) металлургического производства, слесаря по ремонту металлургического оборудования на Руставском металлургическом заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием документального подтверждения обязательного условия, предусмотренного Списком № –постоянная занятость на горячих участках. Между тем, истцом представлены были архивные справки о трудовом стаже, о заработной плате, переводные записки, талон к корешку приемной комиссии. ФИО1 считает решение пенсионного органа незаконным, просит обязать включить в специальный трудовой стаж периоды работы : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана (заливочного) 5 разряда металлургического производства в мартеновском цехе Руставского металлургического завода; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту металлургического оборудования 5 разряда металлургического производства в мартеновском цехе Руставского металлургического завода; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана 5 разряда металлургического производства мартеновского цеха Руставского металлургического завода; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста крана 5 разряда металлургического производства стриперного отделения Руставского металлургического завода, признать за ним право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности в особых условиях труда, обязать пенсионный орган назначить досрочную страховую пенсию со дня возникновения права –с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец и его представитель в судебном заседании исковые требования поддержали.

Представитель ответчика возражал против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в отзыве.

Суд, выслушав пояснения истца, представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему:

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам

Согласно ст. 13 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" страховой стаж, приобретенный до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Страховой стаж, приобретенный после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Также принято Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", которое вступило в силу с ДД.ММ.ГГГГ. Указанным Постановлением установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, в соответствии с которым к рабочим ремонтных служб, занятых ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение отнесены: слесари-ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, машинисты кранов металлургического производства, занятые на горячих работах (раздел III "Металлургическое производство" (черные металлы), подраздел 2 "производство стали и ферросплавов. Подготовка составов и ремонт металлургических печей", код 1030200а-1753а, код 1030200а-13792)

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в УПФР в 

<

адрес> за назначением досрочной пенсии.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с требованиями п.п. 1 п. 1 ст.30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № –ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствие требуемого специального стажа 10 лет.

В специальный стаж истца не включен период работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана металлургического производства заливочного крана, слесаря по ремонту металлургического оборудования в Руставском металлургическом заводе в связи с отсутствием документального подтверждения обязательного условия, предусмотренного для данной профессии по Списку №, -постоянная занятость на горячих участках.

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец указал и его представитель в судебном заседании пояснил, что спорные периоды подтверждаются записями в трудовой книжке. Кроме того, факт выполнения работ в особых условиях, дающих право на назначение досрочной пенсии по Списку №, подтверждается истребованными из Национального архива Грузии архивными справками о трудовом стаже, о заработной плате, переводными записками, талоном к корешку приемной комиссии.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, включаемые в страховой стаж, в том числе в стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка установленного образца.

Если в трудовую книжку работника внесена неправильная или неточная запись о работе, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями, выписки из приказов, лицевые счета, табели учета рабочего времени и другие документы, из которых усматриваются соответствующие сведения.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного- страхования подтверждают на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Данный порядок применяется и при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Согласно пункту 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № (разд. III подраздел 3) установлено машинистам кранов металлургического производства. Занятость указанных работников на горячих работах, на горячих участках работ, на обслуживании агрегатов травления, лужения, оцинкования дает право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № (разд. III подраздел 3).

Основным условием для предоставления пенсионных льгот по Списку № является документально подтвержденная фактическая занятость на обслуживании агрегатов травления, лужения, оцинкования, на горячих работах или на горячих участках работ. При отсутствии подтверждения занятости машинистов крана металлургического производства на указанных работах, весь период их занятости подлежит зачету в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №.

Горячие виды работ - это работы, выполнение которых обусловлено контактом работника с наиболее распространенными источниками тепла в условиях производства (нагретыми до высокой температуры поверхностями технологического оборудования, нагретыми расплавленными телами и веществами, изделиями или материалом, остывающими в производственном помещении).

К горячим участкам работ относят производственные участки с повышенной температурой окружающей среды вследствие технологических процессов, сопровождающихся значительным выделением явного тепла. Горячие участки работ не являются структурно выделенными подразделениями организации. Занятость на горячих участках работ - это выполнение работ в зоне действия повышенных температур от нагретого технологического оборудования или продукции производства. В подтверждение такой занятости могут быть использованы приказы (распоряжения, записки) о приеме (переводе на работу, увольнении), документы, свидетельствующие о результатах замеров температуры на рабочих местах, технология производства (регламенты, карты, режимы), технологическая планировка цеха, табель учета рабочего времени, наряды на выполнение работ, должностная (рабочая) инструкция и др.

Основным критерием, отличающим работу в должности слесаря по ремонту металлургического оборудования по Списку № и Списку №, является выполнение ремонта оборудования в местах его установки на тех участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №.

Истцом доказательств того, что в спорные периоды выполняемая им работа по квалификационным характеристикам, содержанию трудовой функции, условиям труда соответствовала работам на горячем производстве (в особых условиях) в течение полного рабочего дня, суду не предоставлено, в связи с чем, оснований для зачета спорных периодов работы по Списку № не имеется, в связи с чем, ФИО1 в удовлетворении иска надлежит отказать.

На основании выше изложенного и, руководствуясь статьями 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 в удовлетворении иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ через Кировский районный суд города Казани в течение месяца.

Судья Г.Р.Хамитова