Дело № 2-995/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 июля 2017 года г. Черногорск

Черногорский городской суд Республики Хакасия в составе судьи И.Р. Коголовского, при ведении протокола судебного заседания секретарем Н.В. Поляковой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Черногорске Республики Хакасия о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, назначении досрочной трудовой пенсии,

при участии в судебном заседании истца ФИО1, его представителя – адвоката Кима В.Ф., представителя ответчика – ФИО2 на основании доверенности от 09.01.2017,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к государственному учреждению – управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Черногорске Республики Хакасия, государственному учреждению – отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Хакасия о признании незаконным отказа в назначении пенсии, включении периодов работы с 27.10.1981 по 02.01.1983 в должности мастера в СУ № 57 треста «Красноярскпромстрой», с 03.01.1983 по 12.12.1983 в должности мастера в СУ № 71 треста «Красноярскпромстрой», с 02.01.1984 по 01.03.1985 в должности прораба ремонтно-строительного управления № 4 Горремстройтреста, с 03.09.1986 по 10.05.1987 в должности старшего прораба на участке № 1 Строительного управления № 29 г. Черногорска, с 17.06.1993 по 02.04.1995 в должности прораба в строительном цехе Разреза «Черногорский», переименованном с 01.01.1994 в акционерное общество открытого типа Разрез «Черногорский»; с 15.07.1996 по 31.01.1999 в должности прораба на строительном участке акционерного общества открытого типа Разрез «Черногорский», переименованного в ОАО Разрез «Черногорский» в дальнейшем в ООО «Черногорская угольная компания»; с 03.04.1995 по 08.07.1996 в должности прораба в акционерном обществе закрытого типа «Хакасуглестрой»; с 27.02.2003 по 31.12.2006, с 01.01.2007 по 30.11.2007 и с 01.12.2007 по 31.07.2008 в должности прораба строительно-монтажного участка обществе с ограниченной ответственностью «Сибюгстрой».

Определением суда от 27.06.2017 производство по делу в части требований к государственному учреждению – отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Хакасия прекращено в связи с отказом от исковых требований в указанной части.

Исковые требования мотивированы тем, что 25.02.2014 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако решением, оформленным протоколом № 327 от 30.05.2017 отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа. С указанным решением истец не согласился, в связи с чем обратился с жалобой в ГУ – ОПФР по РХ, просил признать данное решение незаконным. Письмом от 06.03.2017 истцу сообщено об отсутствии оснований для назначения досрочной пенсии по старости, что послужило основанием для обращения в суд, указывая, что должность мастера и прораба включены в Спискок № 2, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, выполняя обязанности в должности старшего прораба, истец выполнял аналогичные функции, что и в должности прораба дополнительно руководив производителями работ, устанавливая им производственные задания, координировал и контролировал их деятельность. Считает, что отсутствие кодировки, подтверждающей факт работы в особых условиях труда, не может служить основанием для отказа во включении периода работы в специальный стаж, поскольку в спорный период истец работал в должности прораба, включенной в Список № 2, с полным рабочим днем, в режиме полной рабочей недели, на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. Также считает необоснованным отказ в период, за который в лицевом счете отсутствуют сведения, поскольку факт работы подтверждается записью в трудовой книжке.

В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно указав, что просят обязать ответчика назначить досрочно страховую пенсию по старости с 30.05.2014 – даты получения отказа в ее назначении.

В соответствии со статьей 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, с учетом отсутствия возражений со стороны ответчика, принимает уточнение предмета исковых требований.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал по доводам, изложенным в решении об отказе в досрочном назначении пенсии, просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав доводы явившихся в судебное заседание лиц, изучив и оценив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу части 1 статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Согласно части 2 статьи 39 Конституции РФ государственные пенсии и пособия устанавливаются законом. Статьей 19 Конституции РФ гарантировано равенство прав и свобод человека и гражданина.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечении» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». 

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, для возникновения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости необходимым условием является: соответствие наименования профессии по трудовой книжке наименованию профессии по Спискам; соответствие организации предусмотренным Списком, занятость в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели.

Из материалов дела следует, что по результатам рассмотрения заявления ФИО1 о назначении пенсии, ГУ – УФП России в г. Черногорске Республике Хакасия 30.05.2014 вынесло решение, оформленное протоколом № 327, об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью специально стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда. 

Согласно выводов комиссии по представленным документам страховой стаж работы ФИО1 составляет 28 лет 3 месяца 22 дня, специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии – 5 лет 11 месяцев 27 дней.

Не засчитано в специальный страховой стаж 15 лет 0 месяцев 6 дней, в том числе:

1. с 27.10.1981 по 02.01.1983 – 1 год 2 месяца 6 дней в должности мастера в СУ № 57 треста «Красноярскпромстрой»;

2. с 03.01.1983 по 12.12.1983 – 0 лет 11 месяцев 10 дней в должности мастера в СУ № 71 треста «Красноярскпромстрой»;

3. с 02.01.1984 по 01.03.1985 – 1 год 2 месяца 0 дней в должности прораба ремонтно-строительного управления № 4 Горремстройтреста;

4. с 03.09.1986 по 10.05.1987 – 0 лет 8 месяцев 8 дней в должности старшего прораба на участке № 1 Строительного управления № 29 г. Черногорска;

5. с 17.06.1993 по 02.04.1995 – 1 год 9 месяцев 16 дней в должности прораба в строительном цехе Разреза «Черногорский», переименованном с 01.01.1994 в акционерное общество открытого типа Разрез «Черногорский»; 

с 15.07.1996 по 31.01.1999 – 2 года 6 месяцев 16 дней в должности прораба на строительном участке акционерного общества открытого типа Разрез «Черногорский», переименованного с 31.074.1998 в ОАО Разрез «Черногорский» в дальнейшем с 22.07.1999 – в ООО «Черногорская угольная компания»; 

6. с 03.04.1995 по 08.07.1996 – 1 год 3 месяца 16 дней в должности прораба в акционерном обществе закрытого типа «Хакасуглестрой»;

7. с 27.02.2003 по 31.12.2006 – 3 года 10 месяцев 4 дня, с 01.01.2007 по 30.11.2007 – 0 лет 11 месяцев 0 дней и с 01.12.2007 по 31.07.2008 – 0 лет 8 месяцев 0 дней в должности прораба строительно-монтажного участка обществе с ограниченной ответственностью «Сибюгстрой».

Не согласившись с данным решением, истец 08.02.2017 обратился в ГУ – ОПФ России по Республике Хакасия с жалобой, в ответ на которую получил письмо от 06.03.2017 исх. № 11-12/1197, указывающий на отсутствие оснований для назначение досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа, что послужило основанием для обращения в суд с настоящим исковым заявлением.

Признать указанное решение законным и обоснованным суд не может в связи со следующим. 

Основанием для отказа включения в специальный трудовой стаж периода работы с 03.09.1986 по 10.05.1987 в должности старшего прораба на участке № 1 Строительного управления № 29 г. Черногорска явилось отсутствие указанной должности в Списках № 2 от 22.08.1956 и от 26.01.1991.

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указано, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.Вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этих периодов в специальный стаж, может быть решен судом в случае неправильного наименования работодателем должности истца, которая не содержится в нормативно-правовых актах.

Факт работы в указанной должности в спорный период подтверждается записями в трудовой книжке, архивной справкой и сторонами не оспаривается. 

В соответствии с разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, правом на досрочную трудовую пенсию обладают прорабы.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрена профессия «производитель работ» (позиция 2290100б-24441).

Должность старшего производителя работ (прораба) в указанных списках Списке отсутствует.

Следовательно, в данном случае в рамках заявленного спора подлежат проверке доводы истца о том, что в спорный период он фактически выполнял функции настильщика, занятого с немытой шерстью, то есть тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности должности «настильщик, занятый с немытой шерстью», которая дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно пункту 7 постановления Минтруда Российской Федерации от 21.08.1998 № 37 применение должностного наименования "старший" возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность старшего может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.

В соответствии с Общероссийским классификатором рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), утвержденным постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367, предусмотрена профессия «производитель работ» («прораб»).

Обязанности старшего прораба как производной должности определяются на основе базовой должности – производитель работ.

Кроме того, постановлением Минтруда РФ от 10.11.1992 № 30 утверждены тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым должностям служащих, в которых предусмотрены единые обязанности и требования для должностей производитель работ и старший производитель работ.

Таким образом, должность старшего прораба предполагает выполнение работником обязанностей прораба, что в данном случае имеет место и подтверждено материалами дела.

При таких обстоятельствах период работы с 03.09.1986 по 10.05.1987 старшим прорабом подлежит зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Основанием для отказа во включении в специальный стаж периодов с 17.06.1993 по 02.04.1995, с 15.07.1996 по 31.01.1999 в должности прораба в строительном цехе (на строительном участке) Разреза «Черногорский», переименованном в АООТ Разрез «Черногорский», затем в ОАО Разрез «Черногорский» и в последующем в ООО «Черногорская угольная компания», а также с 03.04.1995 по 08.07.1996 в должности прораба в акционерном обществе закрытого типа «Хакасуглестрой» послужило то, что документально подтвержден только общий стаж работы истца, в расчетных ведомостях за 1997 год начисление заработной платы не производилось. Кроме того, отсутствует документальное подтверждение необходимых видов деятельности АООЗ «Хакасуглестрой», а также условий и характера работы ФИО1, постоянно и непосредственной занятости на выполнении плана строительных и монтажных работ на прорабском участке.

Оценив в совокупности имеющиеся в материалах дела доказательства, в том числе трудовую книжку истца, архивные справки, содержащие информацию о занятости истца полный рабочий день, личную карточку работника, содержащую записи об очередном отпуске в 1997 году, а также о нахождении на больничном в связи с временной нетрудоспособностью, что подтверждает фактическое исполнение обязанностей в 1997 году, доказательств обратного в материалы дела не представлено, принимая во внимание, что указанная должность включена в Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, с вредными и тяжелыми условиями труда, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, занятость в которой дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», основной вид деятельности АОЗТ «Хакасуглестрой» - строительство, в связи с чем следует возложить на ответчика обязанность зачесть периоды работы истца с 17.06.1993 по 02.04.1995, с 15.07.1996 по 31.01.1999 и с 03.04.1995 по 08.07.1996 в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно.

Доводы ответчика о невозможности включения в специальный стаж истца периода работы с 27.02.2003 по 31.12.2006 и с 01.12.2007 по 31.07.2008 с указанием на отсутствие в сведениях индивидуального персонифицированного учета, представленных работодателем истца в Пенсионный фонд, специальной кодировки, подтверждающей факт работы в особых условиях труда, не могут быть признанными обоснованными, поскольку законодатель установил прямую зависимость пенсионных льгот от непосредственного характера выполняемой работы, и при этом, работник не отвечает за сведения, представляемые его работодателем в пенсионный орган, а также откорректировать сведения, представленные ранее.

Согласно статье 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ, а также ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя. При этом, к «страхователям» закон относит работодателей либо индивидуальных предпринимателей, адвокатов.

При таких обстоятельствах, исходя из того, что в соответствии с действующим законодательством обязанность по ведению всей отчетности, связанной с подачей в Пенсионный фонд сведений индивидуального персонифицированного учета, возложена на работодателя, а назначение и выплата пенсии производится управлением Пенсионного фонда по месту жительства пенсионера, суд приходит к выводу о том, что не выполнение должным образом работодателем (страхователем) истца своих обязанностей не может повлиять на право работника (застрахованного лица) на назначение, размер, а также перерасчет размера пенсии и не может повлечь для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении этих периодов в стаж в льготном исчислении, поскольку обязанность указывать коды льготного характера работы лежит на работодателе.

По аналогичной причине подлежат включению в специальный стаж, дающий право истца на досрочную трудовую пенсию по старости, период с 01.01.2007 по 30.11.2007, поскольку в материалы дела не представлено достоверных доказательств не исполнения истцом своих трудовых обязанностей, при том, что в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, у суда отсутствуют основания подвергнуть сомнению записи в трудовой книжке в спорный период.

При этом, суд соглашается с позицией ответчика об отсутствии оснований для включения в специальный стаж периодов работы с 27.10.1981 по 02.01.1983 в должности мастера в СУ № 57 треста «Красноярскпромстрой и с 03.01.1983 по 12.12.1983 в должности мастера СУ № 71 треста Красноярскпромстрой, с 02.01.1984 по 01.03.1985 в должности прораба Ремонтно-строительного управления № 4 Горремстройтреста в связи с отсутствием документов, подтверждающих характер и условия труда, занятость на выполнении именно строительных и монтажных работ.

Таким образом, по результатам рассмотрения исковых требований, включению в специальный стаж, дающий право на досрочное начисление пенсии подлежит периоды с 03.09.1986 по 10.05.1987, с 17.16.1993 по 02.04.1995, с 15.07.1996 по 31.01.1999, с 03.04.1995 по 08.07.1996, с 27.02.2003 по 31.07.2008.

С учетом включения в специальный стаж истца указанных выше спорных периодов его работы, он превысит требуемые 12 лет 6 месяцев на момент обращения с заявлением о назначении пенсии.

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из разъяснений, данных в пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (статьи 18, 19 Федерального закона № 173-ФЗ).

Поскольку на день обращения в орган пенсионного фонда истец достиг возраста 55 лет и имел стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, у суда имеются правовые основания для удовлетворения заявленных требований с момента, который указал истец, с которого он желание начисление ему пенсии по старости – с 30.05.2014.

Расходы истца по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. суд на основании части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации относит на ответчика.

Руководствуясь статьями 193 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

1. Удовлетворить частично исковые требования:

признать незаконным решение государственного учреждения – управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Черногорске Республики Хакасия № 78 от 06.03.2017 об отказе в установлении пенсии в части не включения в специальный страховой стаж, с учетом которого определяется право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» следующих периодов с 03.09.1986 по 10.05.1987 в должности старшего прораба на участке № 1 Строительного управления № 29 г. Черногорска; с 17.06.1993 по 02.04.1995 в должности прораба в строительном цехе Разреза «Черногорский», переименованном с 01.01.1994 в акционерное общество открытого типа Разрез «Черногорский»; с 15.07.1996 по 31.01.1999 в должности прораба на строительном участке акционерного общества открытого типа Разрез «Черногорский», переименованного с 31.07.1998 в ОАО Разрез «Черногорский», с 22.07.1999 в ООО «Черногорская угольная компания»; с 03.04.1995 по 08.07.1996 в должности прораба в акционерном обществе закрытого типа «Хакасуглестрой»; с 27.02.2203 по 31.07.2008 в должности прораба строительно-монтажного участка общества с ограниченной ответственностью «Сибюгстрой».

Обязать государственное учреждение – управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Черногорске Республики Хакасия включить указанные выше периоды в специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, произвести ему, начиная с 30 мая 2014 года, начисление досрочной трудовой пенсии по старости.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

2. Взыскать с государственного учреждения – управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Черногорске Республики Хакасия в пользу ФИО1 300 (триста) руб. расходов по государственной пошлине.

На решение может быть подана апелляционная жалоба, в Верховный суд Республики Хакасия через Черногорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 10.07.2017.

Судья И.Р. Коголовский