Гражданское дело 

<

№*****>

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Кулебаки 

Нижегородской области 

<

ДД.ММ.ГГГГ>

Кулебакский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Зуевой Т.В., при секретаре судебного заседания Вдовиной С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФР по городскому округу 

<

адрес> о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ :

Истец ФИО1 обратилась в суд к ответчику ГУ УПФР по городскому округу г. Кулебаки Нижегородской области с вышеуказанным иском. В обоснование заявленных требований указывает, что 

<

ДД.ММ.ГГГГ> она обратилась в ГУ УПФР по городскому округу 

<

адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением ГУ УПФР по 

<

адрес> 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. По расчетам ответчика специальный стаж работы истца составляет 08 лет 00 месяцев 25 дней, страховой 29 лет 11 месяцев 07 дней, что послужило причиной отказа ответчика в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Из подсчета специального трудового стажа исключены периоды межнавигационных отпусков в периоды работы в : 1). ООО «

<

данные изъяты>», а именно межнавигационные отпуска без сохранения заработной платы в периоды: с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> ;

2). ФГБУ «

<

данные изъяты>», а именно межнавигационные отпуска без сохранения заработной платы за период с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>;

3). ООО «

<

данные изъяты>» с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> – с особыми условиями труда отмечен период с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>;

4). ОАО «

<

данные изъяты>», а именно периоды отпусков без сохранения и содержания межнавигационных отпусков без сохранения заработной платы с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> г. по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>.

Полагает, что незаконно исключенные из подсчета периоды должны быть приняты в подсчет при назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

В ходе рассмотрения дела, уточнив исковые требования, истец просит:

1. Признать незаконным решение ГУ УПФР РФ по городскому округу 

<

адрес> 

<

№*****> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> в части исключения из подсчета специального стажа периодов межнавигационных отпусков без сохранения заработной платы :

в ООО «

<

данные изъяты>» с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> ;

в ФГБУ «

<

данные изъяты>» с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>;

в ООО «

<

данные изъяты> с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> – с особыми условиями труда отмечен период с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>;

в ОАО «

<

данные изъяты>» с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 03.11. 2017 г. по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по правилам пп.9 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Обязать ГУ УПФР РФ по городскому округу 

<

адрес> включить в подсчет специального стажа ФИО1 по правилам пп.9 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды межнавигационных отпусков без сохранения заработной платы: в ООО «

<

данные изъяты>» с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> ;

в ФГБУ «

<

данные изъяты>» с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>;

в ООО «

<

данные изъяты>» с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>;

в ОАО «

<

данные изъяты>» с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, с 03.11. 2017 г. по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>.

Обязать ГУ УПФР РФ по городскому округу 

<

адрес> назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 с 

<

ДД.ММ.ГГГГ>.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, указанном в иске, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ УПФР по городскому округу 

<

адрес> по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме, поддержала решение об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии, представила отзыв на исковое заявление (л.д. 161-163).

Рассмотрев материалы дела, заслушав лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ закреплен принцип равенства прав и свобод граждан без какой-либо дискриминации. 

Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании установлено, что 

<

ДД.ММ.ГГГГ> ФИО1, 

<

ДД.ММ.ГГГГ> года рождения, обратилась в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по городскому округу 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.9 ч.1 ст. 30 ФЗ «О Страховых пенсиях» от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> № 400-ФЗ.

Право на данный вид пенсии имеют женщины по достижении возраста 50 лет, проработавшие не менее 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, при наличии страхового стажа 20 лет.

Согласно Решению ГУ УПФР по городскому округу 

<

адрес> от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> 

<

№*****>, ФИО1 отказано в досрочном установлении страховой пенсии по старости по нормам п.9 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы, который на дату обращения составляет 08 лет 00 месяцев 25 дней, страховой - 29 л.11 мес.07 дней (л.д.11-13). 

В соответствии с положениями части 8 статьи 13 и части 4 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на страховую пенсию в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, в указанный стаж включаются все периоды работы и (или) иной деятельности, которые засчитывались соответственно в трудовой и специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы, с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством.

Согласно пункту 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, предусмотрено суммирование периодов работы с особыми условиями труда, в том числе, работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) с другой работой с особыми условиями труда (все виды работ оговорены в п.З Правил). Указанными Правилами также не предусмотрено включение в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов нахождения работника в отпусках без сохранения заработной платы.

Как усматривается из материалов дела, истцом ФИО1 при подаче заявления о назначении пенсии в ГУ УПФР по г.о.

<

адрес> представлены следующие документы: трудовая книжка, архивная справка от 

<

ДД.ММ.ГГГГ>. 

<

№*****>, справки, уточняющие особый характер работы и условия труда: выданная администрацией ОАО «

<

данные изъяты>» от 

<

ДД.ММ.ГГГГ>. 

<

№*****>, ООО «

<

данные изъяты>» от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> 

<

№*****>-и, ФГБУ «

<

данные изъяты>

При вынесении обжалуемого решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии ФИО1 ответчиком были приняты во внимание :

акт документальной проверки факта льготной работы от 

<

ДД.ММ.ГГГГ>. 

<

№*****>/п, составленный ГУ-Главным Управлением ПФР 

<

№*****> по 

<

адрес> и 

<

адрес>, касающийся работы ФИО1 в должности бортпроводника судна специального назначения пассажирского теплохода «

<

данные изъяты>» за период с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>;

акт документальной (выездной) проверки от 

<

ДД.ММ.ГГГГ>. 

<

№*****>, составленный ГУ- Главным Управлением ПФР 

<

№*****> по 

<

адрес> и 

<

адрес> (л.д.173-179).

В соответствии с представленными истцом документами, ФИО1 

1). С 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> работала в ООО «

<

данные изъяты>» в должности машиниста по стирке одежды. 

Факт работы в ООО «

<

данные изъяты>» в указанный период подтверждается данными индивидуального лицевого счета (ИЛС); фактическая занятость на работах с особыми условиями труда за данный период составила — 5 лет 02 мес. 08 дней. Ответчиком из данного периода при подсчете специального стажа исключены периоды межнавигационных отпусков без сохранения заработной платы: с 

<

ДД.ММ.ГГГГ>. 

Код льготы в указанные периоды работодателем не проставлен.

2). С 

<

ДД.ММ.ГГГГ>. ФИО1 работала в качестве бортпроводника теплохода «

<

данные изъяты>» в ФГБУ «

<

данные изъяты>». Согласно акту проверки и выписки из ИЛС в специальный стаж засчитытан период

- 01 г. 04 мес. 25 дней. Из подсчета специального стажа ответчиком исключен период межнавигационного отпуска без сохранения заработной платы: с 

<

ДД.ММ.ГГГГ>. по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>..

Код льготы в указанный период работодателем не проставлен.

3). С 

<

ДД.ММ.ГГГГ>. ФИО1 работала в ООО «

<

данные изъяты>». Выпиской из ИЛС факт работы с особыми условиями труда отмечен с 

<

ДД.ММ.ГГГГ>. по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>. (06 мес. 12 дн.).

4). С 08

<

ДД.ММ.ГГГГ>. ФИО1 работала в плавсоставе судов ОАО «

<

данные изъяты>». Согласно акту проверки и выписке из ИЛС в специальный стаж засчитывается период - 11 мес. 10 дней. Из подсчета специального стажа ответчиком исключены периоды отпусков без сохранения содержания и межнавигационных отпусков без сохранения заработной платы: с 08

<

ДД.ММ.ГГГГ>„ с 

<

ДД.ММ.ГГГГ>„ с 

<

ДД.ММ.ГГГГ>., с 

<

ДД.ММ.ГГГГ>. по 

<

ДД.ММ.ГГГГ>.

Код льготы в указанные периоды работодателем не проставлен.

Согласно представленной ответчиком выписке из индивидуального лицевого счета (ИЛС), ФИО1 была зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 

<

ДД.ММ.ГГГГ> (л.д.164-172).

Таким образом, страховой стаж и стаж с особыми условиями труда ФИО1 подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета с указанной даты.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сфорированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, специальный стаж работы ФИО1 составляет 8 лет 0 мес. 25 дн., страховой - 29 лет 11 месяцев 07 дней, что не дает права на досрочное установление страховой пенсии по нормам пункта 9 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы.

Истец ФИО1 в исковом заявлении просит включить ей в специальный стаж, дающий право на досрочное установление страховой пенсии по старости периоды межнавигационных отпусков, указывая в иске и в ходе рассмотрения дела, что согласно представленным ею справкам, копиям приказов работодателей, трудовой книжки в спорные периоды она работала полные навигационные периоды. 

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены путем предоставления гражданином письменных доказательств, ответчающих требованиям статей 59,60 ГПК РФ.

Как усматривается из материалов дела, выдававшие вышеуказанные справки организации (работодатели истца), не являются специализированными государственными организациями (учреждениями), состоящими в службах морского/речного флота, относящихся к Министерству транспорта Российской Федерации, и издающими приказы об открытии и закрытии навигации.

Материалы дела не содержат доказательства тому, что навигационные периоды, установленные на конкретном пароходе, принадлежащем какому-либо Обществу с ограниченной ответственностью, либо Акционерному обществу, в которых работала истец ФИО1, совпадают с навигационными периодами, установленными в данном регионе специализированным государственным учреждением и не являются укороченными. 

Бесспорных доказательств тому, что ФИО1 в спорные периоды работала полные навигационные периоды и эти навигационные периоды совпадают с навигационными периодами, установленными в данном регионе специализированным государственным учреждением, материалы дела не содержат.

Кроме того, ответчиком в материалы дела представлены акты документальных проверок периодов работы ФИО1 от 

<

ДД.ММ.ГГГГ>. 

<

№*****>/п и от 

<

ДД.ММ.ГГГГ>. 

<

№*****>, а также выписка из ее лицевого счета (л.д.174-176, 177-179, 164-172).

Так, в соответствии с актом от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> 

<

№*****>/п, характер и условия труда ФИО1 в должности бортпроводника судна специального назначения пассажирского теплохода «Россия» за период с 

<

ДД.ММ.ГГГГ> по 

<

ДД.ММ.ГГГГ> соответствуют условиям п.п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», кроме межнавигационного отпуска без сохранения заработной платы. 

Организации-работодателю истца ФИО1 было рекомендовано сдать исходно- корректирующие сведения на ФИО1 согласно данным, представленным в таблице акта. При этом, с актом был ознакомлен генеральный директор ФГБУ «

<

данные изъяты>».

В соответствии с выводами акта от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> 

<

№*****>, подтверждается период работы ФИО1 в ООО «

<

данные изъяты>» и в ООО «

<

данные изъяты>» с 2004 г. по 2012 г. в особых условиях труда согласно п.п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 

<

ДД.ММ.ГГГГ> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», без учета периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы и межнавигационных отпусков.

Организация-работодатель ФИО1 ОАО «

<

данные изъяты>» была уведомлена о необходимости корректировки форм индивидуальных сведений в отношении ФИО1 по периодам, указанным в акте. С актом была ознакомлена начальник отдела кадров ОАО «

<

данные изъяты>».

В соответствии со льготными справками ООО «

<

данные изъяты>», ФГБУ «

<

данные изъяты>», ОАО «

<

данные изъяты>», межнавигационные отпуска ФИО1 всех спорных периодов являлись отпусками без сохранения заработной платы. 

Из материалов дела также усматривается, что согласно выписки из лицевого счета ФИО1, ни один из работодателей истца не указывает спорные периоды с указанием кода льготы, и не представляет корректирующие сведения по данным периодам, в том числе и после рекомендаций об их исправлении на основании соответствующих актов проверки. 

При таких обстоятельствах, учитывая, что сам работодатель не подтверждает и не считает спорные периоды льготными, у ответчика отсутствовали какие-либо основания для включения указанных в иске ФИО1 периодов в ее специальный стаж. Доказательств, свидетельствующих об ином, материалы дела не содержат.

В тоже время, условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Согласно ст. 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ, потверждающих обоснованность заявленных требований истцом в суд не представлено.

Представление достоверных сведений на каждое застрахованное лицо и справок с кодом льготы, а также сведений о характере трудовой деятельности работника является обязанностью работодателя. Данная позиция подтверждается определением Верховного суда Российской Федерации от 11.09.2017 г. № 47-КГ17-13.

Как усматривается и материалов дела, в отношении ФИО1 работодателями в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации предоставлялись сведения о включаемых в стаж периодах деятельности на соответствующих видах работ всех, кроме межнавигационных отпусков. Оснований считать, что представленные работодателями истца сведения относительно спорных периодов работы ФИО1 являются недостоверными, у суда оснований не имеется. 

Более того, как подтверждается материалами дела, работодателям истца сообщалось о необходимости корректировки данных сведений. 

При этом, вышеуказанные организации-работодатели ФИО1 являются действующими, ведут хозяйственную деятельность, не реорганизованы и не ликвидированы. 

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных истцом требований.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к ГУ УПФР по городскому округу г. Кулебаки Нижегородской области о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости в части исключения из подсчета специального стажа периодов межнавигационных отпусков без сохранения заработной платы; признании права на назначении досрочной страховой пенсии по старости; обязании включить в подсчет специального стажа межнавигационных отпусков без сохранения заработной платы; назначении досрочной страховой пенсии по старости с 

<

ДД.ММ.ГГГГ>, отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Нижегородский областной суд через Кулебакский городской суд Нижегородской области.

Судья Зуева Т.В.