дело №2-3059/2021

Заочное 

решение

именем Российской Федерации

12 июля 2021 года город Нижнекамск, Республика Татарстан

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Ю.В. Шуйской,

при секретаре судебного заседания А.Н. Ахтямовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению - Отделение Пенсионного фонда России по Республики Татарстан о признании незаконным решения, обязании включить периоды работы в специальный стаж, 

установил:

М.А. ФИО4 (далее по тексту истица) обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ... и городе Нижнекамске Республики Татарстан (далее по тексту ответчик) о признании незаконным решения, обязании включить периоды работы в специальный стаж. В обоснование исковых требований указано, что решением ответчика от ... истице отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого стажа 25 лет, так как в специальный педагогический стаж истицы ответчик включил лишь 15 лет 11 месяцев 27 дней. В специальный педагогический стаж истицы на соответствующих видах работ не включены периоды: с ... по ... в качестве руководителя физического воспитания на 0,53 ставки в ... поскольку не вырабатывалась ставка (1 год); с ... по ... в качестве руководителя физического воспитания, так как согласно уставу колледж является учреждением смешенного типа (4 года 9 месяцев 1 день); периоды ученических отпусков с ... по ..., с ... по ... (1 месяц 18 дней); периоды командировок с ... по ...; с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... (1 месяц 3 дня).

С решением ответчика истица не согласна по следующим основаниям. С ... по ... истица работала в качестве руководителя физического воспитания на 0,53 ставки в ГАПОУ «Нижнекамский технологический колледж» поскольку не вырабатывалась ставка (1 год). Согласно приказам от ... ..., ... от ..., ... от ..., ... от ..., ... от ..., ... от ... тарификационным спискам, расчетным листам, в спорные периоды истица работала также на ставку преподавателем физической культуры, таким образом выполняла норму рабочего времени на ставку.

С ... по ... в качестве руководителя физического воспитания, так как гласно устава колледж является учреждением смешенного типа (4 года 9 месяцев 1 день). Постановлением Правительства Российской Федерации ... утверждены Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

В пункте 1 раздела «наименование должностей» данного Списка предусмотрены должности «преподаватель», в пункте 1.10 раздела «наименование учреждений» поименованы «колледжи всех наименований, в том числе колледж-интернат».

Периоды ученических отпусков с ... по ..., с ... по ... (1 месяц 18 дней). В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации ..., в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. 

Согласно статье 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Аналогичное положение содержала статья 173 ТК РФ в предыдущей редакции, которой предусматривалось, что работникам, направленным на обучение работодателем, поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. 

Принимая во внимание приведенные положения законодательства, учитывая, что в указанные спорные периоды за истицей сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, истица считает, что спорные периоды учебных отпусков подлежат включению в её специальный стаж.

Периоды командировок с ... по ...; с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... (1 месяц 3 дня). Понятие служебной командировки раскрывается в статье 166 ТК РФ, в соответствии с которой служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Нахождение в командировках, согласно статье 167 ТК РФ, гарантирует работнику сохранение места работы и среднего заработка и является работой в иной местности (ином предприятии) по направлению и в интересах работодателя. Следовательно, периоды нахождения работника в командировке являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, которые подлежат включению в специальный стаж истца.

Истица просила суд признать решение ответчика об отказе в назначении ей пенсии ... ... от ... незаконным в части; обязать ответчика включить в специальный стаж истицы периоды работы: с ... по ... в качестве руководителя физического воспитания на 0,53 ставки в ГАПОУ «Нижнекамский технологический колледж»; с ... по ... в качестве руководителя физического воспитания, так как согласно уставу колледж является учреждением смешенного типа; периоды ученических отпусков с ... по ..., с ... по ...; периоды командировок с ... по ...; с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ....

Определением Нижнекамского городского суда от ... произведена замена ответчика с ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в ... и городе Нижнекамске Республики Татарстан на Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного фонда России по Республики Татарстан (л.д.147, 148, 217).

ФИО7 ФИО4 в суд не явилась, о времени и месте судебного заседания извещалась надлежащим образом, просила рассмотреть дело в её отсутствие, на удовлетворении заявленных требований настаивала в полном объёме, выразила согласие на рассмотрение дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.

Представитель ответчика в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна. В материалах дела имеется отзыв ответчика, согласно которому ответчик просит отказать истице в удовлетворении заявленных требований в силу следующего.

Управлением ПФР была произведена документальная проверка стажа на соответствующих видах работ истицы, в результате которой не включены в стаж на соответствующих видах работ истицы период работы в качестве руководителя физического воспитания на 0,53 ставки в ГАПОУ «Нижнекамский технологический колледж» с ... по ..., периоды работы в качестве руководителя физического воспитания ГАОУ среднего профессионального образования «Нижнекамский технологический колледж» с ... по ..., периоды ученических отпусков с ... по ..., с ... по ..., периоды командировок с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ....

В соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Федерального закона, назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Пунктом 2 статьи 30 Закона №400-ФЗ предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от ... ... «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правил исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в педагогическую деятельность может быть засчитана работа в должностях и учреждениях, которые предусмотрены разделами «Наименование должностей» и «Наименование учреждений» Списков, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности.

При этом применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ... ... (до ... - Постановление ФИО2 от ... ..., с ... по ... включительно - Постановление СМ ФИО3 ... от ... и с ... по ... включительно - Постановление Правительства РФ ... от ...) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Список применяется текстуально и расширительному толкованию не подлежит.

В спорный период с ... по ... М.А. ФИО4 работала в качестве руководителя физического воспитания на 0,53 ставки в ... Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства РФ от ... ..., периоды выполнявшейся до ... работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ... - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами. Таким образом, поскольку пункт 4 вышеназванных Правил при работе М.А. ФИО4 в качестве руководителя физического воспитания на 0,53 ставки в ... не соблюдается, то период работы истицы с ... по ... не может быть зачтен в стаж на соответствующих видах работ.

В спорный период с ... по ... истицы работала в качестве руководителя физического воспитания ГАОУ среднего профессионального образования «Нижнекамский технологический колледж». Поскольку ... среднего профессионального образования «Нижнекамский технологический колледж» на основании устава от ... является учреждением смешанного типа, то оно не может рассматриваться как учреждение предусмотренное Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от ... .... Поэтому период работы истицы с ... по ... не может быть засчитан в стаж на соответствующих видах работ.

С ... по ..., с ... по ... истица находилась в ученических отпусках, а с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... в командировке.

Согласно пункту 3 Постановления Правительства РФ от ... ... «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона №400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от ... ... «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Закона №400-ФЗ, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ... ..., не предусмотрено включения в стаж на соответствующих видах работ времени нахождения в ученических отпусках и командировках. 

Специфика педагогической деятельности предполагает повышенную концентрацию психических и интеллектуальных ресурсов человека, что позволяет выделять данную деятельность в качестве особо сложной и напряженной и, в свою очередь, дает лицам, занимающимся этой деятельностью, право уйти на пенсию до наступления общего пенсионного возраста - досрочно. В период нахождения в ученическом отпуске и командировке сохраняются только трудовые отношения, при этом не осуществляется педагогическая деятельность. Период времени нахождения в ученическом отпуске и командировке по своей природе не могут рассматриваться соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, физической и психической нагрузкой ведущей к утрате профессиональной пригодности, поэтому включения оспариваемых периодов в стаж на соответствующих видах работ в бесспорном порядке действующим пенсионным законодательством не предусмотрено. 

Кроме того, ответчик извещалась публично путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от ... №262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информации о времени и месте проведения судебного заседания.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в связи с тем, что ответчик извещен надлежащим образом и за срок, достаточный для обеспечения явки и подготовки к судебному заседанию, не сообщил суду о причинах неявки, не ходатайствовал об отложении судебного заседания, не представил доказательств уважительности причин неявки, не ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствии своего представителя, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика и в соответствии с пунктом 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в порядке заочного судопроизводства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от ... №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу положений пункта 19 части 1, частей 3, 4 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от ... №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ... №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно частям 2-4 данной нормы Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ... ... установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: м) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ... ... «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ... ... «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ... по ... включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона ФИО3 «О государственных пенсиях в ФИО3», утвержденный постановлением ФИО3 от ... ... «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ... по ... включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению ФИО2 от ... ... «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до ...;

Согласно Списку, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от ... ... (п.1.10) преподаватель образовательного учреждения среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения): техникумы всех наименований, в том числе техникум-интернат и техникум-предприятие; училища всех наименований, в том числе училище-интернат; колледжи всех наименований, в том числе колледж-интернат; технический лицей, имеет право на досрочное назначение пенсии.

В ходе разбирательства по делу установлено, что решением ответчика от ... ... ... истице отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью ввиду отсутствия требуемого страхового стажа 25 лет педагогической деятельности, выработано 15 лет 11 месяцев 27 дней. В стаж на соответствующих видах работ истицы не включили: период работы с ... по ... в качестве руководителя физического воспитания на 0,53 ставки в ... ... период работы с ... по ... в качестве руководителя физического воспитания ... периоды работы с ... по ..., с ... по ... в качестве руководителя физического воспитания ... среднего профессионального образования «Нижнекамский технологический колледж»; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ... по ...; периоды административных отпусков с ... по ..., с ... по ...; периоды ученических отпусков: с ... по ..., с ... по ...; периоды командировок: с ... по ... с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... (л.д.8).

Согласно записям в трудовой книжке истицы с ... по ... она работала в должности руководителя физического воспитания в Нижнекамском технологическом колледже (л.д.12, 13). 

Постановление Правительства Российской Федерации от ... ... (ред. от ...) утвержден Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» согласно которому в пункте 1 раздела «наименование должностей» предусмотрены должности – руководитель физического воспитания, преподаватель, а в пункте 1.10. указан перечень образовательных учреждений - образовательные учреждения среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения): техникумы всех наименований, в том числе техникум-интернат и техникум-предприятие; училища всех наименований, в том числе училище-интернат; колледжи всех наименований, в том числе колледж-интернат; технический лицей; музыкальная школа, в том числе музыкальная школа-лицей; художественная школа, в том числе художественная школа-лицей.

Таким образом, должность и наименование учреждения соответствуют требованиям вышеназванных нормативно-правовых актов, следовательно, период работы истицы в данном колледже подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Более того согласно приказам ... от ..., ... от ..., ... от ..., ... от ..., ... от ..., ... от ..., тарификационных списков, расчетных листов, в период с ... по ... истица работала на ставку преподавателя физической культуры.

Согласно справке ... от ..., выданной ГАПОУ «Колледж нефтехимии и нефтепереработки имени ФИО8», М.А. ФИО4 находилась в ученических отпусках: с ... по ..., с ... по ... (1 месяц 18 дней); командировках: с ... по ... с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... (1 месяц 3 дня) за ней сохранялось место работы средний заработок, а также уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (л.д.203).

Разрешая спор в части зачета в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках, суд исходит из того, что указанные периоды являются периодами работы, в течение которых за истицей сохранялась средняя заработная плата, с которой производились отчисления на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, что, по мнению суда, позволяет включить спорные периоды в специальный страховой стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от ... №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В пункте 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от ... №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ... ..., предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Между тем, в соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

Также за работником сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата в силу положений статей 167, 187 Трудового кодекса Российской Федерации при его направлении работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы и при направлении в служебную командировку.

Кроме того, данные периоды являются периодами с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен был производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В связи с этим периоды ученических отпусков и командировки должны расцениваться как продолжение профессиональной деятельности истицы и включаться в её специальный стаж наравне с периодами непосредственного исполнения трудовых обязанностей.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199, 233 - 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному Учреждению - Отделение Пенсионного фонда России по Республики Татарстан о признании незаконным отказа в досрочном назначении пенсии, включении периода работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить страховую пенсию и компенсации морального вреда – удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ... и городе Нижнекамске Республики Татарстан от ... ... ... в части не включения в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии ФИО1 периодов работы: с ... по ... в качестве руководителя физического воспитания на 0,53 ставки в ... с ... по ... в качестве руководителя физического воспитания; ученических отпусков с ... по ..., с ... по ...; командировок с ... по ...; с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., незаконным.

Обязать Государственному Учреждению - Отделение Пенсионного фонда России по Республики Татарстан включить ФИО1 в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды работы с ... по ... в качестве руководителя физического воспитания на 0,53 ставки в ... с ... по ... в качестве руководителя физического воспитания; ученических отпусков с ... по ..., с ... по ...; командировок с ... по ...; с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ....

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано также в апелляционном порядке в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда, путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Республики Татарстан через Нижнекамский городской суд Республики Татарстан.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Ю.В. Шуйская

Мотивированное решение суда составлено ...