Дело № 2-4011/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

[ 00.00.0000 ] 

Нижегородский районный суд города Нижний Новгород в составе

председательствующего судьи Хохловой Н.Г., 

при секретаре Мосягиной Ю.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе города Нижнего Новгорода об обязании включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении пенсии

установил:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе города Нижнего Новгорода об обязании включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в обоснование заявленных требований указала следующее. 

Решением ГУ УПФ РФ в Советском районе г. Нижнего Новгорода [ № ] от [ 00.00.0000 ] ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, за которой она обратилась как медицинский работник в соответствии со ст. 30 п. 1 п.п. 20 ФЗ «О страховых пенсиях». С отказом она не согласна по следующим основаниям.

Считает, что период ее работы в [ адрес ] детской клинической больнице с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , за исключением административных отпусков с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , в должностях палатной медсестры урологического, нейрохирургического отделений, медсестры перевязочного кабинета нейрохирургического отделения следует включить в стаж для досрочной пенсии в льготном исчислении как год работы за год 6 месяцев, т.к. согласно постановления СМ РСФСР [ № ] от [ 00.00.0000 ] , действовавшего до [ 00.00.0000 ] , весь средний медперсонал отделений хирургического профиля стационаров независимо от наименования должности имел такую льготу.

Курсы повышения квалификации с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] подлежат календарному включению в стаж для досрочной пенсии, т.к. на это время за работником сохраняется место работы, средняя заработная плата и идут отчисления в ПФ РФ. Все медицинские работники обязаны не реже одного раза в 5 лет проходить курсы повышения квалификации, в противном случае они не могут быть допущены к занятию медицинской дельностью (Основы законодательства об охране здоровья граждан в РФ).

Период ее работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности медсестры молочной кухни Горьковского научно-исследовательского педиатрического института также следует включить в стаж для досрочной пенсии календарно на основании постановления СМ СССР от 17.12.59 г. № 1397, действовавшего до 1 января 1992 г. (постановление Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.), в соответствии с которым все медицинские сестры независимо от наименования должности, в том числе, молочных кухонь имели право на пенсию за выслугу лет (в настоящее время - досрочная страховая пенсия по старости).

Считает, что ее медицинский стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на дату обращения составил - 30 лет 3 месяца 9 дней.

Просит суд обязать ГУ УПФ РФ в Советском районе г. Нижнего Новгорода включить в ее стаж для досрочной страховой пенсии по старости: периоды работы: календарно с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности медсестры молочной кухни Горьковского научно-исследовательского педиатрического института; льготно как год работы за один год 6 месяцев с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , за исключением административных отпусков с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , в должности палатной медсестры урологического, нейрохирургического отделений, медсестры перевязочного кабинета нейрохирургического отделения в Нижегородской областной детской клинической больнице;, календарно: курсы повышения квалификации с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , учебные отпуска с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с [ 00.00.0000 ] 

Определениями Нижегородского районного суда г. Н. Новгорода к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены ГБУЗ НО «Нижегородская областная детская клиническая больница», ФГБУ «Приволжский федеральный медицинский исследовательский центр» Минздрава РФ, ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области. 

В судебном заседании истица ФИО1, ее представитель (по доверенности) ФИО2 поддержали заявленные исковые требования в полном объеме, дали объяснения по существу рассматриваемого спора. 

Представитель ответчика ГУ - Управления пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Н.Новгорода (по доверенности) ФИО3 в судебном заседании возражала против иска в соответствии с доводами, изложенными в отзыве на иск.

Представители ГБУЗ НО «Нижегородская областная детская клиническая больница», ФГБУ «Приволжский федеральный медицинский исследовательский центр» Минздрава РФ, ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о дате, времени, месте слушания дела.

С учетом положений ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, установив значимые по делу обстоятельства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст.39 Конституции РФ: «1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности.., и в иных случаях, установленных законом.

2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом».

В соответствии со ст.19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Применительно к возникшему спору это конституционное предписание следует рассматривать как гарантию равенства пенсионных прав медицинского персонала учреждений независимо от неточностей в наименовании должностей и отделений, в которых они работают.

В соответствии со ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

3. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

4. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

С 01 января 2002 г. вступил в силу ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ».

Статья 28 указанного закона устанавливает, что «Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: 

11) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения…не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста». 

В соответствии со ст. 31 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» «Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона утрачивает силу Закон РФ «О государственных пенсиях в РФ…».

В силу ст.4 ГК РФ «Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие».

В статье 81 ФЗ «О государственных пенсиях РФ» определены условия возникновения права на пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения:

«Пенсия в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения устанавливается при выслуге не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах».

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1066, в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

Правила, утвержденные пунктом 1 данного Постановления, по желанию гражданина могут также применяться при исчислении указанной выслуги за периоды работы до 1 ноября 1999 г. 

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, установлено: 

«5. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке…»

В соответствии с Постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И САНИТАРНО - ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЛЕЧЕБНАЯ И ИНАЯ РАБОТА КОТОРЫХ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ» среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров 1 год работы считать за один год 6 месяцев. Право на досрочное назначение пенсии имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Как указано в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781, следует учитывать, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе определить как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19, части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 3 июня 2004 года N11-П).

Судом установлено, что [ 00.00.0000 ] истец ФИО1 обратилась в комиссию по назначению и выплате пенсий ГУ - УПФ РФ в Советском районе г.Н.Новгорода с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости 

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав застрахованных граждан при ГУ - Управлении ПФ РФ в Советском районе г.Н.Новгорода [ № ] от [ 00.00.0000 ] истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемых 30 лет специального стажа, поскольку по представленным документам специальный стаж истца составляет 25 лет 04 месяца 14 дней 

Ответчиком в льготный стаж истца в календарном порядке был включен периоды работы: с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности палатной медсестры урологического, хирургического отделений, медсестры перевязочного кабинета нейрохирургического отделения в Нижегородской областной детской клинической больнице (за исключением административных, учебных отпусков). Не был включен в льготный стаж спорный период с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности медсестры молочной кухни Горьковского научно-исследовательского педиатрического института, т.к. должность не предусмотрена Списком должностей и учреждений, утвержденным постановлением Правительства РФ от [ 00.00.0000 ] [ № ], нет подтверждения факта работы в клинике Горьковского НИИ педиатрического института, не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , периоды нахождения в ученическом отпуске с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] .

Судом установлено, что истец в период с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] работала в должности палатной медсестры урологического, нейрохирургического отделения, медсестры перевязочного кабинета нейрохирургического отделения в Нижегородской областной детской клинической больнице. Данный период работы подтверждаются записью в трудовой книжке истца (л.д. ), материалами пенсионного дела (л.д. ). Указанные отделения относятся к отделениям хирургического профиля, соответственно период работы истицы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] (за исключение административных и учебных отпусков) в должности палатной медсестры урологического, нейрохирургического отделений, перевязочной медсестры Нижегородской областной детской клинической больницы подлежит включению в стаж в льготном исчислении.

Судом установлено, что в период с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] истица работала в должности медсестры молочной кухни Горьковского научно-исследовательского педиатрического института 

Согласно копии штатного расписания Горьковского научно-исследовательского педиатрического института за [ 00.00.0000 ] , [ 00.00.0000 ] г., [ 00.00.0000 ] . должность медсестры молочной кухни входила в общеклинический персонал учреждения, в консультативно-поликлиническом отделении должность медсестры молочной кухни отсутствует 

Учитывая правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Определении от 5 ноября 2002 года N 320-О, согласно которой, выполняя соответствующую работу, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа, предусмотренные действующим в этот период законодательством, суд полагает, что работа истца в должности медицинской сестры молочной кухни с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] подлежит включению в льготный стаж в календарном исчислении.

При определении права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения стаж, имевший место до [ 00.00.0000 ] , может быть исчислен с учетом положений Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. N 2-П, то есть с применением ранее действовавшего законодательства.

Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", утратившим силу с 1 октября 1993 г. в связи с изданием Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 953 "О внесении изменений, дополнений и признании утратившими силу решений Совета Министров РСФСР по некоторым вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, лечебной и творческой работой", было утверждено Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения (далее - Положение от 17 декабря 1959 г. N 1397).

Согласно указанного Положения медицинские сестры независимо от наименования должности, работающие в больничных учреждениях всех типов и наименований, в том числе клиниках и клинических частях, госпиталях, лепрозориях, психиатрических колониях, амбулаторно-поликлинических учреждениях всех типов и наименований (поликлиники, амбулатории, диспансеры всех профилей, учреждения скорой медицинской помощи и переливания крови, медсанчасти, здрав-пункты, медицинские кабинеты и пункты, фельдшерские и фельдшерско-акушерские пункты, станции санитарной авиации, рентгеновские станции и пункты, медицинские лаборатории и другие) имеют право на досрочное назначение пенсии (в том числе и медсестры молочных кухонь).

Изменение в законодательстве не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, гарантированного Конституцией Российской Федерации.

Кроме того, трудовая пенсия назначается досрочно в связи с потерей профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста лицами, осуществлявшими определенные виды общественно-полезной деятельности, сопряженной с длительным и неустранимым психологическим, физическим и другим неблагоприятным воздействием на организм человека. Следовательно, критерием для определения права на досрочную пенсию является осуществление определенных видов общественно-полезной деятельности, а не организационно-правовая форма такой деятельности или наименование должности, поскольку данные обстоятельства не зависят от воли конкретного работника.

Таким образом, неточное указание наименования должности или отделения, не должно ущемлять права истца на пенсионное обеспечение, т.к. согласно ст.19 Конституции РФ равенство прав и свобод человека и гражданина гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Иное толкование Закона привело бы также к нарушению конституционного принципа справедливости и к ограничению конституционного права на пенсионное обеспечение по старости, не обусловленному конституционно значимыми целями, закрепленными в статье 55 (часть 3) Конституции РФ (определение Конституционного Суда РФ от 04.03.2004 № 81-О).

Также истица просит включить в специальный стаж в календарном исчислении период нахождения на курсах повышения квалификации с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , периоды нахождения в ученическом отпуске с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] .

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения СССР № 1480 от 10.11.1986 г. время учебы на курсах усовершенствования, специализации или повышения квалификации входят в стаж работы.

Кроме того, согласно ст. 3 ФЗ «О страховых пенсиях» – 

2) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

В соответствии со ст. 173 ТК РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно справки [ № ] от [ 00.00.0000 ] ГБУЗ НО «Нижегородская областная детская клиническая больница» в указанные периоды обучения за ФИО1 сохранялась средняя заработная плата.

Таким образом, суд находит требования истца о включении в льготный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , периодов нахождения в ученическом отпуске с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению. По мнению суда, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении.

Таким образом, с учетом включения спорных период в льготный стаж истца, на [ 00.00.0000 ] (дата первоначального обращения за назначением пенсии) у ФИО1 возникло право на назначение досрочной страховой пенсии, поскольку ее льготный стаж был более 30 лет.

Соответственно суд считает необходимым обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе города Нижнего Новгорода назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с [ 00.00.0000 ] .

С учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных истцом требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе города Нижнего Новгорода включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в календарном исчислении период работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности медсестры молочной кухни Горьковского научно-исследовательского педиатрического института, в льготном исчислении период работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] (за исключение административных и учебных отпусков) в должности палатной медсестры урологического, нейрохирургического отделений, перевязочной медсестры Нижегородской областной детской клинической больницы, период нахождения на курсах повышения квалификации с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в календарном исчислении, периоды нахождения в ученическом отпуске с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в календарном исчислении.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе города Нижнего Новгорода назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с [ 00.00.0000 ] .

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Нижегородский районный суд г. Н. Новгорода в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы.

Судья Н.Г. Хохлова