Дело № 2-350/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 ноября 2018 года г. Харовск 

Харовский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Учагиной М.И.,

при секретаре Смирновой Т.С.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2,

представителя ответчика ГУ-Управление ПФ РФ в г.Сокол Вологодской области (межрайонное) ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сокол Вологодской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

В Харовский районный суд Вологодской области с исковым заявлением к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сокол Вологодской области (межрайонное) (далее по тексту ГУ-Управление ПФ РФ в г.Сокол) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным обратился ФИО2, действующий на основании доверенности в интересах ФИО1 

В обоснование иска указал, что 22 июня 2018года истец ФИО1 обратился в ГУ- Управление ПФ РФ в г.Сокол с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии как работнику, выработавшему не менее 12 лет 6 месяцев по профессиям и на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

В назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу решением Х. от 05 июля 2018 ГУ- Управление ПФ РФ в г.Сокол было отказано с формулировкой «за отсутствием требуемого специального стажа».

С решением ответчика истец ФИО1 не согласен, считает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным и необоснованным по следующим основаниям:

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в российской Федерации», досрочная пенсия по старости (по списку № 2) может быть назначена мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми и вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Если указанные лица проработали на этих работах не менее половины установленного срока и имеют продолжительность страхового стажа, то пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

На момент подачи заявление в пенсионный фонд истец имел возраст 55 лет и трудовой стаж более 25 лет.

При начислении стажа, ответчик включил истцу в льготный специальный стаж следующие периоды работы: с 01.07.2000 по 19.07.2000, с 21.07.2000 по 28.01.2002, с 31.01.2002 по 07.03.2002, с 09.03.2002 по 10.04.2002, с 12.04.2002 по 20.04.2002, с 22.04.2002 по 01.05.2002, с 03.05.2002 по 09.07.2002, с 11.07.2002 по 12.07.2002, с 15.07.2002 по 01.10.2002, с 03.10.2002 по 22.11.2002, с 24.11.2002 по 24.11.2002, с 26.11.2002 по 29.11.2002, с 02.12.2002 по 19.01.2003, с 23.01.2003 по 02.02.2003, с 04.02.2003 по 12.03.2003, с 02.10.2003 по 05.02.2005, с 07.02.2005 по 28.04.2005, с 30.04.2005 по 30.04.2005, с 04.05.2005 по 19.07.2005, с 23.07.2005 по 23.07.2005, с 27.07.2005 по 26.10.2005, с 27.03.2006 по 20.03.2007- в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, постоянно занятого на участках подготовки шихты и на горячих участках работ в филиале ЗАО «Геро СЗ Заря»;

С 01.01.1998 по 04.05.1999 года – в качестве оператора выдувных полуавтоматов в цехе выработки филиала ЗАО «Геро».

На дату определения права, на 04.07.2018 года, ответчик признал специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда в количестве 5 лет 08 месяцев 04 дня.

При начислении стажа, ответчик не включил истцу в льготный стаж периоды работы: с 21.06.1984 по 07.12.1989 г.- в качестве электромонтера по обслуживанию технического оборудования на стеклозаводе «Заря» в Х.; с 02.12.1991 по 16.03.1995 г. в качестве дежурного электромонтера по обслуживанию электрооборудования на стеклозаводе «Заря» в Х.; с 17.03.1995 по 05.05.1999 г. в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования в АО «Геро».

Работа истца в указанный период в указанной организации подтверждается записью в его трудовой книжке, которая в силу ст.66 трудового кодекса РФ и пункта 6 правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555, является основным документом, подтверждающим периоды работы по рудовому договору и трудового стажа работника.

По списку №2 от 1656 года (раздел XIX) «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлялось электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования, постоянно занятым на участках подготовки шихты и на горячих участках.

Работа истца в оспариваемый период в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования на участках подготовки шихты и варки стекломассы для выработки всех видов стекла подтверждается записью в трудовой книжке, архивной справкой, копиями приказов по Харовскому стеклозаводу «Заря». Факт работы в должности электромонтера на участке подготовки шихты и горячих участках подтверждается также показаниями свидетелей, которые работали в спорные периоды с 21.06.1984 года по 05.05.1999 года на стеклозаводе «Заря» и АО «Геро».

В связи с тем, что ГУ- Управление ПФ РФ в г.Сокол Вологодской области (межрайонное) признало и включило в специальный стаж периоды работы в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, постоянно занятого на участках подготовки шихты и на горячих участках работ в филиале ЗАО «Геро СЗ Заря» и в качестве оператора выдувных полуавтоматов в цехе выработки в филиале ЗАО «Геро», таким образом, подтвержден стаж на соответствующих работах в количестве 05 лет 08 месяцев 04 дня.

Истцу в суде требуется подтвердить, что работа в периоды с 21.06.1984 года по 07.12.1989 года, с 02.12.1991 по 16.03.1995, с 17.03.1995 по 05.05.1999 г. относиться к специальному трудовому стажу и с учетом этого его специальный стаж составит не менее 12 лет 6 месяцев, что является достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Представитель истца ФИО1 ФИО2, действующий на основании доверенности в интересах ФИО1 просит суд признать незаконным решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в г.Сокол Вологодской области (межрайонное) № 230449/18 от 05 июля 2018 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; обязать ГУ-Управление пенсионного фонда РФ в г.Сокол Вологодской области 9межрайонное) засчитать ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы с 21.06.1984 по 07.12.1989 г.- в качестве электромонтера по обслуживанию технического оборудования на стеклозаводе «Заря» в Х.; с 02.12.1991 по 16.03.1995 г. в качестве дежурного электромонтера по обслуживанию электрооборудования на стеклозаводе «Заря» в Х.; с 17.03.1995 по 05.05.1999 г. в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования в АО «Геро», обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с учетом включенных периодов работы со дня возникновения права на пенсию, то есть с 04.07.2018 года.

В ходе судебного заседания 19 ноября 2018 года истец ФИО1 представил заявление об увеличении исковых требований, а именно, просит обязать ответчика ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г.Сокол Вологодской области (межрайонное) зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды службы в рядах Советской армии по призыву с 15 апреля 1982 г. по 15 апреля 1984 года, остальные исковые требования поддерживает в полном объеме.

В судебном заседании истец ФИО1 увеличенные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исках. Пояснил, что с 21.06.1984 по 07.12.1989г., с 02.12.1991 по 16.03.1995г., с 17.03.1995 по 05.05.1999г. работал в качестве дежурного электромонтера по обслуживанию электрооборудования на стеклозаводе «Заря» в Х. и в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования в АО «Геро». В этот период менялось только название предприятия в связи со сменой собственника. Характер работы не менялся. Поскольку производство было непрерывным работал по сменам по 8 часов. Обслуживал все электрооборудование, связанное с технологическим процессом производства стекла от закладки шихты в цехе составления шихты, в горячем цехе, где непосредственно производилась стекольная продукция, до поступления готовой продукции на склад. В связи с работой во вредных условиях: шум, температура, вибрация, запыленность, загазованность, выдавалась спецодежда, респираторы, дополнительное питание. В помещении завода были сигнальные запретительный и предупредительный таблички. Имел допуск к работе, перед началом смены проводится инструктаж по технике безопасности, о чем расписывался в журнале. Простоев на предприятии не было, так как любая поломка могла привести к остановке всего предприятия. В период ремонта одной печи, вторая всегда работала на выпуск продукции. Завод был не большой, все цеха находились в одном здании. Техническое помещение электромонтеров располагалось в горячем цехе – цехе выпуска продукции. Пояснил, что просит зачесть в специальный стаж, периоды работы в соответствии с приказами и лицевыми счетами имеющимися в материалах дела. Также пояснил, что пришел работать на стекольный завод в качестве электромонтера по обслуживанию технологического оборудования сразу после службы в Советской Армии. 

В суде представитель истца ФИО1 ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении и в заявлении об увеличении исковых требований. Пояснил, что ФИО1 выполнял работу по обслуживанию всего электрооборудования, связанного с технологическим процессом производства стекольной продукции. Производство носило непрерывный характер, дежурный электромонтер работал по сменам по 8 часов непосредственно в цехе составления шихты и горячем цехе. Оба цеха относятся к вредному производству, так как там высокая температура, запыленность, загазованность, шум, вибрация. 

В суде представитель ответчика ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г.Сокол ФИО3 иск ФИО1 не признала по основаниям, указанным в письменном отзыве. 

В письменном отзыве на иск ФИО1 ГУ- Управление ПФ РФ в г.Сокол указало, что 22.06.2018 года ФИО1 обратился в ГУ- Управление ПФР в г.Сокол с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях « (далее –Федеральный закон № 400-ФЗ). Решением ГУ – Управления ПФР в г.Сокол № 230449/18 от 05.07.2018 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

На дату определения права, 04.07.2018, стаж на соответствующих видах работ у истца составляет 5 лет 08 месяцев 04 дня.

В соответствии со статьей 13 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом 2Об индивидуальном персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии со статьей 10 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Закона от 2812.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости ранее достижения возраста устанавливается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Разделом XVIII «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 (Далее- список № 2 от 26.01.1991) подразделом 1 «Подготовка шихты, производство всех видов стекла, стеклоизделий и шлакоситалла» предусмотрена профессия- электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, постоянно занятые на участках подготовки шихты и на горячих участках.

Обязательным условием для назначения досрочной страховой пенсии по Списку № 2 от 26.01.1991 для электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, является постоянная занятость на участках подготовки шихты и на горячих участках. Это обстоятельство должно в каждом конкретном случае подтверждаться документами того периода, когда протекала работа.

В специальный стаж ФИО1 не включены периоды работы с 21.06.1984 по 07.12.1989 г.- в качестве электромонтера по обслуживанию технического оборудования на стеклозаводе «Заря» в Х.; с 02.12.1991 по 16.03.1995 г. в качестве дежурного электромонтера по обслуживанию электрооборудования на стеклозаводе «Заря» в Х.; с 17.03.1995 по 05.05.1999 г. в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования в АО «Геро».

Согласно сведений, содержащихся в представленных для назначения досрочной трудовой пенсии по старости (архивная справка № 535 от 02.10.2017г., лицевые счета ФИО1) постоянная занятость истца на конкретном производстве ( на участках подготовки шихты и горячих участках) в спорные периоды не просматривается. В связи с изложенным просят в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Исследовав материалы дела, выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, свидетелей, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению на основании следующего.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 (ред. от 27.09.1990) "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" утвержден "Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах". Раздел XIX «Стекольное и фарфорофаянсовое производство» данного Списка содержит наименование профессий «электрики дежурные и ремонтные».

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставляется тем работникам, чьи профессии и должности предусмотрены Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Списки соответствующих работ, производств, профессий и должностей, с учетом которых назначается правила исчисления периодов работы для назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством РФ.

В разделе XVIII «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» данного Списка № 2 предусмотрена должность 2190203а-19861 электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятые в основном производстве.

Для предоставления работникам права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 является их занятость в производствах, предусмотренных Списком.

При этом в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в профессиях и должностях, предусмотренных данным разделом Списка, включаются периоды трудовой деятельности и до 1 января 1992г, т.к. действие указанного Списка распространяется на все периоды работы. Вместе с тем постановление Правительства РФ от 24.04.2003г. № 239 дает возможность в целях сохранения права на досрочное назначение трудовой пенсии за период работы до 01.01.1992г. применить Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173.

Как следует из Определения Верховного суда РФ от 22.06.2012г. № 11-КГ12-8 суд в силу представленных ему гражданским процессуальным законодательством полномочий (глава 15 ГПК РФ) не лишен права по установлению тождественности должностей. Именно суд исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании, вправе оценить все предоставленные по делу доказательства и сделать вывод о наличии тождественности занимаемой истцом должности (учреждения, профессии) той, которая поименована в соответствующем Списке.

Из трудовой книжки ФИО1 АТ-II № 5075569 следует, что 20.08.1981г. принят подсобным рабочим строительного участка стеклозавода «Заря». Приказ № 93-к от 27.08.19981г.

14.04.1982г. уволен в связи с призывом в Советскую Армию. Приказ № 27-к от 13.04.1982г.

С 15.04.1982г. по 15.04.1984г. Служба в Советской Армии. Военный билет НЛА 4404292.

21.06.1986г. принят электромонтером по обслуживанию технологического оборудования со стажировкой. Приказ № 64-к от 20.06.1984г. 

01.03.1989г. присвоена квалификация электромонтер по обслуживанию электрооборудования 3 разряда (дежурный). Приказ № 75 от 31.01.1984г.

07.12.1989г. уволен по собственному желанию для работы в Советских войсках, находящихся за границей, по вольному найму. Приказ № 108-к от 06.12.1989г.

02.12.1991г. принят временно дежурным электромонтером по обслуживанию электрооборудования 3 разряда на стеклозавод «Заря». Приказ № 88-к от 02.12.1991г.

17.03.1995г. в связи со сменой собственника Харовского стеклозавода Заря» изменено название на филиал ЗАО «Геро». Приказ №1 от 17.03.1995г.

17.03.1995г. продолжена трудовая деятельность в качестве дежурного электромонтера по обслуживанию оборудования 3 разряда. Приказ №1 от 17.03.1995г.

05.05.1999г. уволен в порядке перевода в Харовский филиал ЗАО «Геро СЗ Заря» по п.5 ст. 29 КЗоТ РФ. Приказ № 37-к от 05.05.1999г.

05.05.1999г. принят электромонтером 3 разряда в порядке перевода в ЗАО «Геро СЗ Заря» из Харовского филиала ЗАО «Геро». Приказ № 1-к от 05.05.1999г.

24.04.2000г. переведен в цех выработки электромонтером по ремонту и обслуживанию, постоянно занятого на участках подготовки шихты и на горячих участках работ 4 разряда. Приказ № 48-к от 21.04.2000г.

27.10.2005г. переведен в электроучасток электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда. Приказ № 507 л/с от 08.11.2005г. 

27.03.2006г. переведен в электроучастке электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования, постоянно занятые на участке подготовки шихты и горячих участках работ 4 разряда. Приказ № 63 л/с от 30.03.2006г.

28.10.2007г. уволен по соглашению сторон на основании п.1 ст. 77 ТК РФ. Приказ № 180 от 28.10.2007г.

Из Устава государственного предприятия Харовский стеклозавод «Заря», принятого решением общего собрания (конференции) трудового коллектива, протокол №1 от 10.10.1993г. Харовского стеклозавода «Заря», утвержденного Постановлением Комитета по управлению имуществом Вологодской области № 58-р от 24.02.1984г. предприятие осуществляет следующие виды деятельности: производство химических бутылей разной емкости, производство аккумуляторных стеклососудов, производство товаров народного потребления.

Из Устава ЗАО «ГЕРО», утвержденного собранием учредителей ЗАО «ГЕРО», протокол №1 от 12.02.1995г. общего собрания общество в установленном порядке производит стеклянную и другие виды тары.

Согласно ответу на запрос № 489 от 30.10.2018г. архивного отдела администрации Харовского муниципального района должностные инструкции электромонтера по обслуживанию электрооборудования, сведений о выдаче специальных средств индивидуальной защиты, спецодежды за период с 1984г. по 1999г. по Харовскому стеклозаводу «Заря» ЗАО «ГЕРО СЗ Заря» на хранение в архив не поступали.

Согласно имеющейся в материалах дела копий приказов по Харовскому стеклозаводу «Заря» в отношении ФИО1 следует:

приказ № 60 от 20.06.1984г. по Харовскому стеклозаводу «Заря» Республиканского промышленного объединения по производству стеклянной тары «Росстеклотара» ФИО1 принят на работу в электроучасток электромонтером по обслуживанию технологического оборудования со стажировкой согласно ПТЭ и ПТБ электроучасток с 21 июня 1984г.

Приказ № 96-к от 27.09.1984г. по Харовскому стеклозаводу «Заря» Республиканского промышленного объединения по производству стеклянной тары «Росстеклотара» ФИО1 – электромонтер, направлен на курсы повышения квалификации в Минирал-Водский УКК сроком один месяц с 4 октября 1984г.

Приказ № 25-к от 05.03.1985г. по Харовскому стеклозаводу «Заря» Республиканского промышленного объединения по производству стеклянной тары «Росстеклотара» македонову А.Л. присвоена квалификация электромонтера 3 разряда на основании протокола заседания квалификационной комиссии и переведен деж. Электромонтером с 6 марта 1985г.

Приказ № 69-к от 15.08.1986г. по Харовскому стеклозаводу «Заря» Республиканского промышленного объединения по производству стеклянной тары «Росстеклотара» ФИО1 – электромонтеру, предоставлен очередной отпуск на 18 рабочих дней, уменьшив отпуск на 1 день за прогул, всего на 17 дней с 18 августа 1986г.

Приказ № 10-к от 26.01.1987г. по Харовскому стеклозаводу «Заря» Республиканского промышленного объединения по производству стеклянной тары «Росстеклотара» дежурным электромонтерам … ФИО1 временно вменить в обязанности проверку работы системы отопления завода, работу береговой насосной станции и вакумнасосов с доплатой 15% тарифной ставки электромонтера 4 разряда с 25 января 1987г.

Приказ № 80-к от 04.09.1987г. по Харовскому стеклозаводу «Заря» Республиканского промышленного объединения по производству стеклянной тары «Росстеклотара» ФИО1 – дежурному электромонтеру, предоставлен очередной отпуск на 18 рабочих дней, и 3 дня дополнительно за непрерывный стаж работы с 10 сентября 1987г.

Приказ № 22 от 22.02.1988г. по Харовскому стеклозаводу «Заря» Республиканского промышленного объединения по производству стеклянной тары «Росстеклотара» ФИО1 – электромонтер, за успехи в труде и общественной жизни завода награжден памятным подарком.

Приказ № 62-к от 31.08.1988г. по Харовскому стеклозаводу «Заря» Республиканского промышленного объединения по производству стеклянной тары «Росстеклотара» ФИО1 – деж.электромонтеру, предоставлен очередной отпуск на 18 рабочих дней, и 3 дня дополнительно за непрерывный стаж работы с 04 сентября 1988г.

Приказ № 25 от 31.01.1989г. по Харовскому стеклозаводу «Заря» Республиканского промышленного объединения по производству стеклянной тары «Росстеклотара» во исполнение постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17.09.1986г. № 1115 «Совершенствование организации заработной платы и введение новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства, приказа № 634 от 24.10.1986г. Министерства промышленности стройматериалов СССР, письма Центральной комиссии Министрарства РСФСР от 14 сентября 1988г. по согласованию с профсоюзным комитетом протоколом № 16 от 20 декабря 1988г. на новые тарифные ставки переведены … 27. ФИО1, условия труда: работа с вредными и тяжелыми условиями, профессия: электромонтер по обслуживанию Эл. Оборудования, разряд 3.

Приказ № 108-к от 5.12.1989г. по Харовскому стеклозаводу «Заря» Республиканского промышленного объединения по производству стеклянной тары «Росстеклотара» ФИО1 – дежурного электромонтера по обслуживанию технологического оборудования уволить по собственному желанию для работы в Советских войсках, находящихся за границей, по вольному найму.

Приказ № 88-к от 2.12.1991г. по Харовскому стеклозаводу «Заря» Республиканского промышленного объединения по производству стеклянной тары «Росстеклотара» ФИО1 принять на работу временно дежурным электромонтером 3 разряда в отдел главного механика со 2 декабря 1991г.

Приказ по Харовскому стеклозаводу «Заря» «Акционерное промышленно-торговое общество открытого типа «Стеклоизделие» № 44 от 15.06.1994г. на основании Постановления № 446 выдавать спецмолоко с 1 июня 1994года работникам, занятым только на участках с вредными условиями труда, согласно Списков №1 и №1 по профессиям:.. . дежурный электромонтер по ремонту и обслуживанию эл. Оборудования.

Приказ по Харовскому стеклозаводу «Заря» «Акционерное промышленно-торговое общество открытого типа «Стеклоизделие» № 53-к от 21.06.1993г. ФИО1 – дежурному электрику, предоставлен очередной отпуск на 24 рабочих дней, и 3 дня дополнительно за многосменный режим работы с 21 июня 1993г.

Приказ по Харовскому стеклозаводу «Заря» «Акционерное промышленно-торговое общество открытого типа «Стеклоизделие» № 74-к от 26.09.1994г. ФИО1 – дежурному электромонтеру, предоставлен очередной отпуск на 24 рабочих дней, и 3 дня дополнительно за многосменный режим работы, уменьшив отпуск на 2 дня за прогулы с 26 сентября 1994г.

Приказ по филиалу ЗАО «Геро» б/н от 26.12.1996г. в виду сильных морозов отправить в отпуск с минимальной оплатой труда с 26.12.1996г. …. Энергоучасток… ФИО1

Приказ по филиалу ЗАО «Геро» б/н от 01.11.1996г. в связи с отключением электричества, отсутствием объема работ отпустить с 4.11.1996г. в вынужденные отпуска с оплатой в размере минимальной заработной платы следующих работников… ФИО1Л….

Приказ по филиалу ЗАО «Геро» № 51-к от 15.07.1996г. ФИО1 предоставлен очередной отпуск на 24 рабочих дня с 15 июля 1996г.

Приказ по филиалу ЗАО «Геро» № 58-к от 28.08.1996г. ФИО1 предоставлен очередной отпуск за 1995г. на 24 рабочих дня с 20.08.1996г.

Приказ по филиалу ЗАО «Геро» № 92-к от 15.12.1997г. ФИО1 –элктромонтеру 4 разряда предоставлен очередной отпуск на 24 рабочих дня с 22.12.1997г.

Приказ по филиалу ЗАО «Геро» №1 от 19.01.1998г. ФИО1 –элктромонтеру 4 разряда предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на 21.01.1998г.

Приказ по филиалу ЗАО «Геро» № 123-к от 01.12.1998г. ФИО1 – дежурному электрику 3 р. Предоставлен отпуск без содержания 3/платы на 2.12.1998г.

Приказ по филиалу ЗАО «Геро» № 37-к от 05.05.1999г. ФИО1 уволен в порядке перевода из филиала ЗАО «ГЕРО» в Харовский филиал ЗАО «ГЕРО СЗ ЗАРЯ» по п.5 ст. 29 КЗоТ РФ с 05 мая 1999г.

Из лицевых счетов ФИО1 следует:

984г. наименование профессии – электромонтер по обслуживанию тех.оборуд., основание: пр.№ 60 от 20.06.84.

1985г. наименование профессии – электромонтер по обслуживанию тех.оборуд., дежурный электромонтер с 6.33.85.

1986г. наименование профессии – деж.электр.

1987г. наименование профессии – деж.электр.

1988г. наименование профессии – деж.электр.

1989г. наименование профессии – дежур.электр.; электромонт. по обсл.эл.оборуд. 3 р. Основание: пр.25 от 31.01.89.

1992г. наименование профессии – деж.эл.монтер.

1993г. наименование профессии – деж.эл.монтер.

1994г. наименование профессии – деж.эл.монтер.

1995г. наименование профессии – деж.эл.монтер.

1996г. наименование профессии – деж.эл.монтер.

1997г. наименование профессии – дежур. электромонтер.

1998г. наименование профессии – дежур. электромонтер. Основание: пр.88-к от 2.12.1993

1999г. наименование профессии – дежурный электромонтер. Основание: пр.88-к от 2.12.1993. Электромонтер, основание: пр.№1 от 5.05.

Согласно личной карточки формы Т2 № 2288 профессия (должность) ФИО1 дежурный электромонтер 3 разряд. Основание: при.88-к от 2.12.1991г.

Решением ответчика из специального стажа исключен период работы с 04.10.1984г. – 1 месяц, курсы повышения квалификации (п.5 решения № 230449/18 от 05.07.2018г.). Вместе с тем, в соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002г. № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемого отпусков. Судом установлено, что ФИО1 направлялся на курсы на основании приказа администрации предприятия, трудовые отношения с предприятием на время нахождения на курсах не прекращал, заявления об увольнении не писал. Ему производилось начисление заработной платы. Таким образом, данный период работы подлежит также включению в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Решением ответчика из специального стажа исключен период работы с 04.11.96 – вынужденные отпуска. Согласно лицевого счета ФИО1 за ноябрь 1996г. он отработал 141 час, произведено начисление заработной платы. В соответствии с табелем учета рабочего времени за декабрь 1996г. при 40 часовой рабочей неделе количество отработанных часов должно составлять 159 часов. Следовательно, ФИО1 не отработано 18 часов или 2 рабочих дня. Следовательно, при 40 часовой рабочей неделе не отработанными являются 2 дня 4 и 5 ноября 1996г. Таким образом, из специального стажа ФИО1 должны быть исключены 4, 5 декабря 1996г. 

Решением ответчика из специального стажа исключен период работы с 26.12.1996г. – отпуск с минимальной оплатой труда (п.5 решения № 230449/18 от 05.07.2018г.). В данном решении не указана продолжительность исключенного периода, то есть по какое число период отпуска исключен.

В соответствии с табелем учета рабочего времени за декабрь 1996г. при 40 часовой рабочей неделе количество отработанных часов должно составлять 166. В соответствии с табелем учета рабочего времени за январь 1997г. при 40 часовой рабочей неделе количество отработанных часов должно составлять 159 часов. Согласно лицевому счету ФИО1 за декабрь 1996г. им отработано131 часов. Согласно лицевому счету ФИО1 за январь 1997г. им отработано 159 час. Следовательно, при 40 часовой рабочей неделе не отработанными являются 4 дня 26 (четверг) 27 (пятница), 28 (суббота), 29 (воскресение), 30 (понедельник), 31 (вторник) декабря 1996г. Таким образом, из специального стажа ФИО1 должны быть исключены 26-31 декабря 1996г. 

Решением ответчика из специального стажа исключен период службы в Советской Армии с 15.04.1982г. по 15.04.1984г. В соответствии с пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 13.08.1972г. № 590 периоды службы в составе Вооруженных Сил СССР, в органах внутренних дел по выбору обратившегося за пенсией, приравниваются к работе, указанной в Списке №1 и №2 от 1956г., которая предшествовала службе, либо к работе, которая следовала за ней. При этом приравненный период службы не может превышать имеющегося стажа работы по Спискам№1 и №2. Из материалов дела следует, что период службы ФИО1 в Советской Армии непосредственно предшествовал периоду работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, а следовательно, подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

В суде свидетели Х. показали, что ФИО1 работал на Харовском стеклозаводе, который неоднократно менял свои названия, электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования, связанного с технологическим процессом производства стеклянных изделий в цехе составления шихты и выработки готовой продукции (горячем цехе). Постоянно был занят данным видом деятельности, на иные виды работ не переводился. За работу во вредных и тяжелых условиях труда выдавалась спецодежда, респираторы, дополнительное питание. Производство носило непрерывный цикл. В периоды ремонта одной печи, выпускавшей стекло, вторая печь работала. Производство не останавливалось. Простой был не возможен в связи с особенностями технологии производства стекла.

Таким образом, по мнению суда, к оспариваемым периодам работы ФИО1 в период с 21.06.1984г. по 07.12.1989г. – в качестве электромонтера по обслуживанию технического оборудования на Харовском стекольном заводе; с 02.12.1991г. по 16.03.1995г. – в качестве электромонтера по обслуживанию технического оборудования на Харовском стекольном заводе; с 17.03.1995г. по 05.05.1999г. – в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования в АО «Геро» подлежит применению раздел ХIХ Списка №2 1956г. «Стекольное и фарфорофаянсовое производство», где поименованы электрики дежурные и ремонтные, и раздел ХVIII Списка №2 1991г., где поименованы электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятые в основном производстве.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о доказанности факта выполнения ФИО1 работ в должности электромонтера, занятого на участке подготовки и приготовления шихты, на горячем участке. Судом также учитываются показания свидетелей, которые в судебном заседании ничем не опровергнуты, и которые являются одним из средства доказывания, предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом РФ, а также имеющиеся в материалах дела копии приказов по Харовскому стеклозаводу «Заря» в отношении ФИО1, вследствие чего оспариваемые периоды работы подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При данных обстоятельствах решение ГУ-ПФ РФ в г.Сокол Вологодского области (межрайонное) № 230449/18 от 05 июля 2018г. в части не включения в специальный стаж ФИО1 периодов работы - с 15.04.1982г. по 15.04.1984г. – служба в Советской Армии; с 21.06.1984г. по 07.12.1989г., с 02.12.1991г. по 16.03.1995г., с 17.03.1995г. по 03.11.1996г., с 06.11.1996г. по 25.12.1996г., 01.01.1997г. по 20.01.1998г., с 22.01.1998г. по 01.12.1998г., с 03.12.1998г. по 05.05.1999г. в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования на Харовском стекольном заводе «Заря», в ЗАО «Геро».незаконным, ответчика надлежит обязать включить данные спорные периоды работы в специальный стаж работы истца. 

ФИО1 на 04 июля 2018г., достиг возраста 55 лет и имел специальный стаж более 12лет 6 мес., т.е. имел необходимый специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 197-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 удовлетворить. 

Признать решение ГУ-Управление ПФ РФ в г.Сокол Вологодской области (межрайонное) № 230449/18 от 05 июля 2018 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 незаконным в части не включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периодов работы: с 15.04.1982г. по 15.04.1984г. – служба в Советской Армии, с 21.06.1984г. по 07.12.1989г., с 02.12.1991г. по 16.03.1995г., с 17.03.1995г. по 03.11.1996г., с 06.11.1996г. по 25.12.1996г., 01.01.1997г. по 20.01.1998г., с 22.01.1998г. по 01.12.1998г., с 03.12.1998г. по 05.05.1999г. в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования на Харовском стекольном заводе «Заря», в ЗАО «Геро».

Обязать ГУ-Управление ПФ РФ в г.Сокол Вологодской области (межрайонное) засчитать ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии период работы: с 15.04.1982г. по 15.04.1984г. – служба в Советской Армии, с 21.06.1984г. по 07.12.1989г., с 02.12.1991г. по 16.03.1995г., с 17.03.1995г. по 03.11.1996г., с 06.11.1996г. по 25.12.1996г., 01.01.1997г. по 20.01.1998г., с 22.01.1998г. по 01.12.1998г., с 03.12.1998г. по 05.05.1999г. в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования на Харовском стекольном заводе «Заря», в ЗАО «Геро».

Обязать ГУ-Управление ПФ РФ в г.Сокол Вологодской области (межрайонное) назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 с учетом включенного периода работы со дня его обращения за назначением пенсии, то есть с 04.07.2018г.

Взыскать с ГУ-Управление ПФ РФ в г.Сокол Вологодской области (межрайонное) в пользу ФИО1 в возмещение уплаченной государственной пошлины триста рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Харовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Судья Харовского районного суда М.И.Учагина

Мотивированное решение изготовлено 03 декабря 2018г.