Дело № 2-2223(2018)

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес>

Ачинский городской суд 

<

адрес>

в составе: председательствующего судьи Дорофеевой Н.А., 

при секретаре Куркиной Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице филиала – Красноярская железная дорога к ФИО1 о взыскании затрат на обучение, 

У С Т А Н О В И Л:

Истец ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала – Красноярская железная дорога обратился к ФИО1 о взыскании затрат предприятия на обучение ответчика, судебных расходов, мотивируя свои требования тем, что между ОАО «РЖД» и ФИО1 был заключен ученический договор №-ПМ от 30.06.2017г. По данному договору истец организовывает обучение по профессии «

<

данные изъяты>» сроком с 30.06.2017г. по 12.12.2017г., а ответчик обязан отучиться и отработать не менее 3 лет после обучения. Согласно приказа ответчик был зачислен в учебную группу №. Пройдя теоретический курс в объеме 224 часа, ФИО1 приказом № от 15.08.2017г. № был отчислен за пропуски учебных занятий без уважительных причин и неуспеваемость. В соответствии с п.3.1.9 Ученического договора от 30.06.2017г. ученик обязался возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, в случае не исполнения своих обязанностей. Затраты работодателя на обучение ответчика составили № коп. Ответчику была направлена претензия от 28.03.2018г. о возврате долга, однако, она оставлена без ответа. Ответчик, не получив образование, не отработав 3 года, тем самым нарушил свои обязательства, предусмотренные ученическим договором и действующим законодательством.

Истец просит взыскать с ответчика затраты работодателя, связанные с обучением работника в сумме № коп.; расходы по оплате госпошлины № коп.(л.д. 2-3).

Представитель истца ОАО «РЖД» в лице филиала – Красноярская железная дорога, о дате, месте и времени судебного заседания извещен, просил дело рассмотреть в отсутствие представителя. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен. В связи с неявкой в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки, дело рассмотрено в порядке заочного производства, предусмотренного ст.ст. 233 ГПК РФ. 

Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования ОАО «РЖД» подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям. 

В соответствии со ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

Согласно ст. 393 ГК РФ, должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.

Статьей 198 ТК РФ предусмотрено право работодателя, заключать с лицом, ищущим работу ученический договор на профессиональное обучение, которым будет установлена обязанность работника, пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре (ст.198 ТК РФ). 

В силу ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не приступит к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как установлено по делу, ДД.ММ.ГГГГг. между ОАО «РЖД» и ФИО1 был заключен ученический договор №-ПМ по обучению по профессии «помощник машиниста тепловоза, электровоза» на базе Красноярского учебного центра профессиональных квалификаций (л.д.5-8).

Согласно п.п.3.1.3., 3.1.4, 3.1.6, 3.1.7 Договора, ученик обязан обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, сдать квалификационные экзамены, приступить к работе по завершению профессионального обучения и проработать по трудовому договору на предприятии не менее 3 лет (л.д.6). 

Согласно п.3.1.9 договора, ученик обязан в течении 1 месяца со дня расторжения договора в связи с отчислением из образовательной организации за нарушение правил внутреннего распорядка учебного заведения (п.2.2.2 договора), возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие затраты, понесенные работодателем на обучение и материальное обеспечение ученика, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. 

На основании п.3.2.3 Договора, работодатель обязан выплачивать ученику в период ученичества стипендию в сумме 8387 руб. в месяц (л.д.7). 

Приказом № от 30.06.2017г. ФИО1 зачислен в учебную группу профессиональной подготовки по профессии «

<

данные изъяты>» (л.д.9).

Приказом № от 15.08.2017г. ФИО1 отчислен из Красноярского учебного центра профессиональных квалификаций за пропуски учебных занятий без уважительных причин и неуспеваемость (л.д.10).

Согласно справки начальника Красноярского учебного центра профессиональных квалификаций, ФИО1 проходил обучение на курсах подготовки по профессии «помощник машиниста тепловоза, электровоза» в красноярском учебном центре профессиональных квалификаций, прошел курс теоретического обучения в объеме 224 часа. Затраты на теоретический курс составили № руб. (л.д. 11).

Как следует из пояснительной к калькуляции Красноярского учебного центра профессиональных квалификаций, ОАО «РЖД» понесло затраты на обучение ученика ФИО1 в сумме № руб. (л.д.12, 13).

Из расчетного листка за июль 2017г. следует, что ответчику ФИО1 начислена стипендия в сумме № руб.(из них НДФЛ № руб.) (л.д. 15).

Из расчетного листка за август 2017г. следует, что ответчику ФИО1 начислена стипендия № руб.(НДФЛ составил № руб.) (л.д. 16).

Таким образом, общая сумма стипендии ФИО1 за период обучения с 30.06.2017г. по 07.09.2017г. составила № руб.(с НДФЛ), что подтверждается расчетными листками, сообщением 

<

адрес> территориального общего центра обслуживания – структурного подразделения Красноярского регионального общего центра обслуживания – структурного подразделения «

<

данные изъяты>» ОАО «РЖД» от 07.12.2017г. (л.д. 14,15,16). Факт перечисления денежных средств ответчику ФИО1 подтверждается платежным поручением № от 13.09.2017г., и платежным поручением № от 11.08.2017г.

Данные обстоятельства ответчиком не оспорены, доказательства возмещения истцу затрат на его профессиональную подготовку, ответчиком суду не представлено. 

Оценив в совокупности представленные доказательства, учитывая, что ученический договор с ФИО1 прекращен в связи с нарушением правил внутреннего распорядка учебного центра, суд приходит к выводу, что ответчик не исполнил условия заключенного с ним соглашения, и в соответствии с п.3.1.9 Ученического договора, им подлежат возмещению понесенные ОАО «РЖД» расходы на обучение № руб. (№).

В силу требований ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

При подаче искового заявления истцом была уплачена государственная пошлина в сумме № руб.(л.д. 4), которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице филиала – Красноярская железная дорога к ФИО1 о взыскании затрат удовлетворить.

Взыскать ФИО1 в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице филиала – Красноярская железная дорога затраты на обучение в сумме № копеек, возврат государственной пошлины в сумме № копеек, а всего № копеек.

Ответчик вправе подать заявление в Ачинский городской суд об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения его копии, а также решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в 

<

адрес>вой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.А. Дорофеева