№ 2-15/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Тотьма 19 февраля 2019 г. 

Тотемский районный суд Вологодской области в составе:

судьи Буйловой И.Б.,

при секретаре Третьяковой О.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Тотемском районе Вологодской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, и назначении досрочной страховой пенсии, 

установил:

ФИО4 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Тотемском районе Вологодской области (межрайонному) (далее – Управление Пенсионного Фонда РФ в Тотемском районе) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, и назначении досрочной страховой пенсии. 

В обоснование иска указал, что решением ответчика от ....... ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии. Полагал, что в специальный стаж необоснованно не включены периоды его работы с 06.11.1985 по 30.04.1986, с 11.05.1986 по 26.10.1986 помощником вальщика в Гремячинском лесопункте Монзенского ЛПХ, с 26.05.1997 по 31.01.1999 мастером леса в Гремячинском лесопункте ЗАО «Монзенский ЛПХ», с 01.01.2002 по 01.02.2002 вальщиком леса в Гремячинском лесопункте ООО ПЛО «Монзалес», с 01.09.2006 по 02.07.2007 вальщиком леса, с 03.07.2007 по 01.10.2008 трактористом на трелевке леса у ИП ФИО5, с 06.11.2014 по 30.01.2015 мастером леса в ООО «Толшменское», с 02.02.2015 по 20.10.2017 мастером леса в ООО «БГрупп». Просил суд признать названное решение Управления Пенсионного Фонда РФ в Тотемском районе незаконным, обязать ответчика включить в специальный стаж указанные периоды работы, назначить ему досрочную страховую пенсию с 11.08.2018.

В дальнейшем истец ФИО4 исковые требования неоднократно увеличивал, дополнительно просил признать незаконным решение ответчика в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы с 04.11.1993 по 09.11.1994 стропальщиком в АО «Монзенский леспромхоз», с 01.02.2002 по 18.08.2002 стропальщиком в АО «Монзалес», с 06.07.1985 по 05.11.1985 лесорубом в Гремячинском лесопункте Монзенского ЛПХ, обязать ответчика включить в специальный стаж указанные периоды, а также период работы с 01.11.2017 по 04.02.2019 мастером леса в ООО «Толшменское». 

Определением суда от 28.01.2019, занесенным в протокол судебного заседания, принят отказ ФИО4 от исковых требований в части включения в специальный стаж периода работы с 02.02.2015 по 20.10.2017 мастером леса в ООО «БГрупп».

Истец ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержал. Ранее в судебных заседаниях пояснял, что в спорные периоды работы в Монзенском леспромхозе он работал на лесозаготовках в Гремячинском лесопункте лесорубом, мастером леса, вальщиком – на верхних складах, стропальщиком – на промежуточном складе, работал постоянно, полный рабочий день. Во время трудовой деятельности у ИП ФИО5, в ООО «Толшменское» также работал на заготовке леса, у работодателей соблюдался единый технологический процесс лесозаготовок.

Представитель ответчика Управления Пенсионного Фонда РФ в Тотемском районе по доверенности ФИО6 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в оспариваемом истцом решении, исковые требования ФИО4 о включении в специальный стаж периода работы в ООО «Толшменское» с 01.11.2017 по 04.02.2019 не признала, сославшись на то, что сведения работодателем сданы за указанный период общими условиями, наличие в организации единого технологического процесса лесозаготовок и полная занятость не подтверждены. 

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, ИП ФИО5 в суд не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, ранее в судебных заседаниях сообщал, что до 2013 г. он занимался лесозаготовками, при этом соблюдался единый технологический процесс лесозаготовок, имелась вся необходимая техника, в 2013 г. он стал заниматься только деревообработкой, продал всю лесозаготовительную и лесовозную технику, пилораму, станки, сдал в аренду земельный участок. Подтвердил, что в спорные периоды ФИО4 работал у него вальщиком леса и трактористом на трелевке леса на тракторе ТДТ-55, занятость по профессиям была полная, другие работы ему не поручались. Пояснил, что ранее он обращался в пенсионный орган по поводу сдачи сведений о специальных условиях труда своих работников, где ему сообщили об отсутствии необходимости в сдаче таких сведений индивидуальными предпринимателями. 

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ООО «Толшменское» в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст.39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу п.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

На основании подп.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

В соответствии с подп.7 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно п.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях", в частности, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 (далее – Список № 2 от 22.08.1956); при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п."ж" ст.12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее – Список от 24.04.1992 № 273).

В соответствии с п.10 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п.11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п.11 названных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как следует из материалов дела, 27.07.2018 ФИО4, ....... года рождения, обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ в Тотемском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, полагая, что им выработано 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и на лесозаготовках.

Решением Управления Пенсионного Фонда РФ в Тотемском районе от ....... ФИО4 отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия на дату определения права - 11.08.2018 - необходимого специального стажа, поскольку специальный стаж ФИО4 составляет 5 лет 10 месяцев 18 дней. 

В специальный стаж ФИО4 засчитаны следующие периоды его работы: с 17.05.1993 по 03.11.1993 – штабелевщиком древесины, с 09.11.1994 по 12.05.1996 – лесорубом, вальщиком леса в Гремячинском лесопункте АО «Монзенский леспромхоз»; с 13.05.1996 по 25.05.1996 лесорубом, вальщиком леса в Гремячинском лесопункте ЗАО «Монзенский леспромхоз»; с 01.02.1999 по 30.09.1999, с 16.10.1999 по 29.12.1999, с 01.01.2000 по 31.12.2001 - вальщиком леса в Гремячинском лесопункте ООО ПЛО «Монзалес».

В специальный стаж истца не засчитаны периоды работы ФИО4 с 06.07.1985 по 05.11.1985, с 06.11.1985 по 30.04.1986, с 11.05.1986 по 26.10.1986 рабочим в Гремячинском лесопункте Монзенского ЛПХ объединения «Вологдалеспром» - так как наименование профессии не соответствует Списку от 24.04.1992 № 273; с 04.11.1993 по 09.11.1994 стропальщиком в АО «Монзенский леспромхоз» - так как документально не подтверждена занятость стропальщиком на верхних и промежуточных складах; с 26.05.1997 по 31.01.1999 мастером леса в Гремячинском лесопункте ЗАО «Монзенский ЛПХ» - так как документально не подтверждена занятость мастером леса на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; с 01.01.2002 по 01.02.2002 вальщиком леса в Гремячинском лесопункте ООО ПЛО «Монзалес» - так как документально не подтверждена постоянная занятость вальщиком леса, с 01.09.2006 по 02.07.2007 вальщиком леса и с 03.07.2007 по 01.10.2008 трактористом на трелевке леса у ИП ФИО5, с 06.11.2014 по 30.01.2015 мастером леса в ООО «Толшменское» - так как документально не подтверждена занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок, сведения за указанные периоды работы представлены работодателями без указания специального стажа. Период работы ФИО7 с 02.02.2002 по 18.08.2002 стропальщиком в АО «Монзалес» также не зачтен в специальный стаж истца, хотя и не указан отдельно в решении пенсионного органа.

Из трудовой книжки ФИО4 следует, что 06.07.1986 он был принят на работу в Монзенский леспромхоз объединения «Вологдалеспром» в Гремячинский лесопункт в качестве рабочего на летний сезон лесозаготовок, уволен с работы 05.11.1985 в связи с истечением срока договора; 06.11.1985 принят на работу тем же работодателем в Гремячинский лесопункт в качестве рабочего на зимний период лесозаготовок, уволен с работы 30.04.1986 в связи с истечением срока договора; 11.05.1986 принят на работу тем же работодателем в качестве рабочего на летний срок лесозаготовок, уволен с работы 27.10.1986 по соглашению сторон; 17.05.1993 принят на работу в Гремячинский лесопункт АО «Монзенский леспромхоз» штабелевщиком древесины, с 04.11.1993 переведен стропальщиком, 09.11.1994 переведен лесорубом, 21.04.1995 переведен вальщиком леса, с 26.05.1997 назначен на должность мастера леса I группы Гремячинского лесопункта, 12.10.1998 переведен вальщиком леса, 01.02.1999 принят в Гремячинский лесопункт ООО ПЛО «Монзалес» в порядке перевода в качестве вальщика леса, 01.02.2002 переведен стропальщиком на погрузке вагонов, 19.08.2002 назначен на должность технорука лесопункта; 01.09.2006 принят на работу к ИП ФИО5 вальщиком леса, 03.07.2007 переведен на работу в качестве тракториста ТДТ-55 на трелевке леса, уволен с работы 01.10.2008; 06.11.2014 принят на должность мастер леса 1 группы в ООО «Толшменское», уволен с работы 30.01.2015; 01.11.2017 принят на работу в ООО «Толшменское» на должность мастера леса 1 группы.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО4 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 20.01.2000.

При разрешении спора суд применяет к периодам работы истца, имевшим место до 01.01.1992, Список № 2 от 22.08.1956 (Подраздел "а" раздела XXII "Лесозаготовки"), после 01.01.1992 - Список от 24.04.1992 N 273.

Справкой Управления Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе по документальной проверке от 15.02.2004 и технологическим процессом ООО ПЛО «Монзалес»» от 01.12.1998 подтверждено наличие единого процесса лесозаготовок за весь период деятельности Монзенского леспромхоза и в ООО ПЛО «Монзалес» соответственно. 

Поскольку наименование должности «рабочий» не предусмотрено ни Списком № 2 от 22.08.1956, ни Списком от 24.04.1992 N 273, суд признает обоснованным решение ответчика в части невключения в специальный стаж истца периодов работы с 06.07.1985 по 05.11.1985, 06.11.1985 по 30.04.1986, с 11.05.1986 по 26.10.1986 рабочим в Гремячинском лесопункте Монзенского ЛПХ объединения «Вологдалеспром». 

Доводы истца со ссылкой на показания ФИО., ФИО1 ФИО2. о том, что фактически в указанные периоды он работал лесорубом, помощником вальщика, признаются судом несостоятельными, поскольку какими-либо письменными доказательствами факт работы ФИО7 в должности лесоруба, помощника вальщика не подтвержден. В приказах по Монзенскому лесопункту от 04.11.1985 № 229/к, от 06.11.1985 № 230/к, от 06.05.1986 № 108/к, от 27.10.1986 № 94/к ФИО4 также значится как рабочий. При этом показания свидетелей ФИО и ФИО2. суд не принимает в качестве доказательств, поскольку в силу ч.3 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ характер работы показаниями свидетелей не подтверждается, ФИО3 судом не допрашивался и свидетелем по делу не является, его заявление от 08.09.2018 к письменным доказательствам характера работы не относится.

С учетом изложенного, исковые требования ФИО4 в данной части удовлетворению не подлежат.

Списком от 24.04.1992 N 273 предусмотрены должности вальщика леса, стропальщика на верхних и промежуточных складах, тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, мастера, занятого на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах. 

Согласно Примечанию к Списку от 24.04.1992 N 273 указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Период работы с 04.11.1993 по 08.11.1994 стропальщиком Гремячинского лесопункта АО «Монзенский леспромхоз» правомерно не включен ответчиком в специальный стаж, поскольку доказательств того, что работа ФИО4 в указанный период в должности стропальщика осуществлялась на верхних и промежуточных складах, не представлено. Показания свидетеля ФИО2 и ФИО. не могут быть приняты судом в подтверждение характера работы, поскольку не отвечают требованиям допустимости. 

Период работы истца с 26.05.1997 по 31.01.1999 мастером леса Гремячинского лесопункта ЗАО «Монзенский леспромхоз» обоснованно не включен ответчиком в специальный стаж, поскольку доказательств того, что ФИО4, работая в указанный период в должности мастера леса, был занят на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, истцом не представлено. Показания свидетелей ФИО2 и ФИО. не могут быть приняты судом в подтверждение характера работы, поскольку не отвечают требованиям допустимости. 

Суд полагает, что период работы ФИО4 с 01.01.2002 по 31.01.2002 в должности вальщика леса ООО ПЛО «Монзалес» подлежит включению в специальный стаж, поскольку наименование должности соответствует Списку от 24.04.1992 № 273, оснований полагать, что истец работал не на условиях постоянной занятости не имеется, в трудовой книжке истца не содержится записей о его работе по совместительству в данный период, доказательств обратного ответчиком не представлено. Поэтому в данной части исковые требования ФИО4 подлежат удовлетворению.

Период работы истца с 01.02.2002 по 18.08.2002 стропальщиком на погрузке вагонов в АО «Монзалес» правомерно не включен ответчиком в специальный стаж истца, поскольку допустимых доказательств работы ФИО4 в данной должности на верхних и промежуточных складах истцом не представлено. Показания свидетелей ФИО и ФИО2. о том, что ФИО4 работал стропальщиком на промежуточном складе, не могут быть приняты в качестве доказательства, поскольку характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

ГОСТ 17461-84 "Технология лесозаготовительной промышленности" определяет лесозаготовку как заготовку древесного сырья, включающую лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе.

Технологический процесс лесозаготовок может включать в себя следующие операции: подготовка лесосек к валке леса, валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами; обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев; трелевка (подвозка или вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам; разделка древесины, штабелевка древесины, вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Выпиской из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей от 11.01.2019 подтверждено, что ФИО5 зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с 19.10.2004, основной вид деятельности - лесозаготовки (с 19.10.2004). 

Согласно справке ИП ФИО5 ФИО4 действительно работал у ИП ФИО5 с 01.09.2006 по 02.07.2007 вальщиком леса, с 03.07.2007 по 01.10.2008 трактористом ТДТ-55 на трелевке леса. В обязанности ФИО4 входили: валка леса, трелевка леса на ТДТ-55 на лесосеке. Предприятие работало в едином технологическом процессе: заготовка леса, вывозка леса на промежуточные склады, перевозка леса на нижний склад. На предприятии имелась лесозаготовительная техника, лесовозная техника, лесоперерабатывающее оборудование. Предприятие занималось лесозаготовкой, вывозкой леса, переработкой и сбытом продукции. Занятость рабочих 100 % рабочего времени. 

Кроме этого, наличие у ИП ФИО5 в спорные периоды единого процесса лесозаготовок подтверждается справкой Тотемского лесхоза-филиала САУ лесного хозяйства ВО «Вологдалесхоз» от 31.01.2019 по ИП ФИО5, согласно которой способ лесозаготовки приобретенных с аукциона делянок - сплошная рубка, лесозаготовка состояла из следующих работ: валка деревьев, обрубка сучьев, трелевка трактором на погрузочный пункт, раскряжевка, вывоз сортиментов из делянки, очистка делянки; а также штатными расписаниями ИП ФИО5 от 25.12.2005, 28.02.2007, 28.12.2007, выкопировками из книг расхода леса за 2006-2007 г., договорами купли-продажи лесных насаждений за 2008 г., паспортами самоходных машин (трактора Т-250К, ТДТ-55), свидетельствами о регистрации транспортного средства (на КАМАЗ-4310, УАЗ-390994, УАЗ-396259, УРАЛ-375), свидетельствами о регистрации машины (тракторов МТЗ-82.1, полуприцепа тракторного, трактора Т-150К, тракторов трелевочных), договорами купли-продажи техники от 04.08.2015, 03.10.2014, 11.07.2016, договором аренды земельного участка от 22.06.2009, договором купли-продажи имущества (пилорамы, круглопильного станка и бытовки) от 01.11.2013, а также объяснениями ФИО5 в судебном заседании, подтвердившего факты, указанные в уточняющей справке. 

Полная занятость ФИО4 в указанные периоды работы у ИП ФИО5 в должностях вальщика леса и тракториста на трелевке леса подтверждена лицевыми счетами ИП ФИО5 за 2007-2008 г., ведомостями на выдачу заработной платы за 2006-2008 г., налоговыми карточками за 2006-2008 г., а также объяснениями ФИО5 в судебном заседании. 

При таких обстоятельствах суд полагает, что имеются основания для включения спорных периодов работы ФИО4 у ИП ФИО5 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, поэтому исковые требования ФИО4 в данной части подлежат удовлетворению.

Ссылки представителя ответчика в обоснование позиции по делу на отсутствие документального подтверждения полной занятости истца в указанные периоды суд признает несостоятельными, поскольку в материалах дела отсутствуют документы, позволяющие суду сделать вывод о том, что истцом в спорные периоды выполнялась и ему оплачивалась другая работа. При этом оснований не доверять представленной ИП ФИО5 справке в части описания занятости истца, а также объяснениям самого работодателя, подтвердившего в судебном заседании полную занятость ФИО4 в спорные периоды, у суда не имеется. 

Доводы представителя ответчика о том, что особые условия труда истца в период работы вальщиком леса в ООО ПЛО «Монзалес», вальщиком леса и трактористом на трелевке леса у ИП ФИО5 не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, которые работодателями в отношении ФИО4 были сданы общими условиями, суд признает несостоятельными, поскольку выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, вопреки мнению ответчика, не является единственным допустимым доказательством подтверждения страхового стажа. 

Действующее пенсионное законодательство, не ставит право лица на получение страховой пенсии (в том числе и досрочной) в зависимость от выполнения работодателем обязанностей по представлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике.

Учитывая, что материалами дела подтверждается особый характер работы истца в спорные периоды времени, суд полагает, что ненадлежащее исполнение со стороны работодателей своих обязанностей, установленных законом, не может нарушать право истца на включение периодов его работы в специальный стаж. 

Суд не находит оснований для включения периодов работы ФИО4 с 06.11.2014 по 30.01.2015 и с 01.11.2017 по 04.02.2019 мастером леса 1 группы в ООО «Толшменское» в специальный стаж, поскольку доказательств наличия у работодателя в спорные периоды единого технологического процесса лесозаготовок не имеется. 

При этом суд критически относится к уточняющей справке ООО «Толшменское» от 04.12.2018, так как в справке отсутствует указание на документы, на основании которых она выдана, материалы дела таких документов не содержат, при этом согласно штатному расписанию ООО «Толшменское» в организации предусмотрены шесть должностей: директор, заместитель директора, мастер лесного участка, мастер леса 1 группы, главный бухгалтер и бухгалтер по материалам, должностная инструкция представлена на мастера лесозаготовительного участка, тогда как должность ФИО4 – мастер леса 1 группы, сами по себе лесные декларации, технологические карты, договор аренды лесного участка ООО «Толшменское» не свидетельствуют о наличии в организации единого технологического процесса лесозаготовок, сведения о работе ФИО4 сданы работодателем за указанное время общими условиями.

С учетом изложенного, исковые требования ФИО4 в данной части удовлетворению не подлежат.

Таким образом, специальный стаж ФИО4 на момент достижения им 55-летия, то есть на 11.08.2018, составляет менее 12 лет 6 месяцев, что исключает возможность назначения ему досрочной страховой пенсии с указанной даты, в связи с чем оснований для удовлетворения исковых требований ФИО4 о признании решения пенсионного органа незаконным в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии и возложении на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсию с 11.08.2019 не имеется.

Руководствуясь ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

исковые требования ФИО4 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Тотемском районе Вологодской области (межрайонному) удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Тотемском районе Вологодской области (межрайонного) от ....... в части невключения в специальный стаж периодов работы ФИО4 с 01.01.2002 по 31.01.2002 вальщиком леса в Гремячинском лесопункте ООО ПЛО «Монзалес», с 01.09.2006 по 02.07.2007 вальщиком леса и с 03.07.2007 по 01.10.2008 трактористом на трелевке леса у ИП ФИО5 

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Тотемском районе Вологодской области (межрайонное) включить в специальный стаж периоды работы ФИО4 с 01.01.2002 по 31.01.2002 вальщиком леса в Гремячинском лесопункте ООО ПЛО «Монзалес», с 01.09.2006 по 02.07.2007 вальщиком леса у ИП ФИО5, с 03.07.2007 по 01.10.2008 трактористом на трелевке леса у ИП ФИО5

В остальной части исковые требования ФИО4 оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда через Тотемский районный суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Буйлова И.Б.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 20.02.2019.

Судья: Буйлова И.Б.

Копия верна.

Судья Буйлова И.Б.