Дело № 2-312/2019

УИД № 44RS0004-01-2019-000323-97

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Мантурово 13 августа 2019 года 

Мантуровский районный суд Костромской области в составе: 

председательствующего судьи Комарова А.Б., 

при секретаре Липиной О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда в г. Мантурово Костромской области (межрайонному) об отмене решения об отказе в установлении ей пенсии № 311217/18 от 25.01.2019 года и о включении в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы по осуществлению лечебной деятельности в количестве 18 лет 11 месяцев 24 дней,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мантурово Костромской области (межрайонному) об отмене решения об отказе в установлении ей пенсии № 311217/18 от 25.01.2019 года и о включении в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы по осуществлению лечебной деятельности в количестве 18 лет 11 месяцев 24 дней. Свои требования мотивировала тем, что в сфере здравоохранения она начала работать с 15 марта 1987 года, где и работает по настоящее время. Указанный срок работы дает ей право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. 20 декабря 2018 года она обратилась в управление Пенсионного фонда РФ в г. Мантурово Костромской области с заявлением о назначении ей досрочной пенсии. 25 января 2019 года в назначении досрочной пенсии ей было отказано. Мотивировано это было тем, что Управление Пенсионного фонда РФ не зачло ей в стаж периоды прохождения курсов повышения квалификации и лечебной деятельности за период работы в должности фельдшера. В итоге, в льготный стаж для назначения досрочной пенсии ей зачтено 13 лет 8 месяцев 19 дней. В стаж лечебной деятельности ей не включили период работы с лекарственными препаратами, а это 18 лет 11 месяцев 24 дня.

В судебном заседании по делу от истца поступило уточненное исковое заявление к указанному учреждению о включении в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы по осуществлению лечебной деятельности, а именно: с 13 ноября 2001 года по 03 августа 2005 года в должности фельдшера скорой помощи Мантуровской районной больницы; с 10 октября 2005 года по 30 апреля 2010 года в должности фельдшера скорой помощи МУЗ «Мантуровская городская больница»; с 01 июня 2010 года по 26 августа 2012 года в должности фельдшера скорой помощи ОГБУЗ «Мантуровская окружная больница»; с 01 октября 2012 года по 31 декабря 2017 года в должности фельдшера скорой помощи ОГБУЗ «Мантуровская окружная больница», а всего в количестве 18 лет 11 месяцев 24 дней. 

Определением Мантуровского районного суда Костромской области от 11 августа 2019 года уточненное исковое заявление ФИО1 принято к производству Мантуровского районного суда Костромской области. 

Истец ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала и пояснила суду, что в отрасли здравоохранения она начала работать с 15 марта 1987 года, где и работает по настоящее время. Указанный срок работы дает ей право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. 20 декабря 2018 года она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Мантурово Костромской области с заявлением о назначении ей досрочной пенсии. 25 января 2019 года в назначении досрочной пенсии ей было отказано. Мотивировано это было тем, что Управление Пенсионного фонда не зачло ей в стаж периоды прохождения курсов повышения квалификации и лечебной деятельности за период работы в должности фельдшера. В итоге в льготный стаж для назначения досрочной пенсии ей зачтено 13 лет 8 месяцев 19 дней. В 2001 году ее перевели на должность фельдшера по приему вызовов и передаче их выездной бригаде отделения скорой медицинской помощи. В ее обязанности входит не только работа с телефоном по приему вызовов и передаче их выездным бригадам. Она также отвечает за выдачу наркотических препаратов, которые выдаются по факту, в связи с медицинскими показаниями пациентов. Это входит в занятость в течение полного рабочего дня. Так, если бригада скорой помощи приехала с вызова, и фельдшер говорит, что необходимо больному необходимо сделать укол с наркотическим препаратом, то она выдает наркотики. Это происходит в течение суток, т.е. всего рабочего времени, по мере того, как требуется. Возложение на нее дополнительной обязанности по выдаче медицинских препаратов прописано в должностной инструкции. Она занимается выдачей наркотических препаратов в течение всего периода работы, с 2001 года по 2019 год. До 2012 года она занималась также обработкой медицинского инструментария (шприцев), готовили их для фельдшеров. Это дополнительно возложенные на нее обязанности, но их исполнение с нее спрашивало руководство, за их неисполнение наказывали. Также она консультирует больных по телефону и дает первичную рекомендацию до приезда бригады скорой помощи. График работы - сутки через трое. Перерывы на отдых, на прием пищи не предусмотрены. Сейчас в отделении поставлен компьютер МЧС РФ с телефонной линией «112». Когда работники уходят в отпуск, работают сутки через сутки. Также работники отделения скорой помощи проходят повышение квалификации по скорой неотложной помощи 1 раз в 5 лет, 

Представитель истца адвокат Мусинов А.В., действующий на основании ордера, исковые требования поддержал и пояснил суду, что исковое заявление поддерживает по изложенным в нем доводам. 

Представитель ответчика – Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мантурово Костромской области (межрайонного) – ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала. Пояснила, что Списком не предусмотрена должность фельдшера по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, им предусмотрена должность фельдшер. Медицинская помощь в должности фельдшера по приему вызовов и передаче их выездной бригаде больным не оказывается. Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения (приложение № 3 к приказу Минздрава РФ от 15.10.1999 г. № 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения»), действовавшей до 01.12.2008 г., предусмотрена должность фельдшера. Разделом «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 года № 541н, предусмотрены должности фельдшера и фельдшера (скорая медицинская помощь), а действующей в настоящее время Номенклатурой медицинских работников и фармацевтических 

работников, утвержденной приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183 н, предусмотрены должности «фельдшера» и «фельдшера скорой медицинской помощи», «медицинской сестры (фельдшера) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи», что свидетельствует о различии должностей «фельдшер», «фельдшер скорой медицинской помощи», «фельдшера по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи». Приказом того же министерства от 31.05.2006 № 345 установлено тождество наименований должностей «фельдшер выездной бригады, «фельдшер скорой помощи», «фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи», «фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой медицинской помощи» и «фельдшер выездной бригады скорой медицинской помощи» наименованию должности «фельдшер», предусмотренному Списком должностей и учреждений, ра-бота в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п/п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781. В отношении должности «фельдшер по приему и передаче вызовов станции скорой медицинской помощи» такое тождество в установленном законом порядке не устанавливалось.

Заслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, а также материалы пенсионного дела ФИО1, суд находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в других случаях, предусмотренных законом.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу части 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665).

Пунктами 1 и 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 ко всем периодам работы, независимо от времени выполнения, предусмотрено применение Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно 

назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 (далее также - постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781).

В соответствии с разделом «Наименования должностей» Списка должностей и учре-ждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы в должностях фельдшер, фельдшер-лаборант, старший фельдшер, фельдшер (медицинская сестра) Станции скорой медицинской помощи.

Периоды работы в должности фельдшера (медицинской сестры) по приему и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи, как подлежащие зачету в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, не названы.

Кроме того, приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 26 марта 1999 г. № 100 «О совершенствовании организации скорой медицинской помощи населению Российской Федерации» утверждено Положение о фельдшере (медицинской сестре) по приему и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи, в котором отражены основные обязанности фельдшера (медицинской сестры) по приему и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи. 

Так, в соответствии с разделом № 2 названного Положения фельдшер (медицинская сестра) по приему и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи обязан:

- осуществлять прием и своевременную передачу вызовов персоналу свободных выездных бригад. Не имеет права самостоятельного отказа в приеме вызова.

- осуществлять оперативное руководство всеми выездными бригадами в соответствии с территориально-зональным принципом обслуживания, в любое время смены знать местонахождение бригад.

- контролировать оперативность работы выездных бригад: время прибытия, время выполнения вызова.

- немедленно информировать администрацию учреждения о всех чрезвычайных происшествиях.

- осуществлять связь с органами местной власти, Управлением внутренних дел, ГИБДД, пожарными частями и другими оперативными службами. Знать порядок действий при чрезвычайных ситуациях.

- информировать население в устной форме о местонахождении больных (пострадавших), которым оказана медицинская помощь.

- уметь пользоваться современными средствами связи и передачи информации, а также персональным компьютером.

Фельдшер (медицинская сестра) по приему и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) обязан знать: топографию города; дислокацию подстанций и учреждений здравоохранения; места нахождения потенциально опасных объектов; алгоритм приема вызовов.

В силу п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерально-

го закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не преду-смотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.05.2006 года № 435 «Об установлении тождества наименований должностей «фельдшер выездной бригады», «фельдшер скорой помощи», «фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи», «фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой медицинской помощи» и «фельдшер выездной бригады скорой медицинской помощи» наименованию должности «фельдшер» постановлено установить по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации тождество наименований должностей «фельдшер выездной бригады», «фельдшер скорой помощи», «фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи», «фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой медицинской помощи» и «фельдшер выездной бригады скорой медицинской помощи» наименованию должности «фельдшер», предусмотренному Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781.

В отношении должности «фельдшер по приему и передаче вызовов станции скрой медицинской помощи» такое тождество в установленном законом порядке не устанавливалось».

Решением Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мантурово Костромской области (межрайонного) от 25.01.2019 года № 311217/18 ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии с момента подачи заявления, т.е. с 20.12.2018 года по причине отсутствия требуемого льготного 30-летнего стажа лечебной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ. Как указано в выводах комиссии, изложенных в решении, в стаж для досрочного назначения страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью не был включен период нахождения в учебном отпуске с 01.02.1999 г. по 19.02.1999 г. – 19 дней. Льготный стаж для досрочного назначения страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью ФИО1 на момент обращения составил 13 лет 08 месяцев 19 дней (л.д.62-64).

Судом установлено, что ФИО1, [Дата] года рождения, имеет среднее специальное образование по специальности фельдшер, что подтверждается записью в трудовой книжке серии АТ-IV [№] на ее имя, выданной [Дата] (л.д. 71).

Согласно записям в той же трудовой книжке, ФИО1 15.03.1987 года была принята на работу в Мантуровскую райбольницу на должность фельдшера отделения скорой 

помощи. 13.11.2001 года она была переведена фельдшером по приему вызовов и передаче их выездной бригаде в отделение скорой медицинской помощи (л.д.72).

Согласно справки ОГБУЗ «Мантуровская ОБ» от 14.01.2019 года № 4, ФИО1 с 13.11.2001 года по настоящее время, работает в режиме полного рабочего дня фельдшером по приему вызовов и передаче их выездной бригаде в отделение скорой медицинской помощи (л.д.51 оборот).

Из должностной инструкции фельдшера по приему и передаче вызовов отделения скорой медицинской помощи ОГБУЗ «Мантуровская окружная больница», утвержденной главным врачом названной больницы 19.04.2010 года, установлено, что фельдшер по указанной должности обязан: осуществлять прием и своевременную передачу вызовов персоналу свободных выездных бригад; осуществлять оперативное руководство всеми выездными бригадами в соответствии с территориально-зональным принципом обслуживания, в любое время смены знать местонахождение бригад; контролировать оперативность работы выездных бригад: время прибытия, время выполнения вызова; немедленно информировать администрацию учреждения о всех чрезвычайных происшествиях; осуществлять связь с органами местной власти, Управлением внутренних дел, ГИБДД, пожарными частями и другими оперативными службами. Знать порядок действий при чрезвычайных ситуациях; информировать население в устной форме о местонахождении больных (пострадавших), которым оказана медицинская помощь; уметь пользоваться современными средствами связи и передачи информации, а также персональным компьютером. Он несет ответственность за сохранность и контроль выдачи наркотических средств и психотропных веществ выездным бригадам (приказ МЗ РФ № 330 от 12.11.1997 г.) (л.д.176-177).

Ответчиком не оспаривается, что истец осуществлял лечебную деятельность постоянно при полной занятости и его специальный стаж на момент обращения за назначением страховой пенсии бесспорно составляет 13 лет 08 месяцев и 19 дней.

В силу статьи 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной 

платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Из представленного истцом свидетельства о повышении квалификации, регистрационный № 447, датированного 23.04.2004 года, ФИО1 повышала свою квалификацию с 15.03.2004 г. по 23.04.2004 г. в Костромской областном базовом училище повышения квалификации работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием по программе «Скорая и неотложная помощь» (л.д.114-115).

Как установлено из свидетельства о повышении квалификации, регистрационный [№] и сертификата А [№], датированных 27.02.2009 года, ФИО1 повышала свою квалификацию с 19.01.2009 г. по 27.02.2009 г. в Костромском региональном отраслевом центре повышения квалификации специалистов здравоохранения по программе «Скорая и неотложная помощь» (л.д.118-119).

Из свидетельства о повышении квалификации [№] и сертификата специалиста [№], датированных 21.02.2014 года, следует, что ФИО1 повышала свою квалификацию с 13.01.2014 г. по 21.02.2014 г. в ОГОБУ СПО «Костромской 

областной медицинский колледж имени Героя Советского Союза С.А. Богомолова» по программе «Скорая и неотложная помощь» (л.д.116-117).

Из удостоверения о повышении квалификации [№] и сертификата специалиста [№], датированных 29.06.2018 года, установлено, что ФИО1 повышала свою квалификацию с 19.03.2018 г. по 29.06.2018 г. в ОГБПОУ «Костромской областной медицинский колледж имени С.А. Богомолова» по программе «Охрана здоровья сельского населения» (л.д.120-121).

Согласно удостоверения о повышении квалификации [№] и сертификата специалиста [№], датированных 22.02.2019 года, ФИО1 повышала свою квалификацию с 14.01.2019 г. по 22.02.2019 г. в ОГБПОУ «Костромской областной медицинский колледж имени С.А. Богомолова» по программе «Скорая и неотложная помощь» (л.д. 122-123).

Суд находит, что истцом доказан факт нахождения на курсах повышения квалификации в указанных учебных заведениях.

Судом установлено, что трудовые отношения с истцом во время нахождения на курсах повышения квалификации не прекращались, в указанные периоды за ним сохранялись место работы и заработок, работодателем начислялись страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии, что не оспаривается ответчиком.

Вместе с тем, суд приходит к выводу о том, что периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации не подлежат зачету в специальный стаж, дающий ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения, так как ее должность не является в силу закона должностью, дающей право на досрочное назначение льготной пенсии. 

Как установлено в судебном заседании, возложенная на ФИО1 обязанность по выдаче наркотических средств и психотропных препаратов веществ, контролю за их сохранностью, является дополнительной нагрузкой, обусловленной спецификой деятельности отделения скорой медицинской помощи, имеет целью своевременную и оперативную передачу названных средств и веществ выездным бригадам скорой помощи для оказания медицинской помощи их пациентам. Работа ФИО1 по выдаче наркотических препаратов и психотропных препаратов осуществляется не полный рабочий день, они выдаются ею в случаях, вызванных необходимостью, по медицинским показаниям больных, во время исполнения обязанностей по приему вызовов. 

Ее обязанности в спорный период сводились и сводятся к осуществлению информационного взаимодействия с населением, с выездными бригадами, оперативными службами; к осуществлению оперативного руководства всеми выездными бригадами в соответствии с территориально-зональным принципом обслуживания.

Поэтому, суд находит, что оснований для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости с 20.12.2018 года, не имеется, так как ее специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения составляет 13 лет 8 месяцев 19 дней.

Оценивая исследованные доказательства в их совокупности, учитывая конкретные обстоятельства дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования не подлежат удовлетворению, так как не основаны на законе.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении иска ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мантурово Костромской области (межрайонному) об отмене решения об отказе в установлении ей пенсии № 311217/18 от 25.01.2019 года и о включении в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы по осуществлению лечебной 

деятельности, а именно: с 13 ноября 2001 года по 03 августа 2005 года в должности фельдшера скорой помощи Мантуровской районной больницы; с 10 октября 2005 года по 30 апреля 2010 года в должности фельдшера скорой помощи МУЗ «Мантуровская городская больница»; с 01 июня 2010 года по 26 августа 2012 года в должности фельдшера скорой помощи ОГБУЗ «Мантуровская окружная больница»; с 01 октября 2012 года по 31 декабря 2017 года в должности фельдшера скорой помощи ОГБУЗ «Мантуровская окружная больница», а всего в количестве 18 лет 11 месяцев 24 дней, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной 

суд через Мантуровский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: А.Б. Комаров