РЕШЕНИЕ

По делу № 2-2802/2017

Именем Российской Федерации

6 декабря 2017г.

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

председательствующего судьи Изгарёвой И.В.,

при секретаре Морозове А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в льготный трудовой стаж и о назначении досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с требованием к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в льготный трудовой стаж и о назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением работы с вредными и тяжелыми условиями труда.

В обоснование иска указано, что истица работала маляром на работах с применением вредных веществ не ниже 3 го класса опасности с полной нагрузкой: с 20.09.1995г. по 26.08.1997г. на участке отделочных работ ***,

с 27.08.1997г. по 01.06.2000 г. в ***, с 06.04.2005г. по 31.12.2005г., с 02.02.2006г. по 31.08.2006г. в ***, с 01.09.2006г. по 31.12.2008 г в ООО «***», с 01.01.2009г. по 30.03.2012г. в ООО «***», с 02.04.2012г. по 08.01.2014г., с 01.02.2014г. по 27.04.2014 г., с 01.05.2014г. по 06.03.2015г. в ООО «***».

Она работала с такими красками как эмали *** и ***, ***. Считая, что приобрела право на назначение досрочной пенсии по Списку № 2, истица просила включить спорные периоды в льготный трудовой стаж и обязать ответчика назначить ей страховую пенсию с 50 лет.

В судебном заседании истица и ее представитель ФИО2 поддержали исковые требования.

Представитель истицы указал, что работник (застрахованное лицо), зарегистрированный работодателем в установленном законом порядке в территориальном органе Пенсионного фонда РФ, не может нести ответственность за действия работодателя, который ежегодно (ежеквартально) обязан представлять в отношении своих работников сведения индивидуального (персонифицированного) учета о трудовом стаже льготного характера. В обоснование иска сослался на судебные решения по аналогичным спорам.

Представитель ответчика ФИО3 иск не признал и пояснил, что спорные периоды работы истицы не охватываются нормами пенсионного законодательства. Просил в иске отказать.

Допрошенные судом свидетели П. О.В., Т. В.С., С. Н.Т., чьи показания были исследованы в соответствие со ст.ст. 170,180 ГПК РФ, пояснили, что в *** и других вышеупомянутых организациях маляры работали с ***.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает необходимым частично удовлетворить исковые требования.

Судом установлено, что согласно трудовой книжки истица работала:

- с 20.09.1995г. по 26.08.1997г. в должности отделочницы (с присвоением квалификации маляра ***) на участке отделочных работ ***,

- с 27.08.1997г. по 01.06.2000 г. в должности маляра *** в ***, 

- с 06.04.2005г. по 31.12.2005г., с 02.02.2006г. по 31.08.2006г. в должности маляра *** ***, 

- с 01.09.2006г. по 31.12.2008 г в должности маляра *** ООО «***», 

- с 01.01.2009г. по 30.03.2012г. в должности маляра *** ООО «***», 

- с 02.04.2012г. по 08.01.2014г., с 01.02.2014г. по 27.04.2014 г., с 01.05.2014г. по 06.03.2015г. в должности маляра *** ООО «***».

Названные периоды не включены Пенсионным фондом в специальный стаж истицы для назначения досрочной пенсии и в назначении таковой пенсии ей отказано.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствие со ст.30 Закона РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. и Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижению 50 лет, если они проработали на работах с указанными условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Указанные лица при определенных условиях имеют право на назначение страховой пенсии с уменьшением пенсионного возраста.

До принятия вышеназванного Списка применялся аналогичный Список № 2, утвержденный постановлением Совета министров СССР от 22.08.1956г. № 1173.

В указанном Списке от 26.01.1991г. в разделе «Общие профессии» названы маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 го класса опасности. В Списке от 22.08.1956г. названы маляры при работе с нитрокрасками.

В соответствие с постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Данные Правила применяются и в настоящее время в редакции от 25.03.2013г. Согласно пункту 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.

В соответствие с пунктом 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих…право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствие со ст.56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений.

Таким образом, истица обязана доказать, что в спорные периоды работала с вредными веществами не ниже 3 го класса опасности не менее 80 % рабочего времени. Подобного рода доказательства ФИО1 суду не представила.

Свидетели подтвердили лишь то, с какими красками работала истица (***.).

Действительно, в соответствие с Межгосударственным стандартом ГОСТ 6465-76 "Эмали ПФ-115. Технические условия" ксилол - разбавитель эмали ПФ-115 относится к вредным веществам 3 класса опасности. В соответствие с гигиеническим сертификатом эмали ПФ-115, утвержденным Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 05.01.1993 г., в состав данной эмали входит соединение свинца и хрома, которые относятся к 1 классу опасности.

Согласно сертификату эмали ПФ-266 в состав данной эмали входят: ксилол (3 класс опасности), белила цинковые (2 класс), кроны свинцовые (1 класс) (ГОСТ 478-80). Белила цинковые также являются опасным веществом согласно ГОСТУ 202-84, представляя собой окись цинка, получаемую из металлического цинка по ГОСТ 3640-94.

То есть, истица работала с вредными веществами не ниже 3 го класса опасности. Поскольку требование о предоставлении сведений о работе в условиях полного рабочего дня на основании Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, возникло, соответственно, лишь в 2002 г., следует включить истице в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы маляром до 2002г.

При этом неподача работодателем сведений индивидуального персонифицированного учета в отношении истицы не зависит от воли работника и не может влиять на его пенсионные права.

Поскольку отсутствуют доказательства полной занятости истицы на работах с особыми условиями труда после 2002г. (ведомости о получении зарплаты, табели учета рабочего времени, приказы о нормировании труда или режиме работы и т.п.), в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж периодов работы в ***, ООО «Мегастрой», ООО «БизнесСтрой», ООО «ОДИ» следует отказать.

Ссылка представителя истицы на судебные акты по другим делам не принимается судом во внимание, поскольку в силу ст.61 ГПК РФ означенные судебные решения не имеют преюдиционного значения в настоящем споре.

Справки ООО «***» *** о льготном характере работы истицы не могут быть признаны судом достоверными, поскольку данный работодатель не оплачивал страховые взносы за истицу по дополнительному тарифу с 01.01.2013г., подтверждая тем самым обычный характер работы ФИО1 Кроме того, доказательств полной занятости истицы на работе с веществами не ниже 3 класса опасности ООО «***» также суду не представило.

Ввиду того, что у истицы недостаточно специального стажа, в иске о назначении досрочной страховой пенсии также следует отказать.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить ФИО1 в стаж для назначения досрочной пенсии периоды работы с 20.09.1995г. по 26.08.1997г., с 27.08.1997г. по 01.06.2000г. в должности маляра в ***.

В удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж иных периодов работы и требований о назначении досрочной страховой пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца с момента его составления в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 11.12.2017г.

Судья: